3021
Сега влязох в публичния регистър на декларациите по чл.15. https://public.gli.government.bg/GIT_Public/Deklar15/InfoDeklar15
Направи ми впечатление означението -/- в колоната за валидност. До миналата година валидността беше за годината на декларацията и се променяше /увеличаваше/ след подаване на уведомление. Явно това "-/-" означава "до следваща промяна"
Направи ми впечатление означението -/- в колоната за валидност. До миналата година валидността беше за годината на декларацията и се променяше /увеличаваше/ след подаване на уведомление. Явно това "-/-" означава "до следваща промяна"

3022
ТРЗ и осигуряване » Re: Запитване
12.04.2019, 15:28Малко е спорно за този договор по чл.68,ал 1,т.1 от 31.03.2018 до31.03. 2019г. , защото е втори за определен срок. И според мен не са спазени условията на чл. 68, ал.4, но не съм наясно със всички факти.
За времето от 18.05.2016г до 31.01.1918г договорът Ви би трябвало да е станал безсрочен по силата на чл.69, но и тук не съм запозната с фактите. Неоспорим факт е, че на 31.01.2018 доброволно и "взаимно съгласно" сте подписали срочен ТД и нямате право да го оспорвате.
За срочни ТД по заместване няма ограничение нито в бройката, нито в поредността, така че не може да оспорвате и последния ТД, отново подписан след взаимно съгласие.
ПП Ако става въпрос за бюджетна организация, моля горното да се приема само като "препоръчително тълкуване" на Кодекса на труда.
За времето от 18.05.2016г до 31.01.1918г договорът Ви би трябвало да е станал безсрочен по силата на чл.69, но и тук не съм запозната с фактите. Неоспорим факт е, че на 31.01.2018 доброволно и "взаимно съгласно" сте подписали срочен ТД и нямате право да го оспорвате.
За срочни ТД по заместване няма ограничение нито в бройката, нито в поредността, така че не може да оспорвате и последния ТД, отново подписан след взаимно съгласие.
ПП Ако става въпрос за бюджетна организация, моля горното да се приема само като "препоръчително тълкуване" на Кодекса на труда.
3023
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация обр.6 - недеклариран ,но платен данък по чл.42 ЗДДФЛ
10.04.2019, 11:523024
ТРЗ и осигуряване » Re: Начисляване на клас по допълнителен трудов договор
10.04.2019, 09:39НАРЕДБА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТАПри нас лицето е назначено от 17.09.18 по чл.114, а при др.работодател няколко дни по - късно пак по чл.114.На кой чл. и от коя Наредба да се позова за % клас???
Колко е самия процент, трябва да е записано във Вътрешните Ви правила за организацията на РЗ.
В края на краищата се оказва, че лицето е при Вас на основен трудов договор и сте длъжни да начисляват допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит поне за времето, през което е работил на същата или сходна длъжност и/или при същия работодател по начина, който е описан във ВПОРЗ (понятията "клас" и "за челия трудов стаж" отмряха)
3025
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация обр.6 - недеклариран ,но платен данък по чл.42 ЗДДФЛ
10.04.2019, 09:22Подлежите на глоба за не подаване в срок на Д6, включително и за повторно нарушение. Освен това ще Ви бъдат на числени лихви от датата на изискуемост на задължението до датата на подаване на съответната Д6. За някои глоби може да се позовете на давност, но не и за лихвите.
А заплатите платени ли са? Ако не са платени, не сте имали задължение за подаване на Д6 и внасвне на данъка, но подлежите на санкция по КТ.
Това че сте внесли някакви пари в бюджета, с нищо не Ви оневинява. Както виждате, те са покрили други задължения.
Вие от кога се занимавате с тази фирма? Ако не става въпрос за Вашата собствена.
А заплатите платени ли са? Ако не са платени, не сте имали задължение за подаване на Д6 и внасвне на данъка, но подлежите на санкция по КТ.
Това че сте внесли някакви пари в бюджета, с нищо не Ви оневинява. Както виждате, те са покрили други задължения.
