А защо да не се подава справка по чл-73 ал1 от фирмата?

За обезщетението по чл.224 - включва се. И през предходните години се включваше. Все пак това е облагаем доход

По втория въпрос вижте това:
https://nra.bg/wps/portal/nra/actualno/Dohodi-koito-triabva-da-se-posochat-ot-rabotodatelite

Вижте отговор #15 тук:
https://kik-info.com/forum/index.php?topic=171.0

Да, следва да подавате Декларация чл.55 на тримесечие.

Е, само ако имате какво да декларирате с нея

При ТД няма разлика дали работникът е пенсионер или не - всички осигуровки.
При заплата 780 и пенсия 420 няма нищо по-специфично или по-различно от останалите ТД

За да не е нужна касова бележка продажбата трябва да е с пощенски паричен превод, а не само с наложен платеж

Ей, ще се избием с този чл.20
Мен вече щяха да ме бият, защото съм казала, че не трябвало, пък то трябвало. Накрая си стиснахме ръцете и подадохме едни ГОД за минали години с (меко казано) измислени данни.

следва

Според мен в Приложение 5 доходи от прехвърляне на права или имущество, код 503. С 10% НПР

Доколкото разбрах някои програми на НАП вече не стават за Win 7, а търсят от 8 нагоре

Дано при разархивирането да няма проблем

Виж това ли е?

Погледнах какво пише във въпросния чл.20 от Закона за статистиката и кога е променяно:

(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 81 от 2005 г.) Задължението по ал. 1 имат и физическите лица, включително земеделските стопани, за осъществяваната от тях стопанска дейност.
(4) (Нова - ДВ, бр. 42 от 2001 г., предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 81 от 2005 г.) Лицата по ал. 1, 2 и 3 са длъжни да представят на Националния статистически институт годишен отчет за дейността си, съдържащ статистически справки и счетоводни документи.

В ал.3 никъде не се отделят ФЛ - свободна професия, ФЛ ЗП по чл 29, ФЛ по чл. 29а, ФЛ - занаятчии и т.н. И това е още от 2005 г.
Ако четем буквално - трябва да се подава ГОД за всички ФЛ, упражняващи стопанска дейност. В т.ч. и  получаващите възнаграждения по извънтрудови правоотношения /ГД/. Това, че чл.51, ал.1 от ЗДДФЛ не ги задължава да подават ГОД заедно с ГДД, не ги освобождава от задължението изобщо да подават ГОД в НСИ.

ПП Това не е мое мнение, а буквоядско четене на законите. За мен подаване на ГОД от ФЛ, които не водят счетоводство е безумие.

По тези данни - да, ще имате право на обезщетение според стажа и дохода
Освен ако не се пенсионер или сте осигурен/а на друго основание

Подадох молба за напускане по член 325, с посочване на дата , на която да ми тече предизвестието пт три месец
Прекратяването на ТД по чл.325 е без предизвестие. Не сте посочили подробности, но предполагам че става въпрос за напускане по взаимно съгласие ( чл.325, ал.1, т.1).
Правилното е: Заявление за прекратяване на ТД по чл.325/1/1 считано от .....(удобна за Вас дата). След това изчаквате няколко дни (срокът за отговор по КТ е 7 дни) и ако работодателят не се съгласи, подавате Предизвестие за напускане по чл. 326. Не е нужно да уточнявате срока - той е записан в ТД. Важното е да получите писмено потвърждение на датата на връчване.
Комбинираната молба (заявление) "Желая ТД да се прекрати по взаимно съгласие от ... Ако не се приеме, молбата да се счита като предизвестие по чл.326" се прилага често, но не е много издържана. Вярно пести време, но от друга страна подсказва на работодателя, че сте склонни на отстъпка и той най-вероятно ще се възползва от правото си да Ви задържи в срока на предизвестието.

с този номер

макар че и с ЕГН става

Най-добра си е "изпитаната" схема - чрез покупко-продажба на пазарна цена. Друг въпрос е, че тази "пазарна " цена може да е много ниска /разумно ниска/ и че ако продавач е ФЛ, може и да не дължи данък върху този си доход.

Личния лекар днес ми каза, че нямам право на болничен,

Обясни ли Ви защо нямате право?

В друго питане споделяте: имам работени 14 месеца през 2016/2017 г Дори и да е било на 4 часов трудов договор, пак би трябвало да имате 6 месеца осигурителен стаж с осигуровки за общо заболяване и майчинство.  Значи ще имате право на болничен и обезщетение за временната нетрудоспособност