2841
Щом е под МРЗ:
- Може
- Не трябва.
- Може
- Не трябва.
2842
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
24.08.2019, 12:201. И един ден е достатъчен, но е съмнително и 100% ще направят проверка. Не казвам, че ще откажат. Наистина е добре да е към месец. Членът е 71. Ако е да месец по-добре срочен ТД и прекратяване по чр.325, ал.1, т.3.
2. От датата на отпускането на предходното обезщетение, каквато е даписана в решението на НОИ. В случая 2015 г.
Всичко това поне аз съм го писала над 10 пъти
2. От датата на отпускането на предходното обезщетение, каквато е даписана в решението на НОИ. В случая 2015 г.
Всичко това поне аз съм го писала над 10 пъти
2843
Отваряте досиито на работника и календара. Гледате: започнал работа на дата 1, радотил, ползвал платен отпуск, непланен със стаж и т.н. до дата 2, когато е първия ден от неплатения, незачетен за стаж. След това - дата 3 (първия ден на работа след дата 2 или първия ден от новата година при дълъг неплатен) , дата 4 (при следващия първи ден от неплатения без стаж) и т.н. до последната дата 5 (първи неработен ден след прекратяване на ТД)
Определяте стажа от дата 1 до дата 2, от дата 3 до дата 4 и т.н.
Сумирате стажа по периодите. При работа на 4 часа трудовия стаж е същия, като при 8.
В трудовата книжка: в "правоъгълния" печат - зачетен ТС от дата 1 до дата 5 - колкото получавате при сумирането. Не поставяте записа, че ТС е равен на ОС. На последните страници на ТК, където се посочва времето без стаж, посочвате периодите от дата 2 до дата 3, от дата 4 до дата... , колкото такива периоди има. Само като периоди от-до. Без семиране.
Определяте стажа от дата 1 до дата 2, от дата 3 до дата 4 и т.н.
Сумирате стажа по периодите. При работа на 4 часа трудовия стаж е същия, като при 8.
В трудовата книжка: в "правоъгълния" печат - зачетен ТС от дата 1 до дата 5 - колкото получавате при сумирането. Не поставяте записа, че ТС е равен на ОС. На последните страници на ТК, където се посочва времето без стаж, посочвате периодите от дата 2 до дата 3, от дата 4 до дата... , колкото такива периоди има. Само като периоди от-до. Без семиране.
2844
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
23.08.2019, 22:37Щом Вие искате, трудно ще е с пълното обезщетение. За целта трябва работодателя да прояви инициатива. Ако той има желание, би трябвало да знае как.
Многократно съм посочвала членове и условия. Потърсите предходни отговори
Многократно съм посочвала членове и условия. Потърсите предходни отговори
2845
Данъци и счетоводство » Re: Еднократно плащане от ЕС - регистрация по ДДС на ФЛ?
23.08.2019, 22:33Казаха Ви: щом извършвате УСЛУГА в ЕС, трябва ПРЕДВАРИТЕЛНО да сте регистрирани по ДДС (чл. 97 , ако не бъркам). Няма значение дали ще извършвате услугата като фирма или ФЛ. В единия случай се регистрира фирмата, а в другия - ФЛ.
Регистрацията трябва да е направена 7 дни ПРЕДИ извършването на услугата.
Регистрацията трябва да е направена 7 дни ПРЕДИ извършването на услугата.
2846
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор с чужденец
23.08.2019, 15:27По чл.68, ал.1, т.2 е ТД за определена работа. Няма фиксиран срок. Когато свърши работата, тогава прекратявате договора.
Ако някъде сте посочили срок, проблема си е Ваш
Ако някъде сте посочили срок, проблема си е Ваш
2847
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
23.08.2019, 15:08Вижте какво съм отговорила под номер 447 и 450 (стр.23 от тази тема)
Не се регистрирайте сега.
Срочен ТД се прекратява (обикновено) по чл.325, ал.1, т.3, 4 или 5. Когато е в срока на изпитване - чл.71.
Надявам се, че последните три години не сте получавали обезщетение за безработица.
Не се регистрирайте сега.
Срочен ТД се прекратява (обикновено) по чл.325, ал.1, т.3, 4 или 5. Когато е в срока на изпитване - чл.71.
Надявам се, че последните три години не сте получавали обезщетение за безработица.
2848
Каква декларация? За регистрация на СОЛ, за месечните осигуровки или за годишните?
Всичките ги има на страницата на НАП.
Всичките ги има на страницата на НАП.
2849
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство до 410 дни и работа на граждански
22.08.2019, 18:24А каква в разликата дали ГД ще е под или над МРЗ, след като майката е осигурена на друго основание (ТД)?
