2841
Корекция
Нали не се променя кода за вид осигурен
Нали не се променя кода за вид осигурен
2842
ТРЗ и осигуряване » Re: Вид осиг.11
17.02.2020, 16:22Първо: гледаш колко часа е отработил всеки ден. Ако са повече от 8 - зачиташ 8.
Второ: събираш така определените часове по дни.
Трето: сумата делиш на 8 и получаваш дни и часове. Ако дните са над 21 - делиш на 21 и получаваш месеци и дни.
Пример: ако часовете са 252
252:8=31 дни и 4 часа
31:21=1 месец и 10 дни.
Осиг.стаж е 1 м. 10 д. 4 ч.
Вашият чавек, щом е работил само в периода 1-6, не може да има осиг.стаж за месеца над 6 дни.
А това с 20-те часа на ден, при това при различни работодатели, е незаконно.
Второ: събираш така определените часове по дни.
Трето: сумата делиш на 8 и получаваш дни и часове. Ако дните са над 21 - делиш на 21 и получаваш месеци и дни.
Пример: ако часовете са 252
252:8=31 дни и 4 часа
31:21=1 месец и 10 дни.
Осиг.стаж е 1 м. 10 д. 4 ч.
Вашият чавек, щом е работил само в периода 1-6, не може да има осиг.стаж за месеца над 6 дни.
А това с 20-те часа на ден, при това при различни работодатели, е незаконно.
2843
ТРЗ и осигуряване » Re: Вид осиг.11
17.02.2020, 15:18През периода 1-2 е работил на пет места по 4 часа? Общо 20 часа на ден? Хайде де
Иначе: осиг.стаж се смята по часове, но не повече от 8 часа на ден. Та ако в деня има отработени 20 часа, ще се зачете за един осемчасов ден.
Иначе: осиг.стаж се смята по часове, но не повече от 8 часа на ден. Та ако в деня има отработени 20 часа, ще се зачете за един осемчасов ден.
2844
Данъци и счетоводство » Re: Принасяне на загуба
17.02.2020, 10:56С риск да стана досадна: не се приспада печалба 2019 ОТ загуба за 2016, а загубата за 2016 се приспада ОТ печалбата за 2019.Идеята ми е счетоводната печалба за 2019 да приспадна от данъчна за 2016!
Иначе:, да, можете да приспаднете данъчната загуба за 2016 и 2017 от данъчната печалба за 2019
2845
Данъци и счетоводство » Re: Принасяне на загуба
17.02.2020, 10:05ОТ данъчната загуба - трудно
Но бихте могли да приспадате данъчната загуба от печалбата за 2019
Но бихте могли да приспадате данъчната загуба от печалбата за 2019
2846
Данъци и счетоводство » Re: Декларация чл.73 ал.1
17.02.2020, 10:02Да
2847
От няколко години е така.
Сигурно го пише някъде в ЗКПО-то
Сигурно го пише някъде в ЗКПО-то
2848
Данъци и счетоводство » Re: Какво ще стане ако раздавам дивиденти по свое усмотрение?
15.02.2020, 18:33Дивиденти могат да се раздават винаги, когато:
- има неразпределена печалба от минали години
и
- има решение на Общото събрание или на едноличния собственик на капитала за разпределяне на дивиденти от тази неразпределена печалба.
Няма ограничение точно в кой момент от годината може да стане това, нито колко пъти в годината.
право да тегля пари от собствената си фирма, когато имам нужда - това не означава "дивиденти", а "заем" или "скрито разпределение на печалбата"
- има неразпределена печалба от минали години
и
- има решение на Общото събрание или на едноличния собственик на капитала за разпределяне на дивиденти от тази неразпределена печалба.
Няма ограничение точно в кой момент от годината може да стане това, нито колко пъти в годината.
право да тегля пари от собствената си фирма, когато имам нужда - това не означава "дивиденти", а "заем" или "скрито разпределение на печалбата"
2849
ТРЗ и осигуряване » Re: Преминаване от допълнителен на основен догор
15.02.2020, 14:27Изпитателен срок може да има само ако започвате работа на нова длъжност или при нов работодател.Здравейте, къде мога да прочета повече за основен и допълнителен договор.Или имам случай за промяна на длъжност, като новата длъжност да е на изпитателен срок, как може да се избегне изпитателния срок.
Не може да има изпитателен срок, ако при този работодател вече сте работили на същата длъжност, независимо кога във времето и независимо дали е било на основен, допълнителен, срочен или безсрочен договор.
Всичко това е написано в КТ, накъде около чл.70 или малко след него.
Ако зададете въпроса по-ясно, може да получите и по-конкретен отговор.
2850
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
15.02.2020, 11:15Тъй като сте прекъснали борсата за повече от 12 месеца, нямате право на остатъка от старото обезщетение.
Ако имате 12 месеца с осигуровки за безработица от последните 18 календарни, ще имате право на ново обезщетение.
Тъй като от отпускането на предходното обезщетение "края на 2017" не са минали 3 години, сега може да имате право само на минималното обезщенетие - 4 месеца по 9 лв на работен ден.
