8361
" През банковата сметка на фирмата е преминал личен разход на управителя... "
Какво означава управителят да очаква да получи сумата си обратно ? Хем фирмата му платила личен разход, хем пари да получи още ли ?
Платен е личен разход през фирмена сметка - по-скоро управителят има да възстановява пари на фирмата.
Какво означава управителят да очаква да получи сумата си обратно ? Хем фирмата му платила личен разход, хем пари да получи още ли ?
Платен е личен разход през фирмена сметка - по-скоро управителят има да възстановява пари на фирмата.
8362
Данъци и счетоводство » Re: Право на ДДС за придобит лек автомобил
21.05.2015, 15:00Изброените изключение в чл. 70, ал. 2, т. 1 не се ли отнасят за самите превозни средства, без значение основната дейност на фирмата?
ЗДДС
........
чл.70
........
(2) Алинея 1, т. 4 и 5 не се прилагат, когато:
1. превозните средства по ал.1, т.4 се използват единствено за транспортни и охранителни услуги, таксиметрови превози, отдаване под наем, куриерски услуги или подготовка на водачи на моторни превозни средства, включително при последващата им продажба
Правилно сте се ориентирали - изключенията се отнасят до самите превозни средства и Решението на съда, което сте приложили само потвърждава това законово положение.
8363
Данъци и счетоводство » Re: Въпроси относно Касов апарат
21.05.2015, 14:12Здравейте,
имам малко въпроси относно касовите апарати:
1. ако фирма разполага с два офиса то има ли възможност да използва само един касов апарат?
2. При плащания с ПОС терминал бележките от ПОС терминала къде би следвало да се съхраняват?
Касовият апарат е за обект - колкото обекта толкова КА. Разносната търговия е без обект, но такова е естеството на дейността в този случай. Иначе за бележките от ПОС - терминала - съхранявайте ги заедно с касовите бележки от КА.
8364
ТРЗ и осигуряване » Re: за отпуска по чл.164 КТ
20.05.2015, 12:30Аз имам леки съмнения за отпуската по чл.167 А, защото в Кт е записано - след използване на отпуската по чл.164 лицето има право на ....
Ами след като няма право на такава по чл.164 би трябвало да има право на 167А след 410 ден.Окуражава ме и мнението на Таня-ЛС в това отношение.
8365
ТРЗ и осигуряване » Re: за отпуска по чл.164 КТ
20.05.2015, 12:22И какъв извод си направи?
Направих си следния извод :
1.След като детето е дадено на детска ясла/градина няма право на отпуск по чл.164 КТ
2.След като няма право на чл.164 може да ползва отпуск по чл.167А КТ след изтичане на 410 ден
3.За да удължи времето на престой в къщи може да ползва резерва си от натрупан платен отпуск , неползван до момента , както и на неплатен до 30 работни дни, ако не желае да има прекъсване на трудовия стаж с повече дни в неплатен.
/ както се казва няма "изненади" в схемата, няма неоткрити територии...../
8366
ТРЗ и осигуряване » Re: за отпуска по чл.164 КТ
20.05.2015, 12:15На всички много благодаря за изказаните мнения.
Бяхте ми много полезни , да сте живи и здрави !
Бяхте ми много полезни , да сте живи и здрави !
8367
ТРЗ и осигуряване » Re: за отпуска по чл.164 КТ
20.05.2015, 08:13Явно законово няма право майката на отпуск по чл.164 / след поставеното изискване да не е дадено на ясли и градини / . А дали би могъл да се ползва при гледане на детето до 2 г отпуск по чл.167А в този случай...../ пак съм в търсене на вратичка някъде / . В чл.167А пише "след използването на отпуск по чл.164" , но като няма право на такъв.......
8368
ТРЗ и осигуряване » Re: за отпуска по чл.164 КТ
19.05.2015, 16:19Моята племенница беше от "ония" майка. При нея се получи доста интересно - върна пари само за дните, през които детето е посещавало ясла.
Точно, Марпанче, в това намирам някакъв прецедент и "рационално" зрънце..........
8369
ТРЗ и осигуряване » за отпуска по чл.164 КТ
19.05.2015, 16:12Въпрос ли е , какво е и аз не мога да го формулирам, но за какво става дума накратко :
КТ
Отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст (Загл. изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)
Чл. 164. (1) След използуване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на първо, второ и трето дете до навършване на 2-годишната му възраст и 6 месеца за всяко следващо дете.
Отпускът по чл.164 категорично е обвързан с условието детето да не е дадено в детско заведение. Ако посещава такова - отпуск не се полага по точно този член. В същото време преди години , когато накараха майките с деца, дадени на ясли и градини да връщат пари не си спомням да се говореше изобщо по въпроса какво става с отпуска им по чл.164 , който са ползвали за това време. Един вид те си останаха осигурени без право на обезщетение.