2850
Почти никакво, почти някакво, какво значение има за него? Нали не плаща той, а НОИ.А счетоводителят, който води нещата на сегашния ми работодател твърди, че при този трудов договор няма да имам право на почти никакво обещетение.
Кажете му: "Добре, за мен и почти никакво е нещо. Ето болничния ми, подайте данните в НОИ" и подчертайте, че вече имате 12 месеца осиг.стаж с ОЗМ. Ако трябва - представете доказателства (трудова книжка, УП3...).
От НОИ си знаят работата и ще Ви платят по 560 лв (поне до края на 2019, пък после може и повече). Докато сте в майчинство работодателят дължи на бюджета по 4,8% от 560 лв месечно.
2851
Данъци и счетоводство » Re: заем
21.08.2019, 18:42Избирате си няколко банки и питате при какъв процент отпускат кредитиБлагодаря много! Не мога да се ориентирам каква е пазарната лихва за 2019 год.
2852
От цитираното по-горе не разбрах кое е мнението на "една счетоводителка" и кое е мнението на счетоводителя на работодателя Ви, защото и двете са грешни. Но това няма значение, защото Марпан Ви е дала точен отговор.
Само ще допълня, че става въпрос за 12 месеца осигурителен стаж с осигуровки за общо заболяване и майчинство, а не 12 месеца трудов стаж. При работа на два часа четири отработени месеци са един месец осигурителен стаж. Дано сте работили доста дълго на 2 часа или повече.
Само ще допълня, че става въпрос за 12 месеца осигурителен стаж с осигуровки за общо заболяване и майчинство, а не 12 месеца трудов стаж. При работа на два часа четири отработени месеци са един месец осигурителен стаж. Дано сте работили доста дълго на 2 часа или повече.
2853
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
21.08.2019, 16:50Работите от 04.2017 и сте ползвали две години майчинство? А колко месеца (дни) реално отработите преди майчинството? Защо не се разберете с Вашия шеф за нещо по чл. 71? Е, има и евентуален риск за проверка от НОИ, но и розите имат бодли

2854
ТРЗ и осигуряване » Re: Месечни добавки за деца 1993
21.08.2019, 10:53По спомени: Сумата за две деца беше повече отколкото два пъти сумата за единствено сете
2855
ТРЗ и осигуряване » Re: Издадено решение за ПОБ
20.08.2019, 11:46Значи нямате право за обжалване.Три години без 18 дни
КСО, чл. 54б (4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.
2856
Данъци и счетоводство » Re: Признат разход и ДДС на технологичен отпадък
20.08.2019, 10:44Защо "разход" за отпадък? Нали Вие предават отпадък, Вие издавате фактура и Вие получавате парите? Значи Ви е приход.Дали разхода за отрадъка ще бъде признат за данъчни цели и ще има ли корекция на ДДС?
2857
ТРЗ и осигуряване » Re: Издадено решение за ПОБ
20.08.2019, 10:37Точно три? Малко по-малко от три? Три години и десет дни?Прекратен ми е по чл. 71 , а съм била на платена борса преди 3 години.
Изминали ли са три години от отпускането на предходното обезщетение до прекратяването на договора?
2858
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване на назначен по ДУК и личен труд
17.08.2019, 00:10Не, не значи това. Щом е съдружник, дори и с 0,001% и упражнява труд в дружеството, трябва да е СОЛ. Освен ако не упражнява тази дейност по ТД или не е управлява по ДУ. Ако е с до 5% собственост (не мога да проверя, но петте процента не се ли отнасяха за АД?) дохода за личния труд няма да попада в т.И и няма да е приравнен към ТД, а ще е доход без трудово провоотношение със СОЛ и ще ползва НПР
2859
ТРЗ и осигуряване » Re: Издадено решение за ПОБ
16.08.2019, 23:361. На какво основание е прекратен трудовия договор?
2. Кога за последен път ползвахте обезщетение за безработица?
2. Кога за последен път ползвахте обезщетение за безработица?
2860
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
16.08.2019, 20:04Пропуска може да е и по-голям. Е, не повече от 6 месеца, защото няма да имате 12 месеца с осигуровки за безработица от последните 18. Ако сте получавали висока заплата, по-голямата пауза ще се отрази негативно върху размера на обезщетението, но няколко дни почти няма да се усетят.
Регистрирането на борсата е право, а не задължение. Щом преценявате, че скоро ще си намерите работа, не е нужно да се регистрирате.
Регистрирането на борсата е право, а не задължение. Щом преценявате, че скоро ще си намерите работа, не е нужно да се регистрирате.