2301
705.37/4=176.34
705.37-560=145.37
176.34 > 146,37 -> удържате 146,37
705.37-560=145.37
176.34 > 146,37 -> удържате 146,37
2302
Данъци и счетоводство » Re: достъп до новорегистрирани дружества
04.08.2019, 20:57Ами следят редовно какво се вписва в ТР.
След някой ден ще получите и покана от Метро, от телефонни оператори и т. н.
След някой ден ще получите и покана от Метро, от телефонни оператори и т. н.
2303
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение след съкращение
03.08.2019, 08:28Щом сте работили 12 /пълни/ месеца, единствената възможност за обезщетение е 4 месеца по 9 лв на ден. Няма значение как ще се прекрати договора
Е, това е по-добрия вариант от случая, ако сте работили под 12 месеца и продължите да вземате остатъка от старото обезщетение, което ще е по-малко
Е, това е по-добрия вариант от случая, ако сте работили под 12 месеца и продължите да вземате остатъка от старото обезщетение, което ще е по-малко
2304
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение след съкращение
03.08.2019, 00:04Зависи колко точно сте работили. Ако е по-малко от 12 месеца и при зарочване на работа сте уведомили НОИ, сега ще имате право на остатъка от определеното вече обезщетение. Иска се в 7-дневен срок да се регистрирате в Агенцията по заетостта.
Ако сте работили 12 и повече месеци, сега ще имате право на минимума (4 месеца по 9 лв на работен ден), тъй като от отпускането на предходното обезщетение не са минали 3 години.
Ако сте работили 12 и повече месеци, сега ще имате право на минимума (4 месеца по 9 лв на работен ден), тъй като от отпускането на предходното обезщетение не са минали 3 години.
2305
Данъци и счетоводство » Re: Подаване на месечна декларация ДДС
02.08.2019, 19:43Е, и?Аз подадох ненулево ДДС днес.Прие го без проблем има си входящ номер.
Днес е 03.08. и е съвсем нормално.
2306
Данъци и счетоводство » Re: Кой може да бъде записан за МОЛ във фактурите?
02.08.2019, 09:50Реквизитът "МОЛ" не е задължителен във фактурите.
Може да впишете склададжията или магазинера, ако те са материалноотговорни за сделката
Може да впишете склададжията или магазинера, ако те са материалноотговорни за сделката
2307
ТРЗ и осигуряване » Re: Тема за обезщетенията по КТ
01.08.2019, 11:18Да. 4 месеца по около 200 лв на месец.
Освен ако не е пенсионер или подлежи на осигуряване на друго основание
Освен ако не е пенсионер или подлежи на осигуряване на друго основание
2308
Значи ГД е за седем месеца. При това условие и при 25% нормативно признати разходи, ако брутната сума по договора е 5227 лв има осигуровки и нямате право на обезщетение. Ако брутната сума е 5226 лв може да имате право на обезщетение за безработица.
Датата на плащане не е от голямо значение. Важното е кога е положен труда (целия период на на ГД)
Датата на плащане не е от голямо значение. Важното е кога е положен труда (целия период на на ГД)
2309
ТРЗ и осигуряване » Re: Тема за обезщетенията по КТ
31.07.2019, 15:54Значи има някаква грешка. Говорете с шефа и/или със счетоводителя
2310
ТРЗ и осигуряване » Re: Тема за обезщетенията по КТ
31.07.2019, 15:35Заплата Ви тогава колко е била? Под или над 560 лв?
2311
ТРЗ и осигуряване » Re: Тема за обезщетенията по КТ
31.07.2019, 14:41Имате отработени един месец след майчинството и преди платения отпуск? Този месец отработени месец е от 1-ви до 30-ти, от 10-ти до 10-ти другия месец или от 20-ти до 20-ти?
2312
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване обезщетение на трудова борса
31.07.2019, 14:33Осигурителен доход - доход, върху който са внасяни осигуровките за безработица. Обикновено по-голямото от брутната заплата и минималния осигурителен праг за длъжността.
Събира се осиг. доход от последните 24 месеца и се дели на сумата от всички работни дни в тези 24 месеца. Получава се средно дневния осиг. доход. 60%от него е дневното обезщетение за безработица. В месеците на "платената борса" получавате различни суми според броя работни дни в съответния месец
Събира се осиг. доход от последните 24 месеца и се дели на сумата от всички работни дни в тези 24 месеца. Получава се средно дневния осиг. доход. 60%от него е дневното обезщетение за безработица. В месеците на "платената борса" получавате различни суми според броя работни дни в съответния месец
2313
ТРЗ и осигуряване » Re: Действителен стаж и СОЛ
31.07.2019, 13:43За целите на ЗС (придобиване на права на съставител на ГФО) - да
2314
ТРЗ и осигуряване » Re: осигуровки при неплатен отпуск
31.07.2019, 13:40Няма начин хем да сте в неплатен над 30 РАБОТНИ дни, хем да Ви тече трудов стаж
Нито осигурителен.
