9341
Що бе, не може ли да си е вписан като управител, но да не управлява? Нижо да не парви. Просто така си е обявен в ТР за времето, когато се наложи... Аз лично бих се хванала за "не върши нищо", а не за "вписан". Въпрос на доводи и аргументиМоже да не се осигурява, но не трябва в търговския регистър да е на реда на управителите. Трябва да е само съдружник.

По този повод - защо някои колеги не внасят осигуровки на ДУКовете без възнаграждение? Смятам, че тук трябва да има осигуряване поне на МОДа, ама и те си имат доводи за противното...
9342
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: командировъчни
16.10.2013, 15:371200 на месец. Все пак месеца има 30/31 дни 

9343
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: командировъчни
16.10.2013, 13:38В България.
Значи плащам 60 дни по 40 лв и всичко е ОК. За мен 2400 лв разход, за работника 1200 лв месечно в джоба. Плюс заплатата от 250 лв нето
Значи плащам 60 дни по 40 лв и всичко е ОК. За мен 2400 лв разход, за работника 1200 лв месечно в джоба. Плюс заплатата от 250 лв нето

9344
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Шлосер- заварчик
16.10.2013, 13:30Предполагам 
Все пак става въпрос за квалифициран работник

Все пак става въпрос за квалифициран работник
9345
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Шлосер- заварчик
16.10.2013, 13:23Шлосер-електрозаварчик 72122025
Шлосер 72223011
Шлосер-монтьор 72332032
Шлосер 72223011
Шлосер-монтьор 72332032
9346
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » командировъчни
16.10.2013, 13:13Период на командировката - 60 календарни дни.
Работа на 5-дневна работна седмица /42 работни дни/
Ако дневните пари се платят за 60-те дни, то подлежат ли на данъчно регулиране по ЗДДФЛ и ЗКПО дневните за съботите и неделите?
Мисля, че не, но не съм съвсем сигурна.
И има ли някаква разлика при плащането на дневни, както и при дапъчното третиране на разхода/дохода, ако някой от командированите е с 4-часов работен ден?
Работа на 5-дневна работна седмица /42 работни дни/
Ако дневните пари се платят за 60-те дни, то подлежат ли на данъчно регулиране по ЗДДФЛ и ЗКПО дневните за съботите и неделите?
Мисля, че не, но не съм съвсем сигурна.
И има ли някаква разлика при плащането на дневни, както и при дапъчното третиране на разхода/дохода, ако някой от командированите е с 4-часов работен ден?
9347
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор- осигуровки
16.10.2013, 13:02Не си спомням дали в самата СИС имаше място за да се отрази факта, че не работи никъде. Ако няма - една декларация в свободен текст върши работа
Д Е К Л А Р А Ц И Я
във връзка с чл.4, ал.3, т.5 от КСО
и във връзка чл.40, ал.1, т. 3 а от ЗЗО
Долуподписаният /ата/ ………………………………………………………………….
Декларирам, че през месец ………………..…..……... 2013 г.
1. не съм осигурен по трудов договор;
2. не съм осигурен на никакво друго основание;
3. не съм пенсионер.
……………………. Декларатор:
Д Е К Л А Р А Ц И Я
във връзка с чл.4, ал.3, т.5 от КСО
и във връзка чл.40, ал.1, т. 3 а от ЗЗО
Долуподписаният /ата/ ………………………………………………………………….
Декларирам, че през месец ………………..…..……... 2013 г.
1. не съм осигурен по трудов договор;
2. не съм осигурен на никакво друго основание;
3. не съм пенсионер.
……………………. Декларатор:
9348
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Намалено работно време?
16.10.2013, 11:221. Може и да не е от първо число.
2. Заплатите - за периода на 8 часа + частта за периода на 4 часа. Не зная как става с Вашата програма. С промяна на ТД, може би... Имайте предвид, че за този период трябва да имате и по две Д1.
3. В ТК - на отделен ред пишете периода с намаленото работно време. Нали и основната заплата е намалена.
4. Болничните - без промяна. Разликата е само в сумите.
5. Ще се отрази само в размера на обезщетението. Нали то се изчислява от заплатите през последните 24 месеца преди уволнението.
2. Заплатите - за периода на 8 часа + частта за периода на 4 часа. Не зная как става с Вашата програма. С промяна на ТД, може би... Имайте предвид, че за този период трябва да имате и по две Д1.
3. В ТК - на отделен ред пишете периода с намаленото работно време. Нали и основната заплата е намалена.
4. Болничните - без промяна. Разликата е само в сумите.
5. Ще се отрази само в размера на обезщетението. Нали то се изчислява от заплатите през последните 24 месеца преди уволнението.
9349
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Механик
16.10.2013, 10:39Не мога за схвана логиката на тези закони: Имаш 1 камион и го ползваш 5 пъти в месеца за собствени нужди. За целта трябва да имаш на трудов договор ръководител транспорт, механик, лице или фирма за предпътен медицински преглед... и шофьор, разбира се 
Много народ, много нещо... И разни лицензи, курсове, обучения... бумащина колкото искаш... Все основания за глоби и.. рушвети.
А работа няма...
Добре че не ми е стигнало до главата

