3621
Аз пък за това не помислихПомислих си, съкращение, после 1 месец обезщетение, и отидохме в април, а и кой знае кога се е регистрирал...
Значи всичко зависи от коя дата е отпуснато предходното обезщетение.
3622
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетения за безработица (НОИ) 2019 г.
03.03.2019, 17:44Е, от март 2016 до 10.04.2019 щи има три години2. На 4 м. на минимума, защото нямате 3 г. от предишната си борса.
3623
Обезщетението се изчислява минимум от минималната работна заплата, т.е. поне 560:22 за всеки ден неползван отпуск.
Върху сумато се начислява и удържа 10% данък
Върху сумато се начислява и удържа 10% данък
3624
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетения за безработица (НОИ) 2019 г.
02.03.2019, 20:52Явно всичко опира до това, дали прилагането на този член е основателно, законосъобразно и допустимо. Всичко зависи от това, как е записано местоработата в ТД и каква е конкретната промяна.
Първо работодателят може за отхвърли като неоснователна молбата Ви за напускане.
Второ - от НОИ може да направят проверка дали е имало основание за прекратяване на ТД по този член или нещата са нагласени за "пълна борса".
Първо работодателят може за отхвърли като неоснователна молбата Ви за напускане.
Второ - от НОИ може да направят проверка дали е имало основание за прекратяване на ТД по този член или нещата са нагласени за "пълна борса".
3625
Данъци и счетоводство » Re: Неначислени осигуровки за ДЗПО – Какво да правя?
02.03.2019, 17:12Къде сте пропуснали да ги впишете?
3626
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация обр. 6 2019 г
02.03.2019, 17:10Накарахте ме и аз да проверя.
Да, дава грешка без каквато и да е логика.
Явно ще чакаме 11-3
Да, дава грешка без каквато и да е логика.
Явно ще чакаме 11-3
3627
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация обр. 6 2019 г
02.03.2019, 13:58Не е вярно. Попълва се последния ден от месеца, през който заплатите са начислени и/или платени. Работя с програмата на НАП и ог 1-2 години насам попълвам като max0701 и не съм имала проблем. Включително и при Д6 за м.01.2019.На код.5 се попълва винаги 25-то число, независимо дали е работен ден. И миналата година беше така на програмата заложено.
3628
Данъци и счетоводство » Re: Преобразуване на финансов резултат по ЗКПО
01.03.2019, 17:22Нито осигуровките, нито данъка на СОЛа са разход за фирмата. Или поне не трябва да се отчитат като такива. След като не са отчетени като разход, знаи не влияят на финансовия резултат.
Начисленият разход за личния труд е 550 лв. Ако не сте платили до края на годината 520.29 или 379.10 (според това, как си оправяте разчетите с осигуровките), увеличавате финансовия резултат с 550 лв.
Начисленият разход за личния труд е 550 лв. Ако не сте платили до края на годината 520.29 или 379.10 (според това, как си оправяте разчетите с осигуровките), увеличавате финансовия резултат с 550 лв.
3629
Данъци и счетоводство » Re: Преобразуване на финансов резултат по ЗКПО
01.03.2019, 16:06Какво ще увеличава с данъка? Нали той въобще не е отчетен като разход на фирмата?ДУК, ако е тип трудов договор, не увеличавате. За СОЛ- а със сигурност увеличавате със ЗДДФЛ. Поне аз мисля така.
Да не питам какво се увеличава със ЗДДФЛ (закон)
3630
ТРЗ и осигуряване » Re: ПП "Трудови договори" в сила от 28.02.19г.
01.03.2019, 14:36Този проблем с трудовата книжка и аз го имам. Не ми носи трудова книжка и казва, че там където е работил, фирма в друг град и по-точно в София са му плащали пари на ръка, не му били дали трудова книжка. Той е млад човека, но се съмнявам все да е работил без договор, мисля че ме лъже. Но на какво основание да откажа да му издам трудова книжка, нали все на първото работно място трябва да се издаде.
Да попълни декларация по чл. 348, ал. 2 от Кодекса на труда
3631
ТРЗ и осигуряване » Re: ПП "Трудови договори" в сила от 28.02.19г.
01.03.2019, 13:48Или му издайте приложение 2 от Наредбата за ТК и ТСПо принцип не е редно така, относно трудовата книжка, имала съм такъв случай, от Инсп. по труда казаха, че просто не му се издава книжка и това е, може да му се издаде УП3 за осигурителния стаж, трудовият му стаж ще остане така ненанесен.
3632
ТРЗ и осигуряване » Re: Часова ставка
01.03.2019, 13:42От къде го взехте това 230?
560/2=280
280/20/4=3,50 или 560/20/8=3,50
Все едно и също е.
Ако смятате месеца с 20 р.д. Обикновено се смята с 21
560/2=280
280/20/4=3,50 или 560/20/8=3,50
Все едно и също е.
Ако смятате месеца с 20 р.д. Обикновено се смята с 21
3633
ТРЗ и осигуряване » Re: ПИК от НАП
28.02.2019, 22:44И аз не зная но мисля, че че не може.
В края на краищата ПИК се взема бързо и безплатно. Вземете, опитайте и ни кажете. Ако не става ще трябва да си вземете нов КЕП.
