3901
Ще питам програмистите ни, защо реално идва 5 дни, но реално като си пусне 1 ден ПО, то реално не трябва да дойде на работа 4 дни х 2 часа.
Това не може да е истина! Както подразбирам, става въпрос за бюджетна организация и тези измислени отпуски се плащат (и) с мойте данъци.

Щом си "е пуснал" един ден отпуск, то отсъства 1 (двучасов!) работен ден и получава обезщетение за 1 (двучасов) работен ден! За цялата година му се полагат минимум 5 такива дни по два часа всеки!
3902
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор?
20.02.2018, 12:12Осигуровките не зависят от загубата на трудоспособност, а от други фактори (друг осиг.доход, пенсия, размер на възнаграждението...).
За данъка бих проверила в ЗДДФЛ кога може да се ползва облекчение. Бих прочела подробно и една СИС...
За данъка бих проверила в ЗДДФЛ кога може да се ползва облекчение. Бих прочела подробно и една СИС...
3903
ТРЗ и осигуряване » Re: препоръка от работодател
20.02.2018, 10:12Ако нямате някакви вътрешни правила, може и без плик.
3904
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6 за 2016 г.
20.02.2018, 10:10Какъв е рози комплект?В комплекта за годишната данъчна декларация за ЕТ има за подаване и декларация 1. Какво се пише в нея годишни данни ли?
Няма годишна Д1. Има годишна Д6.
3905
ТРЗ и осигуряване » Re: Полагаем ПО за втори договор на 2 часа
20.02.2018, 07:56ПП Предвид на ранния час, може да изчакате и други мнения на по-компетентни колеги. Вземете решение след като видите всички доводи.
ПП 2 По повод отпуска при ТД на 2 часа, съм срещала и твърдение, че трябва да е 5 работни дни,но да се плаща като при 8-часов работен ден. Т.е. ако за 15 р.д. получава 150 лв (10 лв на ден или 5 лв на час), то за 5 дни отпуск трябва да получи 200 лв (5р.д.*8 ч.=40 ч., 40ч.*5лв=200лв) или общо за месеца с отпуск да получи 350 лв при 200 за отработен месец с 20 р.д. (?!?!)
ПП 2 По повод отпуска при ТД на 2 часа, съм срещала и твърдение, че трябва да е 5 работни дни,но да се плаща като при 8-часов работен ден. Т.е. ако за 15 р.д. получава 150 лв (10 лв на ден или 5 лв на час), то за 5 дни отпуск трябва да получи 200 лв (5р.д.*8 ч.=40 ч., 40ч.*5лв=200лв) или общо за месеца с отпуск да получи 350 лв при 200 за отработен месец с 20 р.д. (?!?!)
3906
ТРЗ и осигуряване » Re: Полагаем ПО за втори договор на 2 часа
20.02.2018, 07:43КТ определя минимлния платен годишен отпуск. Не пречи в ТД да се уговори по-висок.
3907
ТРЗ и осигуряване » Re: Полагаем ПО за втори договор на 2 часа
20.02.2018, 07:17От мен- 5 работни дни ( една работна седмица).
Обяснението: платения отпуск е пропорционално на признатия трудов стаж. За една година работа на 2 часа се зачитат три месеца трудов стаж. За 3 месеца стаж се полгат 5 дни отпуск (при 20 за 12 месеца).
Обяснението: платения отпуск е пропорционално на признатия трудов стаж. За една година работа на 2 часа се зачитат три месеца трудов стаж. За 3 месеца стаж се полгат 5 дни отпуск (при 20 за 12 месеца).
3908
ТРЗ и осигуряване » Re: платен отпуск база за изчисляване
19.02.2018, 16:37Чл. 21. (1) (Предишен текст на чл. 21 - ДВ, бр. 83 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) Когато към или след началната дата на платения отпуск на работника или служителя е увеличена основната му работна заплата за минал период, включващ и месеца, който е база за изчисляване на възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.118,35 лвл + 26,03 лв- добавка по чл.22, ал.1 НСОРЗ
Не всеки ТРЗ продукт има заложена добавка, за това я заложете вие
Не виждам приложимост на тази алинея, тъй като за МИНАЛ период, включващ месеца, взет за база (м.12.2017) няма промяна на заплатата.
