2601
не би ли следвало така да се процедира и с неплатения /имам в предвид за 30-те дни,които се зачитат за стаж/
Не, не следва
Не, не следва
2602
ТРЗ и осигуряване » Re: Преминаване от допълнителен на основен догор
31.03.2020, 17:24Щом е за нова длъжност, която не е заемана до сега от този работник при този работодател, то може пак да се включи изпинателен срок.
2603
ТРЗ и осигуряване » Re: Трдов договор по чл.68,ал.1,т.1 от КТ
31.03.2020, 16:54Нищо. Първите 30 р.д. неплатен от началото на годината се зачитат за стаж. Ако е постъпил през годината, задължително поискайте справка от предходния работодател за ползвания от.01.01.2020 насам платен и неплатен отпуск.Да,но той няма да е работил една календарна година
Ако работника иска, и ако Вие сте съгласни, може да го пуснете в 5 месеца неплатен още след първия работен ден
2604
ТРЗ и осигуряване » Re: болничен на СОЛ
30.03.2020, 21:44Да.
И да гледа в края на годината да докара доход поне 12*1000, защото догодина ще трябва да връща пари на НОИ /КСО, чл.54м/
И да гледа в края на годината да докара доход поне 12*1000, защото догодина ще трябва да връща пари на НОИ /КСО, чл.54м/
2605
ТРЗ и осигуряване » Re: Моля за помощ - промяна на основание за прекратяване на ТД
30.03.2020, 21:39към НАП е подадено така,че работниците са напуснали по свое искане.
Къде в уведомлението се посочва основание за прекратяване на ТД?
тези работници, които имат по-малко от 6 месеца реален труд в предприятието, могат да бъдат освободени по чл. 71 от Кодекса на труда.
Може, но само ако в ТД е предвиден срок на изпитване. Това не е задължително
Къде в уведомлението се посочва основание за прекратяване на ТД?
тези работници, които имат по-малко от 6 месеца реален труд в предприятието, могат да бъдат освободени по чл. 71 от Кодекса на труда.
Може, но само ако в ТД е предвиден срок на изпитване. Това не е задължително
2606
ТРЗ и осигуряване » Re: ЗП пенисионер и табл.1 и 2
30.03.2020, 21:37Не помня какво беше колона 4. ЗП попълват колоната с доход от дейност като СОЛ само с данните от доходите, различни от продажба на собствена непреработена селскостопанската продукция /доходи от ГД, от продажба на преработена продукция.../
2607
ТРЗ и осигуряване » Re: Моля за помощ - промяна на основание за прекратяване на ТД
30.03.2020, 16:57е, може да си плати обезщетение за неспазено предизвестиеНо трябва да имате 1 месец предизвестие.
2608
Няма ограничение. Теоретично може днес да съкратиш някого, утре да се появи работа и за назначиш нов работник.
Все пак съкращаването поради намаляване на работата изисква определен срок предизвестие и обикновено не става от днес за утре.
Ако някой оспорва -ще трябва да доказваш, че наистина работата е била намаляла, а после действително се е увеличила, че е направен подбор и е уволнен конкретния човек, а не друг, че после ти е трябвал друг специалист, а не точно уволнения преди /въпреки че никъде няма задължение да го назначавате отново/....
Все пак съкращаването поради намаляване на работата изисква определен срок предизвестие и обикновено не става от днес за утре.
Ако някой оспорва -ще трябва да доказваш, че наистина работата е била намаляла, а после действително се е увеличила, че е направен подбор и е уволнен конкретния човек, а не друг, че после ти е трябвал друг специалист, а не точно уволнения преди /въпреки че никъде няма задължение да го назначавате отново/....
2609
ЮЛНЦ » Re: Приходи от стопанска дейност
30.03.2020, 13:22според мен "да"
2610
Данъци и счетоводство » Re: Авансов данък
30.03.2020, 13:21Щом са казали, че може само частта с авансовите вноски, значи би трябвало да приемат без останалите неща.Здравейте! В случай, че и годишен отчет за дейността не сме подали в НСИ към момента, как подаваме декларация по чл.92, за да декларираме авансови вноски? Декларацията за момента е обвързана с подаването на ГОД.
Пък после ще си подадете ГОД и ГДД с номера и всичко останало
2611
ТРЗ и осигуряване » Re: отново за УП2 и болничен
30.03.2020, 13:18 Благодаря
Смути ме, че в указанието пише "до 31.12.2012 г" и след това - нищо.
Смути ме, че в указанието пише "до 31.12.2012 г" и след това - нищо.
2612
Данъци и счетоводство » Re: Авансов данък
30.03.2020, 12:26https://www.nap.bg/news?id=4207
Подробна информация за деклариране и внасяне на авансовите вноски по ЗКПО
1. Когато до влизането в сила на Закона за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. е подадена годишната данъчна декларация за 2019 г., авансовите вноски се правят в размер съгласно декларираното.
