А ругистрирани ли сте като потребител? До сега подавали ли сте болничен за тази фирма?

Ще се регистрирам, но има ли някакви последствия като не съм  се регистрирал до сега? За да се регистрирам като свободна професия ще ми трябва ли счетоводител?

Последствия може да има, може да няма. Зависи кога Ви проверят.
Счетоводител не е задължителен. Поне не се изисква по никакъв закон. Ако може да се оправяте сам, няма проблем.

Когато сте получател на услуга от фирма, базирана в ЕС, подлежите на задължителна регистрация по ДДС в 7-дневен срок ПРЕДИ датата, на която данъкът за доставката става изискуем (авансово плащане или данъчно събитие). Т.е. преди издаването на фактурата.
Няма значение оборота, честотата на получаване/предоставяне ва услуги и т.н.
Няма никакъв "тестов" период

Срещу всяка постъпила сума в банковата сметка трябва да има издадена фактура, нали?

Не е задължително. Основание , обаче, трябва да има

Благодаря.
Истината е, че неговата счетоводителка е много пестелива на думи.

Нейна работа е да обясни. Ако такъв тип обяснения не са предвидени в договора - допълнете го. Или сменете счетоводителя

Збравих да попитам, ако превежда от личната си сметка, какво основание следва да пише на превода - достатъчно ли е "захранване"?

Попитайте счетоводителя си! Зависи от конкретната ситуация

Може да захранва сметката
Щом имате издадена към Вас фактура, трябва да я платите на доставчика. По касов или банков път. За плащането няма значение дали сте свързани лица или не.
За подробности, оформяне на документите и възможни ограничения се обърнете към счетоводителя на фирмата

от 1 до 7 - да. Ако правилно смятате
По т.8 мога да цитирам само това, което пише в указанието към прил.9
На последния ред се попълват името, фамилията и длъжността на лицето, което представлява осигурителя/дружеството, или името и фамилията на самоосигуряващото се лице и се подписва, когато удостоверението е на хартиен носител.
Не мога да го тълкувам

Да,разбирам
Питам ,защото данните в оборотната доста ще се различават с ГДД например и се чудя колко е правилно да се води двустранно, пък да се приключва по НПР

А къде в ГДД на ЗП 60/40 отразявате данни от оборотната ведомост? Освен приходите

И не се "приключва по НПР", а се облага по НПР.

Новата сметка за данъци нали е без цифрите след тирето?!

От сайта на НАП:
Данъци (приходи на централния бюджет):    BG88 BNBG 9661 8000 1950 01 

Дали ще се самоосигурява като свободна професия или като собственик на фирма, самоосигуряването е едно - по ЕГН, колега
Не,през годината не може да промени рисковете, за които си осигурява. Може да го направи догодина от 01.01. до 31.01.2024

Че защо не сега? Увеличението е за минали месеци, през които е работил.
Пък и нали всичко плащате по банков път, защо трябва да чакате човека "да се върне"?

Може да продадете колата на каквато цена се договорите с купувача.  Таксата, която ще платите на нотариуса ще е върху продажната цена , но не по- малко от застрахователната стойност (или някаква незнам каква си стойност, която нотариуса взема от някакви таблици)
Не разбирам от ДДС и нямам представа дали може да продадете без ДДС или не

 Нтаправихме го с второто (плащане по банков път), и сега всичко е ОК.
Надявам се да е изчерпателно.

След сато сте имали пари за захраните сметката, защо са Ви били разни упражнения с акции 
Или аз не съм разбрала кое е "второто".....

Г-н Трифонов, ще приемете ли първото изречение,  ако го напиша така: В месеца, в който работи по ГД с осигуровки, Е осигурен на някакво основание. Следователно се  дължат осигуровки и по останалите ГД. Щом по езиния ГД има осигуровки, то трябва да има и по всички останали ГД в месеца

ПП  За допълня - до 3400 лв максимум. За да не се хванете отново за буквата

Калиндарните дни, през които е в болничен .
Дните в застъпване се броят само веднъж (към единия болничен)
Надявам се,  че ме разбрахте.
Моля!

"ОТ 25.09.2023 г. има подписан трудов договор при нас. "
Това не означава, че 25. 09. е първият му работен ден, нали.
Задълженията за здравно осигуряване като безработен ще бъдат прекратени от датата, посочена в т.14 на Д1 като начало на осигуряване (първи работен ден)
Всичко друго много точно е обяснено от Маграт.

Да караме подред:
Вие сте прекратили трудовия договор по взаимно съгласие и сте се регистрирали на борсата. От тук следват две неща:
- тъй като ТД е прекратен по взаимно съгласие имате право единствено на минимално обезщетение (КСО, чл.54б, ал.3);
- до три години от отпускането на това обезщетение когато останете без работа и имате право на обезщетение, това обезщетение може да бъде само минималното (КСО, чл.54б, ал.4) . И няма значение по какъв начин е прекратен поредния ТД. Когато през тези 3 години междинно Ви е отпуснато ново обезщетение, то тригодишния срок започва отново.
Във Вашия случай по време на ползване на обезщетение за безработица сте започнали работа по трудов договор (независимо какъв) и този договор е прекратен в 12- месечен срок (независимо на какво основание), то имате право да получите остатъка от вече отпуснатото обезщетение.  За целта както написах по-горе, трябва да са спазени две условия:
- да е подадена декларация в НОИ за спиране на обезщетението до 7 работни дни от започване работата по ТД (КСО,  чл 54д, ал.3)
-  регистрацията в Агенцията по заетосття в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност (КСО, чл.54д, ал 5).
Ако не е спазено някое от тези условия, губите остатъка от вече определеното обезщетение.

Обезщетенията за безработица не се преизчисляват при работа по трудов договор в последствие.
Освен това при изчисляване обезщетението за безработица се взема средния доход 24 месеца назад. Така че дохода от 3-дневен ТД не би повлиял значително върху обезщетението (извън конкретния случай).
Тези, които очакват обезщетение след ТД във Франция сигурно в последните  3 години не са получавали обезщетение за безработица  и сигурно трудовите им договори ще са за по-дълто време (за да има ефект)

Ако сте се отписали от борсата в 7-дневен срок от започване на работа по трудов договор и се регистрирате отново до 7 дни след прекратяването на ТД, ще имате право на остатъка от обезщетението до 4 месеца.
Не се прави преизчисление.
В следващите 3 години от отпускане на обезщетението както и да бъде прекратен ТД, с кйквато и заплата да е бил, ако имате право на обезщетение,  то ще бъде единствено минималното

Не, не е правилно.
В месеца, в който работи по ГД с осигуровки, Е осигурен на друго основание. Следователно се  дължат осигуровки и по останалите ГД. Декларацията "през месеца не съм осигурен на друго основание" по първите ГД вече е с невярно съдържание е би трябвало да се коригира. Трябва, но дали ще се направи, е друг въпрос.
От НОИ няма как да засекат ситуацията. Освен ако не правят нарочна проверка на лицето-изпълнител. Само дето се губи доход за пенсия, но и това се преживява.
Справката по чл.73 няма никакво отношение (не е по месеци). По Д1 и по Д55 също не може да се хване.

Колега, подаването на Д6 е регламентирано в наредба Н13
Осигуряването на лица, упражняващи търговска дейност без да са регистрирани като ЕТ е регламентирано в КСО
Подаването на декларация ОКД5 - в НООСОЛМЛБГРЧ

Прочетете!