6121
Това с пренасянето само е относно определянето на финансовия резултат за данъчни цели. Счетоводно или се покрива със пебалба, резерви или доп.вноски, или остава непокрита загуба от минали периоди.
Можете да запишете, че загубата от 2013 г подлежи на отчитане като непокрита загуба. Или нещо подобно. Не споменавайте нищо за години /5, повече или по-малко/
Можете да запишете, че загубата от 2013 г подлежи на отчитане като непокрита загуба. Или нещо подобно. Не споменавайте нищо за години /5, повече или по-малко/
6122
Счетоводство и данъци » Re: Решение за приемане на ГФО 2013 г при загуба.
10.03.2014, 10:15Протокол № ............/ 2014
Днес, .................2014 г. в гр............. в присъствието на съдружниците .............. и ...........се състоя Общо събрание на съдружниците във фирма “............” ООД при следния дневен ред:
1. Разглеждане и приемане на годишния финансов отчет за 2013 г.
2. Преглед на резултатите от дейността през 2013 г.
Общото събрание изслуша и обсъди изложението на съставителя на годишния финансов отчет и взе следните решения:
1. Изготвеният годишен финансов отчет за 2013 г. представя вярно и честно имущественото и финансово състояние на дружеството, полученият финансов резултат и промените в паричните потоци.
2. Общото събрание приема годишния отчет за 2013 г. във всичките му части, включително и приложенията. Същият не подлежи на одиторска проверка и на задължително публикуване.
3. Реализираната през 2013 г. загуба в размер на ..............лв да се покрие с неразпределената печалба от минали години.
4. Годишният финансов отчет може да бъде представен пред НАП, НСИ и публикуван в Търговския регистър.
Днес, .................2014 г. в гр............. в присъствието на съдружниците .............. и ...........се състоя Общо събрание на съдружниците във фирма “............” ООД при следния дневен ред:
1. Разглеждане и приемане на годишния финансов отчет за 2013 г.
2. Преглед на резултатите от дейността през 2013 г.
Общото събрание изслуша и обсъди изложението на съставителя на годишния финансов отчет и взе следните решения:
1. Изготвеният годишен финансов отчет за 2013 г. представя вярно и честно имущественото и финансово състояние на дружеството, полученият финансов резултат и промените в паричните потоци.
2. Общото събрание приема годишния отчет за 2013 г. във всичките му части, включително и приложенията. Същият не подлежи на одиторска проверка и на задължително публикуване.
3. Реализираната през 2013 г. загуба в размер на ..............лв да се покрие с неразпределената печалба от минали години.
4. Годишният финансов отчет може да бъде представен пред НАП, НСИ и публикуван в Търговския регистър.
6123
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на работа
08.03.2014, 17:53За да започне работа на 10.03.2014, то най-късно до началото на работния ден трябва да е получил справката за подадено уведомление. Това означава, че или на 10.03. много рано трябва да подадете уведомлението в НАП или през почивните дни, ако сте с ел.подпис. ТД трябва да е подписан преди подаването на уведомлението - на 7.03, 8.03, 09.03 или в ранни зори на 10.03, ако шефът работи по това време. Спазвайки тридневния срок - ТД може да е и от 05.03.
Внивавайте - на справката има дата и час! Работникът не може да постъпи преди това!! Е, може, но от ИТ ще Ви санкционират.
Внивавайте - на справката има дата и час! Работникът не може да постъпи преди това!! Е, може, но от ИТ ще Ви санкционират.
6124
Майчинство » Re: Граждански договор и майчинство
08.03.2014, 16:43Не, няма да се увеличи базата, защото по ГД няма осигуровки за общо заболяване и майчинство.
По-добре да й вдитне заплатата, щом си плаща осигуровките
Това за осигуровките не го казвайте на публично място
По-добре да й вдитне заплатата, щом си плаща осигуровките
Това за осигуровките не го казвайте на публично място

6125
Счетоводство и данъци » Re: ГДД ЗДДФЛ личен труд
07.03.2014, 14:30Личен труд 1340 и осигуровки 1390, Годишна данъчна основа : 0.00 лева
6126
ТРЗ и осигуряване » Re: Трябва ли да се осигурявам в ООД си?