Майка ще даде детето си на ясла след навършване на 410 ден. Не иска обезщетение от НОИ само иска да има правото на отпуск , за да може да се грижи за детето си докато то свикне в яслата / което не става моментално / .Пита ме може ли да е в такъв отпуск , детето да е в ясла и да не подава документи за обезщетение в НОИ. Отговорът е в самия член 164 и не буди съмнение, че не може.
И все пак - за "ония" майки май така стана - без обезщетение, но в отпуск по чл.164. Някой да има идея за някаква " магия " майката да е в отпуск по чл.164 , а в същото време да не получава обезщетение ?
Преди да задам въпроса дадох отговора, но все пак може би практиката е "родила" нещо " нестандартно " ?
КТ
Отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст (Загл. изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)
Чл. 164. (1) След използуване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на първо, второ и трето дете до навършване на 2-годишната му възраст и 6 месеца за всяко следващо дете.
Отпускът по чл.164 категорично е обвързан с условието детето да не е дадено в детско заведение. Ако посещава такова - отпуск не се полага по точно този член. В същото време преди години , когато накараха майките с деца, дадени на ясли и градини да връщат пари не си спомням да се говореше изобщо по въпроса какво става с отпуска им по чл.164 , който са ползвали за това време. Един вид те си останаха осигурени без право на обезщетение.
Майка ще даде детето си на ясла след навършване на 410 ден. Не иска обезщетение от НОИ само иска да има правото на отпуск , за да може да се грижи за детето си докато то свикне в яслата / което не става моментално / .Пита ме може ли да е в такъв отпуск , детето да е в ясла и да не подава документи за обезщетение в НОИ. Отговорът е в самия член 164 и не буди съмнение, че не може.
И все пак - за "ония" майки май така стана - без обезщетение, но в отпуск по чл.164. Някой да има идея за някаква " магия " майката да е в отпуск по чл.164 , а в същото време да не получава обезщетение ?
Преди да задам въпроса дадох отговора, но все пак може би практиката е "родила" нещо " нестандартно " ?
8370
Данъци и счетоводство » Re: Ползване на ДК при регистрация по ДДС и счетоводна грешка
19.05.2015, 13:17toni_ilievaa ,
Вижте тази тема, обърнете внимание и на мнението в статията на данъчния консултант Лиляна Панева.
http://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=7630.0
8371
Данъци и счетоводство » Re: Ползване на ДК при регистрация по ДДС и счетоводна грешка
19.05.2015, 07:45Може ли съвет относно тази счетоводна грешка?
toni_ilievaa ,
нямате счетоводна грешка, всичко Ви е правилно. Включете си тази покупка в описа, защото за нея си имате право на данъчен кредит.
8372
Данъци и счетоводство » Re: Ползване на ДК при регистрация по ДДС и счетоводна грешка
19.05.2015, 06:33Здравейте, имам следният казус - фирма създадена през 2014 и Не регистрирана по ЗДДС, решаава да се регистрира сега. Обаче има ДМА под 700, които са осчетоводени като разход, управителят иска да се позова на счетоводната грешка и да ги осчетоводя като материали, за да може сега при регистрацията по ДДС да ползва ДК. Може ли съвет относно тази счетоводна грешка?
Това, че законът Ви е дал право да осчетоводите съгласно счетоводната Ви политика нещо на разход не го прави "неналично" . Ако съм си купила компютър за 600 лв. при праг на същественост 700 лв. компютърът си е наличен без никакво съмнение .
8373
Данъци и счетоводство » Re: Изписване отчетна стойност на стоки -кафе-аперитив
16.05.2015, 17:15В СС 2 са разгледани методите, по които се изписват СМЗ .
За съжаление сред тях няма метод на надценката като това не пречи той да се коментира и използва. Друг е въпросът , че решението за това е лично и прилагащият го трябва да може да го защити при евентуална проверка. Фактът, че се колебаете доколко е правилен говори сам по себе си, че имате разбирането , че стойностното водене на СМЗ не е съобразено по никакъв начин със СС 2. Попаднах на едно мнение на експерт - счетоводител, което не споделям, но може то да Ви даде необходимата мотивация да приложите или не надценката като метод на изписване на стоките.
Отчитане на стоково-материални запаси
В същото време има съдебна практика, която не е в подкрепа на това становище и вероятно сте разглеждали различни дела по този повод . Прилагам линк към едно подобно .
http://www.admcourt-varna.com/site/files/Postanoveni-zakonni-aktove/2012/07-2012/0261d811/35360412.htm
Най-добрият вариант е, ако има подходящ софтуер за отчитане на СМЗ или ако такъв няма управителят/собственикът на фирмата да могат да Ви предоставят информация за продадените бройки от всяка стока или група стоки / зависи как сте ги обединили аналитично / .
