Доколкото знам, таблици 1 и 2 са за осигурителен доход, не за облагаем доход. А възнаграждението за декемврийския труд е осиг.доход за м.12.2024.
Прочетете указанията към Т1 и Т2. Изберете Образец 2004: Справка за окончателния размер на осигурителния доход за минали години (попълва се годината, за която се отнася/т справката/справките за минали години, която/които се прилагат към декларацията)

Ако не Ви се четат нормативи - поразровете се в нета и в този форум. Не сте нито единствен случай, нито рядко явление

Т.е. код корекция, но без осигуровките, а само в колона 8 да данъка. Пробвам и пиша резултата.

Резултатът е ясен предварително:
- ако сте в период за корекция, ще стане по електронен път така, както Ви казах
- ако периодът за корекция е минал, ще трябва да се разходите до НАП и да подадете коригиращата Д6 с код 8 на място. Без Д1, но с придружително писмо

Д6 с код 8 не се обвързва с  Д1
Подайте корекция Д6 с код 8 /само с колоната с код 8!!!/ и маркирайте, че не подавате Д1

За декемврийския личен труд подадете Таблици 1 и 2 за минали години /за 2024/

Имайте предвид, че в таблица 2 трябва да включите и пенсията. В колона 3, ако не бъркам. Погледнете в заглавието на колоната кои алинеи са посочени

печалбата от ЕТ да се сборува с облагаемия доход от личен труд  и цялата сума да се разпредели за 12-те месеца
Да. СОЛът е едно и също ФЛ. На ред 13 на колона 5 трябва да е общия осиг.доход като СОЛ (печалбата като ЕТ + възнаграждението за личния труд+ ГД, ако има +...). И всеки месец по 1/12 от общото
Както е посочено в Указанията за попълване на Таблица 1 и 2

Промяната на капитала заради еврото не се ли подава с А4?
Подава се новия учредителен акт, същия със заличени лични данни и декларация за истинността

Здравейте, а върху какъв осигурителен доход трябва да се сметне? Благодаря.

Кое? Осигуровките на СОЛ, осигурен на "ниския процент", докато по ТД е в болничен?
Ако това е въпросът, точният отговор е: върху избран месечен осигурителен доход между минималния за СОЛ  и максималния, но такъв, че заедно с дохода по ТД не надвишава максималния месечен осигурителен доход съгласно ЗБДОО,
Трябва да се отчете, че по време на болничния осиг.доход за здравни осигуровки и осиг.доход за пенсия и ДЗПО често са различни
Моля!

ЗП е ФЛ, независимо че като ЗП има БУЛСТАТ. С КЕП на ФЛ спокойно оперира и като ЗП с БУЛСТАТ

А когато е регистрирано дружеството, били ли са нотариално заверени?

Таблиците не са попълнени правилно. В колона 5 за осемте месеца сумите трябва да са равни. Независимо, че има месеци, през които е работено само по няколко дни.

Сумата по ГД  я деля на месеците, когато има самоосигуряване и попълвам в колона 5, като я добавям към сумата от колона 4
Защо? Имате ли възнаграждение за личния труд (прил.1, код 102?

Доколкото виждам, сумата по ГД без НПР е 1125. Ако няма възнаграждение за личния труд, то на ред 13 в колона 5 трябва да е 1125, а за всеки от осемте месеца - по 1125/8

Каква корекция? Коригира се когато е в намаление. Щом е в увеличение, подавате редовна Д6 само с разликата

или крайната ще я впиша другия месец и другия месец без начална
Да

Има право
По чл.4,ал.9 има осигуровки за ОЗМ.
Нали така подавате Д1

Първо пратете приложението за прекъсване на майчиното и след час-два ново за 50%

Вие регистрирайте ли се в НОИ като потребител?

Ето Ви видео
https://nssi.bg/clip-epeu-enter/

Сигурно има и други указания на страницата на НОИ. Потърсете.

Ами нормално е да има надвесен данък. При определяне на авансовия данък сте приспадани само осигуровките за м. 07.- 12. На годишна база приспадате и тези за м.06.
Нямам представа върху каква сума сте внасяли авансово осигуровки, но ако има и за довнасяне, данъка ще падне още. Ако осигуровките са били върху 1100 лв, а личния труд по 1100 е за част от месеците, може да има и надвесени осигуровки.

  Щом не са приети - подавайте. Редовни записи, а не корекции. И очаквайте лихви

Какво означава "Д6 не е отразена"? Не е приета или...
Ако не е приета Д6, приета ли е Д1 за работника?

УП 21 не се ли издава от НОИ?

Винаги може да поискате удостоверение за осигурителния стаж от бивш или настоящ работодател, но за Вас най-вероятно ще е срещу заплащане.

КСО, чл.5, ал.7 Осигурителят е длъжен:.... 2. по искане на осигурено лице или негов представител да издава безплатно, в 14-дневен срок, документи за осигурителен стаж и/или осигурителен доход, и/или категория труд за периоди преди 1 януари 2000 г.