6261
Идеята е да се прекрати самоосигуряването на собственика на ЕТ.
То нали точно затова се назначава прокурист - за да управлява и представлява предприятието вместо собственика. Ако и собственикът упражнява дейност какъв е смисълът от назначаването на прокуриста ? Предполагам, че ще си осигурявате прокуриста по правилата.
6262
Данъци и счетоводство » Re: Префактуриране на ел. енергия
06.04.2017, 10:46фактура от ЕВН - разход и ползване на данъчен кредит
фактура към наемател - приход и начисляване на ДДС
И прочетете постнатото по-нагоре в темата Указание на НАП за по-голямо прецизиране на ситуацията.
фактура към наемател - приход и начисляване на ДДС
И прочетете постнатото по-нагоре в темата Указание на НАП за по-голямо прецизиране на ситуацията.
6263
Като е без доход дано не е и без дейност, че да не остане и без стаж.
6264
ТРЗ и осигуряване » Re: Кога един трудов договор се счита за прекратен?
05.04.2017, 22:36Въпросът ми е /ако някой е имал подобен случай/, дали се признава подпис в/у обратната разписка ,положен от някой от семейството му,а не от търсеното лице?
В първоначалното питане този въпрос не е зададен. Задавате го сега и някак ми изглежда некоректно това да искате съвет след дадени вече преди време мнения , на които дори не сте отговорил.Имали сте такъв случай / този си е принципно идентичен с първия/, а съответно и опит вече с тези неща. Ако имате въпроси като този се обърнете към адвокат, за да Ви обясни правната страна на нещата.
6265
ТРЗ и осигуряване » Re: Кога един трудов договор се счита за прекратен?
05.04.2017, 21:38https://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=12151.0
sky963 ,
Имате вече някакъв опит , видно от тази тема . Как постъпихте тогава ?
sky963 ,
Имате вече някакъв опит , видно от тази тема . Как постъпихте тогава ?
6266
ТРЗ и осигуряване » Re: Кога един трудов договор се счита за прекратен?
05.04.2017, 21:31http://ekspertis.bg/document/view/qanda/135229/0/
Това е една доста трудна за работодателя ситуация особено в случай като този. Няма утъпкан път и решение - трябва да спазите всички предвидени в КТ стъпки , за да сте защитени при евентуален съдебен спор.
Скрит текст :
Това е една доста трудна за работодателя ситуация особено в случай като този. Няма утъпкан път и решение - трябва да спазите всички предвидени в КТ стъпки , за да сте защитени при евентуален съдебен спор.
6267
ТРЗ и осигуряване » Re: преназначаване от безсрочен на срочен трудов договор
05.04.2017, 16:17При сключване на срочен трудов договор срокът на предизвестие е 3 месеца.
6268
Данъци и счетоводство » Re: КИД за пътна помощ
05.04.2017, 15:18Сама сте си намерила отговора .
Направо си е и упоменато точно , каквото Ви трябва. Това в 45.20 идва малко "по встрани" .
Направо си е и упоменато точно , каквото Ви трябва. Това в 45.20 идва малко "по встрани" .
6269
Данъци и счетоводство » Re: Неустоики по договори
05.04.2017, 11:496270
ТРЗ и осигуряване » Re: Отхвърлени Д1 и 6 граждански договор
05.04.2017, 10:14Ще взема да преправя плащането и то да е в март и да подам и декларациите за осигуровките и декларацията по 55 за данъка и да знам, че е приключено всичко.
Нали ако сложа дата на 6-цата 31.03 всичко ще е ок?
Така , ако го направите - да.
6271
ТРЗ и осигуряване » Re: Отхвърлени Д1 и 6 граждански договор
05.04.2017, 09:57Да, благодаря ...аз тъкмо това прочетох.
А за 6-цата кога е срока?
Вижте в Н-8 .
6272
ТРЗ и осигуряване » Re: Отхвърлени Д1 и 6 граждански договор
05.04.2017, 09:46за подаването на Д1 на лицата по граждански договори
Н-8
чл.3 ал.1 т.3
3. от осигурителите, клоновете и поделенията им за лицата, работещи без трудови правоотношения - до 25-о число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението;
Н-8
чл.3 ал.1 т.3
3. от осигурителите, клоновете и поделенията им за лицата, работещи без трудови правоотношения - до 25-о число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението;
6273
Данъци и счетоводство » Re: КИД за пътна помощ
05.04.2017, 08:36Вижте 45.20 дали не е подходящ за тази дейност .
