4341
не е ясно как се подава такава с обратно съдържание - т.е. че лицето прекратява да внася само вноски.
Такава не се подава. Първата Д1, подадена ЗА това лице прекратява действието на Д7.
Пример: от 01.01. не е осигурено на друго основание, от 05.02. започва работа по ТД /платена борса, ГД с осигуровки.../, на 01.03. отново е без здравно осигуряване.
До 25.02. трябва да подаде Д7 и да си внесе осигуровките за м. 01. До 25,03, работодателят /НОИ, възложителят.... / подава Д1 за това лице. Системата реагира и изчиства задълженията на лицето за здравно осигуряване след 05.02. То /лицето/ е длъжно /теоретично/ да си внесе ЗО за периода 01.02. -04.02. След 01.03. действието на подадената преди това Д7 не продължава, а трябва да се подаде нова в срок до 25.04. Когато лицето си внася ЗО на базата на Д7 не е длъжно /пък и няма възможност!/ да подава Д1.
Надявам се да Ви изясних действието на Д7. Въобще не е ангажиращо
Като колега, какъвто се представяте в предходни теми, би трябвало да знаете тези неща.
Такава не се подава. Първата Д1, подадена ЗА това лице прекратява действието на Д7.
Пример: от 01.01. не е осигурено на друго основание, от 05.02. започва работа по ТД /платена борса, ГД с осигуровки.../, на 01.03. отново е без здравно осигуряване.
До 25.02. трябва да подаде Д7 и да си внесе осигуровките за м. 01. До 25,03, работодателят /НОИ, възложителят.... / подава Д1 за това лице. Системата реагира и изчиства задълженията на лицето за здравно осигуряване след 05.02. То /лицето/ е длъжно /теоретично/ да си внесе ЗО за периода 01.02. -04.02. След 01.03. действието на подадената преди това Д7 не продължава, а трябва да се подаде нова в срок до 25.04. Когато лицето си внася ЗО на базата на Д7 не е длъжно /пък и няма възможност!/ да подава Д1.
Надявам се да Ви изясних действието на Д7. Въобще не е ангажиращо

Като колега, какъвто се представяте в предходни теми, би трябвало да знаете тези неща.
4342
ТРЗ и осигуряване » Re: Отпуск при втори ТД на 4 часа
17.01.2018, 10:00да
4343
Данъци и счетоводство » Re: изплащане на дивидент
17.01.2018, 09:31Като изключим техническата грешка /1000 вместо 10000/, Вие твърдите че ако се гласува разпределяне на 10500 лв. и се приспадне 525 лв данък, то сумата9975 може да се плати по касов път?Може по един протокол на ден,но под 1000.00лв. като от всеки протокол се вади данъка .И се изписва от касата.
Не съм съгласна.
4344
Данъци и счетоводство » Re: изплащане на дивидент
17.01.2018, 09:18Може всеки ден по едно решение, но не за 10000, а за 9999,99 или по-малко.
ПП Не съм наясно дали може и по две решения на ден
ПП Не съм наясно дали може и по две решения на ден

4345
Селско стопанство » Re: Земеделски производител - осигуровки
16.01.2018, 16:29здравейте , регистриран зем.стопанин , който се осигурява за всички осигурителни доходи през 2017 ДОО беше 17,3% , а през 2018 г. какъв е процента?
+1%
https://www.kik-info.com/spravochnik/osigurovki-i-danaci-za-2018.php
Последния случай в таблицата и Вашия подслучай.
4346
ТРЗ и осигуряване » Re: Преизчисляване осиг.доход на СОЛ и справки НОИ/НАП
16.01.2018, 15:52Писмено запитване е добро решение.
Опитайте. Не боли. И вреда няма да има. Само евентуална полза. Поне ще знаете защо и ако има проблема, ще може да се отстрани.
Опитайте. Не боли. И вреда няма да има. Само евентуална полза. Поне ще знаете защо и ако има проблема, ще може да се отстрани.
4347
Данъци и счетоводство » Re: Информация относно ДУК на ЕООД
16.01.2018, 15:49В случай, че дейността е: Търговия на дребно, без търговията с автомобили и мотоциклети, като управител по ДУ трябва да се осигурявате минимум върху 1299 лв. Освен това, за всичко друго, което вършите във фирмата извън управлението, ще трябва да се самоосигурявате миниму върху 510 лв. Т.е. - общо върху 1809 лв.
И защо Ви е ДУ? Само защото звучи гордо?
И защо Ви е ДУ? Само защото звучи гордо?
4348
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за безработица
16.01.2018, 12:364349
Селско стопанство » Re: ЗП и трудов договор
16.01.2018, 10:54ЗП не може да бъде назначен на 8 часа в бюджетно предприятие ако:А, ако е назначена в бюджетно предприятие?
- правилника на предприятието, КТД или нещо друго забранява назначаването на ЗП изобщо или на ЗП на пълен работен ден
- ако поради участие в някаква програма ЗП не може да работи на ТД на пълен работен ден
- ако ЗП има сключен друг /основен/ ТД на повече от 4 часов работен ден
4350
ТРЗ и осигуряване » Re: Представители по чл 7 ал 2 от КТ
16.01.2018, 10:51Работниците и служителите могат на общо събрание да избират свои представители, които да представляват техните общи интереси по въпросите на трудовите и осигурителните отношения пред работодателя им или пред държавните органи. Представителите се избират с мнозинство повече от две трети от членовете на общото събрание.
