Доходът му като охрана на изборна секция включен  ли е в осигурителния доход по трудов договор?
Тази охрана влизала ли е в трудовите му задължения?
Има ли някакво допълнително плащане  за допълнителния труд? Или някакво обезщетение във вид на плащане или допълнителни почивни дни?

 

Редовна Д1, която не е подадена не може да се подава до април следващата година. Коригираща - да, но не и редовна, която изобщо не е подавана.

А Вие опитвали ли сте? Или просто така...

Може и от каса на части /ако имате касова наличност/

Абе 52000  Трябва много внимателно да стане това с касата,  за за не се приеме като една сделка

това са ваши пари обложени преди, не дължите нищо като данък.

Че са били негови - били са. Но по тия "вноски" може да има и лихви (следователно и данък). Нищо не може да се твърди така категорично 
Пък и свързани лица са все пак....

 Прегледайте и оформянето на това финансиране - допълнителни парични вноски ли са, заем ли е,

Не бе, Колибри. Питащия до вчера не знаеше от къде счетоводителката му е набутала това салдо

 По днешното заканодателство ще ви липсва този месец трудов стаж при пенсиониране.

По днешното законодателство гледат данните от Регистъра на осигурените лица. Ако работодателят е подавал Д1, няма да има проблем със стажа за пенсия.

Не е ли най-правилно първо да разговаряте с клиента /възложителя/ и да уночните какво ще правите с тези аванси. После осчетоводявате според договора/договорката

ПП  Аз, ако съм собственика на сградите, ще трябва мнооого да си помисля преди да приема Вашето предложение
По скоро ще поискам анекс, в който да напишем, че направените авансови плащания по ремонта на сграда А да се ползват като аванс за ремонта на сграда Б.
Или още по-елементарно - анекс, който заменя текста "ремонт на А" с "ремонт на А и Б"

Чак след като направи месеците. Май вече не са 8

Ще се радвам, ако пишете какъв е резултата.
Аз твърдо подкрепям мнението на Делфинчето, но добре е да знаем каква точно е практиката.

ПП От опит - веднъж "благосклонно" върнаха наш работник, за да допишем в заповедта "по инициатива на работодателя"

Не, няма да  имате право на 60% обезщетение
Ако Вие като работник/служител прекратите договора по чл.71, ще имате право само на минимално обезщетение. Ако по принцип имате право на обезщетение
Моля.

. в една ведомост за съответния период и всеки се подписва срещу начислението и възнаграждението, нали няма проблем?   

Разбира се.

Абе има си проблем - нали това са лични данни и на Иван не трябва да се предоставя информация какво взема Петкан.


ПП. Въпреки това и аз го правя в една ведомост 

Всъщност т.3 на чл.4, ал.3 от КСО е обявена за противоконституционна. Докато трае докторантурата нямате задължение за осигуряване за пенсия

https://trzbuigaria.blogspot.com/2013/10/blog-post.html?m=1
Осигуровките на докторантите се внасят след приключване на докторантурата, ако този стаж Ви е нужен за пенсиониране - чл.9а от КСО.
В момента, в който решите, че ще си платите осигуровките за периода на докторантурата,  ще трябва да връщате осигуровките за безработица,  които евентуално сте ползвали пред този период.
Друг въпрос е, че като докторант вече не сте "активно търсещ работа"

Ако запишете докторантура ще подлежите на осигуряване по чл.4 от КСО и борсата ще бъде прекратена.
Ако по време на докторантурата работите по ТД, няма да Ви осигуряват допълнително и като докторант.
Дали може едновременно докторантура и ТД - зависи от конкретните условия на докторантурата и на ТД. Няма общо правило

 За корекция на Д1 на СОЛ системата търси връзка с Д6? Айде де 
Д1 с вид осигурен 12 ли е, или нещо друго

Опитах се да подам коригираща Д1 за м.07.2024 г., но не ми я приема без Д6.

Наистина ли?
А като подавате Д1, отметнахте ли, че не подавате Д6?
Системата не следи за връзка между данъка в Д1 и в Д6.
Колкото до срока за корекция -за Д1 сте в срок. Д6 - само на място в НАП. Разбира се, ако мнооого държите на корекция. Данъка може да изравните и с ГДД.

И къде подадохте приложение 2?
То се подава от майката към работодателя, а не от работодателят към НОИ. Работозателят подава прил.10 на база даните от прил.2.
До 410-ия ден подавате "нещо" само ако има промяна в декларираните вече обстоятелства

Защо декларация за ползване на отпуска -приложение №7"? Тя не е ли от 410-ия ден до 2 години?
В НОИ - приложение 10.
Актът за раждане се описва където е нужно. Не се подава като отделен документ

Това ще Ви е от полза:  https://kik-info.com/normativna-baza/naredbi/npopdoo/

за да изляза майчинство след като съм била на борсата, трябва да имам минимум месец с осигуровки към момента на настъпване на 45те дни? - не. И един ден е достатъчен според КСО. Според НОИ, обаче, колкото по-къс е този срок, толкова по.подозрително изглежда и толкова по.вероятно е да направят проверка.
За какъв период назад се гледат тези 12 месеца осигуреност - от най-първия работен ден при най-първия работодател. При 15 г. трудов стаж явно имате 12 месеца
при изчисляване на обезщетението за майчинство, какъв период назад се взима - 24 месеца преди месеца, в който излизате в болничен
участва ли и как периодът на борсата? - щом е в 24-месечния период - участва. За този период се смята върху минималната работна заплата

Вие всъщност къде виждате, че за м.август не е платено?

При плащане онлайн времето за обработка  от веднага до няколко минути

Проверете  първо в История на плащанията, после банковата си сметка -  дали парите са излезли, накрая идете на място в НАП банковото извлечение

по някаква причина при проверка в системата му отчита, че авгтуст не е платил.
Причините може да са две: некоректно попълнено платежно /грешна банкова сметка, грешно или липсващо ЕГН, ..../ или наистина не е платено.
някой го е посъветвал да подаде нови декларации за Август и Септември, с начални дати 01,08 и 01,09.- безумен съвет. От тези декларации няма никаква полза.
Въпроса ми е това проблем ли е - според мен не е.
как може да се махнат невалидните декларации? - опитайте със заличаване по начина, по който са подадени /не зная дали може да се заличава Д7/. И да оставите нещата така - все тая.

ПП Прочетох отново въпроса Ви. Август месец подадохме декларация и платихме осигуровките за юли....системата му отчита, че авгтуст не е платил. Кое точно липсва - плащането през август за м. юли или плащането за август?
Ако няма плащане но Д7 за м. 07 , вероятно от учебното заведение са внесли ЗО за м. юли, а Вие сте избързали  Д7. В този случай подадената от училището декларация е прекратила действието на Вашата Д1 и е добре, че сте подали нова от 01.08