3301
Във Вътрешните Ви правила трябва да е записано кои професии ще считате за "сходни".
83412003 Тракторист
8342200* Машинист, *** багер
И двете попадат в 834 Оператори на подвижни съоръжения
но са в различни групи:
8341 Оператори на подвижни съоръжения в селското и горското стопанство
8342 Оператори на земекопни съоръжения и сродни на тях
Според мен има разлика в задълженията и също не бих признала професионалния опит.
83412003 Тракторист
8342200* Машинист, *** багер
И двете попадат в 834 Оператори на подвижни съоръжения
но са в различни групи:
8341 Оператори на подвижни съоръжения в селското и горското стопанство
8342 Оператори на земекопни съоръжения и сродни на тях
Според мен има разлика в задълженията и също не бих признала професионалния опит.
3302
Данъци и счетоводство » Re: срок за СУПТО
27.08.2019, 11:303303
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични
26.08.2019, 10:39Правилно. Не само че имате право, но сте длъжни да я освободите с изтичане на предизвестието. Освен ако това предизвестие не бъде оттеглено по регламентирания в КТ начин.
3304
Щом е под МРЗ:
- Може
- Не трябва.
- Може
- Не трябва.
3305
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
24.08.2019, 12:201. И един ден е достатъчен, но е съмнително и 100% ще направят проверка. Не казвам, че ще откажат. Наистина е добре да е към месец. Членът е 71. Ако е да месец по-добре срочен ТД и прекратяване по чр.325, ал.1, т.3.
2. От датата на отпускането на предходното обезщетение, каквато е даписана в решението на НОИ. В случая 2015 г.
Всичко това поне аз съм го писала над 10 пъти
2. От датата на отпускането на предходното обезщетение, каквато е даписана в решението на НОИ. В случая 2015 г.
Всичко това поне аз съм го писала над 10 пъти
3306
Отваряте досиито на работника и календара. Гледате: започнал работа на дата 1, радотил, ползвал платен отпуск, непланен със стаж и т.н. до дата 2, когато е първия ден от неплатения, незачетен за стаж. След това - дата 3 (първия ден на работа след дата 2 или първия ден от новата година при дълъг неплатен) , дата 4 (при следващия първи ден от неплатения без стаж) и т.н. до последната дата 5 (първи неработен ден след прекратяване на ТД)
Определяте стажа от дата 1 до дата 2, от дата 3 до дата 4 и т.н.
Сумирате стажа по периодите. При работа на 4 часа трудовия стаж е същия, като при 8.
В трудовата книжка: в "правоъгълния" печат - зачетен ТС от дата 1 до дата 5 - колкото получавате при сумирането. Не поставяте записа, че ТС е равен на ОС. На последните страници на ТК, където се посочва времето без стаж, посочвате периодите от дата 2 до дата 3, от дата 4 до дата... , колкото такива периоди има. Само като периоди от-до. Без семиране.
Определяте стажа от дата 1 до дата 2, от дата 3 до дата 4 и т.н.
Сумирате стажа по периодите. При работа на 4 часа трудовия стаж е същия, като при 8.
В трудовата книжка: в "правоъгълния" печат - зачетен ТС от дата 1 до дата 5 - колкото получавате при сумирането. Не поставяте записа, че ТС е равен на ОС. На последните страници на ТК, където се посочва времето без стаж, посочвате периодите от дата 2 до дата 3, от дата 4 до дата... , колкото такива периоди има. Само като периоди от-до. Без семиране.
3307
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
23.08.2019, 22:37Щом Вие искате, трудно ще е с пълното обезщетение. За целта трябва работодателя да прояви инициатива. Ако той има желание, би трябвало да знае как.
Многократно съм посочвала членове и условия. Потърсите предходни отговори
Многократно съм посочвала членове и условия. Потърсите предходни отговори
3308
Данъци и счетоводство » Re: Еднократно плащане от ЕС - регистрация по ДДС на ФЛ?
23.08.2019, 22:33Казаха Ви: щом извършвате УСЛУГА в ЕС, трябва ПРЕДВАРИТЕЛНО да сте регистрирани по ДДС (чл. 97 , ако не бъркам). Няма значение дали ще извършвате услугата като фирма или ФЛ. В единия случай се регистрира фирмата, а в другия - ФЛ.
Регистрацията трябва да е направена 7 дни ПРЕДИ извършването на услугата.
Регистрацията трябва да е направена 7 дни ПРЕДИ извършването на услугата.
