1841
И кой ще Ви се скара, че сте пуснали работника 1 ден повече? Освен работодателя, ако е много дребнав 

1842
Не.до 25.06.2023 г. трябва да подам Д1 и Д6 за осигуровките за крайната сума, която е по договор?
До 25.06. подавате две Д1 и две Д6 - по една за всеки месец поотделно. Сумата по договора разпределяте на двата месеца (обикновено според работните дни), приспадате НПР и получавате осиг.доход, който ще попълните в Д1 за м.04 и в Д1 за м.05.
1843
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор и СОЛ
08.05.2023, 23:54Какво значение има? Нали в края на годината ще изравнява осиг.доход . И целия му годишен доход като СОЛ (и определеното възнаграждение за ЛТ, и ГД) ще се разпредели нърху всичките месеци, през които е бил СОЛ.
Може да коригирате Д1 с размера на облагаемия доход и дължим данък (според месеца на полагане на труда) + Д6 с код 8 с данъка (според месеца на плащане)
Може да погледнете и варианта за Д1 с код 90
Спрете. Изключете. Започнете отново.
Съдружникът е получил допълнително възнаграждение за някак в негов личен труд. Трябва да бъде деклариран размера на възнаграждението в Д1 според месеца на полагане на труда (корекция или нова Д1). Трябва да се декларира дължимия данък според месеца на плащане (Д6 с код 8). Напомням, че системата на НАП не обвързва Д6 с код 8 т Д1
Може да коригирате Д1 с размера на облагаемия доход и дължим данък (според месеца на полагане на труда) + Д6 с код 8 с данъка (според месеца на плащане)
Може да погледнете и варианта за Д1 с код 90
Спрете. Изключете. Започнете отново.
Съдружникът е получил допълнително възнаграждение за някак в негов личен труд. Трябва да бъде деклариран размера на възнаграждението в Д1 според месеца на полагане на труда (корекция или нова Д1). Трябва да се декларира дължимия данък според месеца на плащане (Д6 с код 8). Напомням, че системата на НАП не обвързва Д6 с код 8 т Д1
1844
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор и СОЛ
08.05.2023, 22:04Ей това няма как да станеВероятно , за да се ползват 25 % НПР.
ТочноТова според мене си е класически пример на полагане на личен труд от съдружник
1845
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор и СОЛ
08.05.2023, 21:45Възможно е, но защо да го прави? По-добре за този месец или месеци да му вдигнат възнаграждението за личния труд във връзка с допълнителните дейности.
Защо толкова държите да е ГД?
Защо толкова държите да е ГД?
1846
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор и СОЛ
08.05.2023, 21:03Да.това би се третирало като доход от полагане на личен труд?
По-точно възнаграждението, което ще получи се третира по същия начин както възнаграждението от личен труд. Вижте § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби на ЗДДФЛ
1847
Данъци и счетоводство » Re: Печалба под размера на минималната работна заплата??
08.05.2023, 11:37Или с ТЕЛК 50% или над 50%?
Но и в този случай не е МРЗ
Но и в този случай не е МРЗ

1848
Данъци и счетоводство » Re: Печалба под размера на минималната работна заплата??
08.05.2023, 01:55Бих искал да попитам защо при годишна счетоводна печалба под размера на минималната работна заплата (за всеки месец умножена по 12) не се плаща данък печалба?
И аз бих попитала същото, защото не видях някъде да го пише като изключим, че отдавна няма данък печалба, а има корпоративен данък. Пък ЕТ плащат ДДФЛ...
И аз бих попитала същото, защото не видях някъде да го пише като изключим, че отдавна няма данък печалба, а има корпоративен данък. Пък ЕТ плащат ДДФЛ...
1849
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен лист при двама работодатели
06.05.2023, 19:20Само по еректронен път с КЕП (собствен или на упълномощено лице)
Моля!
Пише го и в сайта на НОИ...
Моля!
Пише го и в сайта на НОИ...
