7421
И първо отметката, после ЕГН-то :-)За ново назначените трябва да сложите отметка за ДЗПО-то точно под ЕГН-то.
7422
Да, най добре е да изчакате. За сега нямате право на възстановяване на данъка, защото имате друг доход - обезщетението за безработица. Сигурно и по разплащателната сметка имате някоя стотинка лихва...
Все още се надяваме на някакви допълнителни указания. Ако БСП наистина искат да направят нещо, разбира се, а не само да вдигат популистки лозунги.
До 30.04. има време :-)
Все още се надяваме на някакви допълнителни указания. Ако БСП наистина искат да направят нещо, разбира се, а не само да вдигат популистки лозунги.
До 30.04. има време :-)
7423
ТРЗ и осигуряване » Re: Производствена характ-ка за ТЕЛК
15.02.2015, 15:13Целия трудов стаж без периодите на безработица.
Попълва се и от СТМ. Трябва "мокър" печат и от работодателя и от СТМ.
Попълва се и от СТМ. Трябва "мокър" печат и от работодателя и от СТМ.
7424
Данъци и счетоводство » Re: Задължителен одит
15.02.2015, 11:22Здравейте!
Не уточних.Дружеството е ЕООД-частна собственост.
Естествено,че най-напред съм прочела ЗС.
Според Вас по коя от точките има задължение?
Благодаря!
Доколкото видях в изброените условия за задължителен одит има изисквания за правната форма на дружеството, за активите и пасивите, за оборота, за персонала /неща, които не знаем за Вашата фирма/ и никъде няма изискване за вида на търговската дейност, нещо, за което ни информирахте.
Как да Ви се даде по-конкретен отговор?
Извинявам се за грубия тон, но въпросът Ви е неуважение към професията ни.
7425
Данъци и счетоводство » Re: Задължителен одит
15.02.2015, 08:46А погледнахте ли закона за счетоводството?
Скрит текст :
7426
Данъци и счетоводство » Re: изплащане на дивиденти
13.02.2015, 19:111. Наличие на неразпределена печалба от минали години. По възможност - наличие на пари.
2. Решение на общото събрание на съдружниците - трябва да е регламентирано в учредителния договор.
3. Данък върху дивидента и деклариране - описано е в ЗДДФЛ.
4. Плащане - по касов или банков път. При разпределяне над 15000 - само по банков път.
т.3 и т.4 може да са разменени във времето.
Това е за разпределяне на дивидент в полза на местни физически лица.
2. Решение на общото събрание на съдружниците - трябва да е регламентирано в учредителния договор.
3. Данък върху дивидента и деклариране - описано е в ЗДДФЛ.
4. Плащане - по касов или банков път. При разпределяне над 15000 - само по банков път.
т.3 и т.4 може да са разменени във времето.
Това е за разпределяне на дивидент в полза на местни физически лица.
7427
Данъци и счетоводство » Re: Граждански договор , правилно ли е ?
13.02.2015, 16:56Проблем с признаването като разход едва ли ще имате. Не гарантирам, че няма да имате проблеми с ИТ при проверка. Все пак има работно място. Всичко зависи на какъв инспектор попаднете.
7428
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор в строителството
13.02.2015, 16:51Мисля, че се изискваше само заповед за координатор по безопасността на обекта при съвместната дейност, като длъжността се изпълнява от Ваш човек. Това можете да си го впишете и в договора.
Вие сте длъжни да провеждате инструктажи на всички работници на обекта - и на Вашите, и на тези на подизпълнителя, както и да следите за ползването на ЛПС. Оценка на риска предполагам, че имате.
Друго не се сещам.
Вие сте длъжни да провеждате инструктажи на всички работници на обекта - и на Вашите, и на тези на подизпълнителя, както и да следите за ползването на ЛПС. Оценка на риска предполагам, че имате.
Друго не се сещам.
7429
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор в строителството
13.02.2015, 15:48Че Вие този договор няма да го показвате на инвеститора. Имате си го само за пред ИТ. И за разплащане с фирма Х, евентуално.
Все пак Вие си знаете какъв е контролът от страна на инвеститора по спазване клаузата за ненаемане на подизпълнител.
