4321
Дали чрез прокурист или по друг начин - важното е лицето да не се самоосигурява.
По-точното е "лицето да не подлежи на осигуряване на друго основание". За случая с ЕООДто, което има дейност - собственика да не е вписан като управител, да не упражнява друг труд във фирмата си и да не е регистриран като СОЛ.
Не зная дали ще стане с прокурист, но с управител по ДУ и работници за другата работа - вероятно. В ТР трябва да е вписано името на другия управител. Ако си направите сметката: вписване на обстоятелства в ТР, възнаграждение и осигуровки на управителя и на работниците и т.н. може да дойде по-скъпо от обезщетението за безработица.
Предлагам Ви един малко по-евтин и практичен вариант: взема си един пенсионер (майка, баща, тъща..) за съдружник и го вписва като единствен управител. След това пенсионерът "върши" всичко - и управлението и останалата работа само срещу едни 40,80 на месец.
4322
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
18.05.2018, 18:29Това изискване за трите месеца не е прието. И ден е достатъчен (теоритично), но е добре да са поне 5-6.
За определяне периода на обезщетението се гледа осигурителния стаж с осигуровки за безработица от 01.01.2002 г. насам. 10 месеца се полагат при стаж от 11 години и 1 ден до 15 години.
Подробности - КСО, чл.54в
За определяне периода на обезщетението се гледа осигурителния стаж с осигуровки за безработица от 01.01.2002 г. насам. 10 месеца се полагат при стаж от 11 години и 1 ден до 15 години.
Подробности - КСО, чл.54в
4323
Новини » Re: Без данъчни декларации за неработещите фирми, но ще декларират това в ТР
17.05.2018, 10:55Не
Предполагам, че не подлежи на одит.
Предполагам, че не подлежи на одит.
4324
ТРЗ и осигуряване » Re: Съдружник, назначен на ТД?
17.05.2018, 10:551. Защо смятате, че трябва да го назначавате за управител, след като не е вписан като такъв при регистрацията?
2. Какво значение има, дали се осигурява като СОЛ или не? Ако върши само това, което е по ТД в работното време, не му трябва СОЛство. Ако пък върши и други неща, нищо не пречи едно да прави по ТД, друго като самоосигуряващ се съдружник.
Няма никакъв проблем да сключи ТД, след като от страна на работодателя се подписва другия (управляващия) съдружник. Е, предполагам, че управителя се осигурява за дейността си.
2. Какво значение има, дали се осигурява като СОЛ или не? Ако върши само това, което е по ТД в работното време, не му трябва СОЛство. Ако пък върши и други неща, нищо не пречи едно да прави по ТД, друго като самоосигуряващ се съдружник.
Няма никакъв проблем да сключи ТД, след като от страна на работодателя се подписва другия (управляващия) съдружник. Е, предполагам, че управителя се осигурява за дейността си.
4325
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
17.05.2018, 01:16Не
4326
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на декларация 7
15.05.2018, 15:23Имах такъв случай, само че го "хванах" само след три месеца. Отидохме на място в НАП, обяснихме ситуацията и подадохме нова Д7. Без санкции.
Беше преди 5 години и тогава нямахме ПИК. Все си мисля, че ако подадете Д7 с ПИК, вероятността за глоба ще е минимална.
Беше преди 5 години и тогава нямахме ПИК. Все си мисля, че ако подадете Д7 с ПИК, вероятността за глоба ще е минимална.
4327
ТРЗ и осигуряване » Re: Авансов данък за наем
15.05.2018, 14:37Кой Ви обясни това?Обясниха ми , че хазайката трябва да обяви ,че получаха доходи от наем в ТД на НАП , а ние/ фирмата / да внасяме авансовия данък
И защо не прочетохте закона? Толкова ясно е обяснено в коя ситуация кой, какво и кога декларира.
4328
Бюджет » Re: Как да назнача служител по време на платен годишен отпуск на титуляра ???
15.05.2018, 14:30Не винаги е възможно да се сключи ГД, а да се "назначи на ГД" е недопустимо.
Аз съм за срочен ТД по чл.68, ал.1, т.3. Никъде не виждам изискване или ограничение относно причините за отсъствие на титуляра.
Аз съм за срочен ТД по чл.68, ал.1, т.3. Никъде не виждам изискване или ограничение относно причините за отсъствие на титуляра.