2. Когато до 15 април 2020 г. е подадена годишната данъчна декларация за 2019 г., авансовите вноски се правят в размер съгласно декларираното.
3. Когато до 15 април 2020 г. не е подадена годишната данъчна декларация за 2019 г., авансовите вноски се декларират до тази дата с годишната данъчна декларация, като се попълва само тази част от нея, касаеща декларирането на авансови вноски за текущата година. Тази декларация се подава от всички лица, неподали до 15 април 2020 г. годишна данъчна декларация за 2019 г., чиито нетни приходи от продажби за 2019 г. превишават 300 000 лв., а в случай че към тази дата размерът на нетните приходи от продажби не може да бъде определен точно, като вид на авансовите вноски (месечни или тримесечни) в декларацията се посочва видът авансови вноски, които лицето е извършвало през 2019 г. Когато впоследствие, до 30 юни 2020 г., тези лица подават годишната си данъчна декларация за 2019 г., те не попълват повторно частта от нея, касаеща декларирането на авансови вноски за текущата година.
4. Както до 15 април 2020 г., така и след тази дата, корекции (намаление или увеличение) на авансовите вноски, декларирани с годишната данъчна декларация за 2019 г., се извършват с декларацията по чл. 88 от ЗКПО.
5. Корекциите на авансовите вноски, извършвани с декларацията по чл. 88 от ЗКПО, се ползват след подаването на декларацията.
.
Подробна информация за деклариране и внасяне на авансовите вноски по ЗКПО
1. Когато до влизането в сила на Закона за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. е подадена годишната данъчна декларация за 2019 г., авансовите вноски се правят в размер съгласно декларираното.
2. Когато до 15 април 2020 г. е подадена годишната данъчна декларация за 2019 г., авансовите вноски се правят в размер съгласно декларираното.
3. Когато до 15 април 2020 г. не е подадена годишната данъчна декларация за 2019 г., авансовите вноски се декларират до тази дата с годишната данъчна декларация, като се попълва само тази част от нея, касаеща декларирането на авансови вноски за текущата година. Тази декларация се подава от всички лица, неподали до 15 април 2020 г. годишна данъчна декларация за 2019 г., чиито нетни приходи от продажби за 2019 г. превишават 300 000 лв., а в случай че към тази дата размерът на нетните приходи от продажби не може да бъде определен точно, като вид на авансовите вноски (месечни или тримесечни) в декларацията се посочва видът авансови вноски, които лицето е извършвало през 2019 г. Когато впоследствие, до 30 юни 2020 г., тези лица подават годишната си данъчна декларация за 2019 г., те не попълват повторно частта от нея, касаеща декларирането на авансови вноски за текущата година.
4. Както до 15 април 2020 г., така и след тази дата, корекции (намаление или увеличение) на авансовите вноски, декларирани с годишната данъчна декларация за 2019 г., се извършват с декларацията по чл. 88 от ЗКПО.
5. Корекциите на авансовите вноски, извършвани с декларацията по чл. 88 от ЗКПО, се ползват след подаването на декларацията.
.
2613
ТРЗ и осигуряване » Re: 4 часа,неплатена освобождаване .....
30.03.2020, 09:55Преминаванито на 4-часов работен ден по желание на работника и ползването на неплатен по желание на работника не са проблем и в "неизвънредно" положение:)
Минаването на 4 часа по заповед на работодателя и преди беше възможно по чл 138а.
Е, сега може и намалено работно време, и платен, и неплатен...
Може и съкращение. Напоследък нашумя чл.328/1/12. Стига да имате време да изчакате срока на предизвестието. Или да платите обезщетение.
Минаването на 4 часа по заповед на работодателя и преди беше възможно по чл 138а.
Е, сега може и намалено работно време, и платен, и неплатен...
Може и съкращение. Напоследък нашумя чл.328/1/12. Стига да имате време да изчакате срока на предизвестието. Или да платите обезщетение.
2614
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ-свободна професия и преизчисляване на болничен
29.03.2020, 17:46Преизчислява се автоматично .
Погледнете КСО, чл. 54м
Погледнете КСО, чл. 54м
2615
Данъци и счетоводство » Re: Облагаем оборот за регистрация на ФЛ по ЗДДС
29.03.2020, 15:18Ако до сега при наем 4000 са приспадани 400 НПР, е удържан данък 360 лв и са плащани чисто 3640, то сега при фактура 4000+800 ДДС, пак се приспадат 400 НПР и се удържа данък 360 лв. Ще се плаща чисто 3640+800= 4440 лв, от които ФЛ ще внесе 800 лв ДДС.
