7101
Да, имате такава възможност. Това е прекратяване без предизвестие на сробен ТД по чл.68, ал.1, т.1 при преминаване на друга работа за неопределено време.
Не съм имала такъв случай, но явно трябва да подадете заявление за прекратяване на ТД на основание чл.327 т.7 поради започване на работа във фирма..., считано от... /посочвате първия работен ден в новата фирма/. Ще трябва да покажете новия ТД. Той би трябвало да е подписан от двете страни и да е безсрочен. Едва ли е нужно, но ако съм на мястото на настоящия работодател бих поискала и справка за регистрирането на новия ТД.
Не зная за какъв срок е настоящия Ви ТД, но ако е за 1 година, става въпрос за неотработването на 1 ден и едва ли ще Ви правят проблем.
Не съм имала такъв случай, но явно трябва да подадете заявление за прекратяване на ТД на основание чл.327 т.7 поради започване на работа във фирма..., считано от... /посочвате първия работен ден в новата фирма/. Ще трябва да покажете новия ТД. Той би трябвало да е подписан от двете страни и да е безсрочен. Едва ли е нужно, но ако съм на мястото на настоящия работодател бих поискала и справка за регистрирането на новия ТД.
Не зная за какъв срок е настоящия Ви ТД, но ако е за 1 година, става въпрос за неотработването на 1 ден и едва ли ще Ви правят проблем.
7102
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочен трудов договор
21.02.2014, 20:50Срокът се брои от 01.04.2013, ако действително това е бил първият Ви работен ден. При изтичане срока на ТД можете да напуснете без предизвестие. Преди срока - с предизвестие.
7103
ТРЗ и осигуряване » Re: чл.217 КТ
19.02.2014, 19:32ДС е нужно за преминаване на нова длъжност, ако това енужно според предписанието на ТЕЛК.
За самото обезщетение не се подписва ДС /нищо от ТД не се променя. Не зная и заповед дали е нужна, но все пак бих издала една.
За самото обезщетение не се подписва ДС /нищо от ТД не се променя. Не зная и заповед дали е нужна, но все пак бих издала една.
7104
ТРЗ и осигуряване » Re: Декл. 6 - осигуровки за м.01.14г. и декл.6 - м12.13г. ДОД
19.02.2014, 15:31Помисли малко: 1. Кога възниква задължението за плащане на осигуровките при тези плащания? А кога възниква задължението за плащане на данъка?имам няколко плащания за съответния месец на различни дати правилно ли е да подавам декларациите 1 и 6 за всяко плащане поотделно
2. Какви са сроковете за деклариране на данните - Д1, Д6 за осигуровките и Д6 за данъка?
Няма начин да не стигнеш до извода, че и трите вида декларации се подават веднъж месечно и то след изтичане на месеца, през който е положен труда /за Д1 и Д6 с осигуровките/ или е платено /за Д6 с данъка/.
Д6 с данъка така и така се подава с дата последното число на месеца, през който е платено, така че няма възможност за повече дати. В Д6 с осигуровките можете да посочите която искате от датите на частичните плащания. Най-добре -последната.
7105
ТРЗ и осигуряване » Re: Декл. 6 - осигуровки за м.01.14г. и декл.6 - м12.13г. ДОД
19.02.2014, 15:23Бааавничко прочети какво си написал/а. Това за внасянето на осигуровките и данъка - добре. Ама от къде се пръкна тази Д6 с осигуровките за м.02? Вярно е, че трябва да се подаде до 25.3., но какво общо има с януарските заплати?Здравейте.Утре 18-02-14 изплащам заплати за м. януари и ще внеса само осигуровките .ДОД ще го внеса от01-03 до 25-03-14 и тогава ще подам декл.6 с осигуровките за м. 02.Правилно ли е ?Благодаря.
7106
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен 2014
19.02.2014, 10:51КСО Чл. 4 (1) Задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са:
6. лицата, които работят по втори или по допълнителен трудов договор;...
Следователно има право.
6. лицата, които работят по втори или по допълнителен трудов договор;...
Следователно има право.
7107
ТРЗ и осигуряване » Re: Запор
19.02.2014, 10:48Не съм убедена, че сте прави. Аз удържам от първото плащане след получаване на запорното съобщение.
Все пак не съм юрист....
Все пак не съм юрист....
7108
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 6 по новата програма
19.02.2014, 10:14Твърдо - 1 брой Д6. Нищо че е с две колони.
7109
Данъци и счетоводство » Re: Закупуване на автомобил за нуждите на фирма
18.02.2014, 19:08Прочетете чл. 27 от ЗДДФЛ и ако въпросния автомобил отговаря на изискванията - осчетоводявайте разходите. И помислете как ще отделите използването на автомобила за лични нужди от използването му за "служебни". Ако това отделяне е възможно, разбира се.
Скрит текст :
7110
Селско стопанство » Re: еоод и зп счетоводство
18.02.2014, 10:34Как от това "След като ЕООД се регистрира като ЗП, това е един субект за счетоводно обслужване", разбра това: "зп е отделен обект на осчетоводяване"?