В края на краищата ПИК се взема бързо и безплатно. Вземете, опитайте и ни кажете. Ако не става ще трябва да си вземете нов КЕП.
3634
ТРЗ и осигуряване » Re: ПИК от НАП
28.02.2019, 22:15Сигурни ли сте, че може да подавате Д1 и Д6 за работниците в ЕООД на с ПИК?
3635
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и болничен
28.02.2019, 17:37То остава да работи докато е в болнични
Ако прекрати самоосигуряването и не работи другаде, т.е. - става безработен и теоритично трябва да се самоосигурява като безработен за тези две седмици. На практика може и да не се осигурява като безработен, но както Ви казах, икономията не е голяма. Цялата осигуровка по време на двете седмици болничен е 13-14 лв
Ако прекрати самоосигуряването и не работи другаде, т.е. - става безработен и теоритично трябва да се самоосигурява като безработен за тези две седмици. На практика може и да не се осигурява като безработен, но както Ви казах, икономията не е голяма. Цялата осигуровка по време на двете седмици болничен е 13-14 лв
3636
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и болничен
28.02.2019, 17:28И какво ще икономисате? Осигуровките при болничен са 26,88 лв, а за безработен 22,40. Само дето в първия случай се зачита за осигурителен стаж, а във втория не.А ако болничния започне и след него прекрати СОЛ-а ще се плати ли или трябва да е СОЛ през цялото време на болничен?
3637
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и болничен
28.02.2019, 16:59От 26.02.19 до 28.02.19г регистрирано като СОЛ с ОЗМ
Това означава ли,че от 01.03.2019 е /ще е/ прекратена регистрацията като СОЛ?
Ако не е прекратена - да, ще се плати болничния, ако има 6 месеца с осигуровки за ОЗМ /трудов договор, СОЛ с ОЗМ и т.н./. Тези 6 месеца са общо, от първия работен ден при първия работодател до момента.
Това означава ли,че от 01.03.2019 е /ще е/ прекратена регистрацията като СОЛ?
Ако не е прекратена - да, ще се плати болничния, ако има 6 месеца с осигуровки за ОЗМ /трудов договор, СОЛ с ОЗМ и т.н./. Тези 6 месеца са общо, от първия работен ден при първия работодател до момента.
3638
Данъци и счетоводство » Re: ДОО, служител с ТЕЛК
28.02.2019, 09:51За ДОО /осигуровки/ ли питате или за ДОД/ДДФЛ /данък/?
И това: Осигуровките са поети изцяло за сметка на работодател. на какво основание е направено?
налице имаме основание за освобождаване от ДОО - на какво основание е това освобождаване от осигуровки?
И това: Осигуровките са поети изцяло за сметка на работодател. на какво основание е направено?
налице имаме основание за освобождаване от ДОО - на какво основание е това освобождаване от осигуровки?
3639
ТРЗ и осигуряване » Re: Неплатен отпуск и работа в Англия на трудов договор
28.02.2019, 07:42Първо казахте, че отива в Англия, сега се оказва, че ще работи там на трудов договор и ще е здравно осигурен. Нещата са различни:)
Щом е здравно осигурен на друго основание, не дължи ЗОВ за неплатения. Вижте как точно е записано в чл. 40 и дали осигуряването чужбина се включва в "друго основание"
Ако лицето беше без работно тук и се осигуряваше по чл. 40, ал. 5 и започне работа (и осигуряване) в ЕС, спира да внася ЗО в България. Като се върне представя в НАП документ от съответната европейска ЗОК и веднага му изчистват здравноосигурителния статус и заличават задълженията по ЗОВ за периода.
Дали така се процедира и при неплатен отпуск, не зная.
Между другото: имала съм работници, за които имам устна информация че по време на дълъг неплатен отпуск са работили в ЕС. Не съм спирала да им внасям ЗОВ и после съм ги удържала от заплатите. Никой не ми е представял документ за работата си в чужбина и не е отказал да си плати. Пък и от НЗОК не са ми връщали пари за
Не твърдя, че че съм права
Щом е здравно осигурен на друго основание, не дължи ЗОВ за неплатения. Вижте как точно е записано в чл. 40 и дали осигуряването чужбина се включва в "друго основание"
Ако лицето беше без работно тук и се осигуряваше по чл. 40, ал. 5 и започне работа (и осигуряване) в ЕС, спира да внася ЗО в България. Като се върне представя в НАП документ от съответната европейска ЗОК и веднага му изчистват здравноосигурителния статус и заличават задълженията по ЗОВ за периода.
Дали така се процедира и при неплатен отпуск, не зная.
Между другото: имала съм работници, за които имам устна информация че по време на дълъг неплатен отпуск са работили в ЕС. Не съм спирала да им внасям ЗОВ и после съм ги удържала от заплатите. Никой не ми е представял документ за работата си в чужбина и не е отказал да си плати. Пък и от НЗОК не са ми връщали пари за
Не твърдя, че че съм права
3640
ТРЗ и осигуряване » Re: Неплатен отпуск и работа в Англия на трудов договор
27.02.2019, 23:20Не разбрах какво питане, защото на всичко си имате отговор