07.03.2014, 12:53Като самоосигуряващо се лице. Върху минимум 420 лв. месечно, а годишно ще изравнявате осигурителния доход според това, което сте получила за личен трудДобре, ако полагам личен труд, как ще се осигурявам във ф-та си?Какво трябва да плащам?
Подкрепям публикуваното от megy11 Днес в 12:36 !!!
6127
ТРЗ и осигуряване » Re: Трябва ли да се осигурявам в ООД си?
07.03.2014, 10:45Само да добавя, че облекчението за данъка важи само за доходите, които се декларират в ГДД по ЗДДФЛ. Не важи за данъка върху дивидентите и за корпоративния данък, който фирмата ще дължи при приключване на печалба.
6128
Счетоводство и данъци » Re: фактура за чуждестранно физическо лице
07.03.2014, 10:44Защо да няма право да издаде фактури с касова бележка?
Къде ще се провежда това обучение? Питам във връзка с чл.97а от ЗДДС.
Къде ще се провежда това обучение? Питам във връзка с чл.97а от ЗДДС.
6129
ТРЗ и осигуряване » Re: Трябва ли да се осигурявам в ООД си?
07.03.2014, 10:38И щом така се казва човек с намалена работоспособност-пенсионер добре.Сигурно е термин в счетоводството.
Не, не се казва така

Просто някои хора с телк имат право да се пенсионират по болест и са го направили въпреки възрастта. Вие си знаете дали получавате пенсия по болест или не.
но понеже съм с намалена работоспособност ще дължа само Здравна осигуровка - и това не е вярно. Намалената трудоспособност сама по себе си не води до възможността да се осигурявате само здравно. Повтарям - ако не сте пенсионер /по възраст или по болест/ задължително се самоосигурявате за пенсия и здравно, а по желание и за общо заболяване и майчинство.
6130
ТРЗ и осигуряване » Re: Трябва ли да се осигурявам в ООД си?
06.03.2014, 21:00 Ако ООДто работи и Вие работите в него, прябва да се осигурявате за това. Най-евтино е като СОЛ /самоосигуряващи се лица/ върху 420 лв. Няма значение, че другаде също сте осигурен, щом сумарно на двете основания не надвишавате 2400 лв месечно.
Не зная какво значи 3-та група ТЕЛК. Ако имате намалена трудоспособност 50 и над 50%, то ще имате облекчение за данъка върху доходите. Това не важи за корпоративния данък.
Ако сте пенсионер, включително и по болест, то можете да се самоосигурявате само здравно /8% от 420 лв/
И един съвет - преди да почнете дейност си намерете счетоводител. Само с форумите няма да стане.
Не зная какво значи 3-та група ТЕЛК. Ако имате намалена трудоспособност 50 и над 50%, то ще имате облекчение за данъка върху доходите. Това не важи за корпоративния данък.
Ако сте пенсионер, включително и по болест, то можете да се самоосигурявате само здравно /8% от 420 лв/
И един съвет - преди да почнете дейност си намерете счетоводител. Само с форумите няма да стане.
6131
Счетоводство и данъци » Re: Документи за ГФО пред НАП от ЕООД не регистрирано по ДДС
06.03.2014, 20:33Надявам се, че знаете за ГФО в ТР и срок до 30.06.
6132
ТРЗ и осигуряване » Re: НОВ ОТКАЗ ЗА Д1 И Д6 ЗА М.02
06.03.2014, 20:32период 02,2014
Програмата на НАП сама си търси Д1 и Д6 едновременно. Освен ако не отметнете, че няма задължение за подаване на една от двете.
За Д6 пишете 1 брой. Нищо, че е с две колони.
Това е.
Успех.
Програмата на НАП сама си търси Д1 и Д6 едновременно. Освен ако не отметнете, че няма задължение за подаване на една от двете.
За Д6 пишете 1 брой. Нищо, че е с две колони.
Това е.
Успех.
