4461
А наемателят ФЛ ли е или ЮЛ?
Дали се плаща по банка или в брой, не е обезщетение от съществено значение.
Дали се плаща по банка или в брой, не е обезщетение от съществено значение.
4462
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: неплатен отпуск и декларация 1
21.01.2019, 07:36Неплатеният отпуск на какво основание е? Времето зачита ли се за стаж или не?
Какво пише като причина за неприемането?
Какво пише като причина за неприемането?
4463
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: СОЛ, ГД и Таблица 1 и 2
20.01.2019, 19:41Като собственик и управител на ЕООД трудно може да спира и почва самоосигуряването си, както и да е на ТД за по-малко часове. ГД (поне за сега)са основния доход на лицето. Четох толкова противоречиви неща по въпроса за осигуряването (особено за ЕООД), което вместо да ми помогне, повече ме обърка. Важното е да се намери адекватно решение, което да не спира инициативността на хората и затова, моля за малко подкрепа и помощ!!! Защото така годишното довнасяне е наистина много повече, отколкото без самоосигуряването точно като собственик и управител. Например,може ли друго лице да е управител без възнаграждение и без осигуровки за управител, а да се назначи (и в кой момент и от кой) по ТД на друга длъжност.
Предварително благодаря!
Задавате много въпроси, на които не може да Ви се отговори накратко. Вашият счетоводител би трябвало да е запознат с повече подробности и би Ви дал конкретен отговор или би изяснил възможните варианти.
Като начало:
"Например,може ли друго лице да е управител без възнаграждение и без осигуровки за управител" - това не е добра идея. Особено ако управителят е друго /трето/ лице. Имайте предвид, че осигуровките на управителя ако не са на по-висок праг /обикновено е по-висок/, то винаги са в по-висок процент.
Ако СОЛът се самоосигурява върху минимума /560 за 2019/ и не получава доход за личния труд /напълно възможно/, то за 12 месеца ще е внесъл осигуровки върху 6720 лв. Да предположим, че в рамките на годината има няколко ГД за 6500 лв общо, то при годишното изравняване няма да има осигуроки за довнасяне. Още повече, че ако ГД е с друга фирма, в която лицето не есъдружник, то ще има право и на НПР.
От друга страна - щом ГД е основния доход, защо не спре самоосигуряването като собственик на ЕООДто, което явно не работи и да го осигуряват само по ГД?
4464
Данъци и счетоводство » Re: личен труд собственик на ЕООД
18.01.2019, 13:12Защо да не може?
4465
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: СОЛ, ГД и Таблица 1 и 2
18.01.2019, 10:06Длъжен е да декларира, че е СОЛ.
Отразява ГД в таблиците към ГДД.
Разпределя за всички месеци, през които е СОЛ.
Дали ще внесе повече или по-малко - божа работа
Отразява ГД в таблиците към ГДД.
Разпределя за всички месеци, през които е СОЛ.
Дали ще внесе повече или по-малко - божа работа

4466
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигурителни вноски при болнични
17.01.2019, 17:38собственика е пенсионер
"ОсигуряваМЕ", "плащаМЕ", " трябва да платЯ" ... Останах с впечатлението, че Вие сте собственик. Е да, може да сте и собственик и пенсионер. И да говорите за себе си в трето лице
И вярвайте повече на счетоводителя си!
4467
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигурителни вноски при болнични
17.01.2019, 17:05във фирмата осигуряваме дъщеря ми и един пенсионер, на който плащаме само здравна осигуровка. .
Само здравно? Като какъв го осигурявате?
За останалото имате отговор.
4468
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Самоосигуряващо се лице с ТЕЛК
17.01.2019, 16:56И те са? Ако другият съдружник се осигурява на максималния осигурителен доход или?
Благодаря!
Първото и най-важно обстоятелство: дали съответния съдружник извършва някаква дейност в дружеството.
Второ: Дали пенсионерът, ако отговаря на условие 1, желае да се осигурява за пенсия или не.
Има и други обстоятелства: под каква форма съдружникът упражнява дейност /ТД, ДУ, СОЛ със или без заплащане на личния труд.../, осигурява ли се на друго място като СОЛ или на максимума... Последните две не изключват регистрацията като СОЛ, ако такава е нужна.
4469
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигурителни вноски при болнични
17.01.2019, 12:18Аз казвам 26,88 лв.
А Вашият счетоводител какво казва?
А Вашият счетоводител какво казва?
4470
Данъци и счетоводство » Re: Други документи към Д чл.50
17.01.2019, 11:05Най мразя когато въпроси, свързани съз законите се задават от адвокат 
Ще отговоря само заради Дицве: не, самите договори не се пращат към НАП с ГДД. Както каза и колегата по-горе, показват се при проверка

Ще отговоря само заради Дицве: не, самите договори не се пращат към НАП с ГДД. Както каза и колегата по-горе, показват се при проверка
4471
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
17.01.2019, 10:59Лошо сте въвеждали
4472
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
17.01.2019, 07:35Нали е само за декември? От декември до декември
4473
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Самоосигуряващо се лице с ТЕЛК
16.01.2019, 20:29При определени обстоятелства може.
