8201
Не е от значение дали лицето е пенсионер или не, от значение е дали има валидно решение на ТЕЛК с 50% и над 50% загуба на трудоспособност.
Ако решението е от 1991 г., вижте какво пише в него като срок на инвалидизиране /година, две,... пожизнено/ и какъв е процента на загуба на трудоспособност. Ако последното не е записано - намерете на какъв процент отговаря "инвалид трета група".
От НАП обезателно ще "се хванат" за срока на ТЕЛКовото решение. Ако не при подаването, то при обработването на ГДД или някоя проверка. Все пак решението е старичко и плаче за порверка.
Ако решението е от 1991 г., вижте какво пише в него като срок на инвалидизиране /година, две,... пожизнено/ и какъв е процента на загуба на трудоспособност. Ако последното не е записано - намерете на какъв процент отговаря "инвалид трета група".
От НАП обезателно ще "се хванат" за срока на ТЕЛКовото решение. Ако не при подаването, то при обработването на ГДД или някоя проверка. Все пак решението е старичко и плаче за порверка.
8202
Толкова ли е трудно да видите какво пише в чл.8 от ДОПК?
А може би Ви интересува чл. 28 от ДОПК?
Скрит текст :
А може би Ви интересува чл. 28 от ДОПК?
Скрит текст :
8203
ТРЗ и осигуряване » Re: За самоотлъчките
29.04.2014, 12:091. Можете щом не Ви притеснява финансовата страна на въпроса.
2. Не можете да го "заведете" в неплатен без молба от страна на работника. По КТ работодателят няма право едностранно да разпореди ползването нанеплатен отпуск.
3. Абе можете, ама добре си изпипайте нещата, защото тези дисциплинарни уволнения много често се отменят от съда заради процедурни пропуски.
2. Не можете да го "заведете" в неплатен без молба от страна на работника. По КТ работодателят няма право едностранно да разпореди ползването нанеплатен отпуск.
3. Абе можете, ама добре си изпипайте нещата, защото тези дисциплинарни уволнения много често се отменят от съда заради процедурни пропуски.
8204
Данъци и счетоводство » Re: относно плащане на данъци
28.04.2014, 19:11Ако са по едно и също ЕГН, не виждам причина да не може
8205
ТРЗ и осигуряване » Re: неподадени декларации обр.1 и обр. 6 в срок
28.04.2014, 16:49За пореден път :
Д1 и Д6 за осигуровките се подават до 25-то число на месеца, следващ този, през който е положен труда и не зависи от датата ан плащане.
Д6 за данъка се позава от 1-во до 25-то число на месеца, следващ този, през който е удържан данъка /платена заплатата/
Д1 и Д6 за осигуровките се подават до 25-то число на месеца, следващ този, през който е положен труда и не зависи от датата ан плащане.
Д6 за данъка се позава от 1-во до 25-то число на месеца, следващ този, през който е удържан данъка /платена заплатата/
8206
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване след изтичане на трудов договор
28.04.2014, 16:01Е, може обезщетението да е и повече от 4 месеца, ако има повече от 3 г. общ трудов стаж ![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
8207
да
Не всички разходи се оформят с фактура и не всяка фактура "минава" за разход![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Не всички разходи се оформят с фактура и не всяка фактура "минава" за разход
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
8208
А защо не?
8209
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване след изтичане на трудов договор
28.04.2014, 14:42Ако има 9 месеца с трудов договор през последните 15 календарни месеци, то може да получава обезщетение за безработица. Тъй като е назначен по чл. 68/1/1 във връзка с чл.70, то всяко логично прекратяване на договора - по чл. 71 в срока на изпитване или с изтичане на уговорения срок по чл325, ал.1, т 3, ще му осигури право на "пълна" борса. Разбира се, ако последните 3 години не е получавал обезщетение за безработица.
За осигуряването без договор: осигуряването за пенсия и болнични е възможно само ако има някаква дейност - трудов договор, свободна професия, ЕТ, съдружник в ООД и т.н. Ако не работи не може сам да си внася осигуровки за пенсия.
Здравното осигуряване е задължително за всички, в т.ч. и за безработните., които не получават обезщетение за безработица. За целта до 25-то число на месеца, следващ прекратяването на трудовия договор трябва да подаде деклараци 7 в НАП по постоянен адрес и всеки месец да си внася по 16,80
За осигуряването без договор: осигуряването за пенсия и болнични е възможно само ако има някаква дейност - трудов договор, свободна професия, ЕТ, съдружник в ООД и т.н. Ако не работи не може сам да си внася осигуровки за пенсия.
