4061
В СИС няма ли подобен ред за отмятане?Да попитам още :има ми някакъв образец на декларация ,в която лице,работещо по ГД ,да декларира ,че работи и по ТД и колко пари получава по него?
4062
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: СОЛ- получател на доход от наем
04.11.2019, 20:36Нищо не пречи да издавате РКО. СИС издавате за всяко плащане, освен, ако лицето е СОЛ. А при плащане на наем от ЮЛ на ФЛ-СОЛ, също се издава СИС. Пише го някъде в ЗДДФЛ, но не ми се търси къде.Интерсно ми е да знам, защо да не се ползва РКО за последното тримесечие, нали няма да има данък, които удържа.
4063
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
04.11.2019, 20:33За времето, през което сте работили в страна, с която България има двустранна спогждба, се взема ... минималната работна заплата за страната (България).
4064
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: СОЛ и ГД
04.11.2019, 19:48По т.1 - заличаване, а не корекция
4065
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: СОЛ- получател на доход от наем
04.11.2019, 19:10При всяко плащане издавате СИС. Няма значение от тримесечието.
При плащане през четвъртото тримесечие, полечателят на дохода има право на избор дали да му се удържи данък или не. Това се посочва в СИС. Според случая подавате или не Д55.
Наемодателят подава ГДД и в двата случая. Независимо дали има данък за внасяне или не.
При плащане през четвъртото тримесечие, полечателят на дохода има право на избор дали да му се удържи данък или не. Това се посочва в СИС. Според случая подавате или не Д55.
Наемодателят подава ГДД и в двата случая. Независимо дали има данък за внасяне или не.
4066
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
04.11.2019, 19:0560% от средния осигурителен доход с осигуровки за безработица от последните 24 месеца преди месеца, в който е прекратен договора. За периодите без осигуровки се взема минималната работна заплата.Защо само с 35 лв. месечно? Каква е формулата, по която се изчислява размера на обезщетението? Не би ли трябвало да е средно аритметичното от 600 и 2000?
4067
Данъци и счетоводство » Re: пропусната фактура продажба -ДДС
04.11.2019, 10:13Кога е осъществена доставката и как е документирана?
Няма да питам защо пярите са постъпили ПО сметката НА клиента
Освен ако нямате предвид, че продавача е Ваш клиент.
Няма да питам защо пярите са постъпили ПО сметката НА клиента

Освен ако нямате предвид, че продавача е Ваш клиент.
4068
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Д1 и Д6 при Граждански договор
03.11.2019, 23:04Щом изпълнителят е СОЛ, възложителят по ГД няма задължение за удържане на данък и осигуровки. Следователно няма задължение за подаване на Д1, Д6 и Д55 за този договор . Тримесечието не е от значение
4069
GDPR: Защита на личните данни » Re: Плащане с чужда дебитна карта
03.11.2019, 21:54Ами опитайте.
Аз по-скоро бих попитала дали бихте предоставили своята дебитна карта на друго лице за да участва в хазартни игри.
Аз по-скоро бих попитала дали бихте предоставили своята дебитна карта на друго лице за да участва в хазартни игри.
4070
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: дисциплинарно уволнение
03.11.2019, 17:09Колкото и да е целенасочено, не може без основание, без писмени обяснения и т.н.Благодаря. Аз исках и практически опит т.е. ако работодателя целенасочено иска да наложи дисциплинарно уволенине на служител.
Дисциплинарните уволнения са най-често оспорваните в съда и при най-малкото отклонение от процедурата, съдът се произнася в полза на работника.
4071
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: дисциплинарно уволнение
03.11.2019, 16:43Вижте Кодекс на труда, чл.190 и 193
Може да погледнете и другите членове от 186 до 195
Може да погледнете и другите членове от 186 до 195
4072
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: майчинство при два трудови договора
02.11.2019, 13:39Какви 6 месеца?
Ако сте в неплатен отпуск са отглеждане на дете до 2 год. възраст, можете да го прекратите и да си ползвате болничния. Ако ползвате "обикновен" неплатен и темето вече не се зачита за стаж, трябва да имате поне един отработен ден преди болничния.
Ако сте в неплатен отпуск са отглеждане на дете до 2 год. възраст, можете да го прекратите и да си ползвате болничния. Ако ползвате "обикновен" неплатен и темето вече не се зачита за стаж, трябва да имате поне един отработен ден преди болничния.
4073
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
01.11.2019, 16:33Да.
И трите декларации подавате едновременно.
И трите декларации подавате едновременно.
4074
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Трудов договор или ДУК
31.10.2019, 16:19Ако този неработещ управител е съдружник и ако не сте имали глупостта да обявите по някакъв начин в ТР, че управлява по ДУ, направете едно решение на Общото събрание със задна дата за прекратяване на ДУ или каквото е предвидено в самия договор за прекратяването му. И толкоз.Ако може ще използвам темата, за да не отварям подобна.
ООД с трима управители и тримата с ДУК. Единия управител обаче от 2017г. не работи, но са пропуснали да го отпишат от ТР. Не му се внасят осигуровки, не му се плаща заплата и той съответно и не работи от 2017. Каква е процедурата в този случай? Дължат ли се осигуровки и данъци?
4075
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Трудов договор или ДУК
31.10.2019, 16:09Здравейте. Точно в момента правя корекция на регистър за две години назад, заради това, че имаме вписан управител в търговския регистър, а е назначен на трудов договор на длъжност управител. Фирмата е ООД и собственик е друга фирма- ЕТ. От НАП направиха проблем, заради вписването в търговския регистър. Излязоха с предписание, че щом лицето е вписано в търговския регистър, не можело да е на трудов договор.Задължително СОЛ или ДУК. В нашия случай СОЛ не е подходящо.
В предписанието посочено ли е законово основание?
ПП Писах преди да прочета отговора на Дицве, но няма да трия. Аз имам същата ситуация с двама управители на ТД, които са собственици и управители по учредителен договор.
4076
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
31.10.2019, 16:05Би трябвало да има право на пълна.
Не би трябвало да има проблем с увеличението на заплата. По-високата заплата би допринесла за увеличаване на обезщетението с около 35 лв месечно, а платните в повече осигуровки са няколко пъти повече
Не би трябвало да има проблем с увеличението на заплата. По-високата заплата би допринесла за увеличаване на обезщетението с около 35 лв месечно, а платните в повече осигуровки са няколко пъти повече
4077
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: СОЛ- получател на доход от наем
31.10.2019, 11:13ГДДБлагодаря, но после за четвъртото тримесечие ЮЛ не подава нищо, то тогава ФЛ какво ще подаде?
4078
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Неплатен отпуск
31.10.2019, 07:02Може
4079
Може би трябва да се подаде само сумата в 55-цата с данъка в тримесечието, когато са изплатени доходите?

4080
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор
29.10.2019, 18:00И по двата еднакво.
А ако лицето иска, може и осигуровки за пенсия.
А ако лицето иска, може и осигуровки за пенсия.