6581
Хайде сега - представителни. Аз си ги водя като разходи за осигуряване на здравословни условия на труд - осигурявам на персонала топли и освежаващи напитки.Разходите за кафе, съответно и за кафе машина не се ли смятат за предствителни?
ПП Ако беше казал - социален разход, можеше и да се замисля, ама представителен...
6582
Данъци и счетоводство » Re: плащане на ф-ра по б.път
17.12.2015, 11:39Щом политиката е такава... значи чакате 45 дни
Редно е доставчикът предварително да е уведомен за тази политика и да се е съгласил на сделката, знаейки за късното плащане. Не е добра търговска практика да бъде уведомен за това след сделката.
Редно е доставчикът предварително да е уведомен за тази политика и да се е съгласил на сделката, знаейки за късното плащане. Не е добра търговска практика да бъде уведомен за това след сделката.
6583
Данъци и счетоводство » Re: плащане на ф-ра по б.път
17.12.2015, 11:23Срокът е според условията на продажбата.
6584
Данъци и счетоводство » Re: Право на данъчен кредит
17.12.2015, 09:57E, и в офиса да си я ползваш, пак ще имаш право на ДК :-)Правото на данъчен кредит зависи от това за какво ще се използва веща. Ако ще я ползваш за основната дейност на фирмата - да имаш право /кафене/.
6585
Данъци и счетоводство » Re: апорт и последваща продажба на дялове
16.12.2015, 17:09Дружество "А" продава дялове, а не ДМА, предмет на апорта. Пазарната оценка е за ДМА, а не за дяловете.
6586
ТРЗ и осигуряване » Re: Отказ от подписване на допълнително споразумение
16.12.2015, 16:32Значи няма проблемДС не е със срок на изпитване, няма допълнителни изисквания, на които да не отговаря лицето, професионалния стаж се зачита. Мотиви - освен че не му харесва името, друго не изтъква като причина
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Ако не е тайна за какви длъжности става въпрос?
6587
ТРЗ и осигуряване » Re: Отказ от подписване на допълнително споразумение
16.12.2015, 16:13Аз бих добавила и още въпроси:
- в новата ДХ има ли допълнителни изисквания, на които лицето не отговаря?
- какво става с професионалния стаж?
- какви са мотивите на работника?
- в новата ДХ има ли допълнителни изисквания, на които лицето не отговаря?
- какво става с професионалния стаж?
- какви са мотивите на работника?
6588
Данъци и счетоводство » Re: Данъчни преференции и дете с увреждане
16.12.2015, 14:08Ами аз съм описала за цялата година има 4 месеца работени на МРЗ, защото е нискоквалифициран труда.
Облекчението е до размера на дохода /общия годишен облагаем доход/
6589
Данъци и счетоводство » Re: Данъчни преференции и дете с увреждане
16.12.2015, 14:06Какъв е проблемът и при вас да си получи сумата в пълен размер ?
Проблем ще е , ако облагаемият му доход за годината е под 2000 или 2200 лв.
ПП Предполагам, без да съм сигурна, че в общия годишен доход трябва да се включи и дохода при предходния работодател
6590
ТРЗ и осигуряване » Re: Здравни осигуровки при болничен
16.12.2015, 13:58на 420
не зависи от часовете
не зависи от часовете
6591
ТРЗ и осигуряване » Re: Отказ за изплащане на болничен
14.12.2015, 21:33Ако това е преди болничния, представете пред настоящия си работодател нужните документи /трудова книжка, УП.../ и той ще коригира приложение 15
6592
ТРЗ и осигуряване » Re: Отказ за изплащане на болничен
14.12.2015, 20:12173 работни дни трудов стаж При 8-часов работен ден? И преди болничния?
