5141
Не сте видяла договора, но упорито използвате термина "служител". А преди това "работодател". Успоредно с това говорите за авторски права, за самоосигуряване и т.н.Не съм видяла още договора, може и да има разделение, не знам, но ако няма то се съмнявам, че служителят ще може да поставя условия. Просто исках да съм по-наясно с това как следва да се осигурява и какво да се подава за да не изпусна срока за подаване на декларацията за самоосигуряване, ако забавят подписването на договора.
Вземете се в ръце! Горната терминология може да докара на "работодателя" глоба от 1500 до 15000 лв!
Явно става въпрос за т.нар. граждански договор, където има възложител и изпълнител, краен продукт, срок и други, но няма работно време, работно място и трудова дисциплина.
5142
Селско стопанство » Re: Регистация на ЗП като физическо лице или като ЕООД?
26.09.2016, 22:12За продажбата на меда - няма значение ФЛ или ЕООД. За да прпдавате мед на краен потребител, трябва да се регистрирате по наредбата за продажба на храни от животински произход /или каквото да е точното наименование/. Колкото до данъчното облагане на прихода - всичко е въпрос на конкретни сметки. Говорете за това с Вашия счеъоводител.
5143
ТРЗ и осигуряване » Re: Непредставен болничен при втори работодател
23.09.2016, 11:35Хем сте била болна, хем сте била на работа при втория работодател? Хубава работа! Сама сте си създала проблем. Рано или късно, дори чак при пенсионирането Ви, проблемът ще блестне в цялата си прелест. Колкото по-късно, толкова по-трудно ще се оправи.Ясно , той си ме е водил на работа, всъщност аз съм взела заплата за този ден. Но в НОИ при осн. ми работодател има отбелязан този ден като болничен, а при вторият не. Благодаря!!!
Разберете се с втория работодател да оформи този ден като неприсъствен. Най-добре като неплатен отпуск.
5144
ТРЗ и осигуряване » Re: Непредставен болничен при втори работодател
22.09.2016, 10:59Ако успях правилно да разбера от многото съкращения: Не сте представил болничен пред втория работодател. В такъв случай и болничният при първия работодател няма да бъде изплатен от НОИ. Оправяйте се с лекаря.Здравейте, имам нужда от помощ и разяснение по тази тема. Рабатя при2 работодателя, но забравих да си поискам болн. Лист за втория раб. , койго е от 5.8.2016г. , а лич. Лекар ми откозва да даде, че бил мин. Месеца, но осн. Ми работодател ми го изплати във сегашната ми заплата . Какво след сега? Благодаря ви предварителна.
5145
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор и декл. 1 и 6
21.09.2016, 15:27Никак?Как се подава декл. 1 и 6 на човек осигуряван на максимума?
5146
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор и декл. 1 и 6
21.09.2016, 15:24Два въпроса и от мен:
Как се подават Д1 и Д6 само с нули?
Как се уволнява човек по ГД?
Как се подават Д1 и Д6 само с нули?
Как се уволнява човек по ГД?
5147
ТРЗ и осигуряване » Re: НЕ ПРЕДОСТАВЕНА трудова книжка
21.09.2016, 15:20Не можете да издадете нова ТК. Издава се само от ИТ по определен ред. Вижте КТ.
Стажът за "клас" зачитате само от представена ТК или представено УП.
Стажът за "клас" зачитате само от представена ТК или представено УП.
5148
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор и декл. 1 и 6
21.09.2016, 15:17И аз не разбрах: услугата е м.3-4.2016, а Д1 е за м 5-6.2016?
5149
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекъсване на майчинство и борса
21.09.2016, 09:21
Защо толкова категорично?Нямате
Най-вероятно има право на обезщетение за безработица, но по добре да не се възползва от него.
5150
Данъци и счетоводство » Re: данък уикенд, фактура, платена от работниците
19.09.2016, 12:15Не виждам проблем. Не ползвате ДК, не намалявате печалбата, вземате си парите от работниците....
