Не виждам с какво въпросът Ви се различава от #10 и #13.
Отговор #11.

Щом към момента на вземане на решение е ООД, то дивидентите се разпределят между съдружниците според дяловете. Какво е било преди това няма значение

например 26 р.д по чл. 319 и 25 часа по чл.159, ако е синдикален деец.
Или ако има колективен ТД, в който е уговорено по чл. 319 да се отпускат 30 дни - 30 по 319

Може

Да, преди години имаше такова изискване. Сега няма. Не е нужно да се прекратява ТД нито да се спира самоосигуряването

СОЛ св професия издава ф-ра на възложителя за цялата сума, без удръжки!

Това какво общо има с осигуровките? 

Как решихте, че осигуровките са 31%
Правите ли разлика между "месечен доход" и "осигурителен доход"?
Кой калкулатор на КИК ползвахте?
При мен излиза: Общо осигурителни вноски от самоосигуряващото се лице  - 1056.38 лв

И каква е тази "Сума за получаване" при свободна професия? Нали за месеца получава 4500 лв?
Колега сте все пак - придържайте се към терминологията

По т.3
В декларацията се вписват и ЕГН и БУЛСТАТ

По т.5
Д1  всеки месец. Ако сте избрали осигуряване без ОЗМ, има възможност да се подаде веднъж годишно до 25.02.

За избрания осиг. доход;
Избира се между минималния и максималния осиг.доход за самоосигуряващи се лица,  посочен в ЗБДОО за съответната година. В тези граници може всеки месец да е еднакъв, а може да е и различен. С ГДД правите изравняване според реалния осиг.доход (брутния приход минус 25%). Според това, как сте си направили предварителните сметки ще довнасяте повече или по-малко, или ще имате за възстановяване.

данъчната основа е 1500 - 361,47 = 1138,53 /данък 113,85лв - тук ще има надвнасяне и корекция в ГДД
При правилно попълване на Д55 това няма да се случи

Останалото в общи линии е така.
Съветвам Ви веднага след регистрацията  в Регистър БУЛСТАТ да потърсите консултация със счетоводител.  Е, с повече четене и консултации по форуми също може да стане, но ....

Той и по време на отпуска е защитен

А преди ТЕЛКа не е ли в болничен или отпуск?

Сключване днес 13.11 в сила от 17.10. Ще се приеме ли в НАП с дата 17.10? - ще се приеме

Не съм юрист, но ми се струва, че една такава декларация в удобен момент може да се тълкува като "отказ от права" (или както там е правилния термин) и няма стойност.
По-добре да подпише: получих последното трудово възнаграждение (за месец..., сума), обезщетение по чл.224 (размер)  по 222, ал.1, по..., с което ВСИЧКИ дължими суми от фирма ХХХ към мен са изплатени.
Може да добавите: към днешна дата съм получил трудова книжка, оформена към 01.06.25, заповед за..., справка за..., служебна бележка..., УП...

Написаха акт че трябва да се осигурявам и по ДУК

Това в друг акт ли е било написано?

Пише го в прикачения файл

Пише, че са изчислени осигуровки по ДУК на 4 часа. И тъй като такова чудо "ДУК на 4" часа няма, са написали, че дължите (още) осигуровки по този ДУК.
Поне така го чета. Е, вярно - през телефона и може да пропускам нещо.

Освен това: осигуряването по ДУК не изключва осигуряването И като СОЛ. По някога дори е задължително

След като работите сама в отдела, не виждам смисъл да има и ръководител на отдела. То и "служител ЧР" не ми се връзва при един човек.
Не е ли по-добре "Мениджър човешки ресурси" или "Специалист, управление на човешките ресурси".


ПП нямам представа нито от дейността, която върщите, нито от йерархията и организацията на конкретното предприятие.  Изказвам само лично мнение.

Като чета ревизионния акт стигам до извода, че за периода 2000-2005 сте имали ДУК (или поне така е подадена Д1), но осигуровките не са внесени.
Не де казва, че "трябва да имате ДУК", а че по наличния ДУК няма осигуровки.
Проверете си пак нещата

"трябва да се осигурявам и по ДУК поне на 4 ч. " ?!?
Сериозно ли това са казали?

Когато като СОЛ е избрал да се осигурява за ОЗМ, подава Д1 дори когато другаде е осигурен на максимума (чл.4, ал.8 от наредбата).
Код 90 се ползва за лица, които не подават данни за ДОО, ДЗПО и ЗО (осигурителен доход, осигурителни вноски, дни в осигуряване и др.), но декларират доход и данък.
Аз го тълкувам така: ако е длъжен да подава Д1, както е при СОЛ с ОЗМ, то той не подава Д1 с код 90, а с код 12

Дубъл

СОЛ се осигурява на нисък процент към момента

Е, тогава Д1 с код 90