1850
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение за безработица
04.05.2023, 18:52Няма смисъл. В членовете за безработица размерът на неплатения отпуск, който се признава, е 30 р.д. Увеличения неплатен не се отнася за безработицата.
1851
А как осчетоводявате увеличенията и намаленията на счетоводната печалба за данъчни цели (данъчна печалба)?
Не виждам разлика.
Не виждам разлика.
1852
Данъци и счетоводство » Re: разминаване в датите
04.05.2023, 11:48Трудно ще смените датата на договора
Нали е с нотариална заверка.
Аз имах същата ситуация. Продадохме МПС, издадохме фактура. Насрочихме час при нотариус след 3 дни. Самото МПС предадохме на купувача след подписването на договора.
Плащането беше на сутринта преди да влезем при нотариуса. Така че за аванс не може да става дума.
Не виждам нищо нередно.
Нали е с нотариална заверка.Аз имах същата ситуация. Продадохме МПС, издадохме фактура. Насрочихме час при нотариус след 3 дни. Самото МПС предадохме на купувача след подписването на договора.
Плащането беше на сутринта преди да влезем при нотариуса. Така че за аванс не може да става дума.
Не виждам нищо нередно.
1853
Данъци и счетоводство » Re: 0% ДДС на хляб
04.05.2023, 10:15Не разбирам от ДДС, но на хляба не се ли начислява ДДС? С 0%, но все пак начисляване.
Пак казвам - не разбирам
Пак казвам - не разбирам
1854
Данъци и счетоводство » Re: грешно посочен размер ДК
03.05.2023, 16:44И по двата начина може да го направите, но единствено правилния начин е по чл. 126 от ЗДДС
1855
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: запор на служител
03.05.2023, 16:081272,15 е между минималната работна заплата и двукратния размер на минималната работна заплата
1/4 от 1272,15= 318,04
1272,15- 318,04 = 954,11 >780
Удържам 318,04
Ако не бъркам частта за удържане
1/4 от 1272,15= 318,04
1272,15- 318,04 = 954,11 >780
Удържам 318,04
Ако не бъркам частта за удържане
1856
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ
02.05.2023, 22:26В първоначалния въпрос лицето започва работа с по-ниско възнаграждение и за периода от започване на работа до края на месеца също се дължи обезщетение
1857
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ
02.05.2023, 21:52Начална дата - 01.01., крайна - 31.01
1858
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Здравни вноски
02.05.2023, 15:27Зависи от възнаграждението по този ТД. Ако по него има осигуровки, ве внася по чл.40, ал.5
1859
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: СОЛ в няколко дружества и през БУЛСТАТ
02.05.2023, 15:20Д1 с код 12 през дружеството, чрез което е декларирал самоосигуряване. Д1 с код 90 в другото, дето има личен труд. Д6 с код 8 и от двете дружества, в които има възнаграждение за личния труд.
Ако е имал дейност в някое от дружества (или в двете), в 7-дневен срок след спиране на самоосигуряването по БУЛСТАТ е трябвало да подаде ОКД5 с начало на осигуряване
Върху какъв доход между минимума и максимума ще се самоосигурява, си е негов избор. Зависи от ритмичността на възнаграждението за ЛТ, дали иска сега да внася повече или догодина да довнася. Обезщетенията от НОИ така или иначе ще бъдат преизчислени върху реалния доход
Ако е имал дейност в някое от дружества (или в двете), в 7-дневен срок след спиране на самоосигуряването по БУЛСТАТ е трябвало да подаде ОКД5 с начало на осигуряване
Върху какъв доход между минимума и максимума ще се самоосигурява, си е негов избор. Зависи от ритмичността на възнаграждението за ЛТ, дали иска сега да внася повече или догодина да довнася. Обезщетенията от НОИ така или иначе ще бъдат преизчислени върху реалния доход
1860
Данъци и счетоводство » Re: Двойно ползвано дан облекчение
02.05.2023, 10:38Единия родител подава ГДД без облекчението и довнася данък