6133
да ,ще се плащат осигуровки ,но идеята е за възнаграждението като член на съвета на директорите да не се осигурява върху 885.лв,като по ДУК
Иначе - погледнете чл. 4, ал.1, т.7 и чл. 9, ал.3 от КСО за осигуряването на членовете на съвети на директорите, на управителни и надзорни съвети и контрольорите на търговски дружества, особено ако за това получават възнаграждение.
Според мен не е редно осигуровките да са само върху 100 лв, както и да оформяте като ГД изпълнението на задължения, породени от членството в съвета на директорите.
Възможността за самоосигуряване по реда на чл. 4, ал.3, т.2 от КСО предложих, като си мислех, че е член на съвета ан диресторите на същото дружество, в което е съсобственик.
6134
Счетоводство и данъци » Re: Осчетоводяване на фактура
06.03.2014, 12:47Ааа, с фактурата продават тези стоки, а не ги купуват...
Макар че и в този случай не виждам проблем. Договарят се за нещо, фактурират, вземат парите, поръчват, получават го и го предават на купувача. Предполагам че имате или ще съставите документи за предаването на стоката на или след 25.02.
Май основния проблем е в липса на документ за придобиването на тези стоки ....
Макар че и в този случай не виждам проблем. Договарят се за нещо, фактурират, вземат парите, поръчват, получават го и го предават на купувача. Предполагам че имате или ще съставите документи за предаването на стоката на или след 25.02.
Май основния проблем е в липса на документ за придобиването на тези стоки ....
6135
Счетоводство и данъци » Re: Осчетоводяване на фактура
06.03.2014, 12:15Фирма издава фактура на 4.02. за продажба на стоки, платена на 12.02. Проблемът е, че въпросните стоки по документи са доставени на склад на 25.02.
Или бъркате датите, или аз не мога да разбера какъв е проблема. Имате си логичната последователност фактура-плащане-доставка
6136
ТРЗ и осигуряване » Re: НОВ ОТКАЗ ЗА Д1 И Д6 ЗА М.02
06.03.2014, 12:13Не мога да разбера - нали в колоната с код 5 се пишат точно осигуровките?
6137
ТРЗ и осигуряване » Re: Лаборант и МОД
06.03.2014, 10:211. Вижте ЗБДОО за 2014, ред според вида дейност, колона според първата цифра на кода на професията. За ДУ - гледате в колоната за квалификационна група 1.
2. ДУ се сключва когато фирмата има нужда от такъв. Собственика може да се осигурява като СОЛ от започване на дейността до назначаване на управител, а може и след това.
3. Може да ги назначи на толкова часа, колкото му трябват и колкото действително ще работят.
2. ДУ се сключва когато фирмата има нужда от такъв. Собственика може да се осигурява като СОЛ от започване на дейността до назначаване на управител, а може и след това.
3. Може да ги назначи на толкова часа, колкото му трябват и колкото действително ще работят.
6138
ТРЗ и осигуряване » Re: тр.книжка
06.03.2014, 09:22del
6139
ТРЗ и осигуряване » Re: осигурителен стаж за период
06.03.2014, 09:161-31.01.2012 г. - 22 раб.дни
1-19.02.2012 - 13 раб.дни /ако 19 е работен ден/
общо 35 раб.дни
35*7=245 раб.часа
245/8 =30 дни и 5часа
30 дни = 21+9 = 1м. 9 дни
Общо ОС 1м. 9 дни и 5часа
Ако 19 е първия неработен - имате 34 р.д.*7= 238 р.ч. /8 =29 д и 6 часа или 1м. 8д. и 6 часа
1-19.02.2012 - 13 раб.дни /ако 19 е работен ден/
общо 35 раб.дни
35*7=245 раб.часа
245/8 =30 дни и 5часа
30 дни = 21+9 = 1м. 9 дни
Общо ОС 1м. 9 дни и 5часа
Ако 19 е първия неработен - имате 34 р.д.*7= 238 р.ч. /8 =29 д и 6 часа или 1м. 8д. и 6 часа
6140
ТРЗ и осигуряване » Re: молба за пенсия
05.03.2014, 19:02От 12.04. нататък когато пожелаете.