Въпросът ми е: Тази реално печалба от магазина, която се получава след приспадане на компенсацията как да се покаже на управителя, след като разходът не се намаля?

 като определи с разумен метод този размер,

Въпреки че ЗКПО освобождава от воденето на пътен лист не се сещам за друг начин, по който да се установи каква част от експлоатацията на автомобила е за лични и каква за служебни цели - тоест на базата на изминатия пробег.

Примерно, ако до 31.10.2022 салдото достигне или надхвърли минималния праг на плащане, а самото плащане се извърши или нареди на 15.11.2022, то на коя дата става дължимо заплащането на услугата?

Какво мислите за този подход? Допустимо ли е да се процедира така?

1. Според мен такъв вид услуги отговарят на дефиницията за доставки с непрекъснато изпълнение и данъчното събитие възниква съгласно чл.25, ал. 4 на датата на, която става дължимо заплащането на услугата.

Сега като го продаваме според мен също е без ддс , защото веднъж сме го внесли и не сме го ползвали.

да се включи отново фактурата в дневника за септември

Как се определя датата, на която става дължимо заплащането на услугата?

 В договорните условия, е посочено, че плащането ще бъде извършено в края на месеца, следващ месеца, в който салдото е достигнало или е надхвърлило минималния праг на плащане.

Формално погледнато, да. Това е продажба на валута и когато има положителен резултат, това е облагаем доход.
Не намирам изключение в ЗДДФЛ за инцидентни сделки /предполагам, че случаят е такъв/.

Според мен би следвало да се ползва данъчен кредит за горивото, което по договор ще е за сметка на наемателя. Така ли е?

И аз работя на ТД като програмист, осигурен съм на максималната сума от 3,400 лв.
1. Ако не направя тези регистрации и просто съм на ГД, възложителят трябва да ме осигурява и ще узнае, че работя и на ТД, нали?

2. Напълно освободен ли съм от нуждата от счетоводител, когато нямам дружество? Или поне цената на услугите значително по-ниска ли е?

3. Тоест, възможно ли е СОЛ като ФЛ и СОЛ като управител на фирма да са независими един от друг?

Тя вече е била със срок на изпитване преди майчинството.

ако е заради едната борса най-добре е преназначение със срок на изпитване и прекратяване в срока на изпитание

Преди ли е било 6 месеца, че така ми е останало запаметено ?

КТ чл. 142 ал. 3 - четири месеца.

та може ли да бъде на два часа работно време по договор....

Пълен МОЛ