8201
реших и да го декларирам тази година - да нямам задължения към края на годината
С подаването на декларацията преди 31.01.2014 ще се освободите самоож ангажимента за подаването, а задължението ще остане да си "виси" до 31.01.2014
С подаването на декларацията преди 31.01.2014 ще се освободите самоож ангажимента за подаването, а задължението ще остане да си "виси" до 31.01.2014
8202
ТРЗ и осигуряване » Re: Длъжностна характеристика Мърчандайзер
02.12.2013, 11:34Извинавам се за тъпия въпрос, но какво означава Мърчандайзер?
8203
Данъци и счетоводство » Re: Разпределение на печалбата, данък?
02.12.2013, 11:13Прочетете ЗДДФЛ, чл. 38, чл.55, чл.56 и налко по-нататък за сроковете.
8204
Данъци и счетоводство » Re: Справка по чл. 73 ЗДДФЛ
02.12.2013, 10:41В ал.6 от чл.73 не се говори за "справка", а за "предоставяне на информация".Въпросът ми е точно за ал. 6, не намирам нищо повече от това, което е написано в закона! Служителите работят на ТД и се осигуряват на пълната работна заплата, може би трябва да отбележа, че предприятието е общинско! Трябва ли да подавам такава справка за нашето предприятие ??
8205
Данъци и счетоводство » Re: Справка по чл. 73 ЗДДФЛ
02.12.2013, 10:34Съжалявам, не отворих закона. Тези периодични справки не са ли данните за данъка в Д1 и Д6?
Чл. 73 (6) (Предишна ал. 4 изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.; предишна ал. 5, бр. 106 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Работодателите периодично предоставят информация за изплатените доходи по трудови правоотношения и за данъка, удържан върху тези доходи. Министърът на финансите издава наредба за съдържанието, начина и реда за предоставяне и съхраняване на данните.
Чл. 73 (6) (Предишна ал. 4 изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.; предишна ал. 5, бр. 106 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Работодателите периодично предоставят информация за изплатените доходи по трудови правоотношения и за данъка, удържан върху тези доходи. Министърът на финансите издава наредба за съдържанието, начина и реда за предоставяне и съхраняване на данните.
8206
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор и Инспекция по труда
02.12.2013, 10:23 Комбинацията от дати е съвсем реална.
В уведомлението се посочва датата на договора, а работникът постъпва по-късно. Това е съвсем нормално -нали преди да постъпи трябва за има справка за приетото уведомление. Няма ограничение в срока, в който работникът трябва да се яви на работа. Може да се уговори в самия ТД или само да се посочи, че датата на постъпване се документира. Задължително е да има документ - протокол или ред в самия ТД, където да пище датата на постъпване с подписи на работника и работодателя.
Датата за начало на осигуряване в Д1, както и датата за начало на договора в трудовата книжка е фактическата дата на постъпване.
В уведомлението се посочва датата на договора, а работникът постъпва по-късно. Това е съвсем нормално -нали преди да постъпи трябва за има справка за приетото уведомление. Няма ограничение в срока, в който работникът трябва да се яви на работа. Може да се уговори в самия ТД или само да се посочи, че датата на постъпване се документира. Задължително е да има документ - протокол или ред в самия ТД, където да пище датата на постъпване с подписи на работника и работодателя.
Датата за начало на осигуряване в Д1, както и датата за начало на договора в трудовата книжка е фактическата дата на постъпване.
8207
Данъци и счетоводство » Re: Справка по чл. 73 ЗДДФЛ
02.12.2013, 10:10Защо търсиш ивформащия във форумите, а не прочетеш чл.73 от ЗДДФЛ и свързаните с него членове?
Виж и ДВ бр.93 - има нов колко да е нов... образец на справката по чл.73
Виж и ДВ бр.93 - има нов колко да е нов... образец на справката по чл.73
8208
ТРЗ и осигуряване » Re: Управител на ЕООД и два трудови договора (8 ч. и 4ч)
01.12.2013, 15:53ОСВЕН работата по двата трудови договора можете да работите като СОЛ, по договор/и за управление, по граждански договор/и, като регистриран земеделски производител...
Времето, през което полагате труд без трудово правоотношение, не се ограничава.