4329
ТРЗ и осигуряване » Re: ЕТ, доход от наем и здравни осигуровки
14.05.2018, 17:47Не разбрах какво имате предвид под "собствено помещение" - собствено на ФЛ или собствено на ЕТ-то?
4330
ТРЗ и осигуряване » Re: 24 месеца по чл. 54Б от КСО
14.05.2018, 12:29Е, не точно така Посочения от Вас период е 25 месеца.И според мен е така
Би трябвало да е от 01.05.2016 до 30.04.2018
4331
ТРЗ и осигуряване » Re: 24 месеца по чл. 54Б от КСО
14.05.2018, 12:12И според мен е така
4332
ТРЗ и осигуряване » Re: декларация 1
14.05.2018, 12:11Да
4333
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор за период от 6 месеца
14.05.2018, 07:03https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21742.msg136777.html#msg136777
В тази тема вече Ви е обяснено. За Д55 и справката по чл.73 от значение са датите (тримесечията) на плащане.
В тази тема вече Ви е обяснено. За Д55 и справката по чл.73 от значение са датите (тримесечията) на плащане.
4334
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочен договор чл 70 ал 1 и право на Труд.борса
12.05.2018, 21:42От значение е не в чия полза е уговорен изпитателния срок /може да е в полза и на двете страни/, по-важно е по чия инициатива е приложен чл. 71/1. Ако това е по инициатива на работодателя, работника има право на "пълна борса".При освобождаване по чл.71 е важно според мене как е сключен договора и кой го прекратява. Ако е сключен в полза на работодателя и той го прекратява мисля, че тъй като всъщност не е по желание на работника не би следвало да има минимално обезщетение, а такова по общия ред.
/ без претенции, че съм права, но мисля, че този случай не е в обхвата на чл.54 б ал.3 КСО /
В конкретния случай: НиНа12 е била на борсата около 12 месеца и повече от 6 месеца от тях са в рамките на последните 18 календарни месеца
4335
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочен договор чл 70 ал 1 и право на Труд.борса
12.05.2018, 18:551. Няма минимален срок. Може в деня, в който се явите на работа. Теоретично може и по време на болничния.
2. При тази дълга предходна борса едва ли имате 12 месеца с осигуровки за безработица през последните 18, така че сега въобще нямате право на обезщетение.
Ако все пак имате 12 от 18 с трудов договор (сумарно, може с прекъсвания, но без да броите времето на борсата) ще имате право на минималното обезщетение.
2. При тази дълга предходна борса едва ли имате 12 месеца с осигуровки за безработица през последните 18, така че сега въобще нямате право на обезщетение.
Ако все пак имате 12 от 18 с трудов договор (сумарно, може с прекъсвания, но без да броите времето на борсата) ще имате право на минималното обезщетение.
4336
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
12.05.2018, 17:52След като не са минали 3 години от отпускането на предходното обезщетение, сега имате право САМО на минимума - 4 месеца по 9 лв. на работен ден (около 200 лв месечно). Няма значение как е прекратен трудовия Ви договор.
4337
ТРЗ и осигуряване » Re: ОКд-5 декларация за регистрация на СОЛ
11.05.2018, 19:54Няма легално определение на понятието "начало на дейност". Всичко е според конкретния случай: първи договор, първи разход с цел бъдещи приходи, първа фактура....
4338
ТРЗ и осигуряване » Re: ОКд-5 декларация за регистрация на СОЛ
11.05.2018, 17:39Да. 7-дневен от започване на дейността.
А това: "е декларирало, че няма да влага труд в дружество, в което е съдружник и управител" как и къде го е декларирало?
А това: "е декларирало, че няма да влага труд в дружество, в което е съдружник и управител" как и къде го е декларирало?
4339
ТРЗ и осигуряване » Re: ПИК и Д1
11.05.2018, 15:04Веднага? Не е ли изчакала няколко дни за да пристигне информацията в НАП?Не,няма юридическо лице.Само физическо.На 19.04.2018г се е регистрирала като свободна професия и веднага е подала Окд5.
Но пък от 19.04 е минало повечко време. Обикновено ЮЛ с БУЛСТАТ, съвпадащ е ЕГН се появява около 3 дни след регистрацията в АВ. При влизане с ПИК, проверете горе в ляво, където пише "данъчното задължени лица"
4340
ТРЗ и осигуряване » Re: ПИК и Д1
11.05.2018, 14:18Опитай с друг браузер. При мен с ИЕ не става, а с Мозилата - става