1461
Вчера се скарах на Николай, че праща хората да си търсят счетоводител, но сега и аз казвам същото: Намерете си счетоводител или поне си направете една сериозна консултация.
Аз много лесно бих Ви отговорила: Да, само здравно до максималния праг; Да, има данък, щом се плаща личен труд; Да, може да има други осигуровки, но те са по желание. Ще ми повярвате ли? Особено ако имам само информацията, която сте споделили в 15:53.
Аз много лесно бих Ви отговорила: Да, само здравно до максималния праг; Да, има данък, щом се плаща личен труд; Да, може да има други осигуровки, но те са по желание. Ще ми повярвате ли? Особено ако имам само информацията, която сте споделили в 15:53.
1462
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на трудов договор по време на болничен
05.01.2021, 14:34Ще има, естествено. Вижте чл.42, ал.3 от КСО.
Ако искате да направите услуга и имате възможност, изчакайте да оздравее и да си "довърши" работата.
Ако искате да направите услуга и имате възможност, изчакайте да оздравее и да си "довърши" работата.
1463
може би се бави заради годишното приключване на НАП


1464
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на трудов договор по време на болничен
05.01.2021, 13:54ТД по чл.68 ал.1 т.2 няма краен срок като дата, а срокът е до завършване на определената работа. Във Вашия случай имате два варианта:
- изчаквате лицето да оздравее, да си довърши определената работа и тогава прекратявате ТД
- ако работата се върши от повече работници и вече е свършена, може да прекратите ТД на основание чл.325, ал.1, т.4 (ако не бъркам). В случая болничния не е ограничение.
По другия въпрос: би могло да промените основанието на ТД с ДС, но по-правилното е прекратявяне на стария ТД (по чл.325/1/4, 325/1/1 или друго) и сключване на нов ТД. В такъв случай стария ТД и осигуряванито по него се прекратява сега, а работата и осигуряването по новия ТД започва след изтичане на болничния.
- изчаквате лицето да оздравее, да си довърши определената работа и тогава прекратявате ТД
- ако работата се върши от повече работници и вече е свършена, може да прекратите ТД на основание чл.325, ал.1, т.4 (ако не бъркам). В случая болничния не е ограничение.
По другия въпрос: би могло да промените основанието на ТД с ДС, но по-правилното е прекратявяне на стария ТД (по чл.325/1/4, 325/1/1 или друго) и сключване на нов ТД. В такъв случай стария ТД и осигуряванито по него се прекратява сега, а работата и осигуряването по новия ТД започва след изтичане на болничния.
1465
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение да безработица и ГД
05.01.2021, 10:27Здравейте!
Да няма да има проблем с обезщетението за безработица след като сумата по ГД е под МРЗ за страната след приспадане на НПР от което следва че няма задължение за осигуряване за ф.Безработица. Миналата година имах такъв случай.
Предполагам, че искахте да напишете: Да, няма да има проблем с обезщетението за безработица …
Запетайките са важно нещо

1466
Ами консултациите към ФЛ няма ли да са с някакъв договор, пък било той устен? Нали се разбират за темата на консултацията, за срока, за парите.... ГД се сключва не само между фирма и ФЛ, но може да е между две ФЛ.
Наличието на ГД не винаги означава, че ще си загуби борсата. Сама сте цитирали отговора на НОИ. Прочетохте ли го? Особено втората му част.
Наличието на ГД не винаги означава, че ще си загуби борсата. Сама сте цитирали отговора на НОИ. Прочетохте ли го? Особено втората му част.
1467
То по ГД не се назначаваТой няма да е назначен на граждански договор към фирмата.


