8281
ЮЛ, което не е регистрирано по ЗДДС има намерение да продава стоки на ФЛ в ЕС и в трети страни.
.........
Въпросът ми е това дистанционна продажба ли е
Каква дистанционна продажба след като не сте регистрирани по ЗДДС ?
http://www.megabalans.com/blog/item/47-tretirane-na-distantzionna-prodazhba-na-stoki
8282
ТРЗ и осигуряване » Re: От трудов договор в СОЛ и проблем с Д1
15.06.2015, 19:32" Доколкото разбирам ако го прекратя сега, ще дължа осигуровки от 10.2014г до момента "
Едно е да не сте прекратили трудовия договор, а съвсем друго да не сте подали уведомление за това. Прекратете си го по стандартния ред - молба за напускане, заповед за прекратяване и пр. считано от 01.10.2014 .Осигуровки се дължат за полагане на труд, а не за неподадено уведомление за прекратен договор. Имате само нерегистрирано уведомление за прекратен трудов договор и евентуалната глоба за това си има давностен срок. Не бих бързала да правя нищо преди това.
Едно е да не сте прекратили трудовия договор, а съвсем друго да не сте подали уведомление за това. Прекратете си го по стандартния ред - молба за напускане, заповед за прекратяване и пр. считано от 01.10.2014 .Осигуровки се дължат за полагане на труд, а не за неподадено уведомление за прекратен договор. Имате само нерегистрирано уведомление за прекратен трудов договор и евентуалната глоба за това си има давностен срок. Не бих бързала да правя нищо преди това.
8283
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство на завършваща студенка
15.06.2015, 19:10Здравейте,имам следния въпрос моя приятелка беше редовна студентка до февруари месец и сега е бременна в втория месец не работи в момента ще имали право на майчинство
Ще има право на една година майчинство , обезщетението за което ще получава от Дирекция "Социално подпомагане" , ако отговаряте на условията за това .
8284
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ с личен труд и командировки
15.06.2015, 14:43В прав текст възможно ли е едно лице да са самоосигурява в повече от едно дружество на едно и също основание - СОЛ! И ако лицето е с личен труд имам ли право на разходите по командировки (чл. 33 от ЗКПО - за да бъдат признати разходите на лицето за командировки то трябва да е в трудово правни отношения с ДЗЛ). Възниква ми втори въпрос -приравнен ли е личния труд на трудов договор, или за да призная тези разходи без притеснение лицето трябва да е на ДУК?
Едно лице може да е СОЛ и да упражнява дейност в повече от едно дружество, но се осигурява по ЕГН чрез едно от тях.
За личния труд :
http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,5347.0.html
За правото на командировъчни :
http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,6973.0.html
8285
ТРЗ и осигуряване » Re: Договори за управление и контрол
15.06.2015, 14:33Благодаря, за Договор за управление и контрол става въпрос, не за управител на трудов договор. В такъв случай нямам право да пускам неплатен отпуск, така ли е, след като нямам договорен отпуск по договор за управление?
Точно така.
http://ekspertis.bg/document/view/qanda/134869/0/
от линка :
Скрит текст :
8286
ТРЗ и осигуряване » Re: Договори за управление и контрол
15.06.2015, 13:47Здравейте, възможно ли е да се пусне неплатен отпуск на договор за управление и контрол, защото до колкото аз знам те са на ненормирано работно време?
ДУ не е по КТ освен, ако не говорим за управител на трудов договор. По ДУ няма определено работно време, а що се касае до неплатения отпуск - на практика можете да приложите всичко , стига то да е е договорено .
8287
Данъци и счетоводство » Re: ДДС и касов апарат
12.06.2015, 19:28Не ми се струва изобщо възможно едно дружество да упражнява медицинска дейност и да практикува без разрешение за това от РЦЗ и регистрация по ЗЛЗ.
/ може би питащият трябва да даде повечко инфо /
/ може би питащият трябва да даде повечко инфо /
8288
Данъци и счетоводство » Re: Заплетена ситуация
12.06.2015, 18:44ЗДДС
Закон за лечебните заведения
На какво основание "не попадате" в чл.39 ?
Скрит текст :
Закон за лечебните заведения
Скрит текст :
На какво основание "не попадате" в чл.39 ?
8289
Данъци и счетоводство » Re: очаквани промени в КТ
12.06.2015, 14:54Аз не се радвам още, чудя се дали правилно разбирам, че мислят от отпадне ПВТР
ПВТР може да отпадне като задължителен, но това не пречи при преценка от страна ръководството на фирмата да продължи да си съществува и изпълнява своята роля.
Все пак не го забраняват.
8290
Данъци и счетоводство » Re: очаквани промени в КТ
12.06.2015, 14:44Нека бюрокрацията и излишната бумащина намалеят. Нека остане само това, което има някакъв практически смисъл, а не да има изкуствено администриране в условията на иначе пазарна икономика.
8291
ТРЗ и осигуряване » Re: мин рз 380 ЛВ
12.06.2015, 14:04тези -да, за другите длъжности....нищо няма, нали
Не, струва ми се, че няма и да има . Имаше назад във времето пак един такъв момент.
