2401
Пълномощното дава право на упълномощения да извършва конкретни действия по конкретен повод пред конкретни институции. Не мисля че счетоводителя с пълномощното е "представляващ" фирмата.
ТЗ, чл. 141, ал.2: Дружеството се представлява от управителя. При няколко управители всеки един от тях може да действува самостоятелно освен ако дружественият договор предвижда друго.
В алинея 3 от същия член се казва: В търговския регистър се вписва името на управителя
Това е за ООД, но подобни текстове има и за други дружества.
Този главен счетоводител ако иска да съставя и подписва ГФО, да върши това като ФЛ - по граждански договор или като се регистрира упражняващ свободна професия. Или да си регне едно ЕООД с 2 лв. капитал
ТЗ, чл. 141, ал.2: Дружеството се представлява от управителя. При няколко управители всеки един от тях може да действува самостоятелно освен ако дружественият договор предвижда друго.
В алинея 3 от същия член се казва: В търговския регистър се вписва името на управителя
Това е за ООД, но подобни текстове има и за други дружества.
Този главен счетоводител ако иска да съставя и подписва ГФО, да върши това като ФЛ - по граждански договор или като се регистрира упражняващ свободна професия. Или да си регне едно ЕООД с 2 лв. капитал
2402
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Болничен на съпруга на ЗП
24.02.2022, 12:23ЗП осигурява съпругата си по чл.4, ал.9 от КСО. Вноските са да пенсия, ОЗМ и ДЗПО. Съпругата сама си внася ЗО като безработна.
Сега има 5 работни дни болничен. Какви осигуровки се внасят?
Чета ЗЗО, чл.4, ал.1, т.54: за лицата във временна неработоспособност поради болест ... осигурителните вноски за лицата, които се осигуряват за своя сметка, с изключение на лицата по чл. 4, ал. 9 от Кодекса за социално осигуряване, са в същия размер ...., върху минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съответно за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители...
Следва ли, че за периода на болничните не се внасят ЗО 4,8% от 420, а осигуровките са си както всеки друг месец - 8% от 650 лв по реда на чл.40, ал.5. Струва ми се логично.
А какво да правя с ДОО? За 5-те дни болничен без вноски и за 15 р.д. осигуровки върху (420:20)*15=315 лв. Така ли е ?
И нали и при лицата по чл.4, ал.9 от КСО няма 3 дни от работодател?
Сега има 5 работни дни болничен. Какви осигуровки се внасят?
Чета ЗЗО, чл.4, ал.1, т.54: за лицата във временна неработоспособност поради болест ... осигурителните вноски за лицата, които се осигуряват за своя сметка, с изключение на лицата по чл. 4, ал. 9 от Кодекса за социално осигуряване, са в същия размер ...., върху минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съответно за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители...
Следва ли, че за периода на болничните не се внасят ЗО 4,8% от 420, а осигуровките са си както всеки друг месец - 8% от 650 лв по реда на чл.40, ал.5. Струва ми се логично.
А какво да правя с ДОО? За 5-те дни болничен без вноски и за 15 р.д. осигуровки върху (420:20)*15=315 лв. Така ли е ?
И нали и при лицата по чл.4, ал.9 от КСО няма 3 дни от работодател?
2403
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Сума в справка чл.73, ал.6
23.02.2022, 15:57Оффф 
Справката по чл.73, ал.6 включва всички доходи ПЛАТЕНИ през 2021 година. Независимо от периода, за който се отнасят!!!
В справката по чл. 73, ал.6 се включват ВСИЧКИ лица, на които сте платили доход по трудови правооотношения и приравнени на трудовите правоотношения ПРЕЗ 2021 година! Независимо кога са постъпили, напуснали и дали сте основен работодател или са при Вас на допълнителен ТД.

Справката по чл.73, ал.6 включва всички доходи ПЛАТЕНИ през 2021 година. Независимо от периода, за който се отнасят!!!
В справката по чл. 73, ал.6 се включват ВСИЧКИ лица, на които сте платили доход по трудови правооотношения и приравнени на трудовите правоотношения ПРЕЗ 2021 година! Независимо кога са постъпили, напуснали и дали сте основен работодател или са при Вас на допълнителен ТД.
2404
Хубаво сте се споразумели, но от НОИ едва ли мислят като Вас. Освен това, отказът от права няма правна стойност. Така че се гответе да платите 1 заплата или най-малкото -да внесете осигуровките върху нея.Благодаря за отговорите. А по отношение обезщетението заради първия месец сме се споразумели.
2405
Ааа, ще се върнета да не се върне при мен!

И не 60% от заплатата, а 60% от средния осигурителен доход с осигуровки за безработица от последните 24 месеца.

2406
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Справка по чл.73 ал.6
23.02.2022, 12:44Не бих била толкова категорична. Питащата не е казала дали на този работник е правено годишно изравняване на дохода на базата на данни от двата ТД.Другото дружество така или иначе ще си подаде данните за доходи от трудови договори / дори и да бяхте подали данните с този доход / и не е необходимо да правите нищо.
2407
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Д6 и данъчно облекчение за деца
22.02.2022, 21:24Ако правилно събирате и изваждате - да, не грешите.
Е, можеше предварително да прочетете и другите питания във форума и да не се чудите.
Е, можеше предварително да прочетете и другите питания във форума и да не се чудите.
2408
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Еднократно подадена Декларация с код 22
22.02.2022, 18:01Сигурно ще стане необходимо след като сменят минималния осиг.доход за СОЛ 
https://kik-info.com/forum/index.php?topic=29843.0