Т.е. всичко е същото, само дето наемодателя плаща едни 800 лв повече, които в крайна сметка отиват не в наемодателя, а в бюджета.
Е, тези 800 лв наемателят може да ползва като данъчен кредит, но това е друга тема
Т.е. всичко е същото, само дето наемодателя плаща едни 800 лв повече, които в крайна сметка отиват не в наемодателя, а в бюджета.
Е, тези 800 лв наемателят може да ползва като данъчен кредит, но това е друга тема
2616
Данъци и счетоводство » Re: Облагаем оборот за регистрация на ФЛ по ЗДДС
29.03.2020, 13:53Много благодаря ,но не намерих къде е точно записано!
ЗДДС, чл.3, ал.3, т.1
2617
ТРЗ и осигуряване » отново за УП2 и болничен
29.03.2020, 13:32Чета указанията към УП2 /последната бланка, която изтеглих от сайта на НОИ UP-2-2012/. В т.2 пише:
2. За времето на временна неработоспособност или бременност и раждане, през което е получавано парично обезщетение от общественото осигуряване: а) преди 01.01.2000 г. - ... б) за периода 01.01.2000 г. - 31.12.2004 г. -... в) от 01.01.2005 г. - ... От 01.01.2007 г. за първия ден от неработоспособността в УП-2 се включва среднодневното брутно възнаграждение за месеца по чл. 40, ал. 5 КСО, а от 01.07.2010 г. до 31.12.2012 г. за първите 3 работни дни - 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца по § 22о, ал. 1 ПЗР на КСО.
Указания за болничните до 31.12.2012г и толкоз. Какво се посочва в УП2 за болничен през 2013 - 2018 г?
1. Включват ли се дните от работодател /70% от среднодневното възнаграждение/? Според мен - да, защото върху тях има осигуровки за пенсия.
2. Когато осиг.доход в месец с болничен е под МОД, какво записваме? Според мен МОД, защото осигуровките са внесени на МОД,
ПП Не питайте за какъв дявол попълвам УП за 2013-2018.
2. За времето на временна неработоспособност или бременност и раждане, през което е получавано парично обезщетение от общественото осигуряване: а) преди 01.01.2000 г. - ... б) за периода 01.01.2000 г. - 31.12.2004 г. -... в) от 01.01.2005 г. - ... От 01.01.2007 г. за първия ден от неработоспособността в УП-2 се включва среднодневното брутно възнаграждение за месеца по чл. 40, ал. 5 КСО, а от 01.07.2010 г. до 31.12.2012 г. за първите 3 работни дни - 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца по § 22о, ал. 1 ПЗР на КСО.
Указания за болничните до 31.12.2012г и толкоз. Какво се посочва в УП2 за болничен през 2013 - 2018 г?
1. Включват ли се дните от работодател /70% от среднодневното възнаграждение/? Според мен - да, защото върху тях има осигуровки за пенсия.
2. Когато осиг.доход в месец с болничен е под МОД, какво записваме? Според мен МОД, защото осигуровките са внесени на МОД,
ПП Не питайте за какъв дявол попълвам УП за 2013-2018.
2618
ТРЗ и осигуряване » Re: Намаляване на полагаемия годишен отпуск от 1 април
28.03.2020, 19:47Щом искате да промените ТД с друго, освен увеличение на заплатата, това трябва да стане с двустранно подписано ДС. Според това, от коя дата се споразумеете с конкретния служител а влезе в сила това ДС, по този начин изчислявате полагаемия се отпуск
2619
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ в ЕООД и граждански договори
28.03.2020, 19:42При попълване на декларацията по чл. 50, трябва ли да се попълват Т1 и Т2 за изравняване на осигурителтия доход? - да, щом е СОЛ
доходите от гражданските договори трябва ли да се разделят на 12 м. - да. Пише го в указанията към Т1 и Т2
по гражданските договори нищо не са му удържали - правилно, след като е СОЛ
доходите от гражданските договори трябва ли да се разделят на 12 м. - да. Пише го в указанията към Т1 и Т2
по гражданските договори нищо не са му удържали - правилно, след като е СОЛ
2620
В КСО, чл.54б, ал.3 не е посочен чл.327, ал.1, т.2
Прекратяването на ТД по чл.327, въпреки че е по инициатива на работника, е свързан с обективни предпоставки от виновното или некоректно поведение на работодателя. За това и при прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя без предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1, т. 2, 3 и 3а работодателят му дължи обезщетение по чл. 221, ал.1
Скрит текст :
Прекратяването на ТД по чл.327, въпреки че е по инициатива на работника, е свързан с обективни предпоставки от виновното или некоректно поведение на работодателя. За това и при прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя без предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1, т. 2, 3 и 3а работодателят му дължи обезщетение по чл. 221, ал.1