Разбрах Ви правилно. С втория пост исках да посоча, че времето до 410 ден е време на отпуск за бременност и раждане. Ако се върнем на първия линк то попада в т.10 - втората "чафка".

за времето на платен отпуск за временна неработоспособност и за бременност и раждане, както и отпуска при осиновяване на дете до 5-годишна възраст - доходът, от който е определено паричното обезщетение по правоотношенията, по които лицето е осигурено за безработица;

Ако болничният е над месец? Тогава и времето ще е фактор.

Формулировката " без значение от броя на отработените дни " е в посока на положението, което описвате - при липса на нито един ден няма да имаме разпределение на сумата за точно този месец , в който нямаме нито един отработен ден.

Ако все пак с декларация едно в месеца на болничния е деклариран намаления размер (2347,83), а в последствие лицето има доходи на или над прага от 3000 лева и впише в колона 5 - 3000 лева за този месец (или дохода си, който е над тази сума), то ще излезе, че лицето има да довнася и пак ще се стигне до ситуация, в която се плащат осигуровки дори и за времето на болничния?

Всъщност това твърдение не е вярно, защото осигуровки се плащат не за времето, а за сумата на възнаграждението през съответния период, част от който е и времето за болнични. Иначе правилно са Ви отговорили от НАП.

https://nssi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13

"парични обезщетения при бременност и раждане, които се изплащат за срок до 410 дни"

https://www.noi.bg/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso


Вижте т.10 .

Не, просто няма какво да декларира с тази декларация след като ще е с нулеви стойности .

Да разбираме, че е осигуряване на максимален осигурителен доход не като СОЛ, нали ? Или ?

ако сега коригирам кода в картоните на работниците проблем ли ще е .

Не виждам какъв проблем ще е - то по-скоро , ако не го коригирате ще е проблем .
Не знам дали въобще се налага да имате Заповед - все пак с нея и без нея предмета на дейност е какъвто е. Принципно не пречи .

Да, и аз това установих, това което не знаех до сега е че пенсията също се включва в изравняването, което е много странно за мен, да внася здравна вноска и върху нея,така ли е или греша?
Това нещо нова ли е или аз просто съм го изтървала?

Това е отдавна и не - няма да внася здравно върху пенсията. Като попълните Т2 ще си обясните как стоят нещата в това отношение. Иначе отпред в указанията винаги го е пишело. 

...пенсионер е.

Зарежда се размера на пенсията му.

Заличете и подайте наново редовни данни.

Пак да попитам - как подадохте корекцията - с код К и верните данни ли ? Нещо ми изглежда да сте заличили по-скоро.

https://www.nssi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/4508-vypros19

Вижте този отговор от системата на НОИ от 2018.

 Днес подадох коригираща декл. 1 на СОЛ за март 2019, но нищо не се промени.

Коригиращата подадохте с правилните данни и код К и е приета ? И стои двойно задължение на лицето за 03.2019 ?

Необходимо ли е да подавам, договора за продажба като съпътстващ документ, или само оповестявам сумите.

Само оповестявате сумите.

Да започнем по малко...

"... от едното предприятие са удържали ЗОВ и данък и са подали декл.1, което мисля, че е неправилно. В такъв случай мога ли да приема удържаните неправилно ЗОВ като авансови внесени? Според мен не мога "

И според мене - не. Правилната процедура е да си оправят нещата възложителите, а лицето да си направи изравняване и да си плати дължимото. Другият вариант / не е законосъобразен, но ... / - да не се прави изравняване върху точно този доход и да не се вписва в Т1/2.

Въпросът е :дължи ли собственикът осигуровки.А съпругата е назначена
14203003 Управител,търговия на дребно.

Този управител 14203003 е управител на даден обект или на определена дейност , но не и "заместващ"  ФЛ  - ЕТ в управлението на фирмата . Този въпрос малко наподобява един друг поставен тука, в който пак имаше такава заложена идея за избягване на осигуровките.
 https://kik-info.com/forum/index.php?topic=26922.0

Явно е доста разпространено това мнение, че едно пълномощно на  ФЛ с дадени определени права замества управлението на фирмата и спестява осигуровки. В конкретния случай обаче, ако лицето не е прокурист, както е писала и registrirana собственикът си дължи осигуровки при упражняване на дейност.

Да, това беше и моята логика, но от друга страна при тегленето на средствата трябва в пенсионното дружество да определят годините, за които е ползвано дан. облекчение, за да  обложат с 10% средствата, след което да изплатят остатъка от набраните средства.
Т.е ми се вижда резонно при тегленето да се определи правото на ползване на дан. облекчение и за 2019г.

Това си е задължение на самото пенсионно дружество и те следва да съобразят тези неща, но това не лишава лицето от правото му на данъчно облекчение.

Въпросът ми  е правилно ли е за 2019г да не се ползва дан. облекчение, при положение, че към момента на подаване на ГДД за 2019г. средствата са вече изтеглени от дружеството?

Според мене ползването на данъчно облекчение в Приложение 10 на ГДД чл.50 не е обвързано с условието да не са изтеглени парите в следващ период, а касае само направените през годината вноски за ДПО.

Не попълвате колона 3.

 Ако е до 27,01,2021г ще се получат 411дни, а не 410. А ако е до 26,01,2021г какво става с този един ден до навършване на една година на детето (съответно, ако ползва и втората година майката, до навършване на две години на детето)?

Подавате Заявление - декларацията до 26.01.2021- трябва да бъдат 410 дни . От следващия ден - 27.01.2021 до навършване на 2 г. на детето / вкл. рождената дата / майката ползва отпуск за гледане на дете до 2 г. / ако го ползва / .