5101
Хайде уточните си:
- дали този горд собственик работи и в двете дружества, някое от тях или в нито едно
- ако работи, на какво основание полага труд - ТД, ДУ, личен труд, всякакъв вид труд като СОЛ, комбинация от предходните
- ако се самоосигурява- чрез кое дружество то прави.
След това прочетете наредбата за осигурявавето на СОЛ и една декларация обр. ОКД5 и обърнете внимание, че се подава И за начало на дейност.
За Д1 при СОЛ, осигурен другаде на максимума, можете да погледнете в наредба Н-8 и в указанията към Д1. Ясно е описано. Вариантите най-общо са три - с ОЗМ, без ОЗМ и със заплащане на личния труд.
- дали този горд собственик работи и в двете дружества, някое от тях или в нито едно
- ако работи, на какво основание полага труд - ТД, ДУ, личен труд, всякакъв вид труд като СОЛ, комбинация от предходните
- ако се самоосигурява- чрез кое дружество то прави.
След това прочетете наредбата за осигурявавето на СОЛ и една декларация обр. ОКД5 и обърнете внимание, че се подава И за начало на дейност.
За Д1 при СОЛ, осигурен другаде на максимума, можете да погледнете в наредба Н-8 и в указанията към Д1. Ясно е описано. Вариантите най-общо са три - с ОЗМ, без ОЗМ и със заплащане на личния труд.
5102
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение по чл. 224
26.08.2018, 19:191. Нямам достъп до наредба н-8, но защо Д6 е с код 6?
2. След като плащате през м.08., Д6 с код 8 трябва да е ЗА м.08. , дата в т.18 31.08.2018 и се подава МЕЖДУ 01.09. и 25.09.2018. Независимо дали служителя напуска или не.
Погледнете наредбата. Там много точно и ясно е описано кога какви дати се попълват и кога се подават декларациите. Не си правете всевъзможни комбинации, опитвайки се да налучкате вярната.
2. След като плащате през м.08., Д6 с код 8 трябва да е ЗА м.08. , дата в т.18 31.08.2018 и се подава МЕЖДУ 01.09. и 25.09.2018. Независимо дали служителя напуска или не.
Погледнете наредбата. Там много точно и ясно е описано кога какви дати се попълват и кога се подават декларациите. Не си правете всевъзможни комбинации, опитвайки се да налучкате вярната.
5103
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: право на борса
24.08.2018, 23:31Щом няма 3 години - минимално обезщетение, независимо от основанието за прекратяване на трудовото правоотношение.
Ако отговаряте на останалите изисквания за отпускане на обезщетение, разбира се.
За Ваше успокоение: минимумът вече е по 9 лева на ден.
Ако отговаряте на останалите изисквания за отпускане на обезщетение, разбира се.
За Ваше успокоение: минимумът вече е по 9 лева на ден.
5104
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
24.08.2018, 16:56защото обезщетението тепърва трябва да бъде изчислено, а то е на база предходен работодател. Интересно, от кога базата е такава?
След като "чак" на 27.08. започвате работа, защо не се регистрирахте в НОИ вчера или днес?
След като "чак" на 27.08. започвате работа, защо не се регистрирахте в НОИ вчера или днес?
5105
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Непредставен болничен
24.08.2018, 15:37Ами как - ще се обадя, ще разговарям с човека, ще се разберем...А Вие как бихте постъпили-няма присъствие,няма документ за отсъствие?От 07.07. до 31.07.2018 г. какъв е по Д1-болничен,неплатен,платен?
А за Д1 бих постъпила както Ви каза marpan_64 Днес в 12:10 - като неплатен. После е много по-лесно за корекция.
Ако искате "сигурност" накарайте го да си пусне и една молба за неплатен
5106
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Непредставен болничен
24.08.2018, 15:09В началото на септември, когато бъде представен болничният лист с дата на издаване също септември 2018 г., но с начало на нетрудоспособността 07.07.2018 г., ще може ли корекция на Д1 тогава?
Ще може. Казах Ви вече. Срокът за корекция е до 30 април догодина. Погледнете Наредба Н-8, чл. 6а, ал.5.
Щом знаете, че ще има болничен, защо искате да посочите прекратяване на осигуряването? Нали после пак ще трябва да коригиране?
5107
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Непредставен болничен
24.08.2018, 13:38За Д1 срока за корекция е по-дълъг. А Д6 няма да коригирате, а ще подадере редовна само с увеличението.
5108
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
23.08.2018, 22:29Не, не се включва времето, през което сте били на борсата, защото за това време не се дължат имне се внасят осигуровки за безработица.
