7061
Ако Ви кажа, че се внасят само здравни, ще повярвате ли? Или ще питате в какъв размер?
Не е ли по-лесно да прочетете какво пише в КСО и ЗЗО кога какви осигуровки се внасят.
Не е ли по-лесно да прочетете какво пише в КСО и ЗЗО кога какви осигуровки се внасят.
7062
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение по чл. 222 ал.1
18.07.2014, 10:48Не.
7063
ТРЗ и осигуряване » Re: спешно
18.07.2014, 10:45Няма такава възможност. Освен при срочен договор и при договор със срок на изпитване в полза на работодателя.
А защо го търсите по телефона? Адрес нямате ли? Препоръчана поща не ползвате ли?
7064
ТРЗ и осигуряване » Re: спешно
18.07.2014, 10:44Няма такава възможност. Освен при срочен договори при договор със срок на изпитване в полза на работодателя.
А защо го търсите по телефона? Адрес нямате ли? Препоръчана поща не ползвате ли?
А защо го търсите по телефона? Адрес нямате ли? Препоръчана поща не ползвате ли?
7065
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочен трудов договор и майчинство
18.07.2014, 10:3818-те месеца, от които се изчислява обезщетението не е засължително да са със осигуровки. Когато няма осигуровки и/или доход се взема МРЗ.
За да получава обезщетение за майчинство е нужно да има 12 месеца осиг.стаж с осигуровки за ОЗМ. Може и разпокъсано
Болничните също се зачитат за осиг.стаж
За да получава обезщетение за майчинство е нужно да има 12 месеца осиг.стаж с осигуровки за ОЗМ. Може и разпокъсано
Болничните също се зачитат за осиг.стаж
7066
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочен трудов договор и майчинство
18.07.2014, 10:24И защо във втората фирма да трябва отново да натрупва 6 месеца стаж, след като вече има 12 месеца?
7067
ТРЗ и осигуряване » Re: спешно
18.07.2014, 09:27Никой не казва да го уволнявате, а само да започнете процедура по дисциплинарното уволнение. На първо време - поискайте писмени обяснения за отсъствията.
А какви осигуровки внасяте при Водим го в непреставен болничен който ,го взима като неплатен тр.стаж, след като е възможно да е почнал работа другаде и там за е здравноосигурен? Поне една декларация за здравното осигуряване поискайте....
А какви осигуровки внасяте при Водим го в непреставен болничен който ,го взима като неплатен тр.стаж, след като е възможно да е почнал работа другаде и там за е здравноосигурен? Поне една декларация за здравното осигуряване поискайте....
7068
ТРЗ и осигуряване » Re: трудов стаж
18.07.2014, 09:08Дали ще искате молба от работника или не, зависи он вътрешните Ви правила и практики. Добре е по някакъв начин да се документира датата на представяне на документите за трудов стаж и професионален опит. Не е задължително да съставяте ДС, но аз бих направила такова. ДС може да е с датата на представяне на документите или с по-късна и влиза в сила от началото на месеца, през който са представени документите.
Не начислявате/не плащате "клас" за периода от постъпване на работа до представяне на документите.
Не начислявате/не плащате "клас" за периода от постъпване на работа до представяне на документите.
7069
ТРЗ и осигуряване » Re: Искам да мога сам да си определям осигурителния доход
17.07.2014, 23:51Горе-долу това са възможностите
7070
ТРЗ и осигуряване » Re: право на платен годишен отпуск
14.07.2014, 22:26Може наистина да е безумие, но не зависи нито от работодателя, нито от счетоводителя 
7071
ТРЗ и осигуряване » Re: право на платен годишен отпуск
14.07.2014, 21:58Полагат се, защото времето в болнични се зачита за трудов стаж.
7072
Данъци и счетоводство » Re: Фактури за аванс
14.07.2014, 17:20Вие сте посочили сума за доплащане 50 лв. Ирена наистина е нагласила визовете дейности, за да получи тази сума. Не виждам проблем ако действителните числа са по-различни и цялата стойност на услугата не е 550 лв, а 555,24 с ДДС.
И не е задължително да е за измазване на стая и за пренареждане на паркет
И не е задължително да е за измазване на стая и за пренареждане на паркет
7073
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки - начислени, но прихванати от стари задължения
10.07.2014, 14:48Добре де, нали имате надвнесено по тези сметки. Значи някога е внасяно. Защо пак гр. 46/гр.50? Сега не правите нищо. Просто изравнявате разчета с начисленото сега и внесеното някога.
7074
ТРЗ и осигуряване » Re: ДУК с възнаграждение в р-р на осигуровките за сметка на лицето
10.07.2014, 10:29Не сте в нарушение. Стига тези 250 - 260 лв да стигат на лицето да се издържа
Като цепите стотинката, защо въобще се занимавате с ДУ? СОЛа Ви стига.
Като цепите стотинката, защо въобще се занимавате с ДУ? СОЛа Ви стига.
7075
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на ТД
10.07.2014, 10:03Зависи дали имате нужда от втори човек. Зависи дали имате някакво "спуснато отгоре" щатно разписание
7076
ТРЗ и осигуряване » Re: Платен отпуск след майчинство
08.07.2014, 23:29да
7077
Данъци и счетоводство » Ел.услуги на НАП вчера
03.07.2014, 19:34Обърнете внимание на това съобщение!
http://www.nap.bg/news?id=1841
http://www.nap.bg/news?id=1841
7078
ТРЗ и осигуряване » Re: изчисляване на заплата с болнични
03.07.2014, 17:45470:21х3=67,14лв
Наредбата за елементите на възнаграждението и доходите, върху които се правят осигурителни вноски, чл.1, ал.3 или 4
Наредбата за елементите на възнаграждението и доходите, върху които се правят осигурителни вноски, чл.1, ал.3 или 4
7079
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен 2014
03.07.2014, 17:01Вижте и Наредбата за елементите на възнаграждението и доходите, върху които се правят осигурителни вноски.
Извинявам се, но съм копнала малко по-стара редакция на наредбата. В новата нещата стоят по същия начин, само дето се цитира чл. 40, ал.5 от КСО. В сайта на НОИ има актуална наредба, но е в PDF и трудно се копира.
Скрит текст :
Извинявам се, но съм копнала малко по-стара редакция на наредбата. В новата нещата стоят по същия начин, само дето се цитира чл. 40, ал.5 от КСО. В сайта на НОИ има актуална наредба, но е в PDF и трудно се копира.
7080
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен 2014
03.07.2014, 16:42КСО чл. 6, ал.3