7741
Ако в месеца имате отработени дни и два пъти по 5 - в неплатен отпуск без стаж се подават две Д1 - едната с ВО 01 и отработените вни, като попълвате съответните клетки /2-3 броя, колкото дойдат/ за прекъсване и за начало на осигураването и втора с ВО 28 и попълнени клетки за прекъсване и за начало на осигураването
7742
ТРЗ и осигуряване » Re: ПРАВО на платен отпуск
20.03.2014, 13:51да
7743
Да попитам колко време след като пратите подписан мейл и получите входящ номер надвнесената сума по единната сметка се прехвърля по сметката, която сте указали?
Аз имам входящ номер от 12.03, но до сега няма промяна в сметките
А 25-ти наближава...
Аз имам входящ номер от 12.03, но до сега няма промяна в сметките

А 25-ти наближава...

7744
ТРЗ и осигуряване » Re: Статист в операта
19.03.2014, 23:24да
А друг доход има ли?
А друг доход има ли?
7745
Данъци и счетоводство » Re: Годишен отчет за статистиката
19.03.2014, 21:59Годишен отчет за дейността на нефинансови предприятия
Предприятията, несъставящи баланс са едноличните търговци, които не подлежат на задължителен независим финансов одит и на които размерът на нетните приходи от продажби за текущата година не надхвърля 100 000 лв., могат да се състоят само от отчет за приходите и разходите.
Предприятията, несъставящи баланс са едноличните търговци, които не подлежат на задължителен независим финансов одит и на които размерът на нетните приходи от продажби за текущата година не надхвърля 100 000 лв., могат да се състоят само от отчет за приходите и разходите.
7746
Данъци и счетоводство » Re: Поредно обновяване на ПП за Д1 и Д6
19.03.2014, 17:21Обновлението е петото, версията - шеста. Първоначалната + 5 обновления.

7747
ТРЗ и осигуряване » Re: годишен отпуск чл.155 ал.1 от КТ
19.03.2014, 16:58Работодателят може да откаже ползването без да дава обяснения. Във Вашия случай по-правилно е да откаже, но не е забранено и да се съгласи. Особено ако има желание да плаща на работника без да изисква работа, никой не може да го спре.
След като работникът е ползвал повече отпуск от полагащото му се според трудовия стаж, то ще му издадете сл.бележка за размера на ползвания отпуск. Така при следващия работодател ще има право на по-малко дни.
След като работникът е ползвал повече отпуск от полагащото му се според трудовия стаж, то ще му издадете сл.бележка за размера на ползвания отпуск. Така при следващия работодател ще има право на по-малко дни.
7748
Данъци и счетоводство » Поредно обновяване на ПП за Д1 и Д6
19.03.2014, 14:26Ако не сте видели:
Обновена е версията на програмения продукт за обхващане на данни от декларация обр. № 1, обр. №3, обр. № 6.
Новото във версия 6.06 е:
1. Направени са промени във валидационните таблици.
Обновена е версията на програмения продукт за обхващане на данни от декларация обр. № 1, обр. №3, обр. № 6.
Новото във версия 6.06 е:
1. Направени са промени във валидационните таблици.
7749
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ, майчинство и ГД
19.03.2014, 13:43ако си СОЛ, какъв ГД можеш да имаш, който да не изисква да си изравняваш доходите? И аз не виждам какъв. Освен нещо, свързано с авторски права...
Не мога да разбера какво Ви притеснява изравняването на осиг.доход? В случая по-важното е, че при ГД няма осигуровки за ОЗМ.
ПП Само да подчертая - не съм съвсем наясно с майчинството и работата през този период.
Не мога да разбера какво Ви притеснява изравняването на осиг.доход? В случая по-важното е, че при ГД няма осигуровки за ОЗМ.
ПП Само да подчертая - не съм съвсем наясно с майчинството и работата през този период.
7750
Данъци и счетоводство » Re: инструктажи
19.03.2014, 13:01Това зависи от дейността на фирмата. Ако не сте длъжни да провеждате ежедневни инструктажи, то периодичните са през 1 година. За останалите са през 3 месеца..От нашата СТМ ми казаха, че Наредбата е променена и периодичните инструктажи вече се правят 1 път в годината, а не както беше досега 3 пъти. Признавам си, не съм чела самата Наредба...
Наредбата е променена преди 3-4 години.
