7381
Би трябвало коригиращата Д1 да е една с двата периода
За дата начало на осигуряване 0 08 0 0 0
За дата край на осигуряване 02 0 0 0 0
Това, ако преди 01 е работил про Вас и след 30-ти продължава.
За дата начало на осигуряване 0 08 0 0 0
За дата край на осигуряване 02 0 0 0 0
Това, ако преди 01 е работил про Вас и след 30-ти продължава.
7382
Данъци и счетоводство » Re: ДДС при продажба на недвижим имот от физическо лице?
16.12.2014, 08:11Ако тази продажба е инцидентна /не сте продавали друг апартамент и нямате други доходи, които да изискват регистрация по ДДС/, няма да начислявате/внасяте ДДС.
7383
Бюджет » Re: код 04 или 08
15.12.2014, 23:29Хайде да зададете въпроса отново, като използвате повече препинателни знаци, по-малко съкращения и от време на време членувайте.
Колко трудови договора има в крайна сметка?
И тези кодове за къде са?
Колко трудови договора има в крайна сметка?
И тези кодове за къде са?
7384
ТРЗ и осигуряване » Re: Срок за подаване на Д1 и Д6
15.12.2014, 09:16Това сигутно е трета тема за два дни
Д6 с код 5 - м.12, платени 19.12, подаване от 19.12 до 25.01.2015
Д6 с код 8 - м.12, платени 31.12.2014, подаване от 01.01.2015 до 25.01.2015
От 01.12 до 25.12.2014 можете да подадете Д6 с код 8 за данъка върху заплатите, платени през м.11. За Д6 с код 5 за запларите за м.11 предполагам знаете...
Д6 с код 5 - м.12, платени 19.12, подаване от 19.12 до 25.01.2015
Д6 с код 8 - м.12, платени 31.12.2014, подаване от 01.01.2015 до 25.01.2015
От 01.12 до 25.12.2014 можете да подадете Д6 с код 8 за данъка върху заплатите, платени през м.11. За Д6 с код 5 за запларите за м.11 предполагам знаете...
7385
Подаването на декларация в НАП за спиране на самоосигуряването е задължително, ако наистина ще се спира, а няма да продължава успоредно с ДУКа.
Вписването на ДУ в ТР не е задължително, макар че незнайно защо НОИ изисква такова вписване при плащане наболнични или майчинство
Вписването на ДУ в ТР не е задължително, макар че незнайно защо НОИ изисква такова вписване при плащане наболнични или майчинство
7386
ТРЗ и осигуряване » Re: Абсурдни закони и наредби
15.12.2014, 08:22Само едно ще ти кажа: прави са от НАП - получили са някакви пари, но от къде могат да знаят за какво, след като няма декларирано задължение
7387
ТРЗ и осигуряване » Re: заплата
14.12.2014, 22:17KT
Чл. 271. (1) Работникът или служителят не е длъжен да връща сумите за трудово възнаграждение и обезщетения по трудовото правоотношение, които е получил добросъвестно.
(2) Виновните длъжностни лица, които са наредили или допуснали неоснователното изплащане на сумите по предходната алинея, носят имуществена отговорност
Чл. 271. (1) Работникът или служителят не е длъжен да връща сумите за трудово възнаграждение и обезщетения по трудовото правоотношение, които е получил добросъвестно.
(2) Виновните длъжностни лица, които са наредили или допуснали неоснователното изплащане на сумите по предходната алинея, носят имуществена отговорност
7388
Данъци и счетоводство » Re: Заплата
14.12.2014, 19:38Заплатата ще я изплатя в края на декември. Дали мога да преведа до края на месеца осигуровките и да пусна
Д1 и Д6 декември щото по ел.път ги пускам едновременно. Дано да съм ясна.
Не отговорих ли съвсем ясно?
Осигуровките можете да преведете когато искате. И преди да платите заплатите, и след това, та чак до 25.01.2015. Данъка - също. Когато ги декларирате, ще се "вържат".
За декларациите - казах.
7389
Данъци и счетоводство » Re: Заплата
14.12.2014, 18:45Д1 и Д6 с код 5 - ДО 25.01.2015. Може и на следващия ден след плащането на заплатите
Д6 с код 8 - от 01.01. до 25.01.2015
Плащанията - когато имате пари , но не по-късно 25.01.2015
Може нещо сега, нещо после...
Д6 с код 8 - от 01.01. до 25.01.2015
Плащанията - когато имате пари , но не по-късно 25.01.2015
Може нещо сега, нещо после...
7390
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и Сключен трудов договор за работа на 4-ри часа.