Здравното осигуряване е задължително за всички, в т.ч. и за безработните., които не получават обезщетение за безработица. За целта до 25-то число на месеца, следващ прекратяването на трудовия договор трябва да подаде деклараци 7 в НАП по постоянен адрес и всеки месец да си внася по 16,80
8210
ТРЗ и осигуряване » Re: Свободна професия и осигуровки
28.04.2014, 14:02Свободната професия предполага самоосигуряване по смисъла на КСО. Следователно правите изравняване на осигурителния доход и /до/внасяте осигуровки. Изравняването/довнасянето/ само на ЗО е възможно само при СОЛ-пенсионер, непожелал да се осигурява за пенсия
ПП И обърнете внимание как точно се формира осигурителния доход при доходи от свободна професия.
ПП И обърнете внимание как точно се формира осигурителния доход при доходи от свободна професия.
8211
ТРЗ и осигуряване » Re: невнесени осигуровки
28.04.2014, 11:49Като внесени. Мисля, че някъде дори го пишеше "дължими и внесени"
Предполагам са декларирани с Д1, а сега ще подадете и Д6
Предполагам са декларирани с Д1, а сега ще подадете и Д6
8212
Данъци и счетоводство » Re: ГДД и доход от пенсия
28.04.2014, 11:24Дохода от пенсия е необлагаем по ЗДДФЛ.
Колкото до изравняването на здравните осигуровки - там може би има значение, но и аз не съм наясно.
Колкото до изравняването на здравните осигуровки - там може би има значение, но и аз не съм наясно.
8213
Данъци и счетоводство » Re: Отново за ДДФЛ 2014г и необходими документи към нея
28.04.2014, 11:11Del
Не обърнах внимание, че възложителя по ГД е физическо лице
Не обърнах внимание, че възложителя по ГД е физическо лице
8214
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване през официални неработни дни
28.04.2014, 11:00Работникът не може да започне работа преди да се е подписал върху справката на НАП за прието уведомление. Ако искате да започнат работа от 01.05., трябва да регистрирате ТД най-късно на 30.04, като спазвате 3-дневния срок от подписването на договора.
Подчертавам -"да започнат работа на 01.05." а не "ТД да влезе в сила от 01.05", защото работата по ТД, стажът и т.н. започват от първия присъствен ден. Този ден може да е и 01.05, ако се работи по график.
Подчертавам -"да започнат работа на 01.05." а не "ТД да влезе в сила от 01.05", защото работата по ТД, стажът и т.н. започват от първия присъствен ден. Този ден може да е и 01.05, ако се работи по график.
8215
Данъци и счетоводство » Re: продажба на актив
28.04.2014, 09:38Не бива да те притеснява, освен ако купувачът не е свързано лице.
8216
Данъци и счетоводство » Re: електронен подпис
28.04.2014, 08:461. Не използвайте чужда тема. Особено ако няма нищо общо с питането Ви.
2. Обикновено по залестване ТД се сключва по чл. 68, ал.1, т.3 и се прекратява при завръщане на титуляра по чл. 325, ал.1, т.5. Без молба и без предизвестие.
3. Ако ТД не е сключен на горното основание или се прекратява преди завръщането на титуляра - можете да ползвате всяко подходящо прекратяване по КТ - по взаимно съгласие, с предизвестие и т.н.
2. Обикновено по залестване ТД се сключва по чл. 68, ал.1, т.3 и се прекратява при завръщане на титуляра по чл. 325, ал.1, т.5. Без молба и без предизвестие.
3. Ако ТД не е сключен на горното основание или се прекратява преди завръщането на титуляра - можете да ползвате всяко подходящо прекратяване по КТ - по взаимно съгласие, с предизвестие и т.н.
8217
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство 2014
27.04.2014, 19:44от борсата по труда директно да излезна по майчинство няма как да стане. защото към момента на пъpвия болничен няма да сте осигуpена за ОЗМ.
Дорбе е поне няколко дни преди 45-дневния болничен да сте започнала работа по трудов договор. За предпочитане безсрочен.
Дорбе е поне няколко дни преди 45-дневния болничен да сте започнала работа по трудов договор. За предпочитане безсрочен.
8218
Данъци и счетоводство » Re: електронен подпис
27.04.2014, 19:27Може. Като упълномощено лице.
8219
Лихвата по срочните депозити се облага с окончателен данък при падежа. Данъкът се удържа и внася от банката. ФЛ не вписва в ГДД доходите от лихви по срочни депозити.
Доходите на ФЛ от лихви по безсрочни влогове , спестовни и разплащателни сметки не са облагаеми по ЗДДФЛ и не се включват в ГДД.
Тук не става въпрос да доходите от лихви по сметките на ЕТ.
Доходите на ФЛ от лихви по безсрочни влогове , спестовни и разплащателни сметки не са облагаеми по ЗДДФЛ и не се включват в ГДД.
Тук не става въпрос да доходите от лихви по сметките на ЕТ.
8220
ТРЗ и осигуряване » Re: Самоотлъчка
27.04.2014, 11:01Мисля, че работодателя е в правото си - няма документална обоснованост на отсъствието. По-добре подайте молба за неплатен отпуск за този ден, за да може да Ви се зачита за стаж /евентуално/.