6341
за периода на временна нетр. за база се взима дохода, от който е изчислено обезщетението... - това е истината.
Болничният е изчислен на база 18 месеца преди болничния, като повечето от тях са с осиг.доход 1367 лв. Като излезете в майчинство, за периода на този болничен ще се смята такъв доход.
Ако работите - ще вземате 1422 и така майчинството ще е по-високо. Е, с малко.
Болничният е изчислен на база 18 месеца преди болничния, като повечето от тях са с осиг.доход 1367 лв. Като излезете в майчинство, за периода на този болничен ще се смята такъв доход.
Ако работите - ще вземате 1422 и така майчинството ще е по-високо. Е, с малко.
6342
ТРЗ и осигуряване » Re: преминаване от ДУК към СОЛ
27.03.2015, 16:39ДУК-а как да се прекрати с решение на ЕС ли, което да се впише в АВ?Моля за нещо примерно.
След като ДУ е сключен с решение на ЕС, то и прекратяването му става с такова решение. Освен ако в самия договор не е предвидено друго.
Вписването в АВ не е задължително. Такова вписване се прави ако се сменя управителя на фирмата, вписан в учредителния акт или ако вече сте имали неблагоразумието да обявите договора за управление.
Колкото до документа за прекратяването - "Аз, ... като ЕСК на "..." ЕООД прекратявам договора за управление от /дата/ с Иван Иванов, считано от /дата/"
6343
ТРЗ и осигуряване » Re: Превръшане на срочен в бесрочен ТД
27.03.2015, 16:34И какъв срок ще променя с това уведомление?
Според питането "в удемлението по чл.62 не е показано до коя дата е договора".
Според питането "в удемлението по чл.62 не е показано до коя дата е договора".
6344
ТРЗ и осигуряване » Прекратяване на ТД и болничен
27.03.2015, 11:50В сряда работник подава молба за напускане по взаимно съгласие считано от понеделник. Работодателят е съгласен и изготвя заповед за прекратяване на договора. Заповедта е връчена на лицето.
В петък работникът се разболява и взема болничен. Какви са задълженията на работодателя по този болничен? Плаща първия ден /петък/, който е и последен работен ден и толкоз. В прил.15 отбелязва дата на прекратяване на ТД. От НОИ ще изплатят остатъка от болничния.
Бъркам ли нещо?
В петък работникът се разболява и взема болничен. Какви са задълженията на работодателя по този болничен? Плаща първия ден /петък/, който е и последен работен ден и толкоз. В прил.15 отбелязва дата на прекратяване на ТД. От НОИ ще изплатят остатъка от болничния.
Бъркам ли нещо?
6345
Данъци и счетоводство » Re: Приходи на строително предприятие
27.03.2015, 11:28Ако имате различни дейности - строителство и проектиране, то в ГОД, Справка за предприятието, таблица III Иконом.дейност, отделяте приходите от двете дейности.
В бланката за приходи от строителство попълвате само приходите от строително изпълнение /строителни и монтажни работи/
В бланката за приходи от строителство попълвате само приходите от строително изпълнение /строителни и монтажни работи/
6346
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за ПП за Декларации Обр.1, 3 и 6
27.03.2015, 10:31При неплатен отпуск осигуровките не са ли 8% от 210 лв?
В случая -пропорционално на дните.
В случая -пропорционално на дните.
6347
ТРЗ и осигуряване » Re: годишна декларация 6
26.03.2015, 11:18Мисля, че Ви дадох единствения разумен съвет! Питайте счетоводителката!
Ние нито имаме достатъчно данни, нито сме "вътре" в нещата и само можем да гадаем.
Ние нито имаме достатъчно данни, нито сме "вътре" в нещата и само можем да гадаем.
6348
ТРЗ и осигуряване » Re: годишна декларация 6
26.03.2015, 10:40Най-добре идете пак при счетоводителката и питайте, питайте, пишете, смятайте... и така докато всичко Ви се изясни. Нали за това ѝ плащате.
6349
В ЗКПО има текст точно за такова отписване на ДМА. Вижте го!
Доколкото помня, не се прави корекция.
Доколкото помня, не се прави корекция.
6350
Бюджет » Re: Запитване за длъжностно щатно разписание
26.03.2015, 09:33Не че разбирам от щатни разписания, особено ако става дума за бюджет, но донякъде разбирам от логика:
Щом се търси "Минимално изискване за заемане на длъжността", то би трябвало да се посочи минимума. Петата цифра в НКПД също посочва минимума. Какво означава "занижено"? Всички изисквания за минимум са спазени!
Никой не задължава работодателя да наема служители по критерии над минималните. Той има право да завиши изискванията си. Правото, обаче, не означава задължение.
Какво ще стане, ако при минимални изисквания за образователна степен "средно образование" според НКИД, Вие заложите "магистър" и във връзка с това отхвърлите кандидат - бакалавър? Особено ако този кандидат си няма друга работа и подаде оплакване в Българския Хелзинкски комитет? Като онази кърмачка, дето държала да кърми именно във фоайето на мола?
