6121
Нали до края на годината няма да има право да ползва отпуск? Значи няма да го включвате в графика за тази година. Догодина след м.02 ще му предвидите 7 + 20 работни дни.
ПП Не отмениха ли тези графици?
ПП Не отмениха ли тези графици?
6122
ТРЗ и осигуряване » Re: Право на платен годишен отпуск докато си на борсата
24.08.2016, 16:23Вписва се полагаемия годишен отпуск (минимум 20 работни дни). Колко точно ще му дадете да ползва, ще смятате когато му дойде времето.
6123
ТРЗ и осигуряване » Re: декларация 1 при неплатен отпуск, който не се зачита за стаж
24.08.2016, 09:00Да се чете: "само здравно" пред т.16
6124
ТРЗ и осигуряване » Re: декларация 1 при неплатен отпуск, който не се зачита за стаж
23.08.2016, 23:0501 сам в първото квадратче, в т.15 не пишете нищо поне до Септември, чеквате "само здравно" пред т.1ъ и няма начин да не го приеме. С код 28 в т.12, разбира се.
6125
ТРЗ и осигуряване » Re: Окд 5 след 7-дневния срок
23.08.2016, 11:47Е, нещата се оказаха по-сложни. Явно ще трябва да се примирите с подаване на ОКД5 със закъснение и да се надявате да не Ви хванат /най-вероятно няма да Ви хванат/.
Колкото до осигуряването на собственика - мисля че няма начин да остане СОЛ в първото ЕООД, собственост на ЮЛ.
Не мисля, че е съвсем правилно и ДУКа да е безвъзмезден, но решението не е мое, а на собственика на капитала. Евентуалните проблеми покрай свързаните лица, също са си негови.
Колкото до осигуряването на собственика - мисля че няма начин да остане СОЛ в първото ЕООД, собственост на ЮЛ.
Не мисля, че е съвсем правилно и ДУКа да е безвъзмезден, но решението не е мое, а на собственика на капитала. Евентуалните проблеми покрай свързаните лица, също са си негови.
6126
ТРЗ и осигуряване » Re: Окд 5 след 7-дневния срок
23.08.2016, 11:09Аз не казах непременно да смените датата. Само ако може. Евентуалната глоба и разправиите ще са по-големи от осигуровките за 1-2 дни.
Освен това - наличието на ДУ не означава задължително прекратяване на самоосигуряването.
А това: "той има друго СОЛ за което трябва да подадем Окд5" не го разбрах. Предполагам, че става въпрос за друга негова ФИРМА, където трябва да се регистрира като СОЛ. Да напомня, че и за началото на осигуряване срокът е 7-дневен.
Не разбирам защо не си го оставите СОЛ в първата фирма, след като тя продължава дейност /нали сте и регнали ДУК/. Явно вие си знаете. Аз не мога да съм наясно с подробностите.
Освен това - наличието на ДУ не означава задължително прекратяване на самоосигуряването.
А това: "той има друго СОЛ за което трябва да подадем Окд5" не го разбрах. Предполагам, че става въпрос за друга негова ФИРМА, където трябва да се регистрира като СОЛ. Да напомня, че и за началото на осигуряване срокът е 7-дневен.
Не разбирам защо не си го оставите СОЛ в първата фирма, след като тя продължава дейност /нали сте и регнали ДУК/. Явно вие си знаете. Аз не мога да съм наясно с подробностите.
6127
ТРЗ и осигуряване » Re: Окд 5 след 7-дневния срок
23.08.2016, 10:35Може и да не се забележи ![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Не зная как точно е определена датата на прекратяване на осигуряването, но няма ли начин да се прекрати от 16.08?
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Не зная как точно е определена датата на прекратяване на осигуряването, но няма ли начин да се прекрати от 16.08?
6128
ТРЗ и осигуряване » Re: Право на платен годишен отпуск докато си на борсата
23.08.2016, 06:5720/12*4
6129
ТРЗ и осигуряване » Re: декларация образец 1 и 6
22.08.2016, 08:21Подадохме Д6 с код 8 и отметнахте, че няма основание за Д1? И не Ви в приеха? Не може да бъде!
6130
ТРЗ и осигуряване » Re: декларация образец 1 и 6
22.08.2016, 07:00Подавате Д6 с попълнена една колона (първата) с под 8 и данни за данъка. При подаването чеквате, че няма основание за подаване на Д1.
Д1 на СОЛ въобще не се обвързва с Д6. Д6 с данъка не се обвързва с Д1 на работниците, който обикновено са подадени предходния месец.
Д1 на СОЛ въобще не се обвързва с Д6. Д6 с данъка не се обвързва с Д1 на работниците, който обикновено са подадени предходния месец.
