2881
Ако през 9 месец е удържан данък за предходните 6 месеца
Ако това означава: "През 9 месец е ПЛАТЕНО възнаграждението И удържан данък за предходните 6 месеца", да, Д6 с код 8 с една колона и всичко за м.09.
Ако означава: "През 9 месец е удържан данък за предходните 6 месеца, за които вече е платено възнаграждение преди м.09", имате проблем.
Ако това означава: "През 9 месец е ПЛАТЕНО възнаграждението И удържан данък за предходните 6 месеца", да, Д6 с код 8 с една колона и всичко за м.09.
Ако означава: "През 9 месец е удържан данък за предходните 6 месеца, за които вече е платено възнаграждение преди м.09", имате проблем.
2882
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на безсрочен трудов договор с пенсионер
08.10.2018, 18:25И защо не сте прекратили договора с изтичане на предходното предизвестие? Какво като е бил в болничен? Нито е бил защитен, нито болничния е удължил срокс нс предизвестието.
Сега ново предизвестие. Първо погледнете в чл.333 дали прекратяването по 328/1/10б не е защитено. Мисля че не беше, но нямам възможност да проверя.
А старото предизвестие го скъсайте, за да не Ви се смеят.
Сега ново предизвестие. Първо погледнете в чл.333 дали прекратяването по 328/1/10б не е защитено. Мисля че не беше, но нямам възможност да проверя.
А старото предизвестие го скъсайте, за да не Ви се смеят.
2883
ТРЗ и осигуряване » Re: Съкращение по чл. 328 от КТ
07.10.2018, 09:18Вече на втора фирма за няколко месеца от НОИ правят обстойни проверки поради този член. Проверката ако е само документиална - добре. Посещение на място , обяснения от останалите работници - кога, как , колко, какво работят и т.н. и за съкратения работник. Обяснения от управители, счетоводители, проверки на другите работници точно какво работят, отговоря ли работата на длъжностната, доказване намален обем на работата и т.н.
Точно за този член не зная, но масово проверяват прекратяванията по чл.71.
Явно искат да пестят.
2884
ТРЗ и осигуряване » Re: Съкращение по чл. 328 от КТ
06.10.2018, 15:47Обезщетението си е 12 месеца и започва след единия месец от работодателя. Независимо дали е платено.
Обикновено от НОИ пращат човека да си потърси обезщетението от работодателя. Работникът може да си поиска парите до 3 години след прекратяване на ТД.
Обикновено от НОИ пращат човека да си потърси обезщетението от работодателя. Работникът може да си поиска парите до 3 години след прекратяване на ТД.
2885
ТРЗ и осигуряване » Re: Непредставена трудова книжка
05.10.2018, 14:09Може ли по-конкретно. Отдел, гише, представлявте ли някакво искане? По ел.път?
Аз опитах да се добера до такава информация, но категорично ми заявиха, че това са лични данни и се предоставят само на лицето или на негов пълномощник с нотариално пълномощно.
Аз опитах да се добера до такава информация, но категорично ми заявиха, че това са лични данни и се предоставят само на лицето или на негов пълномощник с нотариално пълномощно.
2886
ТРЗ и осигуряване » Re: Непредставена трудова книжка
05.10.2018, 14:03Райна, как и къде правите проверка за наличие на ТД при друг работодател?
2887
ТРЗ и осигуряване » Re: Съкращение по трудов договор на СОЛ и обещетение за безработица
05.10.2018, 07:01Не. Щом подлежите на осигуряване на друго основание нямате право на обезщетение за безработица.
2888
Данъци и счетоводство » Re: Такса битови отпадъци
04.10.2018, 12:18Върху по-високата от данъчната и отчетната
2889
ТРЗ и осигуряване » Re: Съкращаване на щата
04.10.2018, 10:40При така поставения въпрос има много "ако" и "зависи".
За точен отговор вижте:
КТ чл.220, 222, 224
КСО чл.54а, 54б, 54в
За точен отговор вижте:
КТ чл.220, 222, 224
КСО чл.54а, 54б, 54в
2890
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудова борса и осигурителен стаж
03.10.2018, 22:22Върху обезщетението за безработица няма осигуровки за ОЗМ, така че при определяне размера на майчинството или болничния за този период (ако влиза в базата), ще се смята МРЗ. Платената борса не се счита за осиг.стаж за майчинство.
При платенато борса има само здравни осигуровки (не губите здравноосигурителните си права) и осигуровки за пенсия (признава се за стаж при пенсиониране).
При платенато борса има само здравни осигуровки (не губите здравноосигурителните си права) и осигуровки за пенсия (признава се за стаж при пенсиониране).
