5541
Тримесечно. След подаване на декларация по чл. 55.
За повече информация - ЗДДФЛ и Вашия счетоводител.
За осигуровките не питате. Дано си знаете.
За повече информация - ЗДДФЛ и Вашия счетоводител.
За осигуровките не питате. Дано си знаете.
5542
ТРЗ и осигуряване » Re: здравни осигуровки при неплатен отпуск
08.02.2017, 16:54Със сигурност не дължи ЗО при Вас. Нали е здравноосигурен на друго основание.Имаме работник на основен трудов договор 8 часа при нас. Той има сключен ТД по чл. 111 от КТ при друг работодател. Ще ползва неплатен отпуск по допълнителния ТД. Интересува ме дали по втория ТД ще дължи здравни осигуровки?
Погледнете чл. 40 от ЗЗО
ПП ЗО нямат общо с въпроса дали отпуска се зачита за стаж или не.
5543
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 и т. 34
08.02.2017, 11:39
Или си противоречат или греша някъде ?
Или се отнасят за различни периоди /различни версии на наредбата/?...
5544
Питам от гледна точка на това, ако реши да не се осигурява в ЕООД-тата ще има ли право да разписва документи.
А кой пита? Собственика на капитала на ЕООД-то или счетоводителя?
Ако е първия -да пита втория. Ако е втория - да прочете по-внимателно КСО и НООСОЛ...
5545
Самоосигуряването е по ЕГН и е само веднъж.
Дали в ЕООД то ще се осигурява по ДУ - да, ако има такъв. Дали ще му се плаща за личния труд - да, ако има решение за това.
Дали самоосигуряването ще е чрез едната или другата фирма - въпрос на избор. И на сметки.
Дали в ЕООД то ще се осигурява по ДУ - да, ако има такъв. Дали ще му се плаща за личния труд - да, ако има решение за това.
Дали самоосигуряването ще е чрез едната или другата фирма - въпрос на избор. И на сметки.
5546
Данъци и счетоводство » Re: Отписване на ДМА
08.02.2017, 08:56С протоколите - така.
За ликвидацията - ако не осъават резервни части или други ползи, няма счет.запис
В ГДД - какво да вписвате? Нали балансовата стойност е нула?
За ликвидацията - ако не осъават резервни части или други ползи, няма счет.запис
В ГДД - какво да вписвате? Нали балансовата стойност е нула?
5547
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор
07.02.2017, 13:21А какво да прави, ако "определената работа" е свързана с някоя поръчка, която вече е изпълнена? Или с проект или договор, който са приключени?Чакате я да се върне от майчинство и да свърши определената работа
Чудя се как назначавате бъдещи майки на срочни ТД..... Или ако вече сте ги назначили, защо не сте им оправили нещата когато сте разбрали за бременността....
5548
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор
07.02.2017, 11:27Съгласно чл. 119 от КТ, трудовото правоотношение може да се изменя с писмено съгласие между страните за определено или неопределено време. Следователно би трябвало да може. От друга страна превръщането на срочния трудов договор в договор за неопределено време се регламентира от чл. 69. В този член, обаче, не се дава възможност за превръщането на срочен договор за определена работа в безсрочен.
Аз много съм мислила по въпроса, проучила съм много "за" и "против" и за себе си съм предприела правилото първо да прекратявам срочния ТД по чл. 68/1/2 и след това да сключвам ТД по чл. 67/1/1. Обмислила съм и последователността на договарянето, прекратяването и подаването на уведомления, така че да няма прекъсване на стажа.
Аз много съм мислила по въпроса, проучила съм много "за" и "против" и за себе си съм предприела правилото първо да прекратявам срочния ТД по чл. 68/1/2 и след това да сключвам ТД по чл. 67/1/1. Обмислила съм и последователността на договарянето, прекратяването и подаването на уведомления, така че да няма прекъсване на стажа.
5549
Данъци и счетоводство » Re: неразпределена печалба
06.02.2017, 10:38 Тони, питаш за азбучни неща. И не само в тази тема.
Хайде да се уважаваме
Хайде да се уважаваме
5550
Данъци и счетоводство » Re: корпоративен данък
06.02.2017, 09:54Така е. Намалява се корпоративния данък, но може да се прилага от сега нататък, не и за минали периоди.
Същият ефект се постига, ако решите да плащате за личния труд по 123,06 лв. Този вариант може да се приложи и със задна дата, защото не се отразява в Д1 и Д6
Ако не пиате за минал период, обърнете внимание, че през 2017 минималния осигурителен доход за СОЛ е променен.
ПП Дивидентът не намалява печалбата.
Същият ефект се постига, ако решите да плащате за личния труд по 123,06 лв. Този вариант може да се приложи и със задна дата, защото не се отразява в Д1 и Д6
Ако не пиате за минал период, обърнете внимание, че през 2017 минималния осигурителен доход за СОЛ е променен.
ПП Дивидентът не намалява печалбата.