За да си внасяте сама осигуровките трябва да имате основание - да регистрирате фирма, ЕТ, свободна професия и т.н. .
Трети /незаконен!/ вариант е да се разберете с шефа да Ви "води" на работа, а Мие да му покривате разходите.
Нито осигурителен.
За да си внасяте сама осигуровките трябва да имате основание - да регистрирате фирма, ЕТ, свободна професия и т.н. .
Трети /незаконен!/ вариант е да се разберете с шефа да Ви "води" на работа, а Мие да му покривате разходите.
2315
Ако ТД е прекратен например на 02,08., то за м.08 сте "осигурен на друго основание" и по ГД ще се дължат осигуровки. Независимо от сумата.. След като има осигуровки, не отговаряте на условията за отпускане на обезщетение за безработица.
Ако ТД е прекратен считано от 01,08, /31,07, е последен работен ден/ и сумата по ГД разделена на месеците на действие на този ГД, намалена с 25%, е под 560 лв - по ГД няма осигуровки и имате право на обезщетение за безработица. Ако сумата е над 560 - ще има осигуровки и няма борса .
Ако ТД е прекратен считано от 01,08, /31,07, е последен работен ден/ и сумата по ГД разделена на месеците на действие на този ГД, намалена с 25%, е под 560 лв - по ГД няма осигуровки и имате право на обезщетение за безработица. Ако сумата е над 560 - ще има осигуровки и няма борса .
2316
ТРЗ и осигуряване » Re: Управител на фирма и обезщетение за безработица
29.07.2019, 20:57Защо тогава работите по ДУ без заплащане? Не виждам логика да работите без пари, а да търсите пари за безработаУважаема колежка, имам много болен човек в къщи. Който изисква значителни разходи. Затова се опитвам да потърся средства, за да не тегля кредит. Временно решение е, но все пак е нещо.
Като изключим факта, че безвъзмезден ДУ с лице, което не е съдружник, е нарушение на пазарните принципи /санкционируемо по чл. 16 на ЗКПО/, ако не е подавана Д1 за ДУК-а, сигурно ще успее да се дореди за обезщетение за безработни.
Иначе: споделям мнението на Делфинчето
2317
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
29.07.2019, 09:55
Страхотна идея!
Благодаря, че я споделите!
Хем изглежда разумна, хем отразява истината, хем "минава".
Благодаря още веднъж
2318
ТРЗ и осигуряване » Re: ЗП и ГД
26.07.2019, 21:26Това къде го пише?
Лицата, регистрирани като земеделски стопани, когато едновременно с тази дейност упражняват и друга дейност в качеството си на самоосигуряващи се лица, се осигуряват върху минималния месечен осигурителен доход, определен за самоосигуряващите се лица - 560 лв.
Освен това ГД не е "друга дейност в качеството си на самоосигуряващи се лица", а друга дейност по извънтрудово правоотношение. Сама по себе си не подлежи на самосигуряване.
2319
ТРЗ и осигуряване » Re: подаване на болнични
26.07.2019, 17:37Виж пак т. 2.1 и отговори 11, 12... в тази темаТази табличка даже съм си я разпечатала.Точно попълвам както е указано,обаче както е видно от снимката ,Програмата ми дава грешки.От друга страна попълних с трз програмата.Направих проверка в сайта на НОИ,изписа ми,че файлът може да бъде записан.т.е всичко е ОК.Подадох и после проверих с ИКО на фирмата и какво да видя-пак ми пише,че лицето НЯМА 6 м.осиг.стаж.Опитах да се обадя на тел.на НОИ,но къде ти-около час висях на телефова и все операторите били заети.Явно ще го оставям за понеделник.
Ама е много дразнещо-всичко правя точно по указанията и нещо все не става.
2320
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
26.07.2019, 16:35Да, прав сте за осигуровките. Написала съм го по инерция. Нали гледаме да правим всякакви еквилибристики, само и само да подадем в системата някаква максимално истинска информация. Въпросът е защо всеки път трябва да откриваме топлата водаНе се внасят осигуровки върху обезщетението за неизползван платен отпуск.
Освен това е абсурд лице, което го пенсионират по инвалидност, изведнъж да се окаже, че успяло да отработи 1-2 дни... Все едно направо му късам ТЕЛК-а с 95% инвалидност!