Вие от кога се занимавате с тази фирма? Ако не става въпрос за Вашата собствена.
3026
ТРЗ и осигуряване » Re: Начисляване на клас по допълнителен трудов договор
09.04.2019, 16:56173 л.ч.: 8ч.р.д=21 р.д. и 5 часа за 7 месеца
21 работни дни и 5 часа са ... един месец трудов стаж.
Защо отново делите на 21?
Няма норматив, който да Ви дава право да искате документ от придходен работодател. В интерес на лицето е да представи такъв. Ако нямате инжормация, не начислявате "клас". Позовете се на цитирания член от наредбата.
ПП Как всъщност сте го назначили по чл.114, след като вече има един ТД?
21 работни дни и 5 часа са ... един месец трудов стаж.
Защо отново делите на 21?
Няма норматив, който да Ви дава право да искате документ от придходен работодател. В интерес на лицето е да представи такъв. Ако нямате инжормация, не начислявате "клас". Позовете се на цитирания член от наредбата.
ПП Как всъщност сте го назначили по чл.114, след като вече има един ТД?
3027
Данъци и счетоводство » Re: Пенсионер упражняващ занаятчийска професия
09.04.2019, 16:40Вижте Закон за занаятите .
Може регистрира се в регистър Булстат като свободна професия, да работи самостоятелно и в повечето случаи без касов апарат. Вижте и наредба Н 18
Може регистрира се в регистър Булстат като свободна професия, да работи самостоятелно и в повечето случаи без касов апарат. Вижте и наредба Н 18
3028
ТРЗ и осигуряване » Re: Начисляване на клас по допълнителен трудов договор
09.04.2019, 11:44За "класа" вижте отговор 1.Здравейте, работя в училище и назначихме пенсионер по чл.114 НО го обръзахме с чл.68/1/1 КТ - въпросното лице работи и в друго училище пак по чл.114.При нас му се събират между 3 и 5 дни месечно но не повече работа, предполага се че и в другото училище също.Въпросът ми е полага ли му се платен отпуск и % клас. Моля аргументирайте се със съответните наредби или закони за да мога да дам адекватен отговор.Благодаря предварително.
За отпуска - защо да не се полага? Пропорционално на времето, зачетено за тредов стаж.
3029
Данъци и счетоводство » Re: Самоосигуряващо се лице - договор и администрация
09.04.2019, 07:25Договор, с който са описани правата и задълженията на страните. Нормален договор по ЗЗД.
И този, дето Ви дава работа, не Ви е работодател, а възложител. Или клиент, ако ете.
И този, дето Ви дава работа, не Ви е работодател, а възложител. Или клиент, ако ете.
3030
Данъци и счетоводство » Re: Декларация за регистрация.....
08.04.2019, 17:40Зависи.Здравейте,
в тона на запитаното според вас, ако физическо лице собственик на капитала на ЕООД самоосигурява се в това дружество от години , стане съдружник в ново дружество ООД и в последствие и управител на второто дружество трябва ли да се осигурява и във второто дружество?
Ако и във второто ще е СОЛ - внася осигуровки и на едното място (СОЛството е по ЕГН!), но в края на годината изравнява върху всички СОЛски осиг. доходи от всички фирми.
Ако във втората фирма е по ДУ или ТД - осигурява се на съответното основание
3031
ТРЗ и осигуряване » Re: Промяна в базата за осигуряване на СОЛ
08.04.2019, 16:35Може.
С този максимален осигурителен доход да не забравите, че в края на годината правите изравняване и ще се признае само това, което е доказано с доход.
С този максимален осигурителен доход да не забравите, че в края на годината правите изравняване и ще се признае само това, което е доказано с доход.
3032
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
08.04.2019, 12:06Ако е работила на ТД от 2017 г, значи има 12 месеца с осигуровки за безработица от последните 18. Не е СОЛ. Остава да не е пенсионер и ще има право на обезщетение.