Може да има друга причина за добавка в посочения от Вас или друг размер. Очаквам да видя основанието.
3909
Данъци и счетоводство » Re: ГДД чл.50 ЗДДФЛ
19.02.2018, 15:59В сметката за изплатени суми е удържан авансово само ДОД .
Хм, едва ли е СОЛ по смисъла на КСО.
Ако пък е СОЛ по смисъла на ЗЗО, този хонорар дали е осиг.доход?
Хм, едва ли е СОЛ по смисъла на КСО.
Ако пък е СОЛ по смисъла на ЗЗО, този хонорар дали е осиг.доход?
3910
ТРЗ и осигуряване » Re: платен отпуск база за изчисляване
19.02.2018, 15:24В примера е над МРЗ..... и какво ще стане с МРЗ за страната?

3911
ТРЗ и осигуряване » Re: платен отпуск база за изчисляване
19.02.2018, 15:14Забравяте коригиращия коефициент.
27,41* 19:22=23,67
23,67*5=118.35
27,41* 19:22=23,67
23,67*5=118.35
3912
ТРЗ и осигуряване » Re: ЗО при неплатен отпуск на непълнолетно лице
19.02.2018, 11:31Отваряте ЗЗО, чл.40 и четете. Ако намерите текст: " Задължително осигурени за сметка на бюджета са всички лица до навършване на пълнолетие", можете да не внасяте ЗОВ.Наемат се на работа непълнолетни лица. Работят известно време, след което излизат в неплатен отпуск /без значение е по чия инициатива/, докато отново има нужда от тях. Въпросът е за неплатения отпуск дължат ли здравни осигуровки?
В момента интернетът ми е много слаб и не мога да проверя.
3913
ТРЗ и осигуряване » Re: Подаване на Д1 онлайн
19.02.2018, 11:27Първата вероятност е да не сте задали коректни начални данни. Най-вече - грешка в ЕГН или поставена отметка на ЛНЧ.Самоосигуряващо лице съм, не съм ЕТ или ЕООД, а с програмата проблемът ми е, че се осигурявам на проценти, които се различават от тези, които програмата ми дава като възможност да избера, от което идвам до извода, че не мога да я подам в тоя вид. Други проблеми нямам с приграмата. Единствено за здравно % е 8, колкото искам да е. На другите е 4.8 и 8%, а аз плащам върху 18.3 и 5% за УПФ, защото съм след 1961г.
Втора вероятност е програмата да е дала бъг при инсталирането.
Изтрийте цялата папка с програмата и инсталирайте отново, като вземете актуалната версия от сайта на НАП. Въведете коректно всични данни за осигурителя. След това преминете към попълването на Д1. Обърнете внимание на месеца, за който подавате - обикновено по подразбиране излиза текущия месец и от падащото меню трябва да изберете месеца, за който се отнася декларацията. След това коректно нанесете личните си данни. При следващо ползване може да ползвате и бутона 'персонал' и 'данни от предходен месец'. И така бавно и полека, следвайки указанията на наредбата, на програмата (помощ с клавиш F1) и на написаното в другата тема , попълвате деккарацията.
Успех!
3914
ТРЗ и осигуряване » Re: Подаване на Д1 онлайн
19.02.2018, 11:09Относно ПИК-а: можете да го ползвате за подаване на Д1 само ако сте регистриран/а като СОЛ в качеството си на ЕТ, свободна професия, ЗП или занаятчия. Ако сте съдружник в ООД (ЕООД) най-вероятно няма да стане.
Относно програмата на НАП: с нищо не се различава от попълването на хартиения носител. Само дето има вградени контроли и предпазва от волни или неволни грешки. В предишната Ви тема имате толкова много насоки.....
Относно програмата на НАП: с нищо не се различава от попълването на хартиения носител. Само дето има вградени контроли и предпазва от волни или неволни грешки. В предишната Ви тема имате толкова много насоки.....
