2841
Значи ли, че ако работодателят не го извърши в съответния срок можем да се обърнем към органите на НАП за предписание и санкция. - винаги можете да подадете сигнал и да поискате съдействие. Дали ще направят проверка и дали ще издадат предписание си е тяхно решение.
как би се осъществила корекцията при вече прекратен трудов договор. - ами ще се коригират данните и ще се вземат предвид при изчисляването на бъдещата пенсия. Няма значение дели договора е действащ или не.
При осъществена корекция, автоматично и със задна дата ли ще възникне задължение за внасяне на допълнителни осигурителни вноски. - ако не са били декларирани /не съм убедена че може да стане при "вид осигурен" 01/, да, ще възникне задължение за довнасяне на осигуровки със задна дата. Това ще доведе и до допълнителни декларации Д6 и до лихви.
И как би се уредил този въпрос при прекратено правоотношение? - също както и при действащо
ПП И много поздрави на ПетяIV
как би се осъществила корекцията при вече прекратен трудов договор. - ами ще се коригират данните и ще се вземат предвид при изчисляването на бъдещата пенсия. Няма значение дели договора е действащ или не.
При осъществена корекция, автоматично и със задна дата ли ще възникне задължение за внасяне на допълнителни осигурителни вноски. - ако не са били декларирани /не съм убедена че може да стане при "вид осигурен" 01/, да, ще възникне задължение за довнасяне на осигуровки със задна дата. Това ще доведе и до допълнителни декларации Д6 и до лихви.
И как би се уредил този въпрос при прекратено правоотношение? - също както и при действащо
ПП И много поздрави на ПетяIV

2842
Само работодателят може да го поправи.
Заличават се подадените Д1 и се подават нови/редовни/ с код 8. За 2020 г. срокът, в който може да стане това е 30.40.2021 г. След това трябва предписание от НОИ или НАП.
ПП Не разбирам от учителски стаж, но доколкото знам, при тях имаше допълнителни осигуровки. Дали такива са внесени и дали могат да бъдат декларирани в Д1 с код 1 не зная и не мога да кажа.
Заличават се подадените Д1 и се подават нови/редовни/ с код 8. За 2020 г. срокът, в който може да стане това е 30.40.2021 г. След това трябва предписание от НОИ или НАП.
ПП Не разбирам от учителски стаж, но доколкото знам, при тях имаше допълнителни осигуровки. Дали такива са внесени и дали могат да бъдат декларирани в Д1 с код 1 не зная и не мога да кажа.
2843
Как се решава? Решават го съдружниците при сключването на договора според някакви техни си съображения. От тяхното решение следва и формата на договора /трудов или облигационен/.
Според юристите не може собственика на ЕООД да подпише трудов договор със себе си. Така че в случая остава само ДУ по ЗЗД.
Според юристите не може собственика на ЕООД да подпише трудов договор със себе си. Така че в случая остава само ДУ по ЗЗД.
2844
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: изплащане на обезщетение
05.04.2021, 10:40КТ, чл. 228
(3) (Нова - ДВ, бр. 102 от 2017 г., в сила от 22.12.2017 г.) Обезщетенията по този раздел, дължими при прекратяване на трудовото правоотношение, се изплащат не по-късно от последния ден на месеца, следващ месеца, през който правоотношението е прекратено, освен ако в колективния трудов договор е договорен друг срок. След изтичане на този срок работодателят дължи обезщетението заедно със законната лихва.
Обезщетението по чл. 222, ал. 1 се плаща след като работника си го потърси. Той може да го потърси най-рано 1 месец и най-късно 3 години от прекратяването на ТД
(3) (Нова - ДВ, бр. 102 от 2017 г., в сила от 22.12.2017 г.) Обезщетенията по този раздел, дължими при прекратяване на трудовото правоотношение, се изплащат не по-късно от последния ден на месеца, следващ месеца, през който правоотношението е прекратено, освен ако в колективния трудов договор е договорен друг срок. След изтичане на този срок работодателят дължи обезщетението заедно със законната лихва.
Обезщетението по чл. 222, ал. 1 се плаща след като работника си го потърси. Той може да го потърси най-рано 1 месец и най-късно 3 години от прекратяването на ТД
2845
Данъци и счетоводство » Re: ГДД физическо лице - проблем с изравняването
04.04.2021, 15:37ако беше просто СОЛ от дружество и няма личен труд - за него не е задължителна ГДД, защото няма доход. - да, не е задължителна
И от там д6-13 не е задължителна или си е задължителна? -едното няма общо с другото. Д6-13 си е задължителна
д6-13 с всички осигуровки (от минимума на авансовите до изравнителните през ГДД) - не само за разликата ОТ минимума ДО изравнителните. За всичко общо.
И от там д6-13 не е задължителна или си е задължителна? -едното няма общо с другото. Д6-13 си е задължителна
д6-13 с всички осигуровки (от минимума на авансовите до изравнителните през ГДД) - не само за разликата ОТ минимума ДО изравнителните. За всичко общо.
2846
Данъци и счетоводство » Re: ГДД физическо лице - проблем с изравняването
04.04.2021, 15:07Не разбрах защо набърквате възнаграждението за личен труд със СОЛ - свободна професия ?
В Д6-13 се включват всички дължими осиг вноски за 2020 г
В Д6-13 се включват всички дължими осиг вноски за 2020 г
2847
Данъци и счетоводство » Re: ГДД физическо лице - проблем с изравняването
03.04.2021, 23:37Може би не разбрах добре въпроса, но ФЛ-СОЛ по смисъла на КСО има задължение за подаване на Д6-13 когато за годината или част от нея е било СОЛ. Независимо дали има доходи от личен труд, друг осигурителен доход или няма реален осиг.доход, но е имало задължение да де осигурява поне на минимума.
Щом лицето има реален доход над минималния, то трябва да довнесе осигуровките . За Д6-13 пак е задължително.
Щом лицето има реален доход над минималния, то трябва да довнесе осигуровките . За Д6-13 пак е задължително.
2848
ЮЛНЦ » Re: Пълномощно от собственик
03.04.2021, 11:57Пълномощното за комуникация с институциите не прави дъщерята управител или представител на фирмата.
Ако има някакви ограничения, то те могат да са само в Закона за държавния служител и в конкретния договор/длъжностна характеристика на дъщерята.
Ако има някакви ограничения, то те могат да са само в Закона за държавния служител и в конкретния договор/длъжностна характеристика на дъщерята.
2849
Данъци и счетоводство » Re: ГДД по чл.50 и наложени платежи
03.04.2021, 11:53Аз бих приспаднала. Нали и дохода и осигуровките са на ФЛ.

