Здравейте,
ако може да направим аналогия :
Имахме преведени осигуровки по ЕИК вместо по ЕГН. Процедурата, през която преминахме беше плащане на осигуровките по ЕГН и лихвите към тях, подаване на Искане за възстановяване на сумите , надвнесени по ЕИК. За последното ни направиха проверка / не ревизия / като изискаха разни справки за доказателство.

Здравейте!
Може ли служител да ползва неплатен отпуск без трудов стаж, преди да е използвал 30 дни с трудов стаж?

Има ли наредба или закон, на който да се опра?

Здравейте,
не мога да Ви посоча Закон или нещо, на което да се опрете. Имах преди години работник, който се пенсионира. Когато си подаде документите в НОИ се оказа, че точно така бях начислила неплатен отпуск в една от годините - първо този без стаж, а после този със стаж. Направиха ми предписание да коригирам Д1 - т.е. според направените тогава техни констатации не може така - първо НО със стаж, а после без. Не задълбочих да търся къде го има, просто го направих по предписанието и го съблюдавам. Не казвам, че е точно така, защото не съм го прочела да проверя. Честно казано не ми се занимаваше да търся. Споделям опит от практика, а ако някой е по-запознат - да пише.

Разгледайте тази табличка и се "намерете"  в нея.

В таблица 2 ли?

В Таблици 1/2 в колона 3 попълвате осигурителния доход по трудов договор. В колона 4 ще са нули, понеже не дължите осигурителни вноски като СОЛ / осигурявате се на максимума по ТД /. А доходи като СОЛ нямате ли ? Те са в колона 5.

Не е необходимо да подавате коригираща ГДД чл.50, а в тази за 2025 подайте Т1/2 коригиращи за минали години. Само тях плюс доходи за деклариране от 2025, ако има такива.

Глоба за какво ? Нали за това е този срок за корекция ?

В този случай трябва ли да подавам нова декларация образец 6 за допълнително дължимите осигурителни вноски

Да, подавате редовна с допълнителните суми по фондове.

https://kik-info.com/forum/index.php?topic=29075.0

Не съм сравнявала дали от 2021, когато е темата до момента не са настъпили промени в цитирания член - може да погледнете.

И за да е ВОД ще им  изготвя CMR .

Това няма да направи сделката ВОД.
Вижте чл.46 ППЗДДС.

Защо делите на 12 като пишете,че лицето е СОЛ от 03.2025? Било е в това качество 10 месеца. За 1 и 2.2025 осиг доход по ДУК следва да е в к.3.

Здравейте,
ЕТ няма данък печалба, а определя данък върху доходите от дейност като ЕТ. Принципно ФЛ има право при определяне на данъчната основа за изчисляване на дължимия данък да приспадне авансово внесените осигуровки и тези за довнасяне /вкл за минали години/ до изчерпване на сумата като приспадането става от декларираните от него доходи в различните приложения на ГДД / където това е допустимо /.  В случая не съобщавате дали при изплащане на личния труд в ЕООД са ползвани авансови осиг в намаление на месечната данъчна основа. Ако има такива същите не могат да се ползват вече в ЕТ.

Данъчната загуба не влияе и на облагаемия доход при попълването на Приложение 7.

Не се попълват данни за личен труд на собственици/съдружници в справката за взаимоотношения със свързани лица.

Не мисля,че след срока може да добавите ново ФЛ.

Здравейте, след като лицето е регистрирано по ЗДДС означава, че същото упражнява независима икономическа дейност. Предмет на тази дейност се явяват сделките с недвижимите имоти. В този случай то има статут на самоосигуряващо се лице и следва да изравнява за месеците на упражняване на дейност. Тези месеци не са само въпросните, в които е извършил сделките. Тука вече ще прецените дали извън тях няма и дейност по подготовката на тези имоти за продажба и други особености, които могат да определят периода като такъв с извършване на дейност.
Знаете, че при попълването на Т1/2 доходът се дели на месеците на упражняване на дейност без значение от дните в месеца, когато е имало такава.

Да. Нямам пред себе си декл да видя точките,но мисля е правилно. Ползвате здравните в намаление на данъчната основа.

Здравейте,
след като доходът е за 2024 ще подадете Т1/2 коригиращи за 2024. Ще увеличите сумата на облагаем доход на СОЛ в Т1/2, която сте попълнили за 2024 с тази нова сума, получена през 2025 и ще разделите отново на 12. Това става с подаването на Декларация чл.50 за 2025.

След като се вземе решение на ОС нали няма да се счита като скрито разпределение ?

Може нещо да не разбирам напълно идеята, но на мене ми изглежда съвсем явно разпределение на дивидент.

Датата на прекратяване трябва да бъде 04.03.2026. Клетката в програмата за последен работен ден трябва да бъде 03.03.2026 г. Ясно, че не е работен този ден, но  логиката е , че е последен ден в осигуряване. Направих едно пробно въвеждане в моята ТРЗ програма и точно така го даде - последен работен ден 03.03.2026 и дата на прекратяване 04,03.2026.