3915
Данъци и счетоводство » Re: облагане на таксиметрови услуги
17.02.2018, 22:291. Самоосигуряването е винаги по ЕГН.Според мен е по-лесно да работи като самоосигуряващо се лице, с ЕГН. От гледна точка на годишното приключване. По този начин от оборота ще приспада 25% НПР, внесените осигуровки и плаща 10% корпоративен данък.
2. Когато има НПР, няма корпоративен данък!
И това не е вярно. Когато работи само собственика, не е нужен договор със СТМ!Като ЕООД трябва да има договор със СТМ,
Доколкото съм чула, има специфични за регистрацията на таксиметровите шофьори. До преди 2-3 години трябваше да са ЕТ или свободна професия. Как е сега, не мога да кажа
3916
Безплатни онлайн приложения » Re: Калкулатор: Кое е по-изгодно EOOД или самонает?
17.02.2018, 11:29Тъй като не мога вече да се редактирам, моля последното изречение да се чете:
Предлагам да отделите лицата, упражняващи свободна професия /СОЛ/ от лицата , работещи по ГД, нерегистрирани като СОЛ.
Предлагам да отделите лицата, упражняващи свободна професия /СОЛ/ от лицата , работещи по ГД, нерегистрирани като СОЛ.
3917
Безплатни онлайн приложения » Re: Калкулатор: Кое е по-изгодно EOOД или самонает?
17.02.2018, 11:18До сега не ми се беше налагало да ползвам този калкулатор, но по повод темата: https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,22358.msg133100/topicseen.html#new
погледнах за какво се отнася.
Направи ми впечатление, че първата възможност е: Възнаграждения по извънтрудови правоотношения или доходи от упражняване на свободна професия. Според мен тези две основания не бива да се обединяват, защото при извънтрудови правоотношения /най-общо при ГД/ осигуровките са върху възнаграждението минус НПР, а при упражняване на свободна професия лицето трябва да е регистрирано като СОЛ и да се осигурява минимум върху 510 лв /за тази година/.
За да няма недоумения, както в цитираната тема, предлагам да отделите лицата, упражняващи свободна професия от лицата /СОЛ/, работещи по ГД, нерегистрирани като СОЛ.
погледнах за какво се отнася.
Направи ми впечатление, че първата възможност е: Възнаграждения по извънтрудови правоотношения или доходи от упражняване на свободна професия. Според мен тези две основания не бива да се обединяват, защото при извънтрудови правоотношения /най-общо при ГД/ осигуровките са върху възнаграждението минус НПР, а при упражняване на свободна професия лицето трябва да е регистрирано като СОЛ и да се осигурява минимум върху 510 лв /за тази година/.
За да няма недоумения, както в цитираната тема, предлагам да отделите лицата, упражняващи свободна професия от лицата /СОЛ/, работещи по ГД, нерегистрирани като СОЛ.
3918
ТРЗ и осигуряване » Re: данък - гражд.договор
16.02.2018, 12:08Въпросът ми е дали трябва да удържаме данък? Според мен - не, но не съм сигурен дали не пропускам нещо?
Пропускате!
ЗДДФЛ, чл.29, чл. 43, чл.55....
3919
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 1 - сол
16.02.2018, 09:01Ако като СОЛ е посочил, че се осигурява за ОЗМ, май трябва да подава Д1.
Ако няма дейност като СОЛ - да подаде ОКД5 за спиране на самоосигуряването.
Ако няма дейност като СОЛ - да подаде ОКД5 за спиране на самоосигуряването.
3920
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за майчинство при СОЛ /свободна професия/
16.02.2018, 06:59По време на платената борса няма осигуровки за общо заболяване и майчинство. Вие нито можете, нито имате право да довнасяте. Д7 няма нищо общо в случая.
Ако в 24-месечния период за определяне на майчинството влиза период с платена борса, то за този период се взема минималната работна заплата.
Ако в 24-месечния период за определяне на майчинството влиза период с платена борса, то за този период се взема минималната работна заплата.