2121
Център - офис, обслужва клиентите с постоянен адрес в районите Средец, Триадица и Лозенец
Код: 1000
Телефон: 98596358; 98596553
Адрес: ул.„6–ти септември” 10
От Гугъл: „Стрелбище“ е жилищен комплекс на София, влизащ в състава на район Триадица.
Код: 1000
Телефон: 98596358; 98596553
Адрес: ул.„6–ти септември” 10
От Гугъл: „Стрелбище“ е жилищен комплекс на София, влизащ в състава на район Триадица.
2122
ТРЗ и осигуряване » Re: пенсионер с доходи от наем
23.04.2021, 12:35за доходите през 2020 попълва ГДД ,пр1 и пр4 - да
няма задължение да внася осигуровки и здравно за времето от когато е пенсионер ..? - да. Поне не и за доходите от наем
Не попълва образец 2004 ..? - да
отбелязва ли се някъде,че е пенсионер ? - не мисля, че име къде да го отбележи![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
няма задължение да внася осигуровки и здравно за времето от когато е пенсионер ..? - да. Поне не и за доходите от наем
Не попълва образец 2004 ..? - да
отбелязва ли се някъде,че е пенсионер ? - не мисля, че име къде да го отбележи
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
2123
За Т2 е ясно - попълва дохода, върху който е внасял авансово ЗО - и преди 01.04. и след това. В колона 5 попълва по 1/12 от общия годишен доход, който е получил като СОЛ /в случая от личен труд/. В първата колона след 01.04 вписва размера на пенсията.
Т1 попълва само до м.03. Не съм наясно дали за всеки от тези три месеца трябва да попълни по 1/12 от общия годишен доход, който е получил като СОЛ /което ми звучи логично/ или по 1/3 от този доход, което е според буквалния прочит на указанията
Т1 попълва само до м.03. Не съм наясно дали за всеки от тези три месеца трябва да попълни по 1/12 от общия годишен доход, който е получил като СОЛ /което ми звучи логично/ или по 1/3 от този доход, което е според буквалния прочит на указанията
2124
ТРЗ и осигуряване » Re: Сгрешено основно трудово възнаграждение в уведомление по чл.62
23.04.2021, 10:13Размера на работната заплата, вписан в уведомлението по чл 62, не се засича с нищо, не влияе върху нищо, не се контролира. Размерът на РЗ може да бъде променян по всяко време без да се подава уведомление.
Както е казал колегата, не правете нищо
Както е казал колегата, не правете нищо
2125
ТРЗ и осигуряване » Re: договор със СОЛ в ООД
22.04.2021, 22:03Договор за полагане на личен труд
Решение на Общото събрание, с което се определя възнаграждение за личния труд
Граждански договор
Трудов договор
Какъвто и да е договор /протокол, решение.../, в който е определено възнаграждението и условията за получаванено му.
По втория въпрос: желателно е
Решение на Общото събрание, с което се определя възнаграждение за личния труд
Граждански договор
Трудов договор
Какъвто и да е договор /протокол, решение.../, в който е определено възнаграждението и условията за получаванено му.
По втория въпрос: желателно е
2126
ТРЗ и осигуряване » Re: Електронни услуги към НАП
22.04.2021, 17:35Имах такъв случай след подновяване на ел.подпис. /на Банксервиз, ползва се от титуляра/. От телефона на НАП казаха, че трябва да ходя на място с попълнено заявление. Отидох. Служителката на място ми се изсмя и каза да не вярвам на телефонистките - случвало се било и се самооправяло. Е, тя вкара нещо в системата и тръгна.
2127
Данъци и счетоводство » Re: данък смет
21.04.2021, 16:31А ако ЮЛ направо плати на общината ще има банков документ? Защо ще плаща на наемодателя?
![hmmm :hmmm:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/hmmm.gif)
Нали на този банков документ ще пише, че задължено лице е наемодателя
Ако пък е платено в брой, въобще не пише кой е платил. А само за какво.
2128
Селско стопанство » Re: нерегистрирани земеделски стопани
20.04.2021, 15:11В моя случай физическото лице директно получава субсидията от ДФЗ.
Това, че директно е получил субсидията, нищо не значи. Вижте каква е субсидията, каква час от нея реално е платена, какво е декларирано от ДФЗ в справката по чл.73 и тогава си направете извода.