Скрит текст :
За съжаление сред тях няма метод на надценката като това не пречи той да се коментира и използва. Друг е въпросът , че решението за това е лично и прилагащият го трябва да може да го защити при евентуална проверка. Фактът, че се колебаете доколко е правилен говори сам по себе си, че имате разбирането , че стойностното водене на СМЗ не е съобразено по никакъв начин със СС 2. Попаднах на едно мнение на експерт - счетоводител, което не споделям, но може то да Ви даде необходимата мотивация да приложите или не надценката като метод на изписване на стоките.
Отчитане на стоково-материални запаси
Скрит текст :
В същото време има съдебна практика, която не е в подкрепа на това становище и вероятно сте разглеждали различни дела по този повод . Прилагам линк към едно подобно .
http://www.admcourt-varna.com/site/files/Postanoveni-zakonni-aktove/2012/07-2012/0261d811/35360412.htm
Най-добрият вариант е, ако има подходящ софтуер за отчитане на СМЗ или ако такъв няма управителят/собственикът на фирмата да могат да Ви предоставят информация за продадените бройки от всяка стока или група стоки / зависи как сте ги обединили аналитично / .
8374
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване - Основна и допълнителна икономическа дейност
15.05.2015, 14:37http://zakonnik.bg/document/view/pismo/137511/229681
Основната икономическа дейност за целите на осигуряването зависи от броя заети лица в дадена дейност, а не от приходите от продажби по дейности. Приходите от продажби са определящи за основна дейност за целите на НСИ.
Основната икономическа дейност за целите на осигуряването зависи от броя заети лица в дадена дейност, а не от приходите от продажби по дейности. Приходите от продажби са определящи за основна дейност за целите на НСИ.
8375
ТРЗ и осигуряване » Re: Договор за стажуване
15.05.2015, 13:518376
ТРЗ и осигуряване » Re: фирма с 2 дейности
15.05.2015, 13:32В уведомлението по чл.62 кодът е на дейността, в която е заето лицето, а обр.1 е с кода на основната икономическа дейност на фирмата за целите на осигуряването.
8377
" Както Рокфелер, Бъфет и Кийосаки, така и всеки ръководител на предприятие в Република България е задължен да познава счетоводните принципи, същността и структурата на финансовите отчети. "
Не са много мненията и публикациите, които директно насочено към бизнеса заявяват в прав текст, че един бизнесмен е задължен за доброто на смоя бизнес, за добрия имидж на самия себе си да познава задължително тази материя. Имайки тази обща култура те биха съзнавали по-ясно, че носят пряка отговорност за състоянието на бизнеса си, за вземането на ръководни бизнес решения, касаещи, както пряката им дейност така и тенденциите в развитието на предприятието им. Често в практиката собствениците като отговор на даден въпрос, по който трябва да вземат решение заявяват на счетоводителя " Не разбирам от тези работи - ти най-добре знаеш "
Както има професионални курсове за новостите в законодателството за счетоводители вероятно все повече ще се налага необходимостта от такива и за ръководителите и собственици на предприятия и Ви пожелавам успех.
Не са много мненията и публикациите, които директно насочено към бизнеса заявяват в прав текст, че един бизнесмен е задължен за доброто на смоя бизнес, за добрия имидж на самия себе си да познава задължително тази материя. Имайки тази обща култура те биха съзнавали по-ясно, че носят пряка отговорност за състоянието на бизнеса си, за вземането на ръководни бизнес решения, касаещи, както пряката им дейност така и тенденциите в развитието на предприятието им. Често в практиката собствениците като отговор на даден въпрос, по който трябва да вземат решение заявяват на счетоводителя " Не разбирам от тези работи - ти най-добре знаеш "
Както има професионални курсове за новостите в законодателството за счетоводители вероятно все повече ще се налага необходимостта от такива и за ръководителите и собственици на предприятия и Ви пожелавам успех.
8378
ТРЗ и осигуряване » Re: Временна смяна на месторабота
14.05.2015, 14:08Точно за тези работници, които отиват в друг град временно, не знам как да го оформя документално.
Допълнително споразумение за промяна на работното място за времето на работа в другия град ?
8379
ТРЗ и осигуряване » Re: фирма с 2 дейности
14.05.2015, 14:078380
Данъци и счетоводство » Re: Изравняване на счетоводни и данъчни амортизации
13.05.2015, 17:06ЗКПО
..........
Чл. 55
.............
(2) Годишните данъчни амортизационни норми се определят еднократно за годината и не могат да превишават следните размери:
.............
Можете да използвате възможността, която Ви дава чл.55 ал.2 ЗКПО .
..........
Чл. 55
.............
(2) Годишните данъчни амортизационни норми се определят еднократно за годината и не могат да превишават следните размери:
.............
Можете да използвате възможността, която Ви дава чл.55 ал.2 ЗКПО .