Вижте чл.70 ЗДДС и се потърсете дали попадате в изключенията , изброени в ал.2 и 3.
Това, къде ще отиде неразпределената печалба си зависи от съответните действия, предприети по отношение на нея. Ако е взето решение да е за сметка на собствениците ще отиде там, ако е покрила загуба - в съответната клетка. Може и да си остане неразпределена и да си отиде като салдо в същия размер.
бонбонче,

чл. 40, ал. 5 от ЗЗО визира безработните лица и написаното се отнася до тях.
Ако направите опит на НАП-ската ще видите , че при кликване на опцията само здр. осигуряване т.16 се изключва изобщо от попълване.
По гражданския при нас нежелае да му бъдат удържани осигуровки за фонд пенсии.
В калкулатора отбелязвам тези две отметки/ че е пенсионер на ТД и нежелае осигуровки за пенсии/.

Като посочвате, че е на ТД разбира се, че ще иска и осигуряване за пенсия. Неправилно избирате параметрите в калкулатора вероятно. Или не ползвате правилния калкулатор - в този случай за граждански договор.
Мога ли подам сега?

Електронно не знам - пробвайте. Иначе на ръка можете.

 ще ме глобят ли?

При подаване на ръка със сигурност. Ако успеете електронно може и да минете между капките.

Автоматично ли ще се начислят лихви върху декларираната сума

Да.
Санкции
Работодател, който не подаде уведомление по чл. 62, ал.5 от КТ или не го подаде в срок, се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1500 до 15 000 лв., а виновното длъжностно лице – с глоба в размер от 1000 до 10 000 лв., за всяко отделно нарушение (чл.414, ал. 3 от КТ). Цялостният контрол за спазване на трудовото законодателство във всички отрасли и дейности се осъществява от Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда" към министъра на труда и социалната политика.

 https://nra.bg/wps/wcm/connect/agency/site/uslugi/uvedomleniq-za-trudovi-dogovori#Uvedomleniq-za-trudovi-dogovori3
Прочетох доста противоречиви коментари .

Те не коментарите са противоречиви, а практиката е различна. Ако желаете да следите разчетите на СОЛ за осиг. вноски ще осчетоводявате, ако не - не е задължително. Аз лично следя , осчетоводявам и ми е по-лесно при подаване на Д6/13. Това е въпрос на избор.
За да се приспаднат осигуровките трябва да се осчетоводят през фирмата независимо ,че са за негова лична сметка.

Всъщност не през,а чрез и фирмата трябва да има за тази цел банкова сметка.
https://zakonnik.bg/document/view/qanda/151218/284373

Скрит текст :
Не съм виждала някой да вади касов апарат от джоба, нито да принтира фактура(освен ако не е до бизнес  пре/пост фактум услугата).

От сервизните фирми за обслужване на касови апарати ще Ви обяснят и предложат касови апарати или устройства в мини вариант, които се ползват масово от разносната търговия или дистрибуторите на складове и подобни. Точно се вадят от джоба.
Мерси ,а проблем ли е,че в декл.за регистрация на СОЛ е отбелязано ,че ще се осигурява и то на високия процент?

За какво да е проблем ? На какъвто процент решил на такъв и обявил осигуряване.
Ако се осигурява на ниския процент заличавате,ако е на високия корекция и посочвате дните в дни в осиг без осиг вноски.
А личен труд след като се вкл. в Прил.1 следва ли да се включва в ГОД ?

Все пак всичко следва да следва някаква логика и смисъл. Личният труд не е доход на ФЛ - свободна професия.
Поравно ли да се разпредели или как, понеже реално личния труд е изплатен последните 2 месеца?
от Указанията за попълване на Т1:
"Месечният осигурителен доход в колони от 5.1 до 5.4 се определя като сумата в ред 13 на тези колони, се разделя на броя на месеците, през които е упражнявана дейността.

Делите поравно без значение от броя на дните в съответния месец и без значение кога е изплатен труда.
Прочетох сега внимателно Указанието и по-точно тази част, която ме интересуваше - дали е задължително / както ми се беше сторило / или не.
"В случай че лицето желае да си посочи тези суми като необлагаеми следва да се направи избор на код на дохода в колона „Код на дохода“ и да посочи... „
Добре е, че е спазена идеята за попълване на Приложение 13 и не е задължително. Спестява  проверка някаква , но пък който желае и както желае. Смущаваше ме евентуалната "задължителност"  :smile1:
Много хора сега затръбиха , че имали суми от Еконт, та не ми се ще да си създавам работа незадължително.

Хубава вечер и благодаря за включването !  :smile1:
Нещо не ми се вързва с идеята на Приложение 13 и текста под него...
А и като не се декларират в другите Приложения явно са необлагаеми .  :hmmm: