2641
За НСИ - зависи от размера на приходите и разходите /под или над 500 лв/
В НАП подава ГДД
За ТР - мисля че е като при НСИ
В НАП подава ГДД
За ТР - мисля че е като при НСИ
2642
Данъци и счетоводство » Re: Фактура в 2020 г., кредитно в 2021 г.
18.02.2021, 18:48
А като сторнирам в 2020, няма ли да е проблем, че кредитното е с дата януари 2021?
Имаше нещо за информацията, която ни е станала известна в периода на год.приключване… ама не си спомням какво беше и къде го пишеше....
2643
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Финансиране на НЗОК и личен труд
18.02.2021, 15:22Е, докторите поне ще получат по-висока пенсия. Някога.

Да бяха си казали, че им дават по 600-650 лв, а не по 1000
Надявам се надеждите на delphine да се оправдаят

Да бяха си казали, че им дават по 600-650 лв, а не по 1000

Надявам се надеждите на delphine да се оправдаят
2644
Данъци и счетоводство » Re: Продажба на търговско предприятие
18.02.2021, 14:29Ако фирма Б е ЕСК на фирма А и фирма А продължава да съществува - данните върху касовите бонове за продажбите на фирма А са на фирма А
Ако Фирма А е заличена, тогава е друг въпрос
Ако Фирма А е заличена, тогава е друг въпрос
2645
Данъци и счетоводство » Re: Фактура в 2020 г., кредитно в 2021 г.
18.02.2021, 12:41Ако през 2020 сте отчели само плащане, а не услуга - не правете нищо. Ако е отчетен и разход за услуга - сторнирайте го още в 2020 преди годишното приключване
2646
Първото не би трябвало да стане. При прекратяване на ТД трябва да се плати обезщетение за неползвания отпуск.
Второто е абсолютно възможно. Дори много вероятно.
Третото - възможно
Четвърто - нова длъжност с по-ниска заплата - възможно
Второто е абсолютно възможно. Дори много вероятно.
Третото - възможно
Четвърто - нова длъжност с по-ниска заплата - възможно
2647
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Преустановяване дейността на фирма
17.02.2021, 14:26Зависи какво разбирате под "Спиране на дейност"?
1. При временно прекъсване - подава се декларация за прекъсване на самоосигуряването на ЕТ.
2. При окончателно спиране и закриване на ЕТ - уведомяване на НАП по чл. 77 от ДОПК, предаване на ведомостите за заплати и трудовите досиета в НОИ, заявление А1 в ТР
1. При временно прекъсване - подава се декларация за прекъсване на самоосигуряването на ЕТ.
2. При окончателно спиране и закриване на ЕТ - уведомяване на НАП по чл. 77 от ДОПК, предаване на ведомостите за заплати и трудовите досиета в НОИ, заявление А1 в ТР
2648
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Освобождаване по чл. 328 ал.1 т. 2
16.02.2021, 19:52Което от всякъде е незаконно, и се чудя (не се чудя де - "тука е така") кога масово ще се разбере това , ама понеже хората не знаят и каквото им кажат "от НОИ-ту"
Абе съвем си е законно.
Чл. 54г. (1) Изплащането на паричното обезщетение за безработица се спира за периода, през който лицето получава обезщетение за временна неработоспособност или обезщетение за оставане без работа на основание нормативен акт.
Като се има предвид, че това обезщетение може да бъде потърсено до 3 години след прекратяване на ТД и доста след края на обезщетението за безработица, направо си е защита срещу евентуални проблеми с връщане на пари и лихви
2649
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Освобождаване по чл. 328 ал.1 т. 2
16.02.2021, 16:28Договорката ми с работодателя ми е да няма обезщетение работни заплати.
Договорката си е договорка, но закона си е закон. Имате право на обезщетение от една заплата, ако до 1 месец не си намерите работа. Ваша работа е дали ще си потърсите или не това обезщетение. Срокът, в който можете да си го поискате е 3 години. Освен това: от НОИ ще Ви подканят да го потърсите още след изтичането на първия месец. Самото обезщетение за безработица ще се плаща след този месец, през който имате право на обезщетение по чл.222, ал.1.
Другият проблем е, ако имате някаква защита по чл 333 - дете до 3 г, заболяване и др.
Колкото до борсата: чл.328, ал.1, т.2 предполага обезщетение според стажа и дохода. За да имате право на обезщетение за безработица, трябва да отговаряте и на други условия: да имате 12 от последните 18 месеца с осигуровки за безработица, да нямате право на пенсия по възраст, да не сте осигурени на друго основание. Има значение и кога за последно сте получавали обезщетение от борсата
Договорката си е договорка, но закона си е закон. Имате право на обезщетение от една заплата, ако до 1 месец не си намерите работа. Ваша работа е дали ще си потърсите или не това обезщетение. Срокът, в който можете да си го поискате е 3 години. Освен това: от НОИ ще Ви подканят да го потърсите още след изтичането на първия месец. Самото обезщетение за безработица ще се плаща след този месец, през който имате право на обезщетение по чл.222, ал.1.
Другият проблем е, ако имате някаква защита по чл 333 - дете до 3 г, заболяване и др.
Колкото до борсата: чл.328, ал.1, т.2 предполага обезщетение според стажа и дохода. За да имате право на обезщетение за безработица, трябва да отговаряте и на други условия: да имате 12 от последните 18 месеца с осигуровки за безработица, да нямате право на пенсия по възраст, да не сте осигурени на друго основание. Има значение и кога за последно сте получавали обезщетение от борсата
2650
във ведомостта за м.12.2017г.има записан процент за ПО:0,6%.
Е, нали така е смятано?
По мои сметки към 01.12.2017 е имал 1 г. и 23 дни
От там нататък ми е сложно за смятане
Явно сметките ми са били грешни. 5+7 било равно на 12, а не на 11, както си мислех

