7141
Аз пък предпочитам СОЛ на 420 без личен труд, а само с дивиденти. По-лесно ми е, пък и не е по-скъпо.
Въпрос на вкус и конкретни сметки.
Наистина желанието на собственика е определящо.
Личният труд намалява сумата на дължимия данък дивидент и определено СОЛ с личен труд и дивидент като комбинация е най-оптимално и като разход на средства. Иначе да, не е по-лесно.
7142
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ ЕООД
13.01.2015, 14:22Предпочитанията изяснете и със собственика в смисъл дали иска да плаща тези допълнителни пари за ДДФЛ. Иначе аз предпочитам варианта с изплащане на личен труд - вариант 2. Разгледайте си контировките обаче - или удържате парите за осигуровки от личния труд / което не намирам за правилно / или СОЛ ги внася в касата - не може и двете, както сте ги дали. Според мене няма значение дали 602 или 604 - важното е после правилно да попълните справката на НСИ за труда.
7143
ТРЗ и осигуряване » Re: Нови Декларации 1 и 6
13.01.2015, 13:53TeodoraMilenova,
Старите ми свършиха отлична работа .
7144
......... Ето защо, декларацията в определени случаи, би могла да е от полза за добросъвестни счетоводители, тъй като може да изключи умисъла им- знанието, че информацията е невярна.
Много е вярно написаното по-горе !Нека си припомним различните видове декларации и документи, които представяме пред НАП, АВ и къде ли не още, неотменима част от които е текстът , че "за неверни данни нося отговорност по чл.333 от НК".Тази декларация за истинност е в основата и на публикуването на ГФО.
Излиза, че всички институции са се освободили от този товар за истинността на предстанявите документи, а само ние се чудим по въпроса уместно ли е или не.
7145
ТРЗ и осигуряване » Re: превръщане на чл.67 в чл.111 КТ
13.01.2015, 10:36За мене не би имало никакъв проблем да си оставите подаденото уведомление така, а да подавате правилно обр.1 на лицето с правилния код за вид осигурен по втори ТД.
7146
ТРЗ и осигуряване » Re: превръщане на чл.67 в чл.111 КТ
13.01.2015, 10:11Заличаване и ново уведомление - няма проблем, че датата е преди месец, системата ще го приеме.
7147
Делфинче, той и да ги плати, как ще подходи НОИ към заверката на ОК, като види това попълнено приложение в ГДД?!
Противоречието е тотално.....Тука на този етап НОИ няма намеса - актът се прави от НАП и осигуровките се изискват от НАП . За мене правото си е на физическото лице , което следва да плати само ДДФЛ, но не и осигуровки при така направена констатация, че доходите са от "други източници" .
7148
Да разбирам ,ли че такава е практиката на НАП , а не е грешка само при нашата ревизия ?
Не знам дали е практика, но и аз имам такъв случай и не знам ФЛ какво ще реши - да плати осигуровките или да се съди .Казват му, че трябва да попълни Приложението за доходи от други източници и му начисляват осигуровки......
7149
"Определят тези недекларирани приходи , като облагаем доход с недоказан произход , т.е от други източници ."
sneja7629 ,
напълно споделям позицията, която имате по въпроса. Именно така определят по принцип тези приходи - като приходи от други източници, даже съветват ревизираното лице да си попълни Приложение 7 / за приходи от други дейности, да не греша номера на приложението /.Обаче и най-незнаещият ще разбере, че по това Приложение осигуровки няма, ако не смятаме тези по чл.40 от ЗЗО на безработните лица.В направените констатации, че това са приходи от други източници няма и грам доказателство, че това са приходи от трудова дейност, което би довело и до задължението да се облагат с осигурителни вноски.Или тези приходи са от други източници и няма върху тях осигуровки, а само ДДФЛ / каквото мнение изказвате и Вие / или са от трудова дейност, което трябва да се докаже и тогава да се дължат осигурителни вноски.Освен да изкажа предположение, че отговор би могъл да даде единствено съдът в случая , защото при такава констатация едното от двете не е вярно - или приходите не са "други" или осигуровки не се дължат.
sneja7629 ,
напълно споделям позицията, която имате по въпроса. Именно така определят по принцип тези приходи - като приходи от други източници, даже съветват ревизираното лице да си попълни Приложение 7 / за приходи от други дейности, да не греша номера на приложението /.Обаче и най-незнаещият ще разбере, че по това Приложение осигуровки няма, ако не смятаме тези по чл.40 от ЗЗО на безработните лица.В направените констатации, че това са приходи от други източници няма и грам доказателство, че това са приходи от трудова дейност, което би довело и до задължението да се облагат с осигурителни вноски.Или тези приходи са от други източници и няма върху тях осигуровки, а само ДДФЛ / каквото мнение изказвате и Вие / или са от трудова дейност, което трябва да се докаже и тогава да се дължат осигурителни вноски.Освен да изкажа предположение, че отговор би могъл да даде единствено съдът в случая , защото при такава констатация едното от двете не е вярно - или приходите не са "други" или осигуровки не се дължат.
