2301
Ами направили сте си преизчислениетоДа, така е, обикновенно разликите са в ст. Но въпросът ми е принципен защото хем сме работодател към 31.12 /31.01/ а не мога да направя год.преизчисление.
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Там където сте го направили и сте получили 0.01 лв. или дори 0.90 лв., напишете "закръглено 0.00" и не го мислете. Навсякъде пише (и в закона, и в сл.бележка...), че се закръглява на пълен лев
2302
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки по време на майчинство при прекратен трудов договор
02.02.2021, 12:43Само за здравното. Докато сте безработна, дори да сте в майчинство, няма начин да си внасяте сама осигуровки за пенсия, майчинство и безработица.
2303
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки по време на майчинство при прекратен трудов договор
01.02.2021, 22:23Вярно е. Трябва да ди внасяте сама здравните. По 26 лв на месец. Засонът не се интересува дали имате доходи или не. Същата вноска са задължени да правят и безработните, които нямат абсолютно никакъв доход, болниен или обезщетение.
За съжаление е така.
И да не пропуснете първо да подадете декларация обр. 7 в НАП по постоянен адрес. Става и по електронен път с ПИК.
За съжаление е така.
И да не пропуснете първо да подадете декларация обр. 7 в НАП по постоянен адрес. Става и по електронен път с ПИК.
2304
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване или прекъсване СОЛ
01.02.2021, 20:16Не зная дали може да се подаде заличаване. Опитайте! Ако стане - ОК. Ако не стане - лошо. Щом сте подали "прекратяване", няма начин в бъдеще да започнете или възобновите самоосигуряване чрез този ЕИК. Поне при сегашните възможности на системата.
2305
Данъци и счетоводство » Re: банка и брой
01.02.2021, 10:43Лично аз не виждам проблем
2306
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
31.01.2021, 20:12Да
2307
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
31.01.2021, 17:37Код 22 в т.12.
Естествено, ако имате право да подадете Д1 еднократно за цялата година
Естествено, ако имате право да подадете Д1 еднократно за цялата година
2308
ТРЗ и осигуряване » Re: Справката по чл.73, ал.6
31.01.2021, 12:58Като не му е плащан доход, какво ще попълните в справката?
2309
Данъци и счетоводство » Re: справка чл.76 ал 6 от ЗДДФЛ
29.01.2021, 15:53В справката на първата фирма, където е основан работодател към 31.12. подава данните за първия ТД, допълнителния ТД с посочен ЕИК на втората фирма и данните от годишното изравняване.
Във втората фирма подавате данните за втория ТД и ДУ без год.изравняване.
От указанията към справка 73/6:
6. Когато работникът или служителят през данъчната година има или е имал трудов договор за допълнителен труд при друг работодател или е имал основно трудово правоотношение при друг работодател, работодателят по основното трудово правоотношение към 31 декември включва придобития при другия работодател доход в справката, ако работникът/служителят му предостави служебна бележка по чл. 45 от ЗДДФЛ от другия работодател и доходът е включен при изчисляване на годишната данъчна основа и определяне на годишния размер на данъка по реда на чл. 49 от ЗДДФЛ. В тези случаи данните за другия работодател се попълват на отделен ред за съответния код на дохода.
Във втората фирма подавате данните за втория ТД и ДУ без год.изравняване.
От указанията към справка 73/6:
6. Когато работникът или служителят през данъчната година има или е имал трудов договор за допълнителен труд при друг работодател или е имал основно трудово правоотношение при друг работодател, работодателят по основното трудово правоотношение към 31 декември включва придобития при другия работодател доход в справката, ако работникът/служителят му предостави служебна бележка по чл. 45 от ЗДДФЛ от другия работодател и доходът е включен при изчисляване на годишната данъчна основа и определяне на годишния размер на данъка по реда на чл. 49 от ЗДДФЛ. В тези случаи данните за другия работодател се попълват на отделен ред за съответния код на дохода.
2310
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и обезщетение
29.01.2021, 15:08Предполагам, че може.
Тъй като майчинството до 410-ия ден не може да е под МРЗ, няма да има промяна
Тъй като майчинството до 410-ия ден не може да е под МРЗ, няма да има промяна
2311
Свободна зона » Re: Вицове за счетоводители
29.01.2021, 10:30В данъчната служба бизнесмен влиза в стаята на данъчния инспектор. Мълчаливо изважда дебел плик от чантата си и го поставя на бюрото.
- Да не би да ми предлагате подкуп?! - надига се от стола данъчният инспектор.
Бизнесменът се стряска, бързо си взема плика и тръгва да го прибира в чантата. Данъчният се усмихва широко, потупва го по рамото и го успокоява:
- Направо ти провървя, мой човек. Добре, че взимам!
- Да не би да ми предлагате подкуп?! - надига се от стола данъчният инспектор.
Бизнесменът се стряска, бързо си взема плика и тръгва да го прибира в чантата. Данъчният се усмихва широко, потупва го по рамото и го успокоява:
- Направо ти провървя, мой човек. Добре, че взимам!
2312
ТРЗ и осигуряване » Re: Промяна вид на осигуряване
28.01.2021, 15:07Защо ли си мисля, че текстът от наредбата може да се чете така:
1. При прекъсване и възобновяване на съответната трудова дейност,
както и
2. при започване на друга трудова дейност през календарната година, ....
Не съм опитвала, но съм чула, че в във въпросния случай не става промяна с възобновяване на дейност през годината. Но това е само ЕЖК![Sad :(](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/sad.gif)
1. При прекъсване и възобновяване на съответната трудова дейност,
както и
2. при започване на друга трудова дейност през календарната година, ....
