3001
Здравейте!
Да няма да има проблем с обезщетението за безработица след като сумата по ГД е под МРЗ за страната след приспадане на НПР от което следва че няма задължение за осигуряване за ф.Безработица. Миналата година имах такъв случай.
Предполагам, че искахте да напишете: Да, няма да има проблем с обезщетението за безработица …
Запетайките са важно нещо

3002
Ами консултациите към ФЛ няма ли да са с някакъв договор, пък било той устен? Нали се разбират за темата на консултацията, за срока, за парите.... ГД се сключва не само между фирма и ФЛ, но може да е между две ФЛ.
Наличието на ГД не винаги означава, че ще си загуби борсата. Сама сте цитирали отговора на НОИ. Прочетохте ли го? Особено втората му част.
Наличието на ГД не винаги означава, че ще си загуби борсата. Сама сте цитирали отговора на НОИ. Прочетохте ли го? Особено втората му част.
3003
То по ГД не се назначаваТой няма да е назначен на граждански договор към фирмата.


А като няма никакъв договор, как и кой следи какви суми получава баща Ви и за какво?
Явно все пак има някакъв договор. Най-добре е първо да си изясните фактите, а после да питате.
3004
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Дук
03.01.2021, 14:56Въпросите са ми :възможно ли е да определи заплата само за труда който полага и тази заплата да не е за МОД на ръководна длъжност а за МОД на специалист.
Ами възможно е. Само че, доколкото знам, по договор за управление се извършва управленска дейност и трудът, който се полага, включва само управлението. Тогава няма как МОД да не е за управител. Пише го и в КСО. Предполагам, че в чл.6.
Работата, която върши като специалист, не може да се върши по ДУ.
Колегата Николай е дал много точен отговор. Послушайте съвета му!
Ами възможно е. Само че, доколкото знам, по договор за управление се извършва управленска дейност и трудът, който се полага, включва само управлението. Тогава няма как МОД да не е за управител. Пише го и в КСО. Предполагам, че в чл.6.
Работата, която върши като специалист, не може да се върши по ДУ.
Колегата Николай е дал много точен отговор. Послушайте съвета му!
3005
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ЕТ СОЛ и прекъсване на осигуряане
03.01.2021, 14:47А счетоводителят Ви какво казва по въпроса?
3006
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Прекъсване на дейност
03.01.2021, 11:19няма да има дейност от 01.01.21г. Освен един гражд.договор
Този ГД не е ли свързан с дейност? Е, Вие сте наясно с подробностите и си знаете.
Ще подадем ОДК5 за прекъсване на дейност. Това ще доведе ли до проверки и ревизии?
Само по себе си подаването на ОКД5 не води до проверки и ревизии.
Този ГД не е ли свързан с дейност? Е, Вие сте наясно с подробностите и си знаете.
Ще подадем ОДК5 за прекъсване на дейност. Това ще доведе ли до проверки и ревизии?
Само по себе си подаването на ОКД5 не води до проверки и ревизии.
3007
От указанията за попълване на Д6:
Код 6 се попълва и за:
- дължимите осигурителни вноски за лицата, на които за осигурителен стаж се зачита времето по чл. 9 ал. 3, т. 1, 2 и 5 от КСО;
Код 6 се попълва и за:
- дължимите осигурителни вноски за лицата, на които за осигурителен стаж се зачита времето по чл. 9 ал. 3, т. 1, 2 и 5 от КСО;
3008
Две Д1 и две Д6 за осигуровките. Кодовете са според Наредба Н13 и указанията към декларациите.
За данъка - една Д6. Данъкът по обезщетението може да се включи в общата сума на данъка върху всички останали плащания в месеца на всички работници.
За данъка - една Д6. Данъкът по обезщетението може да се включи в общата сума на данъка върху всички останали плащания в месеца на всички работници.
3009
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болнични
30.12.2020, 07:19Данните са недостатъчни.
По груби първосигнални сметки с известна доза гадаене: за първите 3 работни дни, които се плащат от работодателя - по около 35-36 лв на ден, като от тях ще се удържат осигуровки. За останалите дни, които са плащат от НОИ - по около 34 лв за работен ден.
По груби първосигнални сметки с известна доза гадаене: за първите 3 работни дни, които се плащат от работодателя - по около 35-36 лв на ден, като от тях ще се удържат осигуровки. За останалите дни, които са плащат от НОИ - по около 34 лв за работен ден.
3010
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Дисциплинарно уволнение
29.12.2020, 15:24За съжаление трудно бихте могли да го освободите без да имате контакт с него.
Единствената възможност е, ако ТД е със срок на изпитване и този срок не е изтекъл.
Остава Ви само да го водите самоотлъчка до второ пришествие. Като му прекъснат здравноосигурителните права, сам ще Ви потърси.
Единствената възможност е, ако ТД е със срок на изпитване и този срок не е изтекъл.
Остава Ви само да го водите самоотлъчка до второ пришествие. Като му прекъснат здравноосигурителните права, сам ще Ви потърси.
3011
КСО
Чл. 5 (7) Осигурителят е длъжен:
...
2. по искане на осигурено лице или негов представител да издава безплатно, в 14-дневен срок, документи за осигурителен стаж и/или осигурителен доход, и/или категория труд за периоди преди 1 януари 2000 г.;
Тоест, нама нужда и задължение, особено пък щом вече е пенсионерка.
Не съм толкова убедена, че няма нужда и задължение