Много народ, много нещо... И разни лицензи, курсове, обучения... бумащина колкото искаш... Все основания за глоби и.. рушвети.
А работа няма...
Добре че не ми е стигнало до главата

9350
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Протокол от ТЕЛК
15.10.2013, 17:04Дори повече - ако решението на ТЕЛК е с дата през годината и до този момент основателно сте удържали ДДФЛ, то с годишното изравняване трябва да преизчислите данъчното задължение съобразно необлагаемия минимум на лицата с над 50% инвалидност за цялата година.
9351
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: чл.446 от ГПК
15.10.2013, 12:53Само когато пенсията е под МРЗ не се удържа запора Явно и мнението на ЧСИ е такова. И на повечето юристи.
Друг въпрос е, че формулировката на чл.446, ал.1 е доста завъртяна и неясна.
Подобна формулировка /като структура на изречението/ има и в ЗДДФЛ
Чл. 13. Не са облагаеми:
1. доходите, придобити през данъчната година от продажба или замяна на:
б) до два недвижими имота, както и селскостопански и горски имоти независимо от броя им, ако между датата на придобиването и датата на продажбата или замяната са изминали повече от 5 години;
Тук обаче никой не твърди, че ограничението за 5-годишно ползване се отнася само за селскостопанските и горски имоти
Нямам думи...
Друг въпрос е, че формулировката на чл.446, ал.1 е доста завъртяна и неясна.
Подобна формулировка /като структура на изречението/ има и в ЗДДФЛ
Чл. 13. Не са облагаеми:
1. доходите, придобити през данъчната година от продажба или замяна на:
б) до два недвижими имота, както и селскостопански и горски имоти независимо от броя им, ако между датата на придобиването и датата на продажбата или замяната са изминали повече от 5 години;
Тук обаче никой не твърди, че ограничението за 5-годишно ползване се отнася само за селскостопанските и горски имоти

Нямам думи...

9352
Данъци и счетоводство » Re: Данък дивидент при смяна на управител
15.10.2013, 12:45Не е задължително при напускане на съдружника /дали е управител или не -няма значение/ да се разпределя дивидент. Въпрос на решение.
След като този съдружник напусне фирмата, вече няма право на дивидент от нея. Каквото взел - взел.
След като този съдружник напусне фирмата, вече няма право на дивидент от нея. Каквото взел - взел.
9353
Не съм убедена.Цитираното в горния пост се отнася до труд.правоотношения по друг член от КТ - напр. чл.114. Така че, да, дължат се пълни осигуровки за трите дни.
От опит - работник, назначен по чл.67 във връзка с чл.70 и уволнен по чл.71 след 4 дни, бе върнат от Агенцията по заетостта/НОИ, защото през този период не се дължали осигуровки за безработица.
9354
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Брой съкратени?
15.10.2013, 10:02Като чета разясненията, оставам с впечатление, че критерият "масово уволнение" не се отчита при предприятия с до 20 работника. Така ли е?
9355
Абе не съм много сигурна ...
Да,дължат се
Все пак 3 дни по 8 часа са под 5 дни в месеца или до 40 часа месечно.
9356
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Действащи ТД по справка в НАП
14.10.2013, 09:26От страницата на НАП, електронни услуги, Е-услуги достъпни с КЕП, Предоставяне на данъчна и осигурителна информация, Справка за актуалното състояние на ТД
Да добавя - трябва Ви разрешен пълен достъп
Да добавя - трябва Ви разрешен пълен достъп
9357
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ЕТ на патент
14.10.2013, 08:551. Не зная. Вижте си наредбата
2. По постоянен адрес.
3. Ако няма други работници, освен собственика, не е нужна СТМ.
4. Ако няма други работници, освен собственика - не
2. По постоянен адрес.
3. Ако няма други работници, освен собственика, не е нужна СТМ.
4. Ако няма други работници, освен собственика - не
9358
Данъци и счетоводство » Re: Покупка на кола от физическо лице за фирма
09.10.2013, 22:50Най-общо казано изискванията са: 1. автомобила да е собственост на фирмата и 2. да се ползва за дейността ан фирмата.
За повече подробности - ЗКПО.
За повече подробности - ЗКПО.
9359
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: здравни вноски в/у неплатен отпуск
03.10.2013, 16:11Нещо не те разбирам. Дали е от латиницата или от правописа... Или искаш да кажеш, че бъркам?razbuh se otsmqh
9360
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: здравни вноски в/у неплатен отпуск
03.10.2013, 15:30Да. Удържат се. Както и за 30-те дни със стаж 