Щом се търси "Минимално изискване за заемане на длъжността", то би трябвало да се посочи минимума. Петата цифра в НКПД също посочва минимума. Какво означава "занижено"? Всички изисквания за минимум са спазени!
Никой не задължава работодателя да наема служители по критерии над минималните. Той има право да завиши изискванията си. Правото, обаче, не означава задължение.
Какво ще стане, ако при минимални изисквания за образователна степен "средно образование" според НКИД, Вие заложите "магистър" и във връзка с това отхвърлите кандидат - бакалавър? Особено ако този кандидат си няма друга работа и подаде оплакване в Българския Хелзинкски комитет? Като онази кърмачка, дето държала да кърми именно във фоайето на мола?
6351
Данъци и счетоводство » Re: Средства на собственика
26.03.2015, 09:22Добре. съгласявам се с "дарение". Остава да ми обясниш и данъчните аспекти на тази сделка. Има ли значение дали дружеството е регистрирано по ДДС? Има ли значение, че дарител и надарен /извинявам се за думата, но такъв е правния термин/ са свързани лица? Прилага ли се чл.16 от ЗКПО?
6352
Данъци и счетоводство » Re: Средства на собственика
25.03.2015, 23:32При мен 709 е Други приходи от продажби. При Вас какво е?
6353
Данъци и счетоводство » Re: Средства на собственика
25.03.2015, 23:112.Безвъзмездно предоставени средства от собствениците на фирмата, които няма да се връщат?
Не зная за питащата, но аз се интересувам от счетоводното отчитане и данъчното третиране на такива "безвъзмездно предоставени средства"
6354
Данъци и счетоводство » Re: Средства на собственика
25.03.2015, 22:40Като ДМА?
Като паричен поток?
Като заем от собствениците?
Като допълнителни вноски на собствениците?
Или като три от горните?
Като паричен поток?
Като заем от собствениците?
Като допълнителни вноски на собствениците?
Или като три от горните?
6355
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор, сумарно изчисляване на работно време и др.
25.03.2015, 22:38На първия въпрос не мога да отговоря.
По втория - минималната заплата за 8-часов работен ден при 5-дневна работна седмица е 360 лв. Горна граница няма. Това важи да всички професии и за всички градове и села в България. Поне за първата половина на 2015 г.
по третия въпрос - минималният платен годишен отпуск е 20 работни дни. Ако при Вас е започнал през средата на годината - изчислявате пропорционално на стажа при Вас.
По втория - минималната заплата за 8-часов работен ден при 5-дневна работна седмица е 360 лв. Горна граница няма. Това важи да всички професии и за всички градове и села в България. Поне за първата половина на 2015 г.
по третия въпрос - минималният платен годишен отпуск е 20 работни дни. Ако при Вас е започнал през средата на годината - изчислявате пропорционално на стажа при Вас.
6356
ТРЗ и осигуряване » Re: декл.1 гражд.договор
25.03.2015, 16:28Оооооо, аз това редовно го слушам
внася здравно, човекът, значи се самоосигурява
И ако искаш да знаеш - прави са.
Виж ЗЗО, Допълнителни разпоредби, §1, т. 18.
"Самоосигуряващо се лице" е физическо лице, което плаща изцяло здравноосигурителна вноска или премия за себе си.
Да знаеш и аз колко съм спорила за това "самоосигуряване", ама то самите законотворци така са го сътворили...
6357
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос Майчинство и осигуровки
25.03.2015, 16:22При гражданския договор няма осигуровки за майчинство, така че няма смисъл от него.
Можете да регистрирате фирма или свободна професия и да започнете да се самоосигурявате. Ако условията по ТД позволяват такава дейност. Око се самоосигурявате върху сума над 420 лв., ще трябва да докажете дохода, върху който сте внасяли осигуровките .
Ако до началото на болничния има малко време - намалението на осигурителния доход няма да окаже съществено влияние. Още повече че има ограничение на обезщетението за майчинство до размера на нетното възнаграждение.
Можете да регистрирате фирма или свободна професия и да започнете да се самоосигурявате. Ако условията по ТД позволяват такава дейност. Око се самоосигурявате върху сума над 420 лв., ще трябва да докажете дохода, върху който сте внасяли осигуровките .
Ако до началото на болничния има малко време - намалението на осигурителния доход няма да окаже съществено влияние. Още повече че има ограничение на обезщетението за майчинство до размера на нетното възнаграждение.
6358
Данъци и счетоводство » Re: Въпроси във връзка с възстановяване ДОД 2014
25.03.2015, 16:17Щом имате други доходи, макар и необлагаеми и независимо от размера, нямате право на връщане на данъка.
Няма логика, но така са написали закона. БСП-то се канеше да иска някакви промени, но още нищо не са направили. И не се знае дали ще направят
Няма логика, но така са написали закона. БСП-то се канеше да иска някакви промени, но още нищо не са направили. И не се знае дали ще направят

6359
Данъци и счетоводство » Re: чл.18 от ЗЗБУТ
24.03.2015, 18:51Ето ти две примерни споразумения. Може да ти свършат работа
6360
ТРЗ и осигуряване » Re: предизвестие и болничен
24.03.2015, 18:42Ако работникът подава това предизвестие - може.