Ааа, можете да избирате това, върху което ще се самоосигурявате всеки месец. Между 933 и 3750. В края на годината обаче ще трябва да изравните осигуровките с реалния доход и евентуално да довнесете осигуровки

_{Пък и от тия 5000 не всичко е осигурителен доход. Вероятно има и НПР....}

Няма проблем. Доходът от наем не е доход от трудова дейност

Или да си направят някакъв договор за наем на личните автомобили.

Какво ОКД5 ще подавате, след като собственик на "У" е юридическо лице, а не физическо.
Едноличният собственик на "Х" не може да се самоосигурява в "У". Там може да управлява по ДУ и/или да извършва друга дейност на основание на друг договор /ТД, ГД.../

Не съм убедена че въобще трябва да удовлетворите молбата му за напускане по 325/1/9.  Заболяването му не се е променило, за да има промяна във възможността да изпълнява задълженията си. Той си е бил с ТЕЛК и преди това.
Както каза и Pupeshche - ако сумата си заслужава - потърсете консултация с адвокат

Този отчет, който НСИ иска е някакво тотално безсмислие. .

Да, но от ДФЗ си искат... Предполагам, че има и СП, участващи в разни програми, които са пропищели от същото

Че си нямаме друга работа.

Важно е администрацията да има работа 

И все пак,каква сума от данъци,които внасям съм загубил поради тази причина?

Поради това, че нямате счетоводител и не сте знаели какво да правите при плащане (или преди плащане) явно сте загубили. Нищо чудно на всичко отгоре да имате и глоби

Имайте предвид, че доказано (осчетоводено) плащане без документи много често при проверка се тълкува като наличие на приходи без документи. И тогава става още по-страшно

Какви са тези фактури за наем от частно лице,нерегистрирано по ДДС?
Заплатения от Вас наем на ФЛ не издавате ли СИС?
Платен ли е този наем въобще?

По въпроса: каква сума  е загубата за фирмата ми  от това,че не съм получил фактурите -  предполагам никаква. Поне не и по тази причина

Имам от дълги години две лица свободни професии и нито съм подавала , нито възнамерявам да го правя.

Не казвам, че е има смисъл в подаването, ама... За разлика от ЗП, за които всичко се гледа под лупа преди да им дадат някакви жълти стотинки, свободните професии никой не ги контролира.
И тъй като трябва да сме точни, ще прикача отново един отговор от НСИ /вече е публикуван във форума/.

Да водят счетоводство заради НСИ ?

Да, бе
Съгласно инструкциите, които дадоха за ЗП - попълват брутните доходи като "нетни приходи от продажби", НПР като "други разходи", а внесените лични осигуровки като "разходи за осигуровки". Не виждам разлика и за СП
Абсолютно достоверна и полезна статистическа информация 

Говорите за законови задължения. Уведомление те трябва да подадът при наличие на ТД, но такъв няма. Как тогава са подали уведомление?

Както са подали уведомлението, така могат и да то заличат. Нищо не им коства.
Не е добре да започвате да критикувате бъдещия си работодател още преди да сте се запознали със всички факти. Най-вероятно първо са Ви пратили договора и длъжностната характеристика по имейл, Вие сте го прочели, съгласили сте се /дали сте лични данни/ и сега Ви пращат подписания от тях екземпляр заедно със справка от подаденото уведомление. Предполагам, че куриерът ще трябва да върне подписаното от Вас копие на ТД, подписаната справка и подписана длъжностна характеристика. Хората са предпочели да спестят време и второ разкарване на куриера и за това са регистрирали договора.
Ако нещо не Ви хареса договора или длъжностната характеристика - не ги подписвате. Че дори и да ги подпишете, като не започнете работа в определения срок, пак могат да заличат уведомлението. Пък Вие ще си останете без работа.

Чл.20, ал. 3 от Закона за статистиката: Задължението по ал. 1 имат и физическите лица, включително земеделските стопани, за осъществяваната от тях стопанска дейност

Доколкото лицата, регистрирани като свободна професия са ФЛ, осъществяващи стопанска дейност.... Нищо не ги отличава от ЗП (60:40) и би трябвало да са задължени да подават ГОД.

Като изключим факта, че по ГД няма работодател, а възложител:
- нямам представа дали ще доведе до спиране на болничния или не. Бих казала "не", защото по ГД няма ОЗМ, но изчакайте и патили
- осигурителния доход е 780 лв само за здравните

Да,като осигурен по ДУК е с код 10.
Самоосигуряващ е с код 12 без значение дали полага личен труд или не.Поне така мисля.

Да

Не съм много добре с математиката, но все си мисля че при:
1000-850=150 данъчна основа
10% от 150=15 лв данък
няма как да не излезе 55-15=40 надвнесен данък

Не зная НОИ да издава удостоверение за професионален стаж. За осигурителен - да, но за професионален....
Единствено ако става дума за признаване на "трудов стаж и професионален опит" за начисляване на съответната добавка при евентуален бъдещ трудов договор, то съгласно чл.12, ал.4, т. 4 от НСОРЗ за такъв стаж се зачита времето, през което без трудово правоотношение българските граждани или гражданите на държава членка, както и членовете на техните семейства са упражнявали трудова дейност и/или професия на територията на държавите членки, която е същата или сходна с работата по сключения трудов договор в Република България, и са били задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица или за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, общо заболяване и майчинство, съгласно законодателството на съответните държави.

Относно юридическия стаж, който ще е нужен за придобиване на някаква правоспособност - попитайте в съответната професионална организация или регистър какви точно условия трябва да са спазени и документи са нужни

При регистрацията по ДДС ще Ви искат договор със счетоводител. Добре е да си намерите. И не само заради регистрацията.

Т.е. и ДУ и СОЛ:
- ДУК за стажа като юристконсулт
- СОЛ за управлението на фирмата,
правилно ли разбирам?

Не сте разбрали нищо
Или   - ДУК за управлението /само/
           - СОЛ за всичко останало - юридически услуги, почистване на кабинета, варене на кафе...
Или   - СОЛ за всичко

Стоките налични ли са към датата на регистрация? Ако "да", Вашият счетоводител би трябвало да знае може ли и как да приспадне внесения данък-

Той управлява и работи единствено

Щом ще работи и друго, извън управлението, няма начин да избегне самоосигуряването.
Но пък може да управлява като СОЛ

Какъв е този "осигурителен юридически стаж", който му трябва? Като СОЛ също ще има осигурителен стаж, а дали по ДУК ще има юридически стаж... едва ли