6121
Здравейте,
Опитвам се да попълня калкулатора, но бутоните за превръщане на брутна в нетна заплата и обратно не работят. Въвеждам суми под максималния осигурителен праг.
Има ли проблем с калкулатора в момента или аз пропускам нещо?
Благодаря!
Калкулатора си работи. Въведете заплатата, МОДа, годините стаж, маркирайте бруто или нето и годината на раждане. После натискате "Изчисли" и от доло излиза фиш за заплатата - бруто, нето, удръжки и т.н.
6122
ТРЗ и осигуряване » Re: изчисляване на заплата с болнични
27.11.2015, 18:36Здравейте да попитам 4,8% ЗО за сметка на работодателя върху 420 лева но дните са само за изплатените от НОИ дни, т.е. ако БЛ е 5 дни и първите 3 са за сметка на работодателя то само на 2 дни който НОИ ще плати на лицето ще има ЗО за м,11 или 420:21=20 *2 дн.=40 лева*4,8%= 1,92 лева ще плати работодателя за ЗО на болничния
правилно ли е ?
Благодаря
Логикака ти е вярна. Сметките не ми се проверяват.
И всичко това, ако говорим за болничен от 5 работни дни, а не 5 последователни, от които 1 или 2 почивни.
6123
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция Д1
27.11.2015, 16:40За август и септември освен че заличавате Д1 с код 01, подавате редовни с код 28
6124
Данъци и счетоводство » Re: Данъчни облекчения за деца съгласно чл.22в
25.11.2015, 16:05Облекчението касае намаляване на облагаемия доход, т.е. връщане на част от удържания ДОД , не осигурителния Предполагам, че са му удържали ДОД
Въпpосът на Ева явно се отнася за фирмите от сивия сектоp, където реалностите са различни от нещата "по документи". Все пак и там трябва да има някакъв официален доход и официално удържан данък, нали

Ева, добре е съпругът Ви да подаде декларация. Предполагам, че ще я приемат. Все пак работодателят по законен път ще си намали с 40 лв. вноските по данъка върху доходите. Друг въпрос е доколко съпругът Ви ще се облагодетелства от това, ама знам ли...
Самото връщане на данъка става по начина, по който си получава заплатата. Като добавка /или по-малко удръжки/ от декемврийската заплата.
6125
Данъци и счетоводство » Re: Данъчни облекчения за деца съгласно чл.22в
25.11.2015, 15:58Работата на счетоводителя /ТРЗ или комуто е възложено/ прави годишно изравняване на данъка за 2015, като намали данъчната основа с 200, 400, 600... лв в зависимост от данните от подадените декларации. Изчислява годишния данък и възстановява на работника 20, 40, 60 ... лева +/- още стотинки от закръгленията или повече левове, ако случайно се е появил някой ТЕЛК.добре де аз изчетах доста материали по темата и не разбрах след предаване на документите на работодателя той какво ги прави и по точно каква е работата на счетоводителя.
Самите декларации се прибират в архива. Аз лично си имам папка "Годишно изравняване на данъка на ФЛ"
6126
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за болнични
25.11.2015, 14:25Това ми е ясноКод за вид осигурен, съгласно декларация обр. №1?
ЗА ДУК-10
ЗА ТРУДОВИЯ, както е назначен сигурно е 01.

Е, вече знам

6127
Данъци и счетоводство » Re: Надвнесени суми за данък
25.11.2015, 14:23Първо намерете от къде стои този надвнесен данък. Тези пари сигурно си стоят в някой разчет за данъци. Просто ги прехвърлете в 4539
6128
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за болнични
25.11.2015, 14:09Щом коригираш, значи знаеш. Няма да споря, защото не съм сигурна за броя на болничните.Да коригирам.....
два болнични - за всяка фирма
А да попитам в този случай колко приложения 15 се попълват? За фирмата с един ТД и един болничен е ясно, но за фирмата з ТД+ДУ и един, както казваш, болничен? Не трябва ли 1болничен=1 прил.15? З случая на ТД+ДУК, какво се пише в точката: Код за вид осигурен, съгласно декларация обр. №1?
ПП Не споря. Само искам да изясним нещата.
6129
ТРЗ и осигуряване » Re: Преминаване от срочен към безсрочен трудов договор
25.11.2015, 13:53Ако искате заместникът да стане с безсрочен ТД, това е начина - прекратяване на ТД за заместване по взаимно съгласие и сключване на безсрочен ТД. По този начин имате ново работно място. Като се върне отсъстващия работник, продължава работата си по договора от преди отсъствието.На старото си работно място. Дали ще са Ви нужни двама работника на една длъжност и какво ще ги правите - решавате според случая, като имате предвид, че и двамата са с безсрочни ТД и че всяка промяна на ТД с ДС става със съгласието на двете страни.
6130
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за болнични
25.11.2015, 13:47Три болнични - за двата ТД и за ДУКа. И по трите договора първите три работни дни са от работодателя/възложителя. Останалите дни и но трите договора по 4,8% от 420 пропорционално на работните дни в болничет.
6131
Данъци и счетоводство » Re: Данъчни облекчения за деца съгласно чл.22в
25.11.2015, 12:25А според теб какви са официалните документи, доказващи наличието на условията за ползване на данъчното облекчение по чл. 22в от ЗДДФЛ, чиито копия трябва да се приложат? Според мен първото условие да се ползва това облекчение е да има дете, а документ за това е акта за раждане. От този документ се вижда и възрастта на детето, и имената на родителите.Никъде в указанията за попълване не прочетох, че трябва да се подава и копие от акта за раждане на детето/децата...
Може би искате всеки да представи документ от общината за гражданското си състояние - съпруг, деца и т.н.?
6132
ТРЗ и осигуряване » Re: анекс към дук
25.11.2015, 11:58Не може в ДУ или анекс към него да се възложат дейности, различни от управлението. За тези си дейности да се регистрира като СОЛ и да се осигурява И като такъв.
6133
Данъци и счетоводство » Re: Данъчни облекчения за деца съгласно чл.22в
25.11.2015, 11:56А кой пита - работодател/счетоводителят му/ или работник?Искам да попитам кога трябва да се подадат тези декларации и какви са необходимите документи? И само в НАП ли се ходи
Работникът носи декларацията на работодателя, а работодателят си я държи в архива.
Прилагат се копия от актовете за раждане на децата, подписва се от двамата родители.
6134
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен при трудов договор и свободна професия
25.11.2015, 11:03Благодаря! Ами нали вие сте счетоводители? Но разбирам намека, спирам да питам безплатноХубав ден и още веднъж ви благодаря за безкористното съдействие!
Не става въпрос само за безплатното питане