2129
Селско стопанство » Re: нерегистрирани земеделски стопани
20.04.2021, 14:13Чл. 38 (15) (Нова - ДВ, бр. 98 от 2018 г., в сила от 01.01.2019 г.) С окончателен данък се облага брутната сума на придобитите от физически лица, нерегистрирани като земеделски стопани, облагаеми доходи, получени под формата на държавни помощи, субсидии и друго подпомагане от Европейския фонд за гарантиране на земеделието, от Европейския фонд за развитие на селските райони и от държавния бюджет.и кои са обложени с окончателен данък по реда на чл.38, ал.15 от ЗДДФл
Нещо не мога да разбера
Ако е удържан данък, сумата трябва да е отразена в справката по чл.73, ал.1
2130
Селско стопанство » Re: нерегистрирани земеделски стопани
20.04.2021, 13:53Защо да не подават ГДД по чл.50? нали имат доход, различен от ТД?А сега разбрах, въобще не подават декларация по чл.50, предполагам съответно и декларация по чл.55
Приложение 3, код 3021 - Доходи под формата на държавни помощи, субсидии и друго подпомагане от Европейския фонд за гарантиране на земеделието, Европейския фонд за развитие на селските райони и държавния бюджет, свързани с дейността по код 302, с изключение на обложените с окончателен данък по реда на чл. 38, ал. 15 от ЗДДФЛ
Е, ако дохода е обложен с окончателен данък по чл. 38, има право да не подава ГДД
2131
ТРЗ и осигуряване » Re: срок за д6 с код 13
19.04.2021, 16:54Наредба Н-13
чл.4
(3) Декларация образец № 6 се подава в съответната компетентна териториална дирекция на Националната агенция за приходите:...
2. (изм. - ДВ, бр. 10 от 2021 г., в сила от 01.01.2021 г.) от самоосигуряващите се лица - до 30 април, съответно в срока за подаване на годишната данъчна декларация,
чл.4
(3) Декларация образец № 6 се подава в съответната компетентна териториална дирекция на Националната агенция за приходите:...
2. (изм. - ДВ, бр. 10 от 2021 г., в сила от 01.01.2021 г.) от самоосигуряващите се лица - до 30 април, съответно в срока за подаване на годишната данъчна декларация,
2132
ТРЗ и осигуряване » Re: срок за д6 с код 13
19.04.2021, 16:39Това прочетох за Вас в Данъчно-осигурителния календар на НАП:
Подаване на Декларация образец №6, за дължимите осигурителни вноски за предходната календарна година, от самоосигуряващите се лица с изключение на лицата, извършващи стопанска дейност като търговци по смисъла на Търговския закон, включително едноличните търговци, както и физическите лица в случаите по чл. 29а от ЗДДФЛ (лицата по чл. 51, ал. 1 от ЗДДФЛ), за които срока за подаване на декларация образец №6 е до 30 юни.
30.04.2021
следващ работен ден: 05.05.2021
Вероятно е записано и в Наредба Н13
Подаване на Декларация образец №6, за дължимите осигурителни вноски за предходната календарна година, от самоосигуряващите се лица с изключение на лицата, извършващи стопанска дейност като търговци по смисъла на Търговския закон, включително едноличните търговци, както и физическите лица в случаите по чл. 29а от ЗДДФЛ (лицата по чл. 51, ал. 1 от ЗДДФЛ), за които срока за подаване на декларация образец №6 е до 30 юни.
30.04.2021
следващ работен ден: 05.05.2021
Вероятно е записано и в Наредба Н13
2133
ТРЗ и осигуряване » Re: декларация 6
19.04.2021, 15:23За ДОД подавате две Д6 с код 8 - едната за м 04 с платеното в м.04 и дата на плащане 30,04 /подава се от 01. до 25.05./ и една за м.5 с платеното в м.05 и дата на плащане 31,05 /подава се от 01. до 25.06./
2134
ТРЗ и осигуряване » Re: Втори трудов договор при същия работодател
19.04.2021, 13:01След като лицето, което ще бъде назначено на втория трудов договор, подаде молба за неплатен отпуск - колко максимално дни може да пусне с една молба? - колкото иска, колкото трябва, колкото му разрешите. Няма горна или долна граница.
За времето на действие на втория трудов договор, по основния ще му се трупа ли платен отпуск (за времето, през което се признава трудов стаж)? - да. Основният и допълнителният ТД са независими.
можем ли да назначим друго външно лице по заместване на длъжността, която освобождава временно лицето, което ще замества служителката по майчинство? - ако имате нужда от заместник, защо не.
За времето на действие на втория трудов договор, по основния ще му се трупа ли платен отпуск (за времето, през което се признава трудов стаж)? - да. Основният и допълнителният ТД са независими.
можем ли да назначим друго външно лице по заместване на длъжността, която освобождава временно лицето, което ще замества служителката по майчинство? - ако имате нужда от заместник, защо не.