6274
Данъци и счетоводство » Re: финансов лизинг при изплатен лизингов договор
04.04.2017, 15:47Договорът е напълно изплатен, защо е необходимо КИ?Връща се бъзвъзмездно.
Без да сте придобили право на собственост ли ?
6275
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление по чл. 62 и промени в Наретба № 5
04.04.2017, 13:53Вчера прекратих двама. Единия считано от м. март, другия от 01.04. И за двамата не съм попълвала код. Минаха с новата програма. Със старата дава грешка.
Промяна - 2, Прекратяване - 3. Според мен е точно, ако се промени срока или длъжността по договора, да се подаде и ЕКАТТЕ
Това е правилното решение, да.
6276
Данъци и счетоводство » моля, променете заглавието на темата
04.04.2017, 12:58"Уведомление по чл. 62 и промени в Наретба № 5"
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,20155.msg121013/topicseen.html#new
В подкрепа на инициативата на ХХХХХ в същата тази тема.
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,20155.msg121013/topicseen.html#new
В подкрепа на инициативата на ХХХХХ в същата тази тема.
6277
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление по чл. 62 и промени в Наретба № 5
04.04.2017, 12:17При нас стана. Нямахме подаден с 2, вписахме го в кода директно в 3. Лицето е освободено то 01.04 и не го е връщало.
Аз не се съмнявам, че се е получило. Съмнението ми е в това, че с код 3 няма да изпълни функцията на деклариране, която е вменена програмно на код 2.
" Важно:
В срок до 31.10.2017 г. работодателите са задължени да декларират код по ЕКАТТЕ за всички действащи трудови договори, сключени преди 01.04.2017 г. като за всяко наето лице подадат уведомление с попълнени: за тип на документ - 2, код на работодателя, трите имена и ЕГН/ЛН/ЛНЧ)/служебен номер, издаден от НАП на работника или служителя, основанието за сключване на трудовия договор или последното регистрирано допълнително споразумение, за "дата на сключване" се попълва 01.04.2017 г., длъжностно наименование, код по НКПД, код по КИД (2008) и код по ЕКАТТЕ на населеното място, където е работното място на лицето, при изпращане на уведомлението. Не се изпращат уведомления за трудови договори, които към датата на изпращането са прекратени.
В случаите, при които до 31.10.2017 г. е налице обстоятелство, водещо до подаване на уведомление за промяна на сключен преди 01.04.2017 г. трудов договор и работодателят все още не е декларирал код по ЕКАТТЕ, може да го направи едновременно с подаването на едно уведомление."
Това последното го разбирам, ако подаваме например ДС за нова длъжност едновременно можем да подадем и ЕКАТТЕ. И двете са с код 2.
6278
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление по чл. 62 и промени в Наретба № 5
04.04.2017, 12:13Вчера прекратихме един без да подаваме само за кода и после за прекратяването. Директно подадохме за прекратяване като само добавихме кода и ги прие.
Аз нямам за прекратяване, но експериментирах с един запис за прекратяване .Като въведох данните ми даде съобщение, че полето код по ЕКАТТЕ трябва да остане празно. Това преди мене нагоре в темата го е споделил и друг. Чисто технологична смятам, че може и да може, но това с кодовете 2 и 3 си е изискването . Не знам дали подаден код по ЕКАТТЕ с код 3 върши работа за целите на декларирането му .
6279
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление по чл. 62 и промени в Наретба № 5
04.04.2017, 12:00Мисля направо да ги регистрирам като прекратени с посочване на код по ЕКАТТЕ.
Точно така няма как да стане . Прекратяването е с код 3, а обявяване на кода по ЕКАТТЕ с код 2. Подавате две уведомления.
6280
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 1 с код13 за 2016
04.04.2017, 10:22Аз много се надявам в обозримо бъдеще да стане възможно с ПИК на ФЛ и ЮЛ да можем да подаваме всичко възможно и да не е необходим и електронен подпис.