8292
ТРЗ и осигуряване » Re: мин рз 380 ЛВ
12.06.2015, 13:49Промениха ли се праговете по длъжности от 1 юли??
Със сигурност се промениха тези, които бяха 360 - сега ще са 380.
8293
Данъци и счетоводство » очаквани промени в КТ
12.06.2015, 13:37http://www.investor.bg/ikonomika-i-politika/332/a/otpadat-zadyljitelnite-grafici-za-polzvane-na-otpuski-196595/
" С промени в Кодекса за труда отпада задължението за съставяне на графици за ползването на отпуските. Това решиха единодушно депутатите като приеха на първо четене промени в Кодекса на труда, внесени от БСП.
С измененията отпада и изискването работодателят да определя правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятието. Отпадна и задължението към микропредприятията и малките фирми за предварителното писмено уведомяване на Инспекцията по труда за удълженото работно време, както и за издаването на правилник за вътрешния трудов ред.
С промените се увеличава от три на седем дни срокът за изпращане на уведомление до НАП за всеки сключен трудов договор.
...................
С друга промяна се предвижда след използване на отпуск поради бременност, раждане или осиновяване, майката да има право на допълнителен отпуск за отглеждането на детето докато то навърши 2 години. Сега за четвърто, пето и следващо дете майката ползва година и половина платен отпуск и 6 месеца неплатен. "
" С промени в Кодекса за труда отпада задължението за съставяне на графици за ползването на отпуските. Това решиха единодушно депутатите като приеха на първо четене промени в Кодекса на труда, внесени от БСП.
С измененията отпада и изискването работодателят да определя правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятието. Отпадна и задължението към микропредприятията и малките фирми за предварителното писмено уведомяване на Инспекцията по труда за удълженото работно време, както и за издаването на правилник за вътрешния трудов ред.
С промените се увеличава от три на седем дни срокът за изпращане на уведомление до НАП за всеки сключен трудов договор.
...................
С друга промяна се предвижда след използване на отпуск поради бременност, раждане или осиновяване, майката да има право на допълнителен отпуск за отглеждането на детето докато то навърши 2 години. Сега за четвърто, пето и следващо дете майката ползва година и половина платен отпуск и 6 месеца неплатен. "
8294
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки самоосигуряващо се лице
12.06.2015, 12:05Не бях я попълнила.
А новата окд 5 до 31.01.2016 всъщност трябва да е същата като първата подадена, само че без ОЗМ ? Нещо като коригираща ли?
Новата до 31.01.2016 ще е валидна вече за осигуряването през 2016 . Сега - за 2015 - не може да бъде променено.
8295
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки самоосигуряващо се лице
12.06.2015, 11:24Попълвате ли клетка 34 с 420 лв. ?
Подавате нова ОКД5 до 31.01.2016 за осигуряване без ОЗМ.
Подавате нова ОКД5 до 31.01.2016 за осигуряване без ОЗМ.
8296
Данъци и счетоводство » Re: Префактуриране на държавни такси от адвокат
12.06.2015, 08:08Понеже лицето преди време е минало ревизия и са му казали от НАП, че......
http://zakonnik.bg/document/view/qanda/131480/199430
8297
Данъци и счетоводство » Re: ВОД на физическо лице
11.06.2015, 21:26Вероятно Вашето физическо лице не е регистрирано по ЗДДС ?
8298
Данъци и счетоводство » Re: ВОД на физическо лице
11.06.2015, 21:18от прикаченото Указание :
" По отношение на лицата, които следва да подават VIES декларации
VIES декларации подават регистрирани по ЗДДС лица, извършващи вътреобщностни доставки, доставки като посредник в тристранна операция или доставки на услуги по чл. 21, ал. 2 от ЗДДС с място на изпълнение на територията на друга държава членка. Получатели по тези доставки са регистрирани за целите на ДДС лица в друга държава членка. "
" По отношение на лицата, които следва да подават VIES декларации
VIES декларации подават регистрирани по ЗДДС лица, извършващи вътреобщностни доставки, доставки като посредник в тристранна операция или доставки на услуги по чл. 21, ал. 2 от ЗДДС с място на изпълнение на територията на друга държава членка. Получатели по тези доставки са регистрирани за целите на ДДС лица в друга държава членка. "
8299
Данъци и счетоводство » Re: Фактури и касови бележки
11.06.2015, 16:58Мисля, че под "стоката" се има пред вид конкретната стока , а не просто всички стоки общо. И съм съгласна с ХХХХХ, че написана в този вид фактурата следва да има някакви съпровождащи я документи , указващи количествата и цените на различните стоки / стокови разписки или приемателно-предавателни протоколи / . Още повече, че става дума за разнородни позиции - не са примерно плодове / без значение ябълки или круши / , а плодове и зеленчуци.
Иначе относно законността - ами след като не е съобразена със закона.........
/ явно питащият не го устройва това обобщение и с право - би могъл да изиска стокова разписка или др. документ към така издадената фактура /
Иначе относно законността - ами след като не е съобразена със закона.........
/ явно питащият не го устройва това обобщение и с право - би могъл да изиска стокова разписка или др. документ към така издадената фактура /
8300
Май са "приравнили" детските на СИО.