7150
ТРЗ и осигуряване » Re: Напускане и борса
10.01.2015, 11:08Само информативно да споделя развоя на случая дори и със закъснение. При прекратяването на тр. договор по чл 190 се продължава с ПЪЛНА борса, а не както адвокатката от материала е написала минимална по 7,20 на ден.
Танина, причината Вашата позната да има пълна борса независимо, че е освободена по чл.190 е , че продължава ВЕЧЕ започната такава, както е обяснила и ХХХХХ по-горе. Иначе не сте права, че при чл.190 като основание за освобождаване лицето има право на ПЪЛНА борса. И консултацията в линка по-горе е правилна, че ако лицето е освободено поради дисциплинарно уволнение то има право на борса от 4 месеца при минимален размер на обезщетението.
7151
Данъци и счетоводство » Re: Изплатени дивиденти в м.10 и данък дивидент
09.01.2015, 19:42Не съм на ясно какво е правила счетоводителката.
Попитаха ме "потърпевшите" които са получавали пари и са плащали на счетоводител да им води счетоводството.
Благодаря за инфото.
От това, което пишете не правя автоматично извода, че има разпределение на дивиденти. Разбирам по-скоро, че са вземани пари от касата без за това да има съставяни документи като Решение на ОС за разпределение на дивиденти / както и create по-горе е отбелязала / .Защо това вземане на пари от касата да не са примерно служебни аванси ? И няма наистина проблем да подадете декларации за стари задължения и да ги платите с дължимите за това лихви, но защо да "наричате" взетите от касата пари именно дивиденти като няма никакви документи за това ? По-добре сега вземете такова Решение и облечете нещата в законова форма.
7152
Всичко за ЗДДС » Re: Процедура по връщане на ДДС от ЕС.
08.01.2015, 20:377153
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ с болничен
08.01.2015, 16:07СОЛ с осигуряване на ниския процент не ползва болничен и си плаща пълната осигуровка за тези дни. Подавате обр.1 по обичайния начин без значение, че лицето има болничен , ако такъв е издаден все пак .
7154
ТРЗ и осигуряване » Re: декларация за здравни осигуровки безработен
08.01.2015, 15:30Не бях срещнала толкова " професионално " изказване като това по-горе ! И понеже не познавам арменския поп потърсих нещо по темата само, за да се "успокоя" , че и без арменски поп ще може да се мине.
Скрит текст :
7155
Данъци и счетоводство » Re: протокол за прихващане между вземане и задължение
08.01.2015, 10:53Според мене няма проблем да практикувате този начин на разплащане доколкото не става дума за разплащане в брой и не следва нарушаване на ЗОПБ, ако по принцип сумата следва да бъде изплащана по банков път.
7156
ТРЗ и осигуряване » Re: декларация за здравни осигуровки безработен
08.01.2015, 09:11След като е подадена декларация 7 няма проблем да си плати осигуровките накуп за 2015 - за безработните няма друга декларация.
Може би са имали пред вид за СОЛ, който подава обр.5 при плащане на осигуровки наведнъж за даден период.
Може би са имали пред вид за СОЛ, който подава обр.5 при плащане на осигуровки наведнъж за даден период.
7157
ТРЗ и осигуряване » Re: Как е правилно съдружник в СД да бъде назначен с договор ?
07.01.2015, 13:24".......считано от 01.01.2014 г......."
Защо тепърва ? Следва вече да сме го разбрали.
http://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=9230.0
Защо тепърва ? Следва вече да сме го разбрали.
http://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=9230.0
7158
ТРЗ и осигуряване » Re: Как е правилно съдружник в СД да бъде назначен с договор ?
07.01.2015, 13:01"Осигуряване като СОЛ не е за управление, а за трудова дейност"
А управлението не е ?
http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,4954.msg70849.html#msg70849
/ и доста други теми има по въпроса /
А управлението не е ?
http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,4954.msg70849.html#msg70849
/ и доста други теми има по въпроса /
7159
ТРЗ и осигуряване » Re: Как е правилно съдружник в СД да бъде назначен с договор ?
07.01.2015, 12:31Интересно ми е защо е нужен ДУК след като може да управлява като СОЛ......... 
/ иначе не, че не може /
/ иначе не, че не може /
7160
ТРЗ и осигуряване » болнични листове 2015 г.
06.01.2015, 20:36Исках да попитам дали някой вече е получил от работник болничен лист или това, което сега по новите наредби го замества ? Какъв е точно документът, който представя работникът ? Питам, защото и мене ме питат лекари какво да издавали, та направо се чудя те като не знаят какво да издадат как ще го издадат.........още и програмата им не била свързана с НОИ и имали някакви демо версии само качени........ 