Ако я "съкратят" ще има прасо на "пълна борса" - 60% от средния осиг.доход с вноски за безработица от последните 24 месеца /за времето без ТД се взема МРЗ/ за период според осиг.стаж с осиг. за безработица от 2002 г насам.
При взаимно съгласие - 4 месеца по 9 лв на р.д.
Справки: КСО, чл.52а, 54б, 54в
Ако я "съкратят" ще има прасо на "пълна борса" - 60% от средния осиг.доход с вноски за безработица от последните 24 месеца /за времето без ТД се взема МРЗ/ за период според осиг.стаж с осиг. за безработица от 2002 г насам.
При взаимно съгласие - 4 месеца по 9 лв на р.д.
Справки: КСО, чл.52а, 54б, 54в
3033
ТРЗ и осигуряване » Re: Относно осигуряване на пенсионер
06.04.2019, 12:21Таблица 1 само до м. 04
3034
ТРЗ и осигуряване » Re: Вид осигурен код 28
05.04.2019, 19:09Зависи от основанието.
При неплатен отпуск без стаж, в т. 27 - 1/2 от минималния осиг. доход за СОЛ, че в т. 28 - 8%
При неплатен отпуск без стаж, в т. 27 - 1/2 от минималния осиг. доход за СОЛ, че в т. 28 - 8%
3035
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
05.04.2019, 15:23Ако не сте объркали датата, с тази ранна молба сте позабъркали малка каша и не е много ясно кой на кого какво дължи.
Ако датата е грешна и сте искали да напуснете от 05.04. (от днес), значи шефът се е навил на взаимното съгласие на (чл. 325, ал. 1, т. 1) и никой на никого не дължи обезщетение. Освен за не ползван отпуск, ако има такъв.
Ако датата е грешна и сте искали да напуснете от 05.04. (от днес), значи шефът се е навил на взаимното съгласие на (чл. 325, ал. 1, т. 1) и никой на никого не дължи обезщетение. Освен за не ползван отпуск, ако има такъв.
3036
ТРЗ и осигуряване » Re: наем и осигуровки
05.04.2019, 14:19Щом актива е на ЕТто и ЕТто отдава под наем, то прихода си е на ЕТто и се отразява върху печалбата от дейността на ЕТто. Оттам - и в облагаемия доход и осигурителния доход при годишното изравняване.
3037
ТРЗ и осигуряване » Re: Деккларация 1 и 6 при граждански договор
05.04.2019, 08:40Заредете последната версия на програмата
3038
ТРЗ и осигуряване » Re: регистрация на трудов договор
04.04.2019, 19:06Защо чак на 08.04?
Заличете ктария запис и направете нов още тази вечер. Или утне рано сутрин на място. И лицето почва работа на 05.04.
Евентуално може да допуснете, че на 04.04. е работил по съществуващ и тегистриран ТД, но основанието е объркано поради техническа грешка. Това, само ако нямате друг изход.
Заличете ктария запис и направете нов още тази вечер. Или утне рано сутрин на място. И лицето почва работа на 05.04.
Евентуално може да допуснете, че на 04.04. е работил по съществуващ и тегистриран ТД, но основанието е объркано поради техническа грешка. Това, само ако нямате друг изход.
3039
ТРЗ и осигуряване » Re: земеделски производител пенсионер-
04.04.2019, 09:07За да се удържат, трябва да има от къде
ЗП си внася осигуровките, има-няма доход
Осъществяващия дейност земеделски производител е длъжен да се самоосигурява върху минимум 400 лв. Като пенсионер може да избира за какво да се осигурява: за сички осигурителни рискове + здравно, за пенсия + здравно, само здравно
ПП Като гледам историята, Вие сте колега. Занимавате се със СОЛове...


Осъществяващия дейност земеделски производител е длъжен да се самоосигурява върху минимум 400 лв. Като пенсионер може да избира за какво да се осигурява: за сички осигурителни рискове + здравно, за пенсия + здравно, само здравно
ПП Като гледам историята, Вие сте колега. Занимавате се със СОЛове...
3040
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен
03.04.2019, 12:47А колко е средното нетно възнаграждение?