А като няма никакъв договор, как и кой следи какви суми получава баща Ви и за какво?
Явно все пак има някакъв договор. Най-добре е първо да си изясните фактите, а после да питате.
1468
ТРЗ и осигуряване » Re: Дук
03.01.2021, 14:56Въпросите са ми :възможно ли е да определи заплата само за труда който полага и тази заплата да не е за МОД на ръководна длъжност а за МОД на специалист.
Ами възможно е. Само че, доколкото знам, по договор за управление се извършва управленска дейност и трудът, който се полага, включва само управлението. Тогава няма как МОД да не е за управител. Пише го и в КСО. Предполагам, че в чл.6.
Работата, която върши като специалист, не може да се върши по ДУ.
Колегата Николай е дал много точен отговор. Послушайте съвета му!
Ами възможно е. Само че, доколкото знам, по договор за управление се извършва управленска дейност и трудът, който се полага, включва само управлението. Тогава няма как МОД да не е за управител. Пише го и в КСО. Предполагам, че в чл.6.
Работата, която върши като специалист, не може да се върши по ДУ.
Колегата Николай е дал много точен отговор. Послушайте съвета му!
1469
ТРЗ и осигуряване » Re: ЕТ СОЛ и прекъсване на осигуряане
03.01.2021, 14:47А счетоводителят Ви какво казва по въпроса?
1470
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекъсване на дейност
03.01.2021, 11:19няма да има дейност от 01.01.21г. Освен един гражд.договор
Този ГД не е ли свързан с дейност? Е, Вие сте наясно с подробностите и си знаете.
Ще подадем ОДК5 за прекъсване на дейност. Това ще доведе ли до проверки и ревизии?
Само по себе си подаването на ОКД5 не води до проверки и ревизии.
Този ГД не е ли свързан с дейност? Е, Вие сте наясно с подробностите и си знаете.
Ще подадем ОДК5 за прекъсване на дейност. Това ще доведе ли до проверки и ревизии?
Само по себе си подаването на ОКД5 не води до проверки и ревизии.
1471
ТРЗ и осигуряване » Re: декларации 1 и 6 при обезщетение по чл. 222 ал. 1
30.12.2020, 12:43 От указанията за попълване на Д6:
Код 6 се попълва и за:
- дължимите осигурителни вноски за лицата, на които за осигурителен стаж се зачита времето по чл. 9 ал. 3, т. 1, 2 и 5 от КСО;
Код 6 се попълва и за:
- дължимите осигурителни вноски за лицата, на които за осигурителен стаж се зачита времето по чл. 9 ал. 3, т. 1, 2 и 5 от КСО;
1472
ТРЗ и осигуряване » Re: декларации 1 и 6 при обезщетение по чл. 222 ал. 1
30.12.2020, 12:32Две Д1 и две Д6 за осигуровките. Кодовете са според Наредба Н13 и указанията към декларациите.
За данъка - една Д6. Данъкът по обезщетението може да се включи в общата сума на данъка върху всички останали плащания в месеца на всички работници.
За данъка - една Д6. Данъкът по обезщетението може да се включи в общата сума на данъка върху всички останали плащания в месеца на всички работници.
1473
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични
30.12.2020, 07:19Данните са недостатъчни.
По груби първосигнални сметки с известна доза гадаене: за първите 3 работни дни, които се плащат от работодателя - по около 35-36 лв на ден, като от тях ще се удържат осигуровки. За останалите дни, които са плащат от НОИ - по около 34 лв за работен ден.
По груби първосигнални сметки с известна доза гадаене: за първите 3 работни дни, които се плащат от работодателя - по около 35-36 лв на ден, като от тях ще се удържат осигуровки. За останалите дни, които са плащат от НОИ - по около 34 лв за работен ден.
1474
ТРЗ и осигуряване » Re: Дисциплинарно уволнение
29.12.2020, 15:24За съжаление трудно бихте могли да го освободите без да имате контакт с него.
Единствената възможност е, ако ТД е със срок на изпитване и този срок не е изтекъл.
Остава Ви само да го водите самоотлъчка до второ пришествие. Като му прекъснат здравноосигурителните права, сам ще Ви потърси.
Единствената възможност е, ако ТД е със срок на изпитване и този срок не е изтекъл.
Остава Ви само да го водите самоотлъчка до второ пришествие. Като му прекъснат здравноосигурителните права, сам ще Ви потърси.
1475
ТРЗ и осигуряване » Re: Издаване на УП-3 при съкращаване на щата
28.12.2020, 19:02КСО
Чл. 5 (7) Осигурителят е длъжен:
...
2. по искане на осигурено лице или негов представител да издава безплатно, в 14-дневен срок, документи за осигурителен стаж и/или осигурителен доход, и/или категория труд за периоди преди 1 януари 2000 г.;
Тоест, нама нужда и задължение, особено пък щом вече е пенсионерка.
Не съм толкова убедена, че няма нужда и задължение

НАРЕДБА ЗА ПЕНСИИТЕ И ОСИГУРИТЕЛНИЯ СТАЖ
Чл. 40. (4) (Нова - ДВ, бр. 19 от 2003 г., в сила от 01.01.2003 г.) За времето след 31 декември 2002 г., ако продължителността на осигурителния стаж за лицата, работещи по трудово или по служебно правоотношение, е равна на продължителността на трудовия или на служебния стаж, в трудовата или в служебната книжка при прекратяване на правоотношението се вписва от осигурителя следният текст: "Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов (служебен) стаж." Ако в трудовата или в служебната книжка не е направено посоченото вписване, осигурителният стаж се установява с документ по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт, издаден от осигурителя
ПП Не твърдя, че съм абсолютно права. Може би работата ми е малко, та си издавам УП-та при всеки ТД, при който има разлика между трудовия и осигурителен стаж. Не, че има полза от този труд, но ....
1476
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
23.12.2020, 19:28Да
1477
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
23.12.2020, 19:25Не видях, че става въпрос за СОЛ.
Съжалявам за подвеждането.
Иначе: за Д1 срокът е "до". Няма "от".
Може да се подаде за декември през декември.

Иначе: за Д1 срокът е "до". Няма "от".
Може да се подаде за декември през декември.
1478
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
23.12.2020, 16:52Не.
1. Може да подадете Д1 през м.12, но тя няма да бъде приета, ако едновременно с нея не подадете Д6 с код 5.
2. Относно Д6 с код 8 за възнагражденията, платени през м.12 /независимо заплати за кой месец са/: прочетете какво точно пише в наредба Н-13. В отменената Н-8 изрично беше посочено, че такава Д6 се подава от първи до 25-ти на следващия месец.
1. Може да подадете Д1 през м.12, но тя няма да бъде приета, ако едновременно с нея не подадете Д6 с код 5.
2. Относно Д6 с код 8 за възнагражденията, платени през м.12 /независимо заплати за кой месец са/: прочетете какво точно пише в наредба Н-13. В отменената Н-8 изрично беше посочено, че такава Д6 се подава от първи до 25-ти на следващия месец.
1479
ТРЗ и осигуряване » Re: Д6 корекция
22.12.2020, 23:08Щом подавате Д6 само за данъка, отметнете, че не подавате Д1
1480
Данъци и счетоводство » Re: Дивидент 4-то трим.
21.12.2020, 15:52За плащане -може. Парите ще си стоят в сметката Ви до обвързването със задължението. Не съм убедена, че може да подадете декларацията преди 01.01.2021