5551
Данъци и счетоводство » Re: Скрап
06.02.2017, 09:49защото им били казали,че ще искат някаква сума като обезщетение,защото се набутвали с ДДС-то
По-добре потърсете друга фирма, изкупуваща скрап. тези се опитват да Ви връткат. Не стига че всички тези фирми те удрят в кантара, а тези искат и в парите да Ви ударят...
По-добре потърсете друга фирма, изкупуваща скрап. тези се опитват да Ви връткат. Не стига че всички тези фирми те удрят в кантара, а тези искат и в парите да Ви ударят...
5552
Данъци и счетоводство » Re: корпоративен данък
06.02.2017, 09:45С по-малко приходи или с повече разходи, свързани с дейността.
Другите варианти са: доброволно осигуряване, дарения за определени институции и т.н., но всичките са свързани с плащания
Другите варианти са: доброволно осигуряване, дарения за определени институции и т.н., но всичките са свързани с плащания
5553
ТРЗ и осигуряване » Re: Личен труд СОЛ при осигуряване по трудов договор на макс.праг?
05.02.2017, 18:10Щом ЕООДо има дейност и Вие вършите и управлявате тази дейност, то минималното осигуряване е чрез самоосигуряване върху 460 лв. Ако по ТД се осигурявате върху доход между 2140 и 2600, самоосигуряването е върху разликата до 2600.
По въпросите:
1. Щом нямате възнаграждение за личния труд, нямате облагаем доход по ЗДДФЛ и не удържате данък.
2. Изравняване ням смисъл да правите. Ако доходите Ви са само от ТД - няма смисъл да подавате и ГДД. Годишна Д6 задължително подавате.
На написаното с главни букви: Какво Ви пречи този доход да е под формата на дивидент? Ако имате печалба, разбира се. Ако нямате печалба, вероятно няма да имате пари да си плащате личния труд.
И накрая: Добре е да обсъждате тези въпроси със счетоводителя си, а не по форумите. Счетоводителят може да Ви обясни как да офоpмите нещата и да Ви направи точни сметки в кои случаи колко точно ще платите.
По въпросите:
1. Щом нямате възнаграждение за личния труд, нямате облагаем доход по ЗДДФЛ и не удържате данък.
2. Изравняване ням смисъл да правите. Ако доходите Ви са само от ТД - няма смисъл да подавате и ГДД. Годишна Д6 задължително подавате.
На написаното с главни букви: Какво Ви пречи този доход да е под формата на дивидент? Ако имате печалба, разбира се. Ако нямате печалба, вероятно няма да имате пари да си плащате личния труд.
И накрая: Добре е да обсъждате тези въпроси със счетоводителя си, а не по форумите. Счетоводителят може да Ви обясни как да офоpмите нещата и да Ви направи точни сметки в кои случаи колко точно ще платите.
5554
ТРЗ и осигуряване » Re: Бременност и борса, ТД по време на майчинство
05.02.2017, 09:52По време на борсата няма да Ви осгуряват за болнични и майчинство. това значи, че ако се разболеете или родите по това време няма да Ви се плати никакво обезщетение. Е, при майчинство Ви се полагат някакви социални помощи...
Ако след борсата започнете работа по трудов договор и се разболеете или родите, то при пресмятане на болничния и майчивството за периода на безрабоицата ще се вземе минималната работна заплата
Ако след борсата започнете работа по трудов договор и се разболеете или родите, то при пресмятане на болничния и майчивството за периода на безрабоицата ще се вземе минималната работна заплата
5555
ТРЗ и осигуряване » Re: Запор
04.02.2017, 10:59При брутна заплата 640 лв най-вероятно чистата сума за получаване е 499,16 лв. Тъй като 460 лв е несеквестируем доход, следователно не могат да Ви удържат повече от 39,16 лв. Предполагам, че не става въпрос за издръжка, а за просрочен кредит.
5556
ТРЗ и осигуряване » Re: Авансов данък самоосигуряващо се лице
03.02.2017, 11:151. Бъркаш. И в двата случая разход за фирмата е брутното /договореното/ възнаграждение. Нетното е само паричен поток или разчет1. И в двата случая би следвало данъка и нетното възнаграждение ще са разход на фирмата, а осигуровките ще се възстановят от самооисгуряващото се лице, или бъркам?
2. Какви биха били счетоводните записвания в случая без приспадане на осигуровките?
2. Същите, като при приспаадне на осигурвките, но без статиите за начисляване и приспадане
3. Обърнете внимание в кои случаи се приспадат осигуровките и в кои не. Това не е въпрос на избор.
5557
ТРЗ и осигуряване » Re: Личен труд СОЛ при осигуряване по трудов договор на макс.праг?
03.02.2017, 11:07Може, защо да не може.
Само данък
Само данък
5558
Само попитах. Не съм наясно със СОЛовете с ОЗМ
Иначе - някъде няма ли и 5% ДЗПО?
Иначе - някъде няма ли и 5% ДЗПО?
5559
т. 22 -> 17.3 ?? и нулев доход?
5560
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроз за програмата за Д1
31.01.2017, 17:18Процент за ТЗПБ се задава в данните за осигурителя. Не излиза автоматично при попълване на т.12.2Попълнена е преди. Благодаря за насоката!