7441
Нямам представа от номерата на колоните, но някъде в указанията пишело, че ако ГД е по дейност, различна от дейността на ЕТ, то се попълва колоната за ГД. Ако дейността е същата - колоната за доход на ЕТ.
7442
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договор 2015
12.02.2015, 09:24Първо отговорете на следните въпроси:
- лицето има ли друг доход за периода. Работи ли другаде?
- регистрирано ли е като СОЛ?
- пенсионер ли е?
Всичко останало пише в КСО, ЗЗО и ЗДДФЛ, както и в самата СИС.
- лицето има ли друг доход за периода. Работи ли другаде?
- регистрирано ли е като СОЛ?
- пенсионер ли е?
Всичко останало пише в КСО, ЗЗО и ЗДДФЛ, както и в самата СИС.
7443
Данъци и счетоводство » Re: ГДД чл.50 от ЗДДФЛ
12.02.2015, 09:21Пак се попълва. С тази разлика, че това ЕТ включва дохода от ГД в осиг.доход за годишно изравняване.
7444
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за ПП за Декларации Обр.1, 3 и 6
12.02.2015, 09:18Направи промяната не в самата Д1, а отпред - файл-избор на осигурител-редакция. Поне в програмата на НАП става.
7445
Ревизия на всички? Е, вярно, до сега само 300 души са подали такива декларации, но до 30.04 има време.
На фирмите връщат данък само по документи, защо да проверяват по-сериозно ФЛ? Ако не ги мързи могат да направят засечки по Д1, Д55, справките по чл.73, данни за болнични, детски и обезщетения от НОИ. Нали имат достъп :-)
На фирмите връщат данък само по документи, защо да проверяват по-сериозно ФЛ? Ако не ги мързи могат да направят засечки по Д1, Д55, справките по чл.73, данни за болнични, детски и обезщетения от НОИ. Нали имат достъп :-)
7446
Данъци и счетоводство » Re: ГДД чл.50 от ЗДДФЛ
11.02.2015, 18:22да
7447
Данъци и счетоводство » Re: Моля за съвет. Плащане на фирма или трудов договор.
11.02.2015, 16:58дайте ми сЪвет как са нещата. Да не стана пишман:(
Най-добре е да сключиш договор със Счетоводител. Той ще ти обясни с цифри кое е по-добре. Тук можем само да гадаем
Най-добре е да сключиш договор със Счетоводител. Той ще ти обясни с цифри кое е по-добре. Тук можем само да гадаем
7448
Данъци и счетоводство » Re: върната надвнесена сума
11.02.2015, 16:45Ами намалете и 602
602/401-70 лв. червено
602/401-70 лв. червено
7449
Данъци и счетоводство » Re: Стопанска и трудова дейност
11.02.2015, 15:56Ако плащат кеш и без документи, въпроса е безпредметен :-)Направо си попада в сивата икономика така, като ви чета =)
Явно има нещо документирано :-)
7450
Данъци и счетоводство » Re: Стопанска и трудова дейност
11.02.2015, 15:55За целите на данъчното облагане наистина е "друга стопанска дейност" но за целите на осигуряването - не мога да твърдя.
Ако тези продажби на собствена продукция са еднократни , случайни - добре, но ако имат постоянен характер, бих се замислила.
Ако тези продажби на собствена продукция са еднократни , случайни - добре, но ако имат постоянен характер, бих се замислила.
7451
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за ПП за Декларации Обр.1, 3 и 6
11.02.2015, 15:42Къде го променяш? Промяната трябва да е в данните за осигурителя.направих обновяване 3, но не ми пшозволява да променя процента си на ТЗПБ от 0.7 на 0.9% за 2015г.
7452
Данъци и счетоводство » Re: Стопанска и трудова дейност
11.02.2015, 15:38В този случай "стопанска" е дейността като съдружник в ООД или ЕООД, като ЕТ, свободна професия, занаятчийска дейност, управление по ДУК, граждански договор, подлежащ на осигуряване.
