3421
По първия въпрос:
КСО, чл. 41, ал. 3
За дните, включени в периода, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност, за бременност и раждане или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение
Значи не това, което сте получавали като майчинство, а сумата, разделена на 0,90 /например: ако сте получавали 900 лв, смятате 1000/
По втория и третия въпроси:
КСО, чл. 41, ал.2
За дните, включени в периода се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:
1. не е било осигурено за общо заболяване и майчинство;
3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
4. е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете;
За периода на борсата няма осигуровки за ОЗМ /попада в т.1/ - смятате МРЗ за периода
Втората година попада в т.3 - също МРЗ за периода
КСО, чл. 41, ал. 3
За дните, включени в периода, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност, за бременност и раждане или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение
Значи не това, което сте получавали като майчинство, а сумата, разделена на 0,90 /например: ако сте получавали 900 лв, смятате 1000/
По втория и третия въпроси:
КСО, чл. 41, ал.2
За дните, включени в периода се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:
1. не е било осигурено за общо заболяване и майчинство;
3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
4. е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете;
За периода на борсата няма осигуровки за ОЗМ /попада в т.1/ - смятате МРЗ за периода
Втората година попада в т.3 - също МРЗ за периода
3422
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване обезщетение на трудова борса след майчинство
26.01.2019, 11:55За болничните за бременност и раждане - дохода, от който е изчислен този болничен /малко повече, че от това, което дето Ви е плащано/,
За останалото време =минималната работна заплата (510 за 2018 и 560 за 2018), независимо че сте получавали по 380.
За останалото време =минималната работна заплата (510 за 2018 и 560 за 2018), независимо че сте получавали по 380.
3423
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на Д1 и Д6 в увеличение
26.01.2019, 05:45Да, Д6 с увеличението е редовна, не е корекцияАз мисля, че трябва да се подават без код корекция шестицата.
3424
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на Д1 и Д6 в увеличение
25.01.2019, 23:06Само с разликата /увеличението /, не с цялата /вярната/ сума
3425
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на Д1 и Д6 в увеличение
25.01.2019, 21:37В Д6 давате само увеличението. Всички променени Д1 с код 'корекция'.
По давате ги едновременно. Системата си сравнява вече подадените Д1 и Д6 с корекциите и увеличението в Д6
По давате ги едновременно. Системата си сравнява вече подадените Д1 и Д6 с корекциите и увеличението в Д6
3426
Данъци и счетоводство » Re: Осчетоводяване на автомобил
25.01.2019, 19:44Значи няма как да мине за разход
Статията може да е така. Може и 205/401 и 401/501.

Статията може да е така. Може и 205/401 и 401/501.
3427
Данъци и счетоводство » Re: Осчетоводяване на автомобил
25.01.2019, 19:19А колко стрева този автомобил и какъв е прага на ДМА във фирмата Ви?
3428
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и ГД
25.01.2019, 11:581. Да
2. Има НПР, но не смятате осигуровки за всеки ГД
3. Не подава Д1 за ГД
4. Дохода по ГД /след НПР/ се включва в годишното изравняване на осигуровките и там се вижда какво има да довнася
5. Да
6. В Д6-13 включва всички осигуровки, които се дължат след годишното изравняване.
7. Ако спре самоосигуряването, то за този период по ГД ще трябва да се удържат и внасят осигуровки /част за сметка на възложителя, част за сметка на лицето/ Едва ли ще се реализира голяма икономия
Добре би било да обсъди тези въпроси със счетоводителя на неговата си фирма.
2. Има НПР, но не смятате осигуровки за всеки ГД
3. Не подава Д1 за ГД
4. Дохода по ГД /след НПР/ се включва в годишното изравняване на осигуровките и там се вижда какво има да довнася
5. Да
6. В Д6-13 включва всички осигуровки, които се дължат след годишното изравняване.
7. Ако спре самоосигуряването, то за този период по ГД ще трябва да се удържат и внасят осигуровки /част за сметка на възложителя, част за сметка на лицето/ Едва ли ще се реализира голяма икономия
Добре би било да обсъди тези въпроси със счетоводителя на неговата си фирма.