3309
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор с чужденец
23.08.2019, 15:27По чл.68, ал.1, т.2 е ТД за определена работа. Няма фиксиран срок. Когато свърши работата, тогава прекратявате договора.
Ако някъде сте посочили срок, проблема си е Ваш
Ако някъде сте посочили срок, проблема си е Ваш
3310
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
23.08.2019, 15:08Вижте какво съм отговорила под номер 447 и 450 (стр.23 от тази тема)
Не се регистрирайте сега.
Срочен ТД се прекратява (обикновено) по чл.325, ал.1, т.3, 4 или 5. Когато е в срока на изпитване - чл.71.
Надявам се, че последните три години не сте получавали обезщетение за безработица.
Не се регистрирайте сега.
Срочен ТД се прекратява (обикновено) по чл.325, ал.1, т.3, 4 или 5. Когато е в срока на изпитване - чл.71.
Надявам се, че последните три години не сте получавали обезщетение за безработица.
3311
Каква декларация? За регистрация на СОЛ, за месечните осигуровки или за годишните?
Всичките ги има на страницата на НАП.
Всичките ги има на страницата на НАП.
3312
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство до 410 дни и работа на граждански
22.08.2019, 18:24А каква в разликата дали ГД ще е под или над МРЗ, след като майката е осигурена на друго основание (ТД)?
3313
Почти никакво, почти някакво, какво значение има за него? Нали не плаща той, а НОИ.А счетоводителят, който води нещата на сегашния ми работодател твърди, че при този трудов договор няма да имам право на почти никакво обещетение.
Кажете му: "Добре, за мен и почти никакво е нещо. Ето болничния ми, подайте данните в НОИ" и подчертайте, че вече имате 12 месеца осиг.стаж с ОЗМ. Ако трябва - представете доказателства (трудова книжка, УП3...).
От НОИ си знаят работата и ще Ви платят по 560 лв (поне до края на 2019, пък после може и повече). Докато сте в майчинство работодателят дължи на бюджета по 4,8% от 560 лв месечно.
3314
Данъци и счетоводство » Re: заем
21.08.2019, 18:42Избирате си няколко банки и питате при какъв процент отпускат кредитиБлагодаря много! Не мога да се ориентирам каква е пазарната лихва за 2019 год.
3315
От цитираното по-горе не разбрах кое е мнението на "една счетоводителка" и кое е мнението на счетоводителя на работодателя Ви, защото и двете са грешни. Но това няма значение, защото Марпан Ви е дала точен отговор.
Само ще допълня, че става въпрос за 12 месеца осигурителен стаж с осигуровки за общо заболяване и майчинство, а не 12 месеца трудов стаж. При работа на два часа четири отработени месеци са един месец осигурителен стаж. Дано сте работили доста дълго на 2 часа или повече.
Само ще допълня, че става въпрос за 12 месеца осигурителен стаж с осигуровки за общо заболяване и майчинство, а не 12 месеца трудов стаж. При работа на два часа четири отработени месеци са един месец осигурителен стаж. Дано сте работили доста дълго на 2 часа или повече.
3316
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
21.08.2019, 16:50Работите от 04.2017 и сте ползвали две години майчинство? А колко месеца (дни) реално отработите преди майчинството? Защо не се разберете с Вашия шеф за нещо по чл. 71? Е, има и евентуален риск за проверка от НОИ, но и розите имат бодли
3317
ТРЗ и осигуряване » Re: Месечни добавки за деца 1993
21.08.2019, 10:53По спомени: Сумата за две деца беше повече отколкото два пъти сумата за единствено сете
3318
ТРЗ и осигуряване » Re: Издадено решение за ПОБ
20.08.2019, 11:46Значи нямате право за обжалване.Три години без 18 дни
КСО, чл. 54б (4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.
3319
Данъци и счетоводство » Re: Признат разход и ДДС на технологичен отпадък
20.08.2019, 10:44Защо "разход" за отпадък? Нали Вие предават отпадък, Вие издавате фактура и Вие получавате парите? Значи Ви е приход.Дали разхода за отрадъка ще бъде признат за данъчни цели и ще има ли корекция на ДДС?
3320
ТРЗ и осигуряване » Re: Издадено решение за ПОБ
20.08.2019, 10:37Точно три? Малко по-малко от три? Три години и десет дни?Прекратен ми е по чл. 71 , а съм била на платена борса преди 3 години.
Изминали ли са три години от отпускането на предходното обезщетение до прекратяването на договора?