2850
Данъци и счетоводство » Re: ГДД по чл.50 и наложени платежи
03.04.2021, 10:48Да, може да подаде ГОД с ПИК на ФЛ по ЕГН.
Подава ГОД за нефинансови предприятия, несъставящи баланс /както е за ЕТ/.
Подава ГОД за нефинансови предприятия, несъставящи баланс /както е за ЕТ/.
2851
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: срок за Договор с изпитателен срок
01.04.2021, 22:10Последен ден 03.04.2021
Може би?
Може би?
2852
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Отказ на работник да разпише заповед
01.04.2021, 10:49Ако откаже да разпише, връчете му предизвестие писмено от работодателя. / 30 или 90 дни, колкото е уговорено в трудовият договор /
Може да опишете причините за освобождаването, ако откаже нека да се разпишат двама свидетели, да му се изпрати с обратна разписка на адрес и така връчването ще си е редовно.
В случай, че имате други притеснения, според мен се консултирайте с адвокат.
Хубав ден!
С уговорката, че темата е стара и питащия сигурно вече е намерил отговор на въпросите си:
Башарка, връчването на предизвестие не е проста работа и не винаги може да стане. Описването на причините за освобождаване не е достатъчно. Трябва тези причини да са от кръга на посочените в чл. 328. Възможно е и лицето да има защита....
2853
Данъци и счетоводство » Re: ГДД на лице с ТЕЛК
31.03.2021, 18:30Заплатата за декември 2020 кога е платена? През 12.2020 или през 01.2021?
За да разберете какъв данък е внесъл работодател има два варианта:
- доверявате се на това, което излиза в системата на НАП следствие на подадената от работодателя справка по чл.73.
- да поискате служебна бележка по чл.45
ПП Извинявам се, че Ви обяснявам елементарни неща - не разбрах, че се занимавате със счетоводство/ТРЗ
За да разберете какъв данък е внесъл работодател има два варианта:
- доверявате се на това, което излиза в системата на НАП следствие на подадената от работодателя справка по чл.73.
- да поискате служебна бележка по чл.45
ПП Извинявам се, че Ви обяснявам елементарни неща - не разбрах, че се занимавате със счетоводство/ТРЗ
2854
Бюджетни предприятия » Re: Неплатен отпуск зачитащ се за трудов стаж
31.03.2021, 18:25Вие си гледате Вашия договор. Полага се.
2855
Данъци и счетоводство » Re: Малко помощ
31.03.2021, 12:09За коя ГДД става въпрос?
В тази по чл.92 от ЗКПО не е задължителво да се попълва приложение. Съобщението е само напомняне и ГДД се подава въпреки съобщението
Ако е по чл.50 от ЗДДФЛ, няма смисъл да се позава без приложение (и тук има отметка за ГОД
)
В тази по чл.92 от ЗКПО не е задължителво да се попълва приложение. Съобщението е само напомняне и ГДД се подава въпреки съобщението
Ако е по чл.50 от ЗДДФЛ, няма смисъл да се позава без приложение (и тук има отметка за ГОД

2856
Споко бе. Начислявайте си ги, щом са минали по банка. Няма значение през коя година ще ги начислите. Аз бих го направила с датата на подаване на ГДД и/или Д6-13.
2857
Предполагам знаете, че осигуровките на собственика не са разход за фирмата. Дали ще ги начислявате като разчет или не, си е ваша работа. Ако ги начислявате, няма никакво значение кога ще ги начислите.
2858
т.2 - Разделя се на броя на отработените дни от месеца по т.1.


2859
Данъци и счетоводство » Re: Доходи от аренда
29.03.2021, 16:38Не разсъждавате вярно. След като лицето е СОЛ по КСО (след като въобще е здравноосигурено на друго основание, а не по чл.40 ал.5 от ЗЗО) не дължи осигуровки върху наема.
А дали от облагаемия доход от наем могат да се приспаднат осигуровките, сойто е внесъл като СОЛ-съдружник, не мога да кажа. Лично аз бих прегледала законите по-подробно и ако няма изрично ограничение, бих ги приспаднала
А дали от облагаемия доход от наем могат да се приспаднат осигуровките, сойто е внесъл като СОЛ-съдружник, не мога да кажа. Лично аз бих прегледала законите по-подробно и ако няма изрично ограничение, бих ги приспаднала
2860
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: СОЛ с личен труд
28.03.2021, 16:111. Да. 30.09.
2. Възможно
2. Възможно