6593
ТРЗ и осигуряване » Re: здравни осигуровки
14.12.2015, 12:29следва да си доплатте за ЗО за периода 13,11.15-30.11,2015
Не трябва цялата осигурителна вноска в размер на 16,80 лева, а само 9,60 за 12 работни дни
Да не забравите до 25.12 да подадете декларация обр.7. Подава се в НАП по лична карта
Не трябва цялата осигурителна вноска в размер на 16,80 лева, а само 9,60 за 12 работни дни
Да не забравите до 25.12 да подадете декларация обр.7. Подава се в НАП по лична карта
6594
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос осигуряване СОЛ
12.12.2015, 10:21Хм, не може... попаднали сме на някоя лелка с недоволство от живота.
Пускате едно заявление в деловоството, че да видим как ще ви откажат - или ако ви откажат, на какво ще се обосноват.
Аз пък смятам, че наистина не може да се коригира подадена ОКД5 в частта за избор на осигурителните случаи. За тази процедура си има срок в началото на годината.
6595
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос осигуряване СОЛ
11.12.2015, 23:22Питах в данъчното, но казаха, че не може.
![hmmm :hmmm:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/hmmm.gif)
НАРЕДБА № Н-8 ОТ 29 ДЕКЕМВРИ 2005 Г. ЗА СЪДЪРЖАНИЕТО, СРОКОВЕТЕ, НАЧИНА И РЕДА ЗА ПОДАВАНЕ И СЪХРАНЕНИЕ НА ДАННИ ОТ РАБОТОДАТЕЛИТЕ, ОСИГУРИТЕЛИТЕ ЗА ОСИГУРЕНИТЕ ПРИ ТЯХ ЛИЦА, КАКТО И ОТ САМООСИГУРЯВАЩИТЕ СЕ ЛИЦА
Чл. 6а. (1) Работодателите, осигурителите и техни клонове и поделения, осигурителните каси или самоосигуряващите се лица могат да коригират подадените данни с декларации по чл. 2, ал. 1, като подават декларация с коректните данни и попълнен код за корекция. ...
(5) Декларации по ал. 1 не се подават за коригиране и заличаване на данни след 30 април на годината, следваща годината, за която се отнасят. След този срок декларации се подават само на електронен или хартиен носител след разрешение на Националната агенция за приходите или Националния осигурителен институт във връзка с възложените им дейности.
Значи Д1 за 2015 спокойно могат да се коригират до 30.04.2016 без проблем. То и след това може, но с предписание от НОИ. Ако не коригирате сега, при заверка на осигурителната книжка със сигурност ще се стигне до предписание.
6596
Данъци и счетоводство » Re: Програмен продукт на НАП за ДДС
11.12.2015, 12:08Служебни функции - избор на задължено лице - добави
Не става ли?
Не става ли?
6597
Посъветваха ме да го прекратя по чл.325, но той е в срок за изпитване..така че чл.71 бил идеален вариант, за да не си създаваме неприятности. След това ако иска работодателя да го съди за кражбата.
А в ТД вписан ли е срок на изпитване?
6598
ТРЗ и осигуряване » Re: Преминаване от ДУК към трудов договор
11.12.2015, 11:20 какъв документ да се прекрати ДУК. - с какъвто е счлючен или по какъв начин в самия ДУ е предвидено прекратяването му. Задължително в писмена форма. Може да го наречете Анекс, Добавък, допълнително споразумение към Договора за управление. Съдържание: Страните по договора се споразумяха да прекратят действието на ДУ считано от...
Къде трябва да се обяви и в какъв срок? - ако при сключването е вписан в ТР, сега ще трябва да впишете и прекратяването. Иначе - чрез последен ден в осигуряване, посочен в Д1
Къде трябва да се обяви и в какъв срок? - ако при сключването е вписан в ТР, сега ще трябва да впишете и прекратяването. Иначе - чрез последен ден в осигуряване, посочен в Д1
6599
ТРЗ и осигуряване » Re: Относно неплатен отпуск за отглеждане на малко дете до 8 години
11.12.2015, 11:04Делиш сумите, но пропорционално на работните дни
6600
ТРЗ и осигуряване » Re: Относно неплатен отпуск за отглеждане на малко дете до 8 години
11.12.2015, 10:35За неплатения не се ли попълват т.27 и 28?