7121
Да не забравиш да впишеш периодите без стаж на съответната страница отзад в ТК.
ПП. Видях, че вече е написано. Извинявам се за дубъла.
ПП. Видях, че вече е написано. Извинявам се за дубъла.
7122
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнително възнаграждение за трудов стаж
19.05.2015, 12:24Към Таня:
За по-лесно :-)
Да не се налагат корекции на Д1, например.
За по-лесно :-)
Да не се налагат корекции на Д1, например.
7123
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнително възнаграждение за трудов стаж
19.05.2015, 11:32Имате право да промените вътрешните правила. Стига да се отнася за всички работници. Добре е да не е със задна дата.
7124
Данъци и счетоводство » Re: Регистрация на ЕООД
19.05.2015, 11:23Благодаря ви за съдействието.
За да не отварям нова тема, да попитам, може лисамоосигуряващ се управител да сключи договор за личен труд (продавач консултант), тъй като сам си продава в магазина си(бижутерия). И осигуровките му може ли да се внасят на каса в нап като задължено лице е той с ЕГН и данъка(от личния труд), пак на каса само, че задължено лице е фирмата с булстата, за да не захранва всеки месец банковата сметка, туй като приходите са само от касовия апарат.
Може с личен труд. Може и само като СОЛ.
Може на каса.
Най-добре е да си намерите счетоводител.
7125
Данъци и счетоводство » Re: Регистрация на ЕООД
19.05.2015, 10:54Не може с чужд ел.подпис.
7126
Данъци и счетоводство » Re: Регистрация на ЕООД
19.05.2015, 10:00ДУК не е задължителен. Дори нещо повече - не е добре да се вписва/обявява.
7127
ТРЗ и осигуряване » Re: регистрация в бюрото по труда 5 месеца след майчинство
15.05.2015, 12:06Жената ИМА право на обезщетение за безработица. При определяне на обезщетението за периода на неплатения отпуск се взема МРЗ. Какво се взема за периода на майчинството не помня, но го пише в КСО.
Не ощетявайте жената с прекратяване на ТД по 325/1/1. Щом има възможност за чл. 71/1 - приложете го.
Не ощетявайте жената с прекратяване на ТД по 325/1/1. Щом има възможност за чл. 71/1 - приложете го.
7128
Данъци и счетоводство » Re: Декларация ДДС
15.05.2015, 11:46Предполагам има някакъв контрол. Щом при четенето на файла излиза съобщение за грешен ЕИК на ред N..., значи супата чете и дневниците
7129
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и ЕООД
15.05.2015, 11:29Пък аз да допълня за случая когато има дейност - съпругът Ви /или който и да е/ не може да управлява и/или представлява фирмата само с нотариално пълномощно. Трябва да има някакъв договор /трудов, ДУК/ със съответно заплащане и осигуровки. Независимо, че е осигурен на друго основание. Тук няма да коментирам комбинациите по отношение на работното време и на максималния осиг.доход. Ващият счетоводител ще Ви обясни.
Нотариалното пулномощно може да свърши работа, ако някой трябва да занесе някакъв документ някъде вместо Вас, да Ви представлява при ревизия, инвентаризация и т.н.,но не и да управлява фирмата Ви.
Нотариалното пулномощно може да свърши работа, ако някой трябва да занесе някакъв документ някъде вместо Вас, да Ви представлява при ревизия, инвентаризация и т.н.,но не и да управлява фирмата Ви.
7130
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 и Д6
14.05.2015, 00:19А имате ли основание да подавате Д6 за този СОЛ? Личен труд или...
Внасянето или невнасянето на осигуровки не е обвързано със задължението за подаване на Д6, както и със сроковете за подаване на Д1 и Д6
Внасянето или невнасянето на осигуровки не е обвързано със задължението за подаване на Д6, както и със сроковете за подаване на Д1 и Д6
7131
Данъци и счетоводство » Re: Ограничение разплащания в брой
12.05.2015, 16:01Само като обявявате отчета - в ОСК и в приложението.
7132
Данъци и счетоводство » Re: Ограничение разплащания в брой
12.05.2015, 15:55Ограничението е за една сделка/договор. В случая за едно решение за разпределяне на дивидент. Нищо не Ви пречи Общото събрание на съдружниците да се събира всяка седмица или всеки месец и да си взема решение за разпределяне на 14999 лв дивидент
Съгласно различните указания /няма да коментирам дали съм съгласна с тях или не/, нарушение на закона са случаите:
- решение за разпределяне на дивидент в размер на 16000 лв между двама съдружници и плащането на 2*8000 /или 2*7600/ / в брой
- решение за разпределяне на дивидент от 16000 лв и плащане на едноличния собственик на капитала два пъти по 8000 лв. /или колкото е без данъка/ в брой
- решение за разпределяне на дивидент от 15200 лв и плащането на 14440 лв. /след удържане на данъка/ в брой.
