Всичко това е напълно вярно и неоспоримо като теория. Различни европейски програми обаче категорично изискват сключването на трудов договор и това се оказва непреодолимо препятствие за фирмата - страна по тази програма , ако трябва да се "вслуша" в теорията по въпроса. Още повече, че контролните органи знаят за тези изисквания и правилно или не , ако такова има едноличният собственик на капитала ще сключи ТД, за да може да участва в тази програма с такова изискване.

Не само , че може, но често си е и задължително.
Ако според програмата трудовият договор е за управленска дейност, а лицето извършва и друга дейност , свързана с дейността на фирмата , следва да е и СОЛ.
Ако според програмата трудовият договор е за дейност извън управленската и няма външен управител следва лицето да е и СОЛ и да управлява в това си качество / освен, ако не желае по някаква причина да е на ДУК / .
Всичко това е при условие, че не коментираме правилността на ТД на лице, което е и едноличен собственик на капитала и няма външно лице - управител.

Няма такава колона, както няма Д1 за време без стаж. Да заличат подадената Д1 и да си подадат правилно редовна.

...съдружника в ООД  има подадена ОК 5  без да се осигурява . На съдружника трябва ли да се подава Д1 с нулеви ст-сти / като не получава възнаграждение и не полага личен труд /

След като съдружникът не полага личен труд / без значение дали получава или не възнаграждение / за какво е подадена тази ОКД5 ?

На всички въпроси - да. То май нямате и друг изход.

най вероятно по ел.път ще ми отхвърли уведомлението

Какво губите , ако пробвате ? Все ми се струва, че всичко ще е ОК. Споделете после.

Вариант ли е да оставя така уведомлението и би ли имало някъкви последици за осиг. стаж и доход при положение, че в Д1 така или инъче ще го подавам с код за втори трудов

Нали можехте и да не го забележите ?  Все пак самото уведомление не влияе нито на стаж нито на доход. Разбира се най-доброто е да оправите нещата.

Бихте могли да подадете първо назначаването с правилното основание и после да заличите. Мисля, че ще стане по електронен път.

Договорът е за периода 01.04.19 - 30.04.19, Възнаграждението е изплатено на 15.05.2019 (т.е. в 05/2019г.) Въпросите ми са за Декл.1 и 6, правилно ли е:
Декл.1
1) Месец 04/ 2019                              - да
2) вид осигурен - 4                            - гражданските договори не са ли 14
3) подаване до 25.06.2019г.           - да

Декл.6
1) т.8, вид плащане - 4                                           - да
2) т.9, Месец,год. - 04/2019                                   - да
3) т.18, дата на плащане - 31.05.2019                - да
4) Подаване заедно с Декл.1 - до 25.06.2019   - да
5) В сайта на НАП при подаване на Д1 и Д6 избирам период за който подавам: 04/2019
- да

Всъщност е важно този пенсионер в какво качество отдава имот под наем.
Пенсионери може да дължат здравни осигуровки


И, както и Маграт отбеляза , ще трябва да се регнат и по чл.97а при ползване на Booking и AirBnb .

Мерси все пак   но баба ми на село отдава част от къщата си през букинг и airbnb и освен че ще плаща ДДС май и осигуровки трябва да внася.

Всъщност най-после казаха в прав текст това, което трябваше. Не, че сега е новост, но се позволяваха интерпретации и особено с онлайн продавачите на "лични вещи" . Това си е една независима икономическа дейност с всички произтичащи от това задължения.

Въпросът е как трябва да се декларира в ДДС дневниците тази фактура в България?

Никак. По смисъла на ЗДДС тази фактура не е данъчен документ и не подлежи на вписване в дневниците по ЗДДС. Бихте включили в дневниците Протокола по чл.117 в случаите, когато следва да се издаде такъв.

Подайте я сега. Мисля, че системата ще я приеме.

Да.

ППЗДДС
Чл. 73
(5) (Нова - ДВ, бр. 6 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г., доп. - ДВ, бр. 24 от 2017 г., в сила от 21.03.2017 г.) Лице, регистрирано на основание чл. 96, 97, 98, 99, 100, 102, 132, 132а или 133 от закона, се счита за регистрирано и на основание чл.97а от закона


Регистрацията Ви е по чл.100 , а не 101 ?

Следва да подавате Д1 чрез ЕИК-а, който е активен с осигуряване. Във Вашия случай или започнете да подавате Д1 чрез ЕИК на ООД или променете ситуацията.

Достатъчно ли е да пусна нова в която ще посоча,че прекъсва дейност.Ако да,трябва ли в полето за осигуряване на посочвам датата на прекъсване на дейността.И после нова декл.с дата само за започване на дейност?

Това , което сте написали по-горе ще свърши работа. Прекъсване и започване на една дата без чекване на осигуряване. Подайте ги една след друга , а не едновременно .

https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,25112.msg148604.html#msg148604

https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,25056.msg148347.html#msg148347

И аз процедирам като Марина Лудиева.

Във файла, прикачен към темата е описана подробно процедурата по възстановяване на ДДС от страни от ЕС .

Вижте от прикачения документ болднатия текст.