4161
Трябва да подадете нова молба. Работодателят може да Ви разреши, но може и да не разреши. Законът му дава право да решава и не е задължен да обосновава решението си.
4162
Данъци и счетоводство » Re: Продажба на амортизирана хладилна витрина
08.12.2017, 19:15Не е задължително да ползва ДК точно в този месец. Можете да направите това в следващите 12 месеца. Може да включите фактурата в дневника за покупките и по-късно (когато почне дейност), но без право на ДК.
4163
Данъци и счетоводство » Re: Продажба на амортизирана хладилна витрина
08.12.2017, 14:15Ако сте регистрирани по ЗДДС - не.Тоест без начислен ДДС върху продажната цена?
Иначе можете да продадете за 100+20=120 или за 83.33+16.67=100
4164
ТРЗ и осигуряване » Re: ДУ без заплащане
08.12.2017, 11:14Ами като ще работи, трябва да се осигурява за дейността си. Най-евтино е като СОЛ - и за управлението и за всяка друга работа.Фирмата е нова,сега стартира.За сега само управителя ще работи.Но се оказа,че работи на 4 часа в друга фирма.Непрекъснато изниква нова информация!
ПП И вземете че махнете /прекратете, заличете/ този ДУ.
4165
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнително споразумение към основен трудов договор
08.12.2017, 10:34Дали ще е по чл. 110 или 111 зависи от това, дали ще е при същия работодател или при друг.
За часовете - по принцип става 8 часа на единия ТД и 4 часа по другия.
За часовете - по принцип става 8 часа на единия ТД и 4 часа по другия.
4166
ТРЗ и осигуряване » Re: Данъчни облекчения за деца 2017
08.12.2017, 10:32Това и за данъчното облекчение и при ТЕЛК над 50% ли важи?Защото може да има задължения към фиска. Поради това няма право на облекчения.
ПП Така се получава, когато въпросите се задават в неподходяща тема

4167
ТРЗ и осигуряване » Re: ДУ без заплащане
08.12.2017, 10:291. Фирмата действаща ли е?
2. Съдружниците или някой от тях упражнява ли дейност в тази фирма?
2. Съдружниците или някой от тях упражнява ли дейност в тази фирма?
4168
ТРЗ и осигуряване » Re: Отказ за изплащане на болнични листове
08.12.2017, 09:08По-лесно ще покаже, че има възнаграждение, отколкото да се докаже, че нямаИмате ли възнаграждение по договора ?

Бих искала да попитам от кога се осигурява по ДУ? Да не е от последния месец преди болничния или от когато най-рано е било възможно след издаване на болничния?
4169
ТРЗ и осигуряване » Re: Данъчни облекчения за деца 2017
07.12.2017, 23:50По принцип (и по закон) работодателят трябва да направи годишно изравняване на всичките си работници към 31.12. Дали те ще подават ГДад по чл.50 или не, не е работа на работодателя и не го освобождава от задължението му.
А защо смятате, че работникът трябва да внася данъка? Или да го връща.
А защо смятате, че работникът трябва да внася данъка? Или да го връща.
4170
ТРЗ и осигуряване » Re: Отказ за изплащане на болнични листове
07.12.2017, 22:58Обжалвайте!
4171
ТРЗ и осигуряване » Re: Отказ за изплащане на болнични листове
07.12.2017, 22:23А вписана/а ли сте като управител в ТР?
Имате ли си счетоводител?
Имате ли си счетоводител?
4172
ТРЗ и осигуряване » Re: доход който се взима за детски
07.12.2017, 13:351. Ами щом в ЗСПД, §1 т.2 пише и "обезщетения", значи се включват. Ако искате - пишете ги в отделна колона.
2. Защо намесвате данъка? Декларират се брутните доходи. При отпускането на "детски" никой не се интересува кога е платен данъка, кога е възстановен и други подобни.
ПП Извинявам се, че копиpам един и същи отговоp на няколко места.
2. Защо намесвате данъка? Декларират се брутните доходи. При отпускането на "детски" никой не се интересува кога е платен данъка, кога е възстановен и други подобни.
ПП Извинявам се, че копиpам един и същи отговоp на няколко места.
4173
ТРЗ и осигуряване » Re: Удостоверение за брутен доход (за детски) и дивидент?!?
07.12.2017, 13:341. Ами щом в ЗСПД, §1 т.2 пише и "обезщетения", значи се включват. Ако искате - пишете ги в отделна колона.Никой ли не знае...
2. Защо намесвате данъка? Декларират се брутните доходи. При отпускането на "детски" никой не се интересува кога е платен данъка, кога е възстановен и други подобни.
4174
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация образец1
07.12.2017, 11:17Отворете наредбата. Там са описани сроковете за корекция.Има ли санкция защото е много по късно . всъщност касае период месец март подадена е през месец април ?
Мисля, че не сте изпуснали влака.
4175
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация образец1
07.12.2017, 09:45Само коригираща с верни данни
4176
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански и трудов договор едновременно
05.12.2017, 20:52Трудовият договор се сключва по КТ. По него има работно време. Гражданският договор се сключва по ЗЗД.По него няма работно време.
Обикновено гражданският и трудовият договори взаимно не се изключват, освен ако:
- в ТД има клауза, която забранява упражняването на самостоятелна стопанска дейност или ГД;
- не успявате да носите две дини под една мишница.
Обикновено гражданският и трудовият договори взаимно не се изключват, освен ако:
- в ТД има клауза, която забранява упражняването на самостоятелна стопанска дейност или ГД;
- не успявате да носите две дини под една мишница.
4177
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки граждански договор
05.12.2017, 12:57Подавате Д1 ЗА всеки месец, но ги подавате СЛЕД като платите по ГД в сроковете според наредба 8. Пак според същата наредба подавате и Д6. Внасянето на осигуровките е пак според плащането в сроковете по КСО. За Д55 погледнете в ЗДДФЛ.Благодаря! А декл.1 и 6 подавам ли всеки месец? Осигуровките предполагам трябва всеки месец да ги превеждам?
4178
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнително споразумение към основен трудов договор
05.12.2017, 11:25За работа по чл. 110 се сключва нов ТД. Не може да стане с ДС към основния ТД.
Няма огрничение в срока. Работното време може да е такова, че като се сумира с работното време по основния ТД да останат задължителните 12 часа междудневна почивка и изискуемата междуседмична почивка.
Няма огрничение в срока. Работното време може да е такова, че като се сумира с работното време по основния ТД да останат задължителните 12 часа междудневна почивка и изискуемата междуседмична почивка.
4179
ТРЗ и осигуряване » Re: Д 1
04.12.2017, 21:19При обезщетение по чл.222, ал.1 осигуровките се делят между работник и работодател по същата схема, както при ТД. Само осигурителните рискове са по-малко.
За други обезщетения, включени в код 27, не ми се чете.
За други обезщетения, включени в код 27, не ми се чете.
4180
ТРЗ и осигуряване » Re: Непредставен болничен при втори работодател
01.12.2017, 21:02Ами пишеъе писмо, че от... до... е бил/а в неплатен отпуск. Довре е, ако неплаъения е започнал преди болничния и е завършил след него.