Съгласно различните указания /няма да коментирам дали съм съгласна с тях или не/, нарушение на закона са случаите:
- решение за разпределяне на дивидент в размер на 16000 лв между двама съдружници и плащането на 2*8000 /или 2*7600/ / в брой
- решение за разпределяне на дивидент от 16000 лв и плащане на едноличния собственик на капитала два пъти по 8000 лв. /или колкото е без данъка/ в брой
- решение за разпределяне на дивидент от 15200 лв и плащането на 14440 лв. /след удържане на данъка/ в брой.
7133
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договори
12.05.2015, 15:00Да, наистина това е редът. Трябва да се върнат недължимо удържаните осигуровки, да се коригира Д1 и т.н.
Въпросът е защо възложителят /или счетоводителя на възложителя/ трябва да прави всичко това, след като изпълнителят не е декларирал че е СОЛ? Няма ли някаква отговорност за невярна декларация? И защо този изпълнител се сеща да оправя нещата едва след като от НАП му са върнали ГДДто ?
Няма ли някаква справедливост? Или обезщетяване на възложителя за проблемите?
Въпросът е защо възложителят /или счетоводителя на възложителя/ трябва да прави всичко това, след като изпълнителят не е декларирал че е СОЛ? Няма ли някаква отговорност за невярна декларация? И защо този изпълнител се сеща да оправя нещата едва след като от НАП му са върнали ГДДто ?
Няма ли някаква справедливост? Или обезщетяване на възложителя за проблемите?
7134
ТРЗ и осигуряване » Re: НКПД багер,валяк,булдозер
12.05.2015, 12:5583422007 Машинист, пътно-строителни машини
83422008 Оператор, пътно-строителни машини
Това не става ли?
83422008 Оператор, пътно-строителни машини
Това не става ли?
7135
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и СОЛ
12.05.2015, 11:38Не. Не е задължително и като СОЛ да е натрупала 12 м. с ОЗМ. Достатъчно е веднъж в живота си да е достигнала 12 м. с осигуровки с ОЗМ и деня преди болничния да е осигурена за ОЗМ.
7136
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договори
12.05.2015, 00:05Зависи:пак да питам при 360 лв примерно какво да му удържам
- осигурен ли е на друго основание /под максимума, на максимума.../
- пенсионер ли е /осигурен или не на друго основание, жемае или не осигуряване за пенсия/
- СОЛ ли е
КСО, чл. 4
ЗЗО, чл, 40
7137
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договор за счетоводно обслужване
11.05.2015, 13:26Дали дължите осигуровки или не ще стане ясно от годишното изравняване :-)
Подписвате декларация, че сте СОЛ. За получената сума издавате документ с реквизитите на фактура.
Погледнете КСО, ЗДДФЛ и НООСОЛ....
На Ваше място направо бих осъществила услугата чрез ЕООД-то.
..
Подписвате декларация, че сте СОЛ. За получената сума издавате документ с реквизитите на фактура.
Погледнете КСО, ЗДДФЛ и НООСОЛ....
На Ваше място направо бих осъществила услугата чрез ЕООД-то.
..
7138
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договор за счетоводно обслужване
11.05.2015, 12:27Аз бих допълнила - само да не сте ЕТ с предмет на дейност счетоводни услуги, че тогава няма да стане с ГД
7139
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договори
11.05.2015, 10:06Да, но в този случай не се внасят никакви осигуровки. Не се внасят и здравни, свързани с гражданския договор :-) Ако лицето е безработно, то си внася по 16,80 независимо дали има или не ГД.Определяща в случая е не само сумата, която трябва да е под МРЗ след приспадане на НПР, но и това, лицето да не е осигурено на друго основание през съответния месец.
Убедена съм, че Ирена е наясно с проблема. Репликата е насочена към питащата и трябва да я подсети да отвори ЗЗО.
7140
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договори
11.05.2015, 10:01Ако ГД е с пенсионер, пожелал да не внася осигуровки за пенсия и сумата по ГД - НПР е над 360 лв. или този пенсионер е осигурен на друго основание през месеца.