НАРЕДБА ЗА ПЕНСИИТЕ И ОСИГУРИТЕЛНИЯ СТАЖ
Чл. 40. (4) (Нова - ДВ, бр. 19 от 2003 г., в сила от 01.01.2003 г.) За времето след 31 декември 2002 г., ако продължителността на осигурителния стаж за лицата, работещи по трудово или по служебно правоотношение, е равна на продължителността на трудовия или на служебния стаж, в трудовата или в служебната книжка при прекратяване на правоотношението се вписва от осигурителя следният текст: "Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов (служебен) стаж." Ако в трудовата или в служебната книжка не е направено посоченото вписване, осигурителният стаж се установява с документ по образец, утвърден от управителя на Националния осигурителен институт, издаден от осигурителя
ПП Не твърдя, че съм абсолютно права. Може би работата ми е малко, та си издавам УП-та при всеки ТД, при който има разлика между трудовия и осигурителен стаж. Не, че има полза от този труд, но ....
3012
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
23.12.2020, 19:28Да
3013
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
23.12.2020, 19:25Не видях, че става въпрос за СОЛ.
Съжалявам за подвеждането.
Иначе: за Д1 срокът е "до". Няма "от".
Може да се подаде за декември през декември.

Иначе: за Д1 срокът е "до". Няма "от".
Може да се подаде за декември през декември.
3014
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
23.12.2020, 16:52Не.
1. Може да подадете Д1 през м.12, но тя няма да бъде приета, ако едновременно с нея не подадете Д6 с код 5.
2. Относно Д6 с код 8 за възнагражденията, платени през м.12 /независимо заплати за кой месец са/: прочетете какво точно пише в наредба Н-13. В отменената Н-8 изрично беше посочено, че такава Д6 се подава от първи до 25-ти на следващия месец.
1. Може да подадете Д1 през м.12, но тя няма да бъде приета, ако едновременно с нея не подадете Д6 с код 5.
2. Относно Д6 с код 8 за възнагражденията, платени през м.12 /независимо заплати за кой месец са/: прочетете какво точно пише в наредба Н-13. В отменената Н-8 изрично беше посочено, че такава Д6 се подава от първи до 25-ти на следващия месец.
3015
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Д6 корекция
22.12.2020, 23:08Щом подавате Д6 само за данъка, отметнете, че не подавате Д1
3016
Данъци и счетоводство » Re: Дивидент 4-то трим.
21.12.2020, 15:52За плащане -може. Парите ще си стоят в сметката Ви до обвързването със задължението. Не съм убедена, че може да подадете декларацията преди 01.01.2021
3017
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
21.12.2020, 14:40Аз подадох с код корекция само за това лице, от НАП казаха, че така е правилно, не със заличаване
Е да, де

3018
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
21.12.2020, 13:41Не само че можете да подадете корекция на Д1 за едно лице, но и няма причина да подавате Д1 за всички останали лица, при които нищо не се променя.
Подавате си само тази Д1 с код 'корекция' и попълнени всички данни - и коригираните, и тези, които преди това са били верни. При подаването отмятате, че не подавате Д6
Подавате си само тази Д1 с код 'корекция' и попълнени всички данни - и коригираните, и тези, които преди това са били верни. При подаването отмятате, че не подавате Д6
3019
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Майчинство и срочен трудов договор
20.12.2020, 11:38Какво да питате? Едва ли ще Ви кажат нещо по-различно.
Вижте тук.
https://www.nssi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13
Обърните внимание на последното изречевие на т.5.
Вижте тук.
https://www.nssi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13
Обърните внимание на последното изречевие на т.5.
3020
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Майчинство и срочен трудов договор
19.12.2020, 23:03Ако срокът на срочния ТД е изтекъл, работодателят няма друг изход освен да прекрати договора. При срочен ТД нямате защита. Майчинството Ви ще бъде изплатено от НОИ да 410-ия ден в размера, който вече е определен.