2135
Данъци и счетоводство » Re: ГДД по чл.50
19.04.2021, 11:35Виж указанието към Т2. Там ясно е записано, че целия доход, който е получил като СОЛ /пише от кое приложение кой ред се взема/ се дели ма месеците, през които е бил СОЛ. Абсолютно същото като доход на СОЛ - свободна професия, на СОЛ от личен труд и т.н.
Пък и в КСОто го пише същото![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Пък и в КСОто го пише същото
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
2136
Данъци и счетоводство » Re: ГДД по чл.50
19.04.2021, 11:20За таблиците:
попълваш графата с дохода от ТД, колона 4 с авансовите вноски като ЗП, в колона 5 по 1/12 от дохода по ГД /без НПР/ и накрая каквото се получи.
Надявам се, че е декларирал пред възложителя по ГД, че е СОЛ и не са му удържани осигуровки и данък
попълваш графата с дохода от ТД, колона 4 с авансовите вноски като ЗП, в колона 5 по 1/12 от дохода по ГД /без НПР/ и накрая каквото се получи.
Надявам се, че е декларирал пред възложителя по ГД, че е СОЛ и не са му удържани осигуровки и данък
2137
ТРЗ и осигуряване » Re: Преназначение по време на болничен
18.04.2021, 14:25Ако от май изляза в дълъг болничен има ли право работодателя да ме преназначи на по-ниска длъжност с по-ниска заплата, докато не съм там?
Не зная как е в училищата /бюджетни организации/, но мисля, че не може.
Дори и да го направи, няма да има ефект по две причини:
1. Промяната в заплатата ще започне "да действа" от първия действително отработен ден след болничните. Или между тях, ако има присъствени работни дни. Когато във времето и да стане това. Докато отсъствате без прекъсване /болнични, майчинство, отпуски.../ няма как да получите по-ниската заплата.
2. Обезщетението за болнични се изчеслява от дохода 18 месеца назад, а това за майчинството - 24 месеца назад. Дори сега да имате (ако имате!) някой-друг отработен ден върху ниската заплата, той едва ли ще има някакъв значителен ефект върху болничните и майчинството.
Не зная как е в училищата /бюджетни организации/, но мисля, че не може.
Дори и да го направи, няма да има ефект по две причини:
1. Промяната в заплатата ще започне "да действа" от първия действително отработен ден след болничните. Или между тях, ако има присъствени работни дни. Когато във времето и да стане това. Докато отсъствате без прекъсване /болнични, майчинство, отпуски.../ няма как да получите по-ниската заплата.
2. Обезщетението за болнични се изчеслява от дохода 18 месеца назад, а това за майчинството - 24 месеца назад. Дори сега да имате (ако имате!) някой-друг отработен ден върху ниската заплата, той едва ли ще има някакъв значителен ефект върху болничните и майчинството.
2138
Данъци и счетоводство » Re: ГДД за 2020 г по чл.50
16.04.2021, 23:11Тъй като срокът за подаване на ГДД за 2020 още не е изтекъл, подавате нова (редовна) ГДД и тя ще замести старата. В сайта на НАП срещу всяка предходна ГДД ще де появи син надпис "коригирана" (достъп с КЕП или ПИК)
2139
Данъци и счетоводство » Re: Фирма ЕООД без дейност ГФО за 2019
16.04.2021, 22:30Като не сте имали дейност, трябвало е да подадете декларация за неактивно предприятие в НСИ и в ТР. И на двете места е безплатно. Така, е нито подавате ГФО с нули, нито е за пари.
Какъв е смисълът: тъй като информацията в ТР е публична, всеки Ваш бъдещ контрагент ще знае дали сте имали дейност или не, какъв е бил оборота Ви за предходната година, какви активи имате и т.н. и така ще може да вземе решение дали да продължи да работи с Вас или да има едно наум.
Какъв е смисълът: тъй като информацията в ТР е публична, всеки Ваш бъдещ контрагент ще знае дали сте имали дейност или не, какъв е бил оборота Ви за предходната година, какви активи имате и т.н. и така ще може да вземе решение дали да продължи да работи с Вас или да има едно наум.
2140
ТРЗ и осигуряване » Re: Втори трудов договор при същия работодател
16.04.2021, 14:25Става с чл.110 и неплатен.
Става и с ДС за преминаване на нова длъжност за срок от... години. Вписвате, че след изтичане на срока по точка... остават в сила условията на ТД от дата.. и последното актуално ДС от дата.... Или нещо такова.
Става и с ДС за преминаване на нова длъжност за срок от... години. Вписвате, че след изтичане на срока по точка... остават в сила условията на ТД от дата.. и последното актуално ДС от дата.... Или нещо такова.