5109
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Майчинство, борса по труда
23.08.2018, 15:12Дубъл
5110
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Майчинство, борса по труда
23.08.2018, 15:12Колко време работихте преди да излезете с болничен? Ако е до 6 месеца - вижте нещо по чл.70 и 71. Докато още не са го отрязалиПроблемът е, ако може така да се каже, е че работодателят ми направи услуга, като ме назначи на работа и сега искаме да прекратим така взаимоотношения си, че да мога да "отида"на борсата по труда. Единственият вариант, за който се сетих е този със съкращение на щата, но мисля че ще му създам доста главоболия, така че има ли други варианти, за които да ме посъветвате.
5111
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Майчинство, борса по труда
23.08.2018, 15:09Абе мързи ме да пиша:)Какво "неплатено майчинство"?
Неплатен отпуск за гледане на дете до 2 год
ишна възраст (или каквато е там точната формулировка)
ПП И тази до 8 год - също.

5112
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Майчинство, борса по труда
23.08.2018, 14:51Ще имате право. Срокът е според осиг.стаж от 2002 г. насам (чл.54в от КСО, ако не бъркам). Размера - 60% от средния осиг.доход 24 месеца назад. За периода на болнични и платеното майчинство се взема дохода, от който са изчислени. За периода на неплатеното майчинство се взема мин.работна заплата .
За защитата Марпан Ви е казала.
За защитата Марпан Ви е казала.
5113
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
23.08.2018, 14:25Не се пише нищо за това обезщетение, защото не се знае дали ще се дължи. Като мине месеца, от НОИ ще му напомнят да си го потърси.
5114
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
23.08.2018, 10:58би трябвало новите работодатели да ме назначат по чл.68,ал.1, т.1 и след приключване на работата да ме освободят по чл.325, ал.1, т.3.
Щом е за определена работа и след като не е ясен срока на завършване, по-добре е да Ви назначат по чл. 68, ал.1, т.2 и да прекатят договора по чл. 325, ал.1 ,т.4 със завършване на работата.
Пак ще е "пълна" борса.
Щом е за определена работа и след като не е ясен срока на завършване, по-добре е да Ви назначат по чл. 68, ал.1, т.2 и да прекатят договора по чл. 325, ал.1 ,т.4 със завършване на работата.
Пак ще е "пълна" борса.
5115
Да
5116
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: осигурителна книжка за 2010 - 2017г.
22.08.2018, 22:34От 2017 със сигурност няма осиг.книжки не само за ДУ, но и за СОЛ.
Нищо (в смисъл осиг.книжка, трудова книжка, УП...) не издавате. Трябва само сл.бележка за дохода и удържания данък .
Нищо (в смисъл осиг.книжка, трудова книжка, УП...) не издавате. Трябва само сл.бележка за дохода и удържания данък .
5117
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигуряване на съдружник в ООД
21.08.2018, 00:04Щом като е на трудов договор - на осигуряване като при трудов договор. За този тип осигуряване няма значение дали е пенсионер или не.Здравейте! Работещ на трудов договор в същата фирма съдружник -ООД след пенсиониране и оставане на трудов договор на какво осигуряване подлежи? Благодаря!
5118
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
19.08.2018, 16:59Само в тази тема съм го написала поне пет пъти:Здравейте, работя в голяма компания от 3 години и половина и планирам да напускам. Въпросът ми е ще получавам ли пълният размер на обезщетението, ако помоля работодателя ми да ме съкрати(по членът който се изисква)? Какви биха били обективните причини да не иска да ме съкрати?
- ако напуснете по собствено желание или взаимно съгласие - само минимална борса (4 месеца по около 200 лева)
- ако договорът е прекратен на основание, различно от посочените в чел. 54б, ал. 3 от КСО - според дохода и стажа. Тъй като основанията са много, не мога да ги изброя изчерпателно. Потърсете по-напред в темата - поне най-популярните са писани, писани..
- за да Ви "съкратят", първо трябва да има определени обективни предпоставки и често се дължат обезщетения и осигуровки върху тях. Напоследък зачестиха проверките на работодатели, направили "услуга" на работници за по-висока борса.
5119
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
19.08.2018, 15:14Ако през последните 18 месеца има 12 с осигуровки за безработица (вкл. неплатен отпуск, зачетен за осиг.стаж и отпуск по майчинство при трудов договор), ще има право. 8-9 месеца не да достатъчни.
5120
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
19.08.2018, 09:28Смята се от дагага на отпускането - август 2019