Времето, през което полагате труд без трудово правоотношение, не се ограничава.
8209
ТРЗ и осигуряване » Re: Управител на ЕООД и два трудови договора (8 ч. и 4ч)
01.12.2013, 15:14Изискването за почивките е само за работата по трудов/и договор/и.
Като самоосигуряващ се можете да работите в колкото фирми искате. Може да имате и няколко договора за управление плюс няколко граждански договора, стига да можете да носите толкова дини под две мишници.
Като самоосигуряващ се можете да работите в колкото фирми искате. Може да имате и няколко договора за управление плюс няколко граждански договора, стига да можете да носите толкова дини под две мишници.
8210
ТРЗ и осигуряване » Re: Голямо възнаграждение за личен труд
29.11.2013, 15:20Защо решихте, че плащането като възнаграждение за личен труд ще е по-евтино от плащането на дивидент?Здравейте. Собственик на ЕООД иска да си изплаща възнаграждение за личен труд. Въпросът ми е има ли ограничение в размера на изплащаното възнаграждение за личен труд? Идеята на човека е по този начин да си разпредели неразпределената досега печалба, вместо да плаща 5% данък дивидент.
8211
ТРЗ и осигуряване » Re: изчисляване на болничен
28.11.2013, 23:33МРЗ
8212
ТРЗ и осигуряване » Re: Запор върху граждански договор
26.11.2013, 18:43А имате ли писмо от ЧСИ?
8213
Данъци и счетоводство » Re: В
26.11.2013, 15:56Ааа появи се въпрос...
Виж стандарта за счетоводните грешки
Виж стандарта за счетоводните грешки
8214
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 Файлът не може да бъде намерен
25.11.2013, 23:01За ИЕ:
Tools - internet options - security - custom level - намираш include local directory path when uploading files to a server - отметка на enable
Tools - internet options - security - custom level - намираш include local directory path when uploading files to a server - отметка на enable
8215
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнително споразумение към трудов договор
25.11.2013, 12:53Според мен има проблем. Нали по заместване ще работи по ТД в другата фирма /до колкото знам това е начина/. И местоработата ще е в заведението. За каква командировка става въпрос?ОФОРМЯМЕ ЗАПОВЕДИ ЗА КОМАНДИРОВКИ ИМА ЛИ ПРОБЛЕМ
8216
ТРЗ и осигуряване » Re: Лице с група инвалидност
25.11.2013, 11:24Естествено
Е, само ДДФЛ
Е, само ДДФЛ

8217
Данъци и счетоводство » Re: ТРАНСПОРТНА УСЛУГА
24.11.2013, 19:35Все пак тази регулация на транспорнтите услуги се отнася за автомобили с общо тегло над 3,5 тона, нали?
8218
ТРЗ и осигуряване » Re: осигуровки СОЛ
24.11.2013, 19:33Имайте предвид, че в края на годината ще прави изравняване на осигуровките и ако няма доход 11*420+1*2200 ще има недължимо внесени осигуровки с цялата процедура по връщането/приспааднето.
8219
ТРЗ и осигуряване » Re: ЕТ здравни и осигурителни вноски
24.11.2013, 12:09Не съм съгласна.Осигуровките на ЕТ ЗАВИСЯТ от финансовия резултат. Особено ако е над 420лв месечноАко ЕТ е упражнявал дейност през годината , обявил е това с подаване на ОКД5 дължи осигурителните вноски независимо от финансовия резултат от дейността си и независимо от това може или не да плати същите.

Когато финансовият резултат е равен или под 420 лв месечно, в т.ч. - и ако е "на минус", осигуровките се дължат върху 420 лв.
И един въпрос към Мариана Янова - този "ЕТ - единствен служител във фирмата" чийслужител е? Защото осигуровките на служителите се определят по друг начин...
8220
Данъци и счетоводство » Re: свободна професия и застрахователен агент
22.11.2013, 12:55Този въпрос не го ли задавахте вече в този или в други форуми?
Не получихте ли отговор?
А защо сестра Ви не попита обслужващия я счетоводител?
Не получихте ли отговор?
А защо сестра Ви не попита обслужващия я счетоводител?