8181
В Д6 сложи днешна или минала дата /датата на начислвване/. Системата няма да приеме Д6 с код 5 и бъдеща дата
8182
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Трудов договор по чл. 114 КТ
20.10.2014, 19:101. След двата ТД на 8 и на 4 часа няма да можете да стлючите трети ТД дори за 10 мин. работно време, защото няма да останат 12часа междудневна почивка и нужната междуседмична.
2. Ако работното време по някой от другите договори се промени и можете да се вместите между норматива за почивка, то можете да сключите допълнителен ТД на основание чл. 111 във връзка с чл. 114. Задължително вписвате дните и часовете, в които ще се работи, напр. четвъртък от 8,00 до 12,00, петък от 16,00 до 18,00.
3. Прочетете актуалната редакция на чл. 114
2. Ако работното време по някой от другите договори се промени и можете да се вместите между норматива за почивка, то можете да сключите допълнителен ТД на основание чл. 111 във връзка с чл. 114. Задължително вписвате дните и часовете, в които ще се работи, напр. четвъртък от 8,00 до 12,00, петък от 16,00 до 18,00.
3. Прочетете актуалната редакция на чл. 114
8183
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение за неизползван отпуск
20.10.2014, 15:16Петя, навлизате в една тема, която не е за този форум. Личните взаимоотношения между работник и работодател се уреждат или на добра воля или по съдебен ред. Ние не можем да бъдем арбитри в ситуации, които не познаваме. Още повече, когато има разни устни договорки, заяждания и инат.
Тук можете да получите съвет какво да се прави съгласно закона. Но когато и двете страни спазват закона.
Тук можете да получите съвет какво да се прави съгласно закона. Но когато и двете страни спазват закона.
8184
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: детски
20.10.2014, 13:59ЗСПД, Допълнителни разпоредби, §1, т.2
"Доход" са всички брутни доходи на семейството, които са облагаеми по Закона за данъците върху доходите на физическите лица, както и получаваните пенсии, обезщетения, помощи и стипендии, с изключение на месечните добавки за деца с трайни увреждания, изплащани по реда на чл. 43 от Закона за интеграция на хората с увреждания, добавката за чужда помощ на инвалидите по чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване, стипендиите на учащите се до завършване на средно образование, но не по-късно от навършване на 20-годишна възраст, както и помощите, получени по този закон
ППЗСПД, чл.3 (3) Брутните доходи се изчисляват по реда за определяне на облагаемия доход по Закона за данъците върху доходите на физическите лица
След като дивидента е облагаем по ЗДДФЛ, независимо че данъка се удържа при източника и дохода не се посочва в ГДД, смятам че трябва да се включи в дохода за детски.
"Доход" са всички брутни доходи на семейството, които са облагаеми по Закона за данъците върху доходите на физическите лица, както и получаваните пенсии, обезщетения, помощи и стипендии, с изключение на месечните добавки за деца с трайни увреждания, изплащани по реда на чл. 43 от Закона за интеграция на хората с увреждания, добавката за чужда помощ на инвалидите по чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване, стипендиите на учащите се до завършване на средно образование, но не по-късно от навършване на 20-годишна възраст, както и помощите, получени по този закон
ППЗСПД, чл.3 (3) Брутните доходи се изчисляват по реда за определяне на облагаемия доход по Закона за данъците върху доходите на физическите лица
След като дивидента е облагаем по ЗДДФЛ, независимо че данъка се удържа при източника и дохода не се посочва в ГДД, смятам че трябва да се включи в дохода за детски.
8185
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигуровки при неплатен отпуск
20.10.2014, 10:11Напишете една декларация, че по време на неплатения отпуск сте здравноосигурен/а на друго основание. Така няма да са длъжни да внасят по 16,80 на месец. Посочете и чл.40 от ЗЗО
ЗЗО
чл.40, ал.1, т.1
б) за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване; вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице - когато неплатеният отпуск е по негово желание, .....
ЗЗО
чл.40, ал.1, т.1
б) за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване; вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице - когато неплатеният отпуск е по негово желание, .....
8186
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Калкулатор: Майчинство
20.10.2014, 08:22Маже да се вземат и двата дохода, може и само по трудовия договор. За да се взема и дохода от самоосигуряването в ЕООДто, трябва да се осигурявате на "високия" процент - за общо заболяване и майчинство.
При самоосигуряването можете да изберете върху какъв осиг.доход да внасяте осигуровки /от 420 лв на месец до 2400-830=1570/. Ако Ви се дават малко повече пари за осигуровки, в ЕООДто можете да се осигурявате по договор за управление върху 1150 лв и като СОЛ /тъй като сама ще си работите/ върху 420.