И избягвай израза "двойно счетоводство". Наказуемо е
И избягвай израза "двойно счетоводство". Наказуемо е

7111
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки за м. Декември 2012 г.
18.02.2014, 09:46Ако гледам правилните графи - продавач - 470 /търговия на дребно/, барман 440 /ресторантьорство/
7112
Данъци и счетоводство » Re: СОЛ И декл чл 50
18.02.2014, 09:36Предполагам, че тези 800 лв са платени, а не са само договорирани.
Щом има доход - подава ГДД, а щом е СОЛ само със ЗОВ - попълва таблица 2
7113
Данъци и счетоводство » Re: ЕООД -при дейност фризьорство
18.02.2014, 09:23ЕООД не може да бъде на патент.
7114
Данъци и счетоводство » Re: СОЛ И декл чл 50
18.02.2014, 09:211. Как е определен този праг от 800лв?
2. Този човек има ли облагаем доход/и, който/които трябва да декларира с ГДД?
2. Този човек има ли облагаем доход/и, който/които трябва да декларира с ГДД?
7115
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договор
18.02.2014, 08:59Назначени по ГД??? Работят целогодишно? А работно място имат ли? А ИТ да са Ви посещавали? Или сте от бюджета?
По въпроса - ГД се сключва за извършването на определена услуга, за изработката на конкретно нещо. Срокът на ГД може да е и 5 години, ако това е нужно за подтигане на крайния определим и/или измерим резултат. Не се включва ГД за всяка година поотделно, ако няма нов предмет на договора.
По въпроса - ГД се сключва за извършването на определена услуга, за изработката на конкретно нещо. Срокът на ГД може да е и 5 години, ако това е нужно за подтигане на крайния определим и/или измерим резултат. Не се включва ГД за всяка година поотделно, ако няма нов предмет на договора.
7116
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 6 по новата програма
18.02.2014, 08:54се случи че примерно плащам си осигуровките на 10-то число но после Д1 и Д6 си ги подавам след ден-два например на 12 и съответно имах начислени лихви за тези два дена разлика?
Това кога се случи? Миналата година или по-рано?
И за кои заплати става въпрос - за януари 2014 или за 12.2013?
Ако заплатите за м.01.2014 са платени на 31.01.2014, то Д1, д6 с осигуровките и Д6 с данъка са в срок. Датата в т.18 и за двете Д6 е 31.01. /дано не бъркам/. До 25.02 е и срока, в който трябва да внесете осигуровките и данъка.
Дали ще подадете Д1 и Д6 на 10 и ще внесете осигуровките на 18-ти или ще внесете осигуровките на 10-ти, а Д1 и Д6 ще подадете на 15-ти -няма значение. По-добре е първо декларациите, после плащането.
7117
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор
17.02.2014, 21:52Стига да са спазени изискванията за 12 часа междудневна почивка и два дни междуседмична -може.
7118
ТРЗ и осигуряване » Re: майчинство и съкращение
15.02.2014, 18:24Всичко е възможно. Подборът при уволнение е субективно право на работодателя. Не е логично да остави хора с по-ниска квалификация, но не е невъзможно.
От друга страна - след като сте в майчинство, могат да Ви уволнят поради намаляване обема на работа само след разрешение от инспекцията по труда. Тази закрила се отнася до навършване на 3-годишна възраст на детето.
От друга страна - след като сте в майчинство, могат да Ви уволнят поради намаляване обема на работа само след разрешение от инспекцията по труда. Тази закрила се отнася до навършване на 3-годишна възраст на детето.
7119
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване на управители
15.02.2014, 18:17Мисля, че се изразявам ясно. Осигуряването като СОЛ е по ЕГН. Когато упражняваш различни дейности, подлежащи на самоосигуряване - осигуряваш се само веднъж чрез избрана от теб фирма. В края на годината се прави изравняване на осиг.доход на всички основания.ХХХХХ,нещо не разбрах добре.Може ли тогава ООД-то да развива дейност без да се осигуряват и двамата управители-съдружници,т.е те се осигуряват като СОЛ от ЕТ-тата си и нямат наети лица в ООД-то.Нали тази Окд5 е свързана със започване на трудова дейност и осигуряване.
Доколкото знам, независимо че съдружниците няма да се самоосигуряват в ООДто, пак трябва да подадат ОКД5 за започване на дейността. Понеже не съм подавала въпросната декларация през последната година - не съм съвсем наясно какво точно се попълва във Вашия случай.
7120
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване на управители
15.02.2014, 12:03Осигуряването като СОЛ е едно за физическото лице.
Декларация ОКД5 все пак трябва да се подаде. Не ме питайте какво трябва да се пише в нея - само ще Ви объркам.
Декларация ОКД5 все пак трябва да се подаде. Не ме питайте какво трябва да се пише в нея - само ще Ви объркам.