7453
Данъци и счетоводство » Re: Стопанска и трудова дейност
11.02.2015, 10:59Трудова-по трудов договор, стопанска - за твоя сметка
Това е най-елементарно разграничаване. Без да е 100% коректно.
Все пак зависи и от каква гледна точка търсиш разлики и защо.
Това е най-елементарно разграничаване. Без да е 100% коректно.
Все пак зависи и от каква гледна точка търсиш разлики и защо.
7454
ТРЗ и осигуряване » Re: Ведомост за заплати
10.02.2015, 17:23КОГА трябва да бъде съставена ведомоста за м.01.2015 г - обикновено след 31.01. и преди плащането на заплатите. Допустимо е още да не е съставена. Ако Ви е трудно да се подготвите - напишете обяснение, че ведомостта за м.01.2015 още не е съставена.
искат Декларация по чл.15 от ЗБУТ - понеже знам че срока е до 30 април и все още не съм подавал - дайте декларациите за миналите години. Обосновете се със срока. Ако искате - подайте сега, но не сте задължени
искат Декларация по чл.15 от ЗБУТ - понеже знам че срока е до 30 април и все още не съм подавал - дайте декларациите за миналите години. Обосновете се със срока. Ако искате - подайте сега, но не сте задължени
7455
ТРЗ и осигуряване » Re: договор по чл.114 КТ
10.02.2015, 17:01Щом е основен, значи го вписвате в ТК.
Няма нищо особено.
Само да напомня, че работещите по такъв договор вече се осигуряват за всички рискове.
Няма нищо особено.
Само да напомня, че работещите по такъв договор вече се осигуряват за всички рискове.
7456
ТРЗ и осигуряване » Re: Възнаграждение за придобит стаж - ДУК
10.02.2015, 15:52Е, "приравнен" е силна дума. Просто осигурителните рискове, минималния осиг.праг, че и данъка са същите като при ТД.
Правата и задълженията по този договор са според ЗЗД, а не според КТ.
Нищо не пречи в договора да се регламентира добавка за стаж, но ако не е записана, нямате основание за начисляването ѝ.
Правата и задълженията по този договор са според ЗЗД, а не според КТ.
Нищо не пречи в договора да се регламентира добавка за стаж, но ако не е записана, нямате основание за начисляването ѝ.
7457
ТРЗ и осигуряване » Re: Възнаграждение за придобит стаж - ДУК
10.02.2015, 15:34Този ДУК по КТ ли е?
И какво пише в самия договор за този процент?
И какво пише в самия договор за този процент?
7458
Данъци и счетоводство » Re: Данъчни разлики
10.02.2015, 12:22Не се прави статия за тази разлика между счетоводна и данъчна амортизация.
Данъка върху тази разлика можете да осчетоводите като отложен данък.
Данъка върху тази разлика можете да осчетоводите като отложен данък.
7459
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос относно Отваряне на фирма ЕООД по време на майчинсто
09.02.2015, 19:32А кой ще е управител? Ако сте Вие, то подлежите на осигуряване или по ДУ, или като СОЛ. Това вече е проблем. Дали има възможност да запазите майчинството, ако като СОЛ не се осигурявате за ОЗМ - нека Ви обяснят по-запознатитеЩе има дейност,но ще се извършва от други хора.
7460
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
09.02.2015, 19:28През последната година има 1 или 2 месеца с по 19 работни дни /под 40 работни часа месечно/. Само за тях и то до края на 2014 няма осигуровки за безработица. Така че ако нямате неплатен без стаж, ще съберете 9 месеца с осигуровки за безработица от последните 15.
Обезщетението 4 месеца по 7.20 на работен ден е минимумът. По-малко не може. При напускане повече също не може.
Обезщетението 4 месеца по 7.20 на работен ден е минимумът. По-малко не може. При напускане повече също не може.