Между другото: Малко по-нагоре, в отговор 588 съм написала същото. Добре е преди да питате да прочетете какво е написано.
Ако имате 12 месеца с осигуровки за безработица от последните 18 календарни, ще имате право на ново обезщетение.
Тъй като от отпускането на предходното обезщетение "края на 2017" не са минали 3 години, сега може да имате право само на минималното обезщенетие - 4 месеца по 9 лв на работен ден.
Между другото: Малко по-нагоре, в отговор 588 съм написала същото. Добре е преди да питате да прочетете какво е написано.
2851
Данъци и счетоводство » Re: ЕТ без дейност 2019
14.02.2020, 15:54дел
2852
Данъци и счетоводство » Re: Пренасяне на данъчни загуби
14.02.2020, 15:53Изглеждат правилни
2853
Данъци и счетоводство » Re: справка чл.76 ал 6 от ЗДДФЛ
13.02.2020, 15:26Да.
2854
ТРЗ и осигуряване » Re: справка Чл.73 ал.6
13.02.2020, 14:20Основншят работодател включва и данните от втори или друг работодател когато са му представени сл.бележки и е направил годишно изравняване.основния работодател подава, без да включва данните от втория работодател , защото те се подават от фирмата където е на втори ТД ?
ДУК се подава с в чл.73/6 с код 101 - като основния ТД е в друга фирма и се отбелязва, че ДУК не е основен работодател?
Правилно ли е?
2855
ТРЗ и осигуряване » Re: справка Чл.73 ал.6
13.02.2020, 10:28Год.изравняване е само за ТД.
Подавате си две справки от двете фирми
Подавате си две справки от двете фирми
2856
Данъци и счетоводство » Re: Последващи разходи за апартаменти
13.02.2020, 09:33Според мен паркет, плочки, мивки, тоалетни чинии и подобни първи настилки, облицовки и санитарно оборудване увеличават функционалността на имота, правят го използваем и би трябвало да увеличат стойността. Мебели, бойлери, кухня и т,н., които имат характер на ДМА, може да се заведат като отделен актив.
В последствие, когато подменяте настилките, може да си отчетете разход, възстановяващ първоначалните камуства и функции .
В последствие, когато подменяте настилките, може да си отчетете разход, възстановяващ първоначалните камуства и функции .
2857
Данъци и счетоводство » Re: Обезщетение след съкращаване?
12.02.2020, 22:11Докато не си поиска обезщетението, нищо не правите. Чакате до 3 години. Ако в това време се сети да си го потърси - плащате и внасяте осигуровки. Независимо от датата на плащане, дохода и осигуровките се отнасят за първия месец след прекратяване на ТД.
И още нещо:
- няма да получи обезщетение за безработица за този един месец, независимо дали сте ву платили или не. Справка КСО, чл.54в или 54г
- отказът на работника от обезщетението по чл.222/1 няма правна стойност. Дори да декларира отказа писмено. Не може да се отказва от право.
И още нещо:
- няма да получи обезщетение за безработица за този един месец, независимо дали сте ву платили или не. Справка КСО, чл.54в или 54г
- отказът на работника от обезщетението по чл.222/1 няма правна стойност. Дори да декларира отказа писмено. Не може да се отказва от право.
2858
ТРЗ и осигуряване » Re: Спр. по чл.73, ал.6 ЗДДФЛ
12.02.2020, 18:31А според мен не трябва да се посочва. Възстановеният или довнесен данък през м.01.2019 касае доходите през 2018 г и е намерил отражение в ГДД за 2018 /ако такава е подавана/.Мисля да, ще трябва да се посочи, все пак е приспаднат физически през 01.2019 г.
2859
Данъци и счетоводство » Re: личен труд на съдружник
12.02.2020, 18:24Не смятам, че има голяма разлика. В края на краищата всичко отива на едно място
Аз също ползвам 604.
Аз също ползвам 604.
2860
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични
11.02.2020, 20:52Първа грешка: преди изчисляване на данъка трябва да извадите тните дни болничен от работодател. Това е обезщетение и не се облага с данък. Данъкът трябва да е 103,07 лв
Второ: при изчисляване ЗО за двата дни болничен от НОИ: През 2016 осиг.доход за СОЛ е бил 420 лв. Върху тази сума се смятат ЗО. За 2 от 22 р.д осиг.доход е 420/22*2=38,18. ЗО от работодател са 4,8% от 38,18 = 1,83
Няма да коментирам как сте изчислили размера на осигуровките - може би са Ви дадени процентите за 2016 г.
Второ: при изчисляване ЗО за двата дни болничен от НОИ: През 2016 осиг.доход за СОЛ е бил 420 лв. Върху тази сума се смятат ЗО. За 2 от 22 р.д осиг.доход е 420/22*2=38,18. ЗО от работодател са 4,8% от 38,18 = 1,83
Няма да коментирам как сте изчислили размера на осигуровките - може би са Ви дадени процентите за 2016 г.