И не ми се смейте, моля

2651
във ведомостта за м.12.2017г.има записан процент за ПО:0,6%.
Е, нали така е смятано?
По мои сметки към 01.12.2017 е имал 1 г. и 23 дни
От там нататък ми е сложно за смятане
Е, нали така е смятано?
По мои сметки към 01.12.2017 е имал 1 г. и 23 дни
От там нататък ми е сложно за смятане
2652
За да определите точно дните в периодите с неплатен, незачетен за стаж, смятайте от първи работен ден до последния ден, зачетен за стаж + следващия период, зачетен за стаж и т.н.
Например при "от 01.02.2010г., освободен на 01.08.2010г., от 01.06.10г.до 01.08.10г.в неплатен отпуск", трудовия стаж е от 01.02.2010 /ако 01.02. е отработен ден/ до 12.07.2010 включително, което е 5 месеца и 12 дни.
и т.н.
Например при "от 01.02.2010г., освободен на 01.08.2010г., от 01.06.10г.до 01.08.10г.в неплатен отпуск", трудовия стаж е от 01.02.2010 /ако 01.02. е отработен ден/ до 12.07.2010 включително, което е 5 месеца и 12 дни.
и т.н.
2653
Данъци и счетоводство » Re: Признати разходи при свободна професия с патентен данък
14.02.2021, 12:18Чл. 29. (1) Облагаемият доход от стопанска дейност на физическите лица, които не са търговци по смисъла на Търговския закон, се определя, като придобитият доход се намалява с разходи за дейността, както следва:....
2. с 40 на сто за: ...
в) доходи от упражняване на занаят, които не се облагат с патентен данък по реда на Закона за местните данъци и такси;
3. с 25 на сто за доходи от упражняване на свободна професия или възнаграждения по извънтрудови правоотношения.
Остава да решите дали упражнявате занаят или упражнявате свободна професия.
Без да съм запозната с конкретните факти, според мен попадате в т.3.
2. с 40 на сто за: ...
в) доходи от упражняване на занаят, които не се облагат с патентен данък по реда на Закона за местните данъци и такси;
3. с 25 на сто за доходи от упражняване на свободна професия или възнаграждения по извънтрудови правоотношения.
Остава да решите дали упражнявате занаят или упражнявате свободна професия.
Без да съм запозната с конкретните факти, според мен попадате в т.3.
2654
Данъци и счетоводство » Re: Приключвателни операции
13.02.2021, 17:10Приключвам ги към 31.12.2020. А го правя преди съставянето на ГФО
2655
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Декларация обр.6
13.02.2021, 17:08Общата сума на дължимите за годината
2656
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
13.02.2021, 15:26И това е вярно. Д6 само с нули е... грешна2. Има някаква грешка в Д6...

Другото Делфинчето го е казала.
2657
Може от личната сметка
2658
Вижте и тази статия
https://www.tita.bg/free/insurance/559
Определение на осигурено лице за целите на ДОО е въведено с § 1, ал. 1, т. 3 от ДР на КСО.
Дефиницията недвусмислено посочва, че майката има статут на осигурено лице за този период.
Категорично основание е следният текст от разпоредбата: Осигуряването на лицето, което е започнало трудова дейност съгласно чл. 10, продължава и през периодите по чл. 9, ал. 2, т. 1 – 3 и 5, които периоди безспорно включват и въпросното време на отпуск за бременност и раждане.
https://www.tita.bg/free/insurance/559
Определение на осигурено лице за целите на ДОО е въведено с § 1, ал. 1, т. 3 от ДР на КСО.
Дефиницията недвусмислено посочва, че майката има статут на осигурено лице за този период.
Категорично основание е следният текст от разпоредбата: Осигуряването на лицето, което е започнало трудова дейност съгласно чл. 10, продължава и през периодите по чл. 9, ал. 2, т. 1 – 3 и 5, които периоди безспорно включват и въпросното време на отпуск за бременност и раждане.
2659
Според мен попадате в категорията "осигурен на друго основание" и се дължат осигуровки
Вижте тази дискусия
https://kik-info.com/forum/index.php?topic=7580.0
Вижте тази дискусия
https://kik-info.com/forum/index.php?topic=7580.0
2660