https://kik-info.com/forum/index.php?topic=29843.0
2409
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: СОЛ с личен труд и ТЕЛК
22.02.2022, 16:09Ако имате предвид "Размера на данъка, който сме удържали през м.12.2020 г." - даРазмера на данъка, който сме удържали за м.12.2020 г. на лицето
2410
Данъци и счетоводство » Re: земеделска земя
22.02.2022, 15:29Не виждам основание да не се включват. Не казвам, че няма такова
2411
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: чл.73 ал.6
22.02.2022, 11:39Облекчението е за 2021. Посочва се в справката за 2021.
Това облекчение всъщност е връщане на "надвзет" данък през 2021. Реалният данък за 2021 е по-малък.
Облекчението е корекция на данъка, а не доход!!!
Това облекчение всъщност е връщане на "надвзет" данък през 2021. Реалният данък за 2021 е по-малък.
Облекчението е корекция на данъка, а не доход!!!
2412
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: чл.73 ал.6
22.02.2022, 10:55В справката има точки, свързани с годишното изравняване на данъка за лицата, за които сте работодател към 31.12.
Вижте точки 12, 13, 14
ПП marpan_64 пак ме изпревари
Добре, че този път сме писали за различни неща
Вижте точки 12, 13, 14
ПП marpan_64 пак ме изпревари

2413
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: повторно връщане на борсата
22.02.2022, 10:52КСО,чл. 54д, ал.5
(5) Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодателството на друга държава, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението.
(5) Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4 или трудова дейност по законодателството на друга държава, която бъде преустановена след по-малко от 12 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период, ако регистрацията на лицето в Агенцията по заетостта е направена в срок 7 работни дни от прекратяване на трудовата дейност. Ако регистрацията е направена след този срок по неуважителни причини, изплащането на паричното обезщетение се възстановява от датата на новата регистрация за оставащия към датата на прекратяването период, намален със закъснението.
2414
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Справка по чл.73,ал.6?
22.02.2022, 09:55И кой е излъгал шефчето, че като забави плащането на заплатите може да забави плащането на осигуровките? 

2415
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен за майчинство
21.02.2022, 09:03Не. При болничните за бременност и раждане няма 3 дни от работодател
ПП Дори и "обикновен" болничен да беше пак нямаше да има 3 дни от работодател, защото няма прекъсване между болничните
ПП Дори и "обикновен" болничен да беше пак нямаше да има 3 дни от работодател, защото няма прекъсване между болничните
2416
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Спр. по чл.73, ал.6 ЗДДФЛ
20.02.2022, 17:47Втората справка с какъв ЕИК я подавате? От новия ЕИК на новото ЕТ или с ЕИК на стария ЕТ?
2417
Да
2418
Зависи какво пише във ВПСОРЗ на предприятието
2419
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: полагаем годишен отпуск
19.02.2022, 21:10По 20 работни дни за всеки от договорите. Но само за работното време по конкретния договор.
Възможност 1: от 03.01.2022 до 28.01.2022 ползвате 20 р.д. платен отпуск по първия договор и си работите по втория, а от 01.02 до 28.02.2022 ползвате 20 р.д. платен отпуск по втория ТД и работите по първия
Възможност 2: от 03.01.2022 до 28.01.2022 ползвате 20 р.д. платен отпуск по първия договор и ползвате неплатен отпуск по втория, а от 01.02 до 28.02.2022 ползвате 20 р.д. платен отпуск по втория ТД и неплатен по първия
Възможност 3: от 01.02 до 28.02.2022 ползвате 20 р.д. платен отпуск по първия ТД и в същия период ползвате 20 р.д. платен отпуск по втория и така 20 р.д. не ходите на работа.
Възможност 4: комбинации от горните.
Най-често, но не задължително, се прилага едновременното ползване на отпуска по двата ТД (вариант 3).
Възможност 1: от 03.01.2022 до 28.01.2022 ползвате 20 р.д. платен отпуск по първия договор и си работите по втория, а от 01.02 до 28.02.2022 ползвате 20 р.д. платен отпуск по втория ТД и работите по първия
Възможност 2: от 03.01.2022 до 28.01.2022 ползвате 20 р.д. платен отпуск по първия договор и ползвате неплатен отпуск по втория, а от 01.02 до 28.02.2022 ползвате 20 р.д. платен отпуск по втория ТД и неплатен по първия
Възможност 3: от 01.02 до 28.02.2022 ползвате 20 р.д. платен отпуск по първия ТД и в същия период ползвате 20 р.д. платен отпуск по втория и така 20 р.д. не ходите на работа.
Възможност 4: комбинации от горните.
Най-често, но не задължително, се прилага едновременното ползване на отпуска по двата ТД (вариант 3).
2420
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Облагаем доход
19.02.2022, 20:58При заплати за януари, платени в януари в т.18 би трябвало да е 31.01. както за осигуровките, така и за данъка. Вижте указанията към Д1.Ако заплатите са платени месец за месец в т. 9 пиша примерно месец 01 а в т. 18
коя дата за осигуровките? за данък също т.9 м. 01 коя дата в т. 18.?
Имам чуството , че тук греша. Днес писах и запитване по емейл на НАП София.
Даните, които виждате за осиг.доход с ПИК се вземат от Д1. Данните от Д6 нямат отношение към личните справки за осиг.доход. Плащането или неплащането на осигуровките също не оказва влияние. Още повече, че при осигуровките и данъка за м.01 срокът за внасяне е 25.02.