7751
ТРЗ и осигуряване » Re: подаване на декларация образец1 и декларация образец 6
19.03.2014, 12:46колона 2, т. 9 месец февруари
т,18 28.02.2014 но плащам данъка за
за януари
При такъв запис се разбира, че плащате данъка върху заплатите, които са ПЛАТЕНИ ПРЕЗ м. февруари. Данъкът е ЗА февруари, независимо кои заплати сте платили през месеца. Може да са и от м.10.2012.
И не е нужно да пускате повече теми!
т,18 28.02.2014 но плащам данъка за
за януари
При такъв запис се разбира, че плащате данъка върху заплатите, които са ПЛАТЕНИ ПРЕЗ м. февруари. Данъкът е ЗА февруари, независимо кои заплати сте платили през месеца. Може да са и от м.10.2012.
И не е нужно да пускате повече теми!
7752
Данъци и счетоводство » Re: ГДД на фирма без пререгистрация в Търговския регистър
19.03.2014, 10:37ГДД не трябва да се подава в ГР от никоя фирма.
Колкото до ГФО - как смятате, че можете да го подадете, след като фирмата не е /пре/регистрирана?
Ще подадете ГФО за 2013 в ТР заедно с ГФО за предходните години след като пререгистрирате фирмата. Или заедно с пререгистрацията.
Колкото до ГФО - как смятате, че можете да го подадете, след като фирмата не е /пре/регистрирана?
Ще подадете ГФО за 2013 в ТР заедно с ГФО за предходните години след като пререгистрирате фирмата. Или заедно с пререгистрацията.
7753
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки и ДОД при болничен
18.03.2014, 21:54Вие болния ли сте или счетоводителя?
Ако сте болния - зависи дали този болничен е започнал в началото на месеца или преди това, т.е. дали първите 3 работни дни от болничния са в рамките на този месец или не. Зависи и за какво е болничния - общо заболяване, бременност, раждане...
При болничен, започнал от 01.03.2014 до 31.03.2014, нетното възнаграждение за м. 03. е около 91 - 92 лв
Колко ще получите от НОИ не мога да сметна. Поне по тези данни.
Ако сте болния - зависи дали този болничен е започнал в началото на месеца или преди това, т.е. дали първите 3 работни дни от болничния са в рамките на този месец или не. Зависи и за какво е болничния - общо заболяване, бременност, раждане...
При болничен, започнал от 01.03.2014 до 31.03.2014, нетното възнаграждение за м. 03. е около 91 - 92 лв
Колко ще получите от НОИ не мога да сметна. Поне по тези данни.
7754
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки и ДОД при болничен
18.03.2014, 21:06Не можах да разбера въпроса, но ще напомня някои неща:
1. Върху обезщетението за временна нетрудоспособност не се начислява/удържа данък
2. Осигуровките върху частта от обезщетението, което се плаща от работодателя, са както при работните дни.
3. Здравните осигуровки върху дните на болничния, обезщетявани от НОИ, са 4,8% върху 420 лв, пропорционално на работните дни и не се влияят от продължителността на болничния.
4. Осигуровките при болничните не са променени в сравнение с 2013 г.
1. Върху обезщетението за временна нетрудоспособност не се начислява/удържа данък
2. Осигуровките върху частта от обезщетението, което се плаща от работодателя, са както при работните дни.
3. Здравните осигуровки върху дните на болничния, обезщетявани от НОИ, са 4,8% върху 420 лв, пропорционално на работните дни и не се влияят от продължителността на болничния.
4. Осигуровките при болничните не са променени в сравнение с 2013 г.
7755
Данъци и счетоводство » Re: назначаване на работници
18.03.2014, 20:28При регистрация на трудов договор в НАП се носят попълнено уведомление и придружително писмо по образец. Не помня до колко уведомления можеше да се носят на хартиен носител и над колко - задължително на магнитен.
Декларациите за осигуровки са по-късно - до 25-то число на месеца, следващ този, през който е положен труда.
Добре е да се обърнете към счетоводител и/или специалист по ТРЗ.
И да не забравите договор със Служба по трудова медицина.
Декларациите за осигуровки са по-късно - до 25-то число на месеца, следващ този, през който е положен труда.
Добре е да се обърнете към счетоводител и/или специалист по ТРЗ.
И да не забравите договор със Служба по трудова медицина.
7756
Данъци и счетоводство » Re: СОЛ В ЕООД И РАБОТЕЩО ЕТ
18.03.2014, 19:06Евентуалният вариант, който според мен е възможен е да спре самоосигуряването си и да бъде с ДУ в ЕООД и тогава, да подава лична годишна декларация (за ЕТ), но не в категорията СОЛ, т е. да не се попълва таблицата и да не доплаща...