Според мен - не. Първо - управителя-собственик не е работник или служител. Второ - няма как да защитава интересите на работниците пред самия себе си.
Според мен - не. Първо - управителя-собственик не е работник или служител. Второ - няма как да защитава интересите на работниците пред самия себе си.
4351
ТРЗ и осигуряване » Re: Преизчисляване осиг.доход на СОЛ и справки НОИ/НАП
16.01.2018, 10:20Чл. 54м от КСО
Скрит текст :
4352
Данъци и счетоводство » Re: Предприятие без дейност
15.01.2018, 16:26Миналата година - да, сега - само декларация. Не разбрахте ли, че има промяна в закона?Мен миналата година от ТР ме накараха да приложа отчети, независимо, че няма дейност за годината. Предполагам, че и при вас няма да мине само с декларацията от НСИ.
4353
Данъци и счетоводство » Re: дивидент
15.01.2018, 14:37Дължите лихва върху неплатенат част.последното тримесечие се взема решение за изплащане на дивидет ,удържа се данъка,изплаща се дивидента декември 2017 , януар 2018 се подава декларация чл 55 но дължимия данък не е внесен изцяло през януари 2018 ,какво се случва в този случай
4354
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3
15.01.2018, 13:39Срочен за определено време, например. Чл.68/1/1.Да , работата изисква примерно да има приемственост . Служителката която ще излиза в отпуск по майченство ,трябва поне един месец да обучава този ,който ще я замества.Какъв друг договор би могъл да се сключи до излизането на титуляра в отпуск по майченство?
4355
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване СОЛ
15.01.2018, 12:20Може. Осигуряването е върху избран доход между минимума е максимума.
Ако при годишното изравняване има такъв или по-висок доход - добре. Ако дохода му се окаже по-нисък, ще има недължимо внесени осигуровки /които ще може да си възстанови или приспада от следващ вноски/, осиг.стаж ще се зачете при реалния доход /но не по-малко от 510 лв/, а ако има обезщетения /болнични, майчинство.../ платени на база 2600 лв, те ще бъдат преизчислени, а разликата подлежи на връщане.
Ако при годишното изравняване има такъв или по-висок доход - добре. Ако дохода му се окаже по-нисък, ще има недължимо внесени осигуровки /които ще може да си възстанови или приспада от следващ вноски/, осиг.стаж ще се зачете при реалния доход /но не по-малко от 510 лв/, а ако има обезщетения /болнични, майчинство.../ платени на база 2600 лв, те ще бъдат преизчислени, а разликата подлежи на връщане.
4356
Данъци и счетоводство » Re: дивидент
15.01.2018, 09:31Какво значение има дали е ООД или ЕООД?
Какво значение има дали собственика е СОЛ или не?
Не е ли по-важно основанието на дохода и данъка?
Какво значение има дали собственика е СОЛ или не?
Не е ли по-важно основанието на дохода и данъка?
4357
Данъци и счетоводство » Re: дивидент
15.01.2018, 07:06Намерете един ЗДДФЛ версия 2015 и прочетете чл.73. Мисля, че и тогава беше същото както и сега.А когато пешението е взето през 2015 подадена е декл чл.55 удържан е даника и е изплатен НО не е подадена справка чл. 73
самия дивиедент е изплатн през 2017 г .
сега тази година ли се подава или срока е изтърван
4358
Данъци и счетоводство » Re: дивидент
14.01.2018, 16:17Трябва. Прочетете чл.73 от ЗДДФЛ!
Напомням, че подаването на Д55 и справката по чл. 73 са свързани с датата на вземане на решение за разпределяне на дивидент, а не с датата на плащане.
Напомням, че подаването на Д55 и справката по чл. 73 са свързани с датата на вземане на решение за разпределяне на дивидент, а не с датата на плащане.
4359
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигурителни вноски при болнични
14.01.2018, 15:06По време на първите 3 дни от болничен на осигурено лице, който са за сметка на работодателят начисляват се осигуровки в размер от 100 процента от МОД за длъжността на лицето - осигуровките са върху размера на обезщетението, плащано от работодателя, но не по-малко от МОД за тези дни
за дните след третия ден се начисляват ЗОВ от 4,8 процента от 460 минимална заплата - 4,8% от минималния осиг.доход за самоосигуряващи се лица. Това, че този доход и МРЗ за 2017/пък и за 2018/ са еднакви, е случайност.
Разбрах , че ДОД не се начислява върху болничен. - да
Когато се подава болничен по ел.път всички дни ли се подават -всички. Доколкото имам спомен - програмата на НОИ сама си попълва дните. Вие само задавате началната и крайна дата на болничния, както са написани от лекаря.
за дните след третия ден се начисляват ЗОВ от 4,8 процента от 460 минимална заплата - 4,8% от минималния осиг.доход за самоосигуряващи се лица. Това, че този доход и МРЗ за 2017/пък и за 2018/ са еднакви, е случайност.
Разбрах , че ДОД не се начислява върху болничен. - да
Когато се подава болничен по ел.път всички дни ли се подават -всички. Доколкото имам спомен - програмата на НОИ сама си попълва дните. Вие само задавате началната и крайна дата на болничния, както са написани от лекаря.
4360
Данъци и счетоводство » Re: дивидент
13.01.2018, 21:12Да.
И справка по чл.73.
И справка по чл.73.