6131
ТРЗ и осигуряване » Re: декларация образец 1 и 6
22.08.2016, 06:45Защо подавате с код 5, след като подавате само данъка? Данъкът се подава с код 8 и не се обвързва с Д1
6132
ТРЗ и осигуряване » Re: Относно коректно попълване Декларация 1за СОЛ
20.08.2016, 17:53Проверете:
- в коя легла на т.22 попълване. Би трябвало да е във втората.
- попълнен ли е процента за ЗО? Във втората клетка ли?
- попълнен ли е процента за ДЗПО? Във втората клетка?
Ако всичко е вярно, би трябвало да Ви пусне на следващата страница, където задължително попълване т.31 и 34
- в коя легла на т.22 попълване. Би трябвало да е във втората.
- попълнен ли е процента за ЗО? Във втората клетка ли?
- попълнен ли е процента за ДЗПО? Във втората клетка?
Ако всичко е вярно, би трябвало да Ви пусне на следващата страница, където задължително попълване т.31 и 34
6133
ТРЗ и осигуряване » Re: Относно коректно попълване Декларация 1за СОЛ
20.08.2016, 10:14Днес декларация за начало на самоосигуряване и веднага Д1?
Прочетете Наредба № Н-8 за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица.
Ще Ви е от полза щом ще се занимавате и с осигуряване
Прочетете Наредба № Н-8 за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица.
Ще Ви е от полза щом ще се занимавате и с осигуряване
6134
ТРЗ и осигуряване » Re: Относно коректно попълване Декларация 1за СОЛ
20.08.2016, 09:17Колкото до клетките в т.22 - би трябвало да Ви е активна втората клетка, която е за сметка на осигуреното лице.
В т. 26 по подразбиране /според ЕГН-то/ трябва да пише 5%
В т. 26 по подразбиране /според ЕГН-то/ трябва да пише 5%
6135
ТРЗ и осигуряване » Re: Относно коректно попълване Декларация 1за СОЛ
20.08.2016, 07:04Не може да изберете само за пенсия.ДЗПО и ЗОВ са задължителни. Можете да се откажете само от осигуровките за общо заболяване и майчинство.
Ако фирмата няма дейност, можете въобще да не се осигурявате.
Декларацията за регистрация на самоосигуряващо се лице се подава в НАП в седемдневен срок от започване на дейност. Едва след като изтече първият календарен месец в осигуряване се подава Д1.
Най-добре е да си намерите счетоводител. Не само за Д1.
Ако фирмата няма дейност, можете въобще да не се осигурявате.
Декларацията за регистрация на самоосигуряващо се лице се подава в НАП в седемдневен срок от започване на дейност. Едва след като изтече първият календарен месец в осигуряване се подава Д1.
Най-добре е да си намерите счетоводител. Не само за Д1.
6136
ТРЗ и осигуряване » Re: майчинство, СОЛ и трудов договор
19.08.2016, 14:12Няма специфично. Не отбелязва.
Работодателят въобще не се интересува дали лицето има филма или не, дали е СОЛ иил не.
Работодателят въобще не се интересува дали лицето има филма или не, дали е СОЛ иил не.
6137
Данъци и счетоводство » Re: нерегистрирана фирма по ЗДДС
16.08.2016, 20:02Ако е издал фактура 100 + 20ддс, анулира и издава фактура без ДДС на стойност 120 лв.
Анулира всички неправомерно издадени фактури!
Икономията от счетоводител често излиза през носа.
Анулира всички неправомерно издадени фактури!
Икономията от счетоводител често излиза през носа.
6138
ТРЗ и осигуряване » Re: заличен трудов договор
16.08.2016, 19:52Какви проблеми Ви плашат? Не е започнал работа - анулирали сте договора. Дошъл е след месец - сключвате нов договор.
Достатъчно е да документират датата на започване на работа.
Достатъчно е да документират датата на започване на работа.
6139
Данъци и счетоводство » Re: нерегистрирана фирма по ЗДДС
16.08.2016, 19:48Проблемът и при фирмата получател хич не е малък. Нали те ще ползват данъчен кредит без основание.
Единственият изход е да се анулира издадената фактура и да се издаде нова без ДДС. И всяка следваща фактура трябва да е без ДДС. Поне до регистрацията.
ПП. НАП започва проверки точно на такива сделки между регистрирани и нерегистрирани лица.
Единственият изход е да се анулира издадената фактура и да се издаде нова без ДДС. И всяка следваща фактура трябва да е без ДДС. Поне до регистрацията.
ПП. НАП започва проверки точно на такива сделки между регистрирани и нерегистрирани лица.
6140
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 КТ и ТЕЛК
16.08.2016, 19:42При срочните ТД няма закрила по чл.ЗЗЗ. Договорът ще бъде прекратен с изтичане на срока, независимо дали по това време работите или сте в болничен.