Евентуално ако решат, че е социален разход....
Евентуално ако решат, че е социален разход....
5151
ТРЗ и осигуряване » Re: Лице с ТЕЛК 30%
19.09.2016, 11:48За съжаление КТ не дава право на работодателя да прекрати ТД с работник без да има някое от основанията на чл. 328 или 330. Работникът може да отправи предизвестие за прекратяване на ТД без да посочна причини, но работодателят не може. Особено неприятно е когато има основание по чл. 328, но лицето е под закрилата на чл. 333 и ИТ не даде разрешение. Единственият изход в случая е да убедите лицето да се съгласи на чл. 320/1/1, чл. 326 или чл. 331. Без негово съгласие нищо не става. Ще си го държите докато той не напусне или не направи дисциплинарно нарушение.Каква е процедурата ако ИТ не даде разрешение за съкращаване на лицето?
5152
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
18.09.2016, 14:27А обясниха ли ти защо не се полагат? Да не си се разписала под някоя "молба" за отпуск и да си "ползвала" дните без да знаеш?
Принципно времето в болничен се зачита за стаж и не намалява полагащия се отпуск.
Принципно времето в болничен се зачита за стаж и не намалява полагащия се отпуск.
5153
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на ТД по 326 с 30 дн. предизвестие от работник
17.09.2016, 09:39Щом е постигнато взаимно съгласие, няма проблем ТД да се прекрати на това основание, въпреки започналото предизвестие.
Ако ТД се прекрати по взаимно съгласие страните не дължат обезщетение по чл. 220/2
Ако ТД се прекратява по взаимно съгласие, то основанието на заповедта трябва да е чл. 325, ал.1, т.1.
Ако ТД се прекрати по взаимно съгласие страните не дължат обезщетение по чл. 220/2
Ако ТД се прекратява по взаимно съгласие, то основанието на заповедта трябва да е чл. 325, ал.1, т.1.
5154
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на ТД по 326 с 30 дн. предизвестие от работник
17.09.2016, 07:02Предизвестието не е отработено цялото. Страната, по чиято инициатива не е спазено предизветието, дължи обезщетение.
Основанието за прекратяване е неправилно. Не може хем чл.326, хем взаимно съгласие. Или едното, или другото.
Основанието за прекратяване е неправилно. Не може хем чл.326, хем взаимно съгласие. Или едното, или другото.
5155
Данъци и счетоводство » Re: стари фактури
15.09.2016, 10:35За ДДСто- може.
За разхода - щом е от 2015 може да се наложи да правите корекции на отчетите и т.н.
За разхода - щом е от 2015 може да се наложи да правите корекции на отчетите и т.н.
5156
Данъци и счетоводство » Re: Депониране на строителни отпадъци
14.09.2016, 09:53Вече имаше такава тема.
Трябва да си начислите ДДС с протокол
Трябва да си начислите ДДС с протокол
5157
Данъци и счетоводство » Re: Запор на ЕООД
13.09.2016, 20:39Запорът върху дяловете с нищо не ограничава дейността на ЕООДто и задълженията на управителя. Ограничението е само при продажбата на дяловете. Подписването и обявяването на ГФО нямат общо със запора
5158
Селско стопанство » Re: Декларация по чл.55 от ЗДДФЛ на ЗП
13.09.2016, 20:34Нулева декларация 55 не се подава
5159
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпросче за трудови договори за обучение и стажуване
13.09.2016, 11:19Според мен щом плащат по програмата, единственото правило е "защото било в съответствие с програмата". Добре е все пак да се уверите, че такова изискване наистина съществува /официално, черно на бяло/.
5160
ТРЗ и осигуряване » Re: Работещи съдружници в ООД
12.09.2016, 14:50Подавайки ОКД за начало на дейност в дружеството те всъщност декларират, че упражняват дейност като съдружници.
Само да допълня: "упражняват дейност като съдружници" не означава само управленска дейност, а всякаква друга дейност в това ООД която не е забранена от закона, естествно