За да получиш точен отговор, трябва да предоставиш всички факти. Дори и да направиш това и да получиш конкретен отговор, нещата не се свеждат само до Д1. После ще питаш как и къде се подава болничния, как се отразява болничния в таблици 1 и 2 към ГДД... Пък и проблемите не са само с болничните

6135
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен при трудов договор и свободна професия
25.11.2015, 10:39В т.17 пишете 420 или част от 420, отговаряща на дните в болнични. Осигуровките са 4,8% от тази сума. За дните извън болничния попълвате т.21 с такава част от 550, която отговаря на отработените дни. За тази сума се внасят всички осигуровки.
Дните в болничен и отработените дни се посочват в различни подточки на т.16.
И си намерете счетоводител!!
Дните в болничен и отработените дни се посочват в различни подточки на т.16.
И си намерете счетоводител!!
6136
ТРЗ и осигуряване » Re: Личен труд на самоосигуряващо се лице
25.11.2015, 09:43Приспадат се осиг.вноски. Не съм сигурна дали само тези за м.ноември или всичките от януари до ноември. Проверете в ЗДДФЛ. Останалото се облага с данък 10%.
При подаване на ГДД се прави годишно изравняване на дохода и там се отчитат тези 3000 лв. При внесени осигуровки върху 12*420 , явно няма да довнася
При подаване на ГДД се прави годишно изравняване на дохода и там се отчитат тези 3000 лв. При внесени осигуровки върху 12*420 , явно няма да довнася

6137
ТРЗ и осигуряване » Re: ЗОВ 2016
24.11.2015, 19:01дел
Първо да видим какво още ще сътворят законотворците за 2016
Първо да видим какво още ще сътворят законотворците за 2016

6138
Данъци и счетоводство » Re: Промяна на Код икономическа дейност
24.11.2015, 18:17Това за статистиката да не Ви притеснява. В ГФО пишете кода на дейността с най-големи приходи. Не вярвам с подадените до сега данни да сте изкривили националните статистически данни 
По-голям проблем е, че още не сте променили кода на дейността за целите на осигуряването. Щом от две години имате само търговска дейност, то 100% от работниците са заети с тази дейност и е трябвало да отразите това в Д1, да се съобразите с МОД за търговската дейност, процента за ТЗПБ и т.н. Е, и това не е болка за умиране - предполагам че строителната дейност е с по-висок МОД
Иначе - не подавате специална декларация в НАП. Почвате със следващата Д1

По-голям проблем е, че още не сте променили кода на дейността за целите на осигуряването. Щом от две години имате само търговска дейност, то 100% от работниците са заети с тази дейност и е трябвало да отразите това в Д1, да се съобразите с МОД за търговската дейност, процента за ТЗПБ и т.н. Е, и това не е болка за умиране - предполагам че строителната дейност е с по-висок МОД

Иначе - не подавате специална декларация в НАП. Почвате със следващата Д1
6139
ТРЗ и осигуряване » Re: ЗОВ 2016
24.11.2015, 18:03С уговорката, че не съм чела нито проекта за промени, нито съм наясно какво точно ще приемат:
Ако се иска да имате 60 месеца със здравни осигуровки, а Вие имате 50 с осигуровки и преди тях 10 без - най-вероятно пак ще сте здравнонеосигурен.
Поне така беше преди години, когато повишиха периода на 36 месеца.
Ако се иска да имате 60 месеца със здравни осигуровки, а Вие имате 50 с осигуровки и преди тях 10 без - най-вероятно пак ще сте здравнонеосигурен.
Поне така беше преди години, когато повишиха периода на 36 месеца.
6140
Данъци и счетоводство » Re: Промяна на Код икономическа дейност
24.11.2015, 16:50По какви причини е смяната? И за какви цели - за статистиката, за ТР, за осигуряването?
Обявяването на промяната в статистиката е с ГФО, за осигуряването - с първите Д1 и/или уведомления по чл. 62, за ТР - когато речете да впишете новата дейност.
В повечето случаи нещата не стават само с желание, а трябват и факти
Обявяването на промяната в статистиката е с ГФО, за осигуряването - с първите Д1 и/или уведомления по чл. 62, за ТР - когато речете да впишете новата дейност.
В повечето случаи нещата не стават само с желание, а трябват и факти