Не съм опитвала, но съм чула, че в във въпросния случай не става промяна с възобновяване на дейност през годината. Но това е само ЕЖК
![Sad :(](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/sad.gif)
2313
Здравните осигуровки за неплатения отпуск се включват в общата сума на удържаните през годината лични осигуровки и се приспадат от годишния доход преди облагането с данък. Приспадането е до размера на получения доход. Т.е. на този, който е имал доход се приспада, а който цяла година е бил в неплатен и няма доход, нищо не може да се приспадне /не може да намалявате доход от 0,00 лв
/
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
2314
ТРЗ и осигуряване » Re: Личен труд и код в Справката по чл.73 от ЗДДФЛ
26.01.2021, 14:212315
ТРЗ и осигуряване » Re: Промяна на осигуряване за СОЛ пенсионер
26.01.2021, 13:04Смяната на процента на осигуряване от "за пенсия"на "за пенсия+ОЗМ" и обратно е само чрез подаване на ОКД5 и съответната отметка. Промяната може да се прави само веднъж годишно.
2316
Данъци и счетоводство » Re: Анулиране данъчна фактура
26.01.2021, 11:38Анулирането на фактура, отчетена в предходен месец, става с протокол. Пише го в ЗДДС.
Уведомете контрагента и си вземете оригинала на фактурата.
Уведомете контрагента и си вземете оригинала на фактурата.
2317
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за безработица
26.01.2021, 09:31Казах Ви - няма значение по кой член ще Ви освободят. Все едно и също ще е.За обезщетението разбрах, но е важно по кой чл. от КТ ще ме освободят. Искам да съм подготвен.
2318
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за безработица
26.01.2021, 09:06Няма значение. При всички случаи ще сте на минималното обезщетение.По кой член от КТ трябва да ме освободят?
Естествено, ако имате право на обезщетение
2319
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор
25.01.2021, 15:21Може би съм изпаднала в заблуда относно здравните осигуровки, правейки аналогия с осигуряването по КСО. Пък пенсионирите, подлежащи на осигуряване по ал.3 на чл.4 от КСО могат да не се осигуряват за пенсия. Затова потърсих отговора в ЗЗО. В чл.40, ал. 1, т. 3 е казано:
3.за лицата, работещи без трудово правоотношение:
а) ако не се осигуряват по реда на т. 1, 2 и 2а и получават възнаграждение, равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, върху облагаемия доход, след намаляването му с разходите за дейността; когато е получено възнаграждение под минималната работна заплата за страната, след намаляването му с разходите за дейността, осигуряването се извършва по реда на ал. 5;
б) ако са осигурени по реда на т. 1 и 2а, осигурителните вноски се внасят върху облагаемия доход, след намаляването му с разходите за дейността, независимо от размера на полученото възнаграждение;
Точки 1, 2 и 2а обхващат осигурените по чл. 4, ал. 1 и 10, чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от КСО и морските лица. Лицата работещи по извънтрудови правоотношения се осигуряват по чл.4, ал.3, т. 5 и 6 от КСО. Значи не попадат в т. 1, 2 и 2а на ал.1 от чл.40 на ЗЗО.
Тогава?
Значи ли, че и по двата ГД няма ЗО?
Извън конкретния казус:
Проблемът с два ГД с възнаграждение по 600 - 800 лв. в месеца винаги ме е смущавал. Още повече, ако единия е от 1-ви до 5-ти, платен на 5-ти а другия - от 25-ти до 30-ти. Ако по втория ГД се начислят осигуровки, по отношение на първия ГД лицето автоматично става "осигурено на друго основание през съответния месец" и дължи осигуровки независимо от размера на полученото възнаграждение. Още по-завъртяно е, когато след първия ГД за периода 01-05, платен на 5-ти и вече забравен, на 28-ти лицето започне работа по ТД. Кой ще търси стария възложител, как ще го накара да начисли осигуровки, кой ще връща пари....
3.за лицата, работещи без трудово правоотношение:
а) ако не се осигуряват по реда на т. 1, 2 и 2а и получават възнаграждение, равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, върху облагаемия доход, след намаляването му с разходите за дейността; когато е получено възнаграждение под минималната работна заплата за страната, след намаляването му с разходите за дейността, осигуряването се извършва по реда на ал. 5;
б) ако са осигурени по реда на т. 1 и 2а, осигурителните вноски се внасят върху облагаемия доход, след намаляването му с разходите за дейността, независимо от размера на полученото възнаграждение;
Точки 1, 2 и 2а обхващат осигурените по чл. 4, ал. 1 и 10, чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от КСО и морските лица. Лицата работещи по извънтрудови правоотношения се осигуряват по чл.4, ал.3, т. 5 и 6 от КСО. Значи не попадат в т. 1, 2 и 2а на ал.1 от чл.40 на ЗЗО.
Тогава?
Значи ли, че и по двата ГД няма ЗО?
Извън конкретния казус:
Проблемът с два ГД с възнаграждение по 600 - 800 лв. в месеца винаги ме е смущавал. Още повече, ако единия е от 1-ви до 5-ти, платен на 5-ти а другия - от 25-ти до 30-ти. Ако по втория ГД се начислят осигуровки, по отношение на първия ГД лицето автоматично става "осигурено на друго основание през съответния месец" и дължи осигуровки независимо от размера на полученото възнаграждение. Още по-завъртяно е, когато след първия ГД за периода 01-05, платен на 5-ти и вече забравен, на 28-ти лицето започне работа по ТД. Кой ще търси стария възложител, как ще го накара да начисли осигуровки, кой ще връща пари....
2320
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор
25.01.2021, 14:16Ако и по двата ГД трудът е положен само през този месец - и по двата има ЗО и данък, а осигуровките за пенсия са по желание