2891
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 1 на СОЛ
03.10.2018, 15:56Не ми се вярва да го проверяват. Не, че не могат да го направят в който и да е момент
Не виждам нищо незаконно, от което да се плашите. Но все пак човекът си решава. Вие действате според решението
Не виждам нищо незаконно, от което да се плашите. Но все пак човекът си решава. Вие действате според решението
2892
ТРЗ и осигуряване » Re: Борса и започване на работа
03.10.2018, 15:52Ако:Отворих го разбира се, но исках да го обсъдя с колеги. Това лошо ли е ?
Просто си интересувам ако човекът си спази 7 дневния срок дали все още има право да си довърши борсата.
- при започване на работа е уведомил НОИ в 7 дневен срок
- работил е по-малко от 12 месеца
- регистрирал се е в Агенцията по заетостта в 7 дневен срок от прекратяване на договора
- все още отговаря на останалите изисквания за отпускане на обезщетение
ДА, ще си ползва остатъка. Няма значение как е прекратен последния договор.
2893
ТРЗ и осигуряване » Re: Борса и започване на работа
03.10.2018, 15:37Може и да са му отказали. Зависи колко време е работил. Зависи дали е спазил предвидената в закона процедура.Благодаря, ще се радвам и на други примери от опита на колеги.
Моята колежка визираше мъжът на нейна приятелка, при него са му отказали повторна регистрация на борсата, въпреки че е бил в срок на първоначалното разпореждане. За мен това е странно и се чудя защо се е случило.
Хайде отворете го това КСО. Написано си е кога, какво, как.
2894
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 1 на СОЛ
03.10.2018, 15:34Д1 с код корекция. За всеки месец по отделно, за който има промени.
Д6 - само с увеличението на данъка.
Лично за не бих коригирала нищо и не бих плащала личен труд за предходните месеци. Бих платила няколко по-високи суми за 09, 10, 11 и 12, а осигуровките - с годишното изравняване. Е, ще се появи някакъв данък за възстановяване, но не мисля, че ще е проблем.
Д6 - само с увеличението на данъка.
Лично за не бих коригирала нищо и не бих плащала личен труд за предходните месеци. Бих платила няколко по-високи суми за 09, 10, 11 и 12, а осигуровките - с годишното изравняване. Е, ще се появи някакъв данък за възстановяване, но не мисля, че ще е проблем.
2895
ТРЗ и осигуряване » Re: Борса и започване на работа
03.10.2018, 15:25КСО, чл.54г, ако не бъркам
ПП КСОто не хапе
ПП КСОто не хапе

2896
Данъци и счетоводство » Re: Закон за ограничане на плащанията в брой
02.10.2018, 22:43Да
2897
Данъци и счетоводство » Re: Закон за ограничане на плащанията в брой
02.10.2018, 20:36Нарушили сте
2898
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
02.10.2018, 18:47Ако при стажа има всички нужни печати и ако ясно и четливо е посочено основанието за прекратяване на ТД, може и да нямате проблеми.
Занесете документите в Агенцията по заетостта в 7 дневния срок. Ако ги приемат -добре. Ако не ги приемат, ще Ви дадат срок за отстраняване на пропуските. Поискайте да направят това писмено. Занесете писмото на бившия си шеф и го пратете да си направи печат с бърза поръчка.
Нищо не пречи още сега да си търсите печатите, като го позаплашите с ИТ.
ПП Нямам спомен къде е записано, че всяка фирма трябва да има печат. Освен изискването за печати в трудовата книжка.
Занесете документите в Агенцията по заетостта в 7 дневния срок. Ако ги приемат -добре. Ако не ги приемат, ще Ви дадат срок за отстраняване на пропуските. Поискайте да направят това писмено. Занесете писмото на бившия си шеф и го пратете да си направи печат с бърза поръчка.
Нищо не пречи още сега да си търсите печатите, като го позаплашите с ИТ.
ПП Нямам спомен къде е записано, че всяка фирма трябва да има печат. Освен изискването за печати в трудовата книжка.
2899
Селско стопанство » Re: ЗП и декларация по чл.55
01.10.2018, 20:46А защо мислите, че не трябва да подаде?
Предполагам, че субсидията не е получена днес
Предполагам, че субсидията не е получена днес
2900
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
28.09.2018, 21:28На останалите месеци нямате право, защото сте работили повече от 12 месеца.
Ще имате право на ново обезщетение - 4 месеца по 9 лв за работен ден (около 200 лв месечно). Ако след нова година променят минимума - може и малко повече. Няма значение по какъв начин ще се прекрати трудовия договор. Това е в сила 3 години от датата на отпускане на последното обезщетение
Ще имате право на ново обезщетение - 4 месеца по 9 лв за работен ден (около 200 лв месечно). Ако след нова година променят минимума - може и малко повече. Няма значение по какъв начин ще се прекрати трудовия договор. Това е в сила 3 години от датата на отпускане на последното обезщетение