4474
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: 410 дни, работа, майчинство
16.01.2019, 18:07И каква е целта на тези 4 работни дни?
26.01.2019 е събота.
26.01.2019 е събота.
4475
Имат законно право да проверяват. Напоследък са доста чувствителни към този чл. 71 за няколко дни.
Ако във фирмата са си "вързани гащите" и всичко е оформено както трябва, за да няма да има проблем. Само забавяне на плащането.
Ако във фирмата са си "вързани гащите" и всичко е оформено както трябва, за да няма да има проблем. Само забавяне на плащането.
4476
Данъци и счетоводство » Re: Разходи,несвързани с дейността
15.01.2019, 22:24Какво значение? Има си правила за отчитане на приходите и за отчитане на разходите. Те не се влияят от паричните потоци.
За периода на отчитане е от значение кога е извършена услугата. Относно признаването на разхода - има значение във връзка с какво е тази услуга.
За периода на отчитане е от значение кога е извършена услугата. Относно признаването на разхода - има значение във връзка с какво е тази услуга.
4477
Данъци и счетоводство » Re: Разходи,несвързани с дейността
15.01.2019, 22:10Тъй като не давате подробности, ще се опитам да отговоря в два случая:Щом съм в грешка, ще помоля за помощ: как да закрия този разчет?
ако е материал, аз го нямам в 2018, за да го осч. 302/402 ?
Ако е услуга: 60/402 - признат или не признат ще бъде разхода?
1. Платен аванс за стока или услуга. Получена фактура с текст: Аванс за... + ДДС=...". Стоката или услугата е доставена. Стойността на доставката е равна на стойността на аванса. Не е издадена т.нар. "нулева" фактура с текст: Доставка на..., приспаднат аванс, ст-т 0,00, ДДС 0,00, общо 0,00 . В този случай си отчетате доставката/разхода с 302/402, 602/402 и т.н. Добре е ако имате някакъв документ, доказващ доставката - приемопредавателен протокол, стокова разписка, друго
2. Уговорено е плащане на аванс а стока или услуга. Получена фактура с текст: Аванс за... + ДДС=...". Няма доставка.
2.1. Ако таква няма и да има - искате анулиране на фактурата със съответната последваща отчетност. Искате и връщане на парите /ако е платено/. Можете и да се съдите.
2.2. Ако има шанс за доставка - чакате.
4478
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен по време на бременност
15.01.2019, 21:31Можете да излезете в болничен във всеки един момент когто това се налага според личния или наблюдаващия Ви лекар. Щом вече имате 6 месеца стаж /нужен е осигурителен, а не трудов!/, то имате право на обезщетение за болничния.Здравейте, бременна съм във втори месец. Въпроса ми е от кога мога да изляза в болничен. Работя в тази фирма от 4 месеца , преди това бях студентка, имам 6 месеца трудов стаж в друга фирма, но е преди 5 години. Пропуснах да кажа,че съм назначена на 6 месеца изпитателен срок,който изтича през март.
За изпитателния срок: Това не е добре. През времето на този срок работодателят може да прекрати договора без предизвестие, независимо дали сте бременна, в отпуск, в болничен или в майчинство. Освен това срока на предизвестие се удължава с всяко отсъствие /отпуск, болничен,.../ и много вероятно е когато се върнете на работа след 3 години болнични+майчинство, все още да сте в изпитателен срок.
Още по-лошо е, ако трудовия договор не е сключен като постоянен /по чл. 67/, а като срочен /чл.68/
4479
Данъци и счетоводство » Re: Разходи,несвързани с дейността
15.01.2019, 21:22Авана не се ли закрива с това, което е авансирано - маериал, услуга...?
Напр. 302/402, 602/402 и т.н„
Напр. 302/402, 602/402 и т.н„
4480
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Декларация 1 за самоосигуряващо се лице
15.01.2019, 17:44Съгласна съм, че Д1 се подава от фирмата /по адреса на седалището на фирмата/. Още повече, че кри подаване с КЕП всичко отива в кюпа. При така подадена Д1 се формира задължение на ФЛ, а не на фирмата.СОЛ не подава декларация обр.1, подава я фирмата, в която е обявил дейност. - във вашия случай София. Декларация обр. №6 се подава по постоянен адрес на СОЛ
Осигуровките се внасят през фирмената сметка по ЕГН на СОЛа. Питам: по сметката на коя ТД на НАП - по седалище на фирмата /София/ или по лична карта на ФЛ /Варна/