Консултирайте се със счетоводителя си за конкретните цифри.
При самоосигуряването можете да изберете върху какъв осиг.доход да внасяте осигуровки /от 420 лв на месец до 2400-830=1570/. Ако Ви се дават малко повече пари за осигуровки, в ЕООДто можете да се осигурявате по договор за управление върху 1150 лв и като СОЛ /тъй като сама ще си работите/ върху 420.
Консултирайте се със счетоводителя си за конкретните цифри.
8187
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Сезонна работа и договор за нея
19.10.2014, 20:22по чл. 68, ал. 1, т. 2 не пиешете дата за краен срок
Може да ползвате и 68, ал. 1, т. 1
Може да ползвате и 68, ал. 1, т. 1
8188
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигуряване на съдружници в ООД
19.10.2014, 09:53Ако вторият няма да работи в ООДто и няма да управлява, можете да не подавате ОКД5. Ако стане СОЛ, то Д1 подавате с код 23 - СОЛове, осигурени на макс по ТД
8189
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Неплатен отпуск по чл.167а и майчинство
19.10.2014, 08:38КСО
чл. 41 (2) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:
1. не е било осигурено за общо заболяване и майчинство;
2. (отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.)
3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
4. е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете;
чл. 41 (2) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:
1. не е било осигурено за общо заболяване и майчинство;
2. (отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.)
3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
4. е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете;
8190
Щом не полага труд и не управлява /има друг управител/, а само получава дивиденти, то няма основание за осигуряване.
Това, че работи другаде по ТД няма отношение към осигуряването в ООДто.
Това, че работи другаде по ТД няма отношение към осигуряването в ООДто.
8191
Данъци и счетоводство » Re: данъчно събитие
17.10.2014, 13:42Залагам на датата на нотариалния акт.
А не сте ли регисрирали МПСто в КАТ в 14-дневен срок от НА? Т.е. -преди 01.10.
И не викайте!
А не сте ли регисрирали МПСто в КАТ в 14-дневен срок от НА? Т.е. -преди 01.10.
И не викайте!
8192
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: чл.328, ал.1 т.10а
16.10.2014, 10:09Аз лично не виждам ограничение. Стига т.10а да е приложима за този работник.
8193
Щом ще заличат уведомлението, нямате проблем. Все едно тскъв договор не е имало. Нали не сте се отписала от борсата?
8194
Данъци и счетоводство » Re: Изплащане дивиденти
15.10.2014, 16:48М.10 не е ли четвърто тримесечие, т.е. Д55 и данъка - до 31.01.2015?
ПП. Бавно пиша :-)
ПП. Бавно пиша :-)
8195
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: назначаване по чл.114 от КТ
15.10.2014, 10:16Няма такова. Това е стар текст
8196
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: студент и назначение
14.10.2014, 12:28И вие ще го обучите ей така и ще го пуснете дс си ходи?
Ами защо не си го назначите по чл.68 или по 114, щом ще е за определени дни?
Ами защо не си го назначите по чл.68 или по 114, щом ще е за определени дни?
8197
Данъци и счетоводство » Re: Приемане на Декларация по ДДС от НАП в събота?
11.10.2014, 16:59Обикновено работят, но днес май има бъг.
Проверете в ел.услуги за приетите декларации. Точно до бутона Подаване на месечни СД има бутон Подадени СД.
Проверете в ел.услуги за приетите декларации. Точно до бутона Подаване на месечни СД има бутон Подадени СД.
8198
Данъци и счетоводство » Re: Продажба на ЕТ на ООД
11.10.2014, 16:34Дивидента? Или печалбата?
Дивидент е онази част от печалбата от минали години, която се предоставя на собственика срещу 5% данък. Останалата част от печалбата се "реинвестира". Разпределянето на дивидент не е задължително.
Дивидент е онази част от печалбата от минали години, която се предоставя на собственика срещу 5% данък. Останалата част от печалбата се "реинвестира". Разпределянето на дивидент не е задължително.
8199
Данъци и счетоводство » Re: Продажба на ЕТ на ООД
11.10.2014, 14:31Ако няма някакво конкретно изискване за аптеките, то ЕООД /винаги/ е за предпочитане пред ЕТ. Аптеките не са на патент, нали?
8200
Данъци и счетоводство » Re: Деклариране на присъдени суми на ФЛ
08.10.2014, 15:52Дел. Не видях че сумата е платена през 2014, а през 2015 може евентуално да се връща....