ова граничи с невъзможното. В ЕООД-то може да не е СОЛ, но щом ЕТ-то има дейност, пък било и само отдаването на имущество под наем, няма как ФЛ- собственик да не се регистрира като СОЛ.
7757
Данъци и счетоводство » Re: СОЛ В ЕООД И РАБОТЕЩО ЕТ
18.03.2014, 18:34Трабва да се вземе печалбата на ЕТ и да се направи изравняване на осиг.доход.
Понятието "личен труд в ЕТ" не съществува. Приема се, че цялата печалба на ЕТ-то е доход на собственика му.
Друго щеше да бъде, ако дохода от наем беше на ЕООД-то или на самото ФЛ.
Понятието "личен труд в ЕТ" не съществува. Приема се, че цялата печалба на ЕТ-то е доход на собственика му.
Друго щеше да бъде, ако дохода от наем беше на ЕООД-то или на самото ФЛ.
7758
Новини » Re: ВАЖНО: Открита кръгла маса на счетоводителите. За лицензцирането с изпити.
18.03.2014, 10:42Едва ли тези изпити ще заместят изискването за стаж. Най-вероятно ще се изисква някакъв стаж за допускане до изпитите.
Бих искала да попитам Катя дали вече има някаква представа за очаквания обхват на "новата" гилдия?
1. Дали се предвижда да има широк достъп до изпитите или ще бъдат ограничени от високи встъпителни изисквания и високи такси? Дали целта е да се отдели един малоброен елит или да се даде възможност на всеки досегашен съставител на ГФО да се яви на изпит, за го издържи и да бъде регистриран?
2. Тъй като досегашните изисквания на ЗСч допускаха съставители да са и хора с друго висше образование, различно от счетоводство, при очакваното сертифициране не се ли очаква някакво "признаване" на изпитите от университетите на завършилите СК? Смятам, че това е допустимо при "широкия" достъп до сертифицирането.
3. Предвижда ли се облекчен режим за съставители на ГФО на малки и микро предприятия?
Все пак трябва да сме наясно какво се очаква....
Аз лично бих се съгласила на някакви изпити, но само ако са широко достъпни и не целят отделянето на един ограничен и затворен кръг от счетоводителска аристокрация. Последното тълкувам като предпоставка за корупция и извращения.
За незачитане резултатите от университетското образование и за дискриминацията няма да коментирам.
Бих искала да попитам Катя дали вече има някаква представа за очаквания обхват на "новата" гилдия?
1. Дали се предвижда да има широк достъп до изпитите или ще бъдат ограничени от високи встъпителни изисквания и високи такси? Дали целта е да се отдели един малоброен елит или да се даде възможност на всеки досегашен съставител на ГФО да се яви на изпит, за го издържи и да бъде регистриран?
2. Тъй като досегашните изисквания на ЗСч допускаха съставители да са и хора с друго висше образование, различно от счетоводство, при очакваното сертифициране не се ли очаква някакво "признаване" на изпитите от университетите на завършилите СК? Смятам, че това е допустимо при "широкия" достъп до сертифицирането.
3. Предвижда ли се облекчен режим за съставители на ГФО на малки и микро предприятия?
Все пак трябва да сме наясно какво се очаква....
Аз лично бих се съгласила на някакви изпити, но само ако са широко достъпни и не целят отделянето на един ограничен и затворен кръг от счетоводителска аристокрация. Последното тълкувам като предпоставка за корупция и извращения.
За незачитане резултатите от университетското образование и за дискриминацията няма да коментирам.
7759
Данъци и счетоводство » Re: ГДД 2013
17.03.2014, 15:58След като наемателя е физическо лице, то няма как да Ви издавас/ка за изпл.суми. Колкото до разписка - може би наемодателя е трябвало да му даде такава при плащането на наема.
Ком ГДД не прилага никакви бележки.
ПП Не е нужно да пускате повече от една теми. Особено след като вече имате отговор на другото място.
Ком ГДД не прилага никакви бележки.
ПП Не е нужно да пускате повече от една теми. Особено след като вече имате отговор на другото място.
7760
ТРЗ и осигуряване » Re: Служебна бележка на СОЛ за детски
17.03.2014, 14:36Защо? Осиг.доход получава ли го?
Пишете само това, което е получил за личния труд и то в месеца, през който е платено.
Пишете само това, което е получил за личния труд и то в месеца, през който е платено.