Все пак Вие си знаете какъв е контролът от страна на инвеститора по спазване клаузата за ненаемане на подизпълнител.
7430
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор в строителството
13.02.2015, 15:31Не знам какъв е варианта при условие, че те ще ги викат за по няколко часа във времето докато работят по основния си ТД?
Фирма Х да сключи договор с фирма У за извършване на определената работа. И да си праща работниците да вършат каквото трябва. Нали е в работно време.
7431
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор в строителството
13.02.2015, 15:30И от мен - не рискувайте! ГД в строителството не са забранени, но се "преследват" от ИТ с мотива, че има работно място.Не рискувайте с граждански - глобата е 1500 лв. на човек.
1500 е минималната глоба. Може да достигне до 15000., а виновното длъжностно лице се наказва с глоба в размер от 1000 до 10 000 лв., за всяко отделно нарушение.
7432
ТРЗ и осигуряване » Re: Последен ден в осигуряване
13.02.2015, 14:46Няма значение. Която и да запишете, все едни и същи дни /месец/ стаж ще се признае.
7433
Данъци и счетоводство » Re: с/ка 241
12.02.2015, 17:32Щом ползвате актива, не "вземате" никаква операция. По дебита на 20* имате 1000 лв. и по кредита на 241 също 1000 лв. Като си попълвате баланса, за този актив ще пишете балансова стойност 0,00 лв.
Тази операция 241/20* ще "вземете" когато отпишете актива /продажба, брак.../
Тази операция 241/20* ще "вземете" когато отпишете актива /продажба, брак.../
7434
Данъци и счетоводство » Re: с/ка 241
12.02.2015, 17:23Нищо. Ползваме си го, щом ни върши работа.
А балансовата стойност става 0,00
А балансовата стойност става 0,00
7435
Данъци и счетоводство » Re: с/ка 241
12.02.2015, 17:12да
7436
ТРЗ и осигуряване » Re: пенсионер-застраховател
12.02.2015, 17:07Не е правилно. След като е бил СОЛ е бил длъжен да внася ЗОВ минимум върху 420 лв. на месец. По желание е осигуряването за пенсия и за ОЗМ.
Независимо, че доходът му е 1600 лв., то ако е бил СОЛ през цялата година, следва да внесе ЗОВ върху 5040 лв.
Какво следва - внасяне на осигуровките с лихва, подаване на Д1 за всеки месец поотделно със съответните глоби за закъснение.
Независимо, че доходът му е 1600 лв., то ако е бил СОЛ през цялата година, следва да внесе ЗОВ върху 5040 лв.
Какво следва - внасяне на осигуровките с лихва, подаване на Д1 за всеки месец поотделно със съответните глоби за закъснение.
7437
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за ПП за Декларации Обр.1, 3 и 6
12.02.2015, 11:5431 в една клетка ли пишеш?
7438
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договор 2015
12.02.2015, 11:51Трябва
7439
Данъци и счетоводство » Re: Сгрешен КИД в ГДД за 2013
12.02.2015, 11:24Не мисля, че е проблем.
7440
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договор 2015
12.02.2015, 11:23Данък се удържа при всички случай, когато лицето не е СОЛ или с висок ТЕЛК.
Щом работи другаде по ТД, то по ГД се начисляват и удържат осигуровки. Освен ако по ТД не е осигурен върху 2600 лв. и не е СОЛ.
Подават се Д1, Д6 и Д55. Първите две - от първо до 25-то число на месеца, следващ плащането. Д55 е на тримесечие. Догодина ще подадете и справка по чл. 73 от ЗДДФЛ.
Останалото трябва да откриете сама. И без това много обясних.
Щом работи другаде по ТД, то по ГД се начисляват и удържат осигуровки. Освен ако по ТД не е осигурен върху 2600 лв. и не е СОЛ.
Подават се Д1, Д6 и Д55. Първите две - от първо до 25-то число на месеца, следващ плащането. Д55 е на тримесечие. Догодина ще подадете и справка по чл. 73 от ЗДДФЛ.
Останалото трябва да откриете сама. И без това много обясних.