14.12.2014, 15:41Ако нямате 12 месеца осигурителен стаж /или 24 на 4 часа/, нямате право на майчинство
Ако имате този стаж - болничният за бременност и раждане е 90% от средния доход през последните 18 месеца.
Всъщност това съм написала и няколко реда по-горе, ама кой да чете...
Ако имате този стаж - болничният за бременност и раждане е 90% от средния доход през последните 18 месеца.
Всъщност това съм написала и няколко реда по-горе, ама кой да чете...
7391
ТРЗ и осигуряване » Re: неизплатен болничен
13.12.2014, 14:06Само да добавя, че плащането ще е след 15 работни дни. Може би наистина няма да е през 2914 година.
Това поне е сигурно )
7392
ТРЗ и осигуряване » Re: неизплатен болничен
13.12.2014, 12:50Възможно е. Ако всичко е наред.
Ако не е наред - може и по-късно.
Болничния за ноември се предава в НОИ до 15.12., а плащането е около 15 дни по-късно., така че отиваме в новата година.
Ако не е наред - може и по-късно.
Болничния за ноември се предава в НОИ до 15.12., а плащането е около 15 дни по-късно., така че отиваме в новата година.
7393
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен лист по втори ТД ПРИ РАЗЛИЧНИ РАБОТОДАТЕЛИ
13.12.2014, 11:42а Вие колко приложения 15 подавате?
7394
ТРЗ и осигуряване » Re: Масови уволнения ??
13.12.2014, 09:06Защо да си противоречат? Буква г дава по-строги условия, така, че да не се прекалява с букви а и б.
Според мен буква в увисва, защото 30 уволнени за 30 дни винаги е над 20 за 90 дни.
Като чета текста, ако на м.01 уволните 9 човека, м.02 - още 9 и м.03 - един, то избягвате едновременно т. а, б, в и г. Следващото тримесечие пас така и общо 4*19=76 работника
Не съм сигурна как точно се тълкува текста "Когато в периодите по букви “а”-“в” работодателят е уволнил най-малко 5 работници и служители, всяко последващо прекратяване на трудово правоотношение, извършено по преценка на работодателя на други основания и по причини, несвързани с конкретния работник или служител, се взема предвид при определяне броя на уволненията по букви “а”-“в”"
Според мен буква в увисва, защото 30 уволнени за 30 дни винаги е над 20 за 90 дни.
Като чета текста, ако на м.01 уволните 9 човека, м.02 - още 9 и м.03 - един, то избягвате едновременно т. а, б, в и г. Следващото тримесечие пас така и общо 4*19=76 работника
Не съм сигурна как точно се тълкува текста "Когато в периодите по букви “а”-“в” работодателят е уволнил най-малко 5 работници и служители, всяко последващо прекратяване на трудово правоотношение, извършено по преценка на работодателя на други основания и по причини, несвързани с конкретния работник или служител, се взема предвид при определяне броя на уволненията по букви “а”-“в”"
7395
Данъци и счетоводство » Re: Данък печалба и корпоративен - върху коя сума се дължат
12.12.2014, 19:21По-скоро санкциите за неподадени декларации имат давностен срок - вижте какъв е той и след него си подайте въпросните декларации и справки.
Подкрепям този съвет, но от опит да Ви кажа: ако подадете Д55 една или две години след срока за подаване, то върху задължението, което декларирате, автоматично се начисляват лихви за периода от датата на изискуемост до датата на деклариране. Независимо, че е внесено в срок.
7396
ТРЗ и осигуряване » Re: Д6 за данъка на СОЛ при личен труд за м.12.2014
12.12.2014, 11:51Да допълня - от 01.01.2015 до 25.01.2015Д6 за данъка удържан м.12.2014г. - до 25.01.2015г.
Да
7397
Данъци и счетоводство » Re: Данък печалба и корпоративен - върху коя сума се дължат
12.12.2014, 11:44Данък дивидент се дължи върху брутния размер на дивидента, който ще разпределяте.
Ако разпределяте 50000 - на 50000, а ко имате и нещо от минали години и разпределяте 100000 - на стоте.
За дивидента не се подава, но за данъка - да, подава се Д55.
Ако разпределяте 50000 - на 50000, а ко имате и нещо от минали години и разпределяте 100000 - на стоте.
За дивидента не се подава, но за данъка - да, подава се Д55.
7398
Във връзка с темата - какво правим с онези УП-та, които сме издали без да бъдат поискани и/или потърсени от работника?
7399
Данъци и счетоводство » Re: Консултант, регистриран по ЗДДС
11.12.2014, 13:25А като работи ще по граждански договор, какво мислите че ще издава?
7400
ТРЗ и осигуряване » Re: Здравна осигуровка върху болничните от НОИ
10.12.2014, 15:39върху 420