3429
ТРЗ и осигуряване » Re: Парично обезщетение от НОИ при болничен
25.01.2019, 11:11Болничните се изчисляват като 80% от средния осиг.доход 18 месеца назад, но не повече от средния нетен доход. Може би тези 2240 лв са именно това ограничение.
Като гледам дневното обезщетение от 99.50 и правя някои приблизителни сметки, излиза, че е изчислено от доход около 2600 /2600*80%=2080:21=99,04/
Колкото до схемата "болничен - отпуск", при този сравнително постоянен доход едва ли ще повлияе на майчинството.
Като гледам дневното обезщетение от 99.50 и правя някои приблизителни сметки, излиза, че е изчислено от доход около 2600 /2600*80%=2080:21=99,04/
Колкото до схемата "болничен - отпуск", при този сравнително постоянен доход едва ли ще повлияе на майчинството.
3430
ТРЗ и осигуряване » Re: Свободна Професия размер на осигуровка , различни счетеводители
25.01.2019, 07:58Да допълня: ако сте избрали по-висок доход за авансов вноски (например по 1000 лв месечно) и в края на годината осигурителния Ви доход е например 9600 лв, (12*800), то ще имате над внесени осигуровки, които подлежат на връщане или приспадане. Ако междувременно сте ползвали болничен, изчислен на база 1000-та лева, той ще бъде преизчислен според реалния доход и Вие ще трябва да връщате пари на НОИ.
3431
Данъци и счетоводство » Re: Прихващане на задължение срещу дивидент
24.01.2019, 23:43Остатъкът след прихващането е над 10000 и така или иначе трябва да се плати по банков път. Какво тогава се притеснявате на за Закона за плащанията в брой?
Дали самото прихващане е възможно - не мисля, че има ограничения. Освен ако страните по договорите нямат нещо против.
И да не забравите, че лихвата е доход на ФЛ и за нея се дължи данък
Дали самото прихващане е възможно - не мисля, че има ограничения. Освен ако страните по договорите нямат нещо против.
И да не забравите, че лихвата е доход на ФЛ и за нея се дължи данък
3432
Данъци и счетоводство » Re: 5% отстъпка при подаване на ГДД по електронен път
24.01.2019, 19:54Тази година е до 31.01.
Погледнете какво точно пише пред съответния член (алинея) във варианта на закона, който четете. По-точно "в сила от....".
Погледнете какво точно пише пред съответния член (алинея) във варианта на закона, който четете. По-точно "в сила от....".
3433
ТРЗ и осигуряване » Re: Парично обезщетение от НОИ при болничен
24.01.2019, 18:5318 месеца преди месеца на настъпване на неработоспособността. Ако болничният е от 15.11.2018, 18-те месеца са от 01.04.2017 до 31.10.2018
3434
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор
24.01.2019, 18:42Така е.
Няма нужда да попълват нищо за периода 09.-12.
Няма нужда да попълват нищо за периода 09.-12.
3435
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор
24.01.2019, 14:38Значи за ЗОВ на безработни (чл. 40, ал. 5) не попълват к. 3, а к. 4
3436
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор
24.01.2019, 13:45Това защо? Нали в този период вече не е СОЛ /по смисъла на ЗЗО/.в кол.3 от м.09 до м.12 попълнете осигурителния доход по ТД
Към питащата: вижте в указанията към Т2 в коя колона се попълват ЗОВ за безработните. Аз не мога да видя в момента.
3437
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор
24.01.2019, 13:36Какво е наименованието на колони 6 и 7?
3438
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор
24.01.2019, 13:11Не се попълва Т1.
Ако по ГД има средно по 33 лв, че а е внася ЗОВ върху 255, как получихте сумата са до внасяне?
Ако по ГД има средно по 33 лв, че а е внася ЗОВ върху 255, как получихте сумата са до внасяне?
3439
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 за СОЛ НЕПОДАДЕНА ЗА М.11.2018
23.01.2019, 21:57Едва ли.
Малко вероятно, но не невъзможно
Малко вероятно, но не невъзможно
3440
ТРЗ и осигуряване » Re: Електронен подпис и подаване на болнични
23.01.2019, 17:09Ако подписът е на фирмата и ще подавате данни само за тази фирма - регистрацията е само по